El gobierno de Omar Perotti, a través del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia, dio a conocer datos en relación a las acciones de formación y capacitación que lleva adelante con el propósito de impulsar el desarrollo y la inserción laboral de las y los santafesinos. Estas incluyen el aporte de conocimiento tanto al sector empleador como trabajador, la formación técnica específica en talleres y fábricas, y el fomento del empleo privado.

“Consideramos a las iniciativas de formación y capacitación como políticas públicas esenciales que acompañan y estimulan la generación de empleo calificado”, afirmó el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, quien agregó: “Seguimos el camino que nos marca el gobernador Perotti cuando afirma que la generación de empleo es la mejor forma de abrir oportunidades y, cuando se abre una puerta a una oportunidad, se le cierra al delito. Esa es una de las consignas mayores: para tener más seguridad, hay que tener más trabajo”.

El programa Santa Fe Capacita puso en marcha 1.400 propuestas gratuitas destinadas a generar competencias y saberes para el mundo del trabajo. Con una inversión que supera los $244 millones, alcanzó más de 32.000 participantes. Muchas de estas ofertas se llevan adelante en las propias instalaciones de las fábricas.

Detectar demandas concretas de los sectores de actividad económica santafesinos y formar perfiles acordes a estas necesidades es uno de los objetivos del programa. Para ello se realizan contactos permanentes con cámaras empresariales y organizaciones sindicales.

En este sentido, Pusineri destacó que “la formación para el trabajo es uno de los compromisos internacionales que asumió la Argentina. Sobre todo, es una herramienta para el desarrollo de los trabajadores y de las empresas. Está demostrado que hoy las más eficientes y competitivas son las empresas que cuentan con buenos ambientes laborales y con personas capacitadas. La provincia sin dudas hace una contribución importante, pero en esto también participan los empleadores y las organizaciones sindicales”, subrayó el ministro de Trabajo.

Por su parte, la directora de Capacitación y Formación Laboral, Valeria March, describió algunos de los convenios de formación establecidos con gremios, atendiendo a las necesidades que plantean los puestos de trabajo más requeridos. “Implementamos acuerdos y capacitaciones junto con UTHGRA nacional, la Fundación Capacitar de la UOM Rafaela, el Sindicato de Obreros Pasteleros, Confiteros, Sandwicheros y afines; y el Sindicato de Empleados de Comercio, estos últimos de Rosario. Estas propuestas están dirigidas a los afiliados, pero también a la comunidad en general. De acuerdo a los indicadores que se generan en el programa, estas propuestas habilitan a una salida laboral casi inmediata”, aseguró la funcionaria.

La articulación con instituciones también involucra a la Facultad Regional Santa Fe de la UTN y a la UNRAF, especialmente para la realización de cursos en habilidades digitales.

Las opciones de formación que ofrece “Santa Fe Capacita” están disponibles en los 19 departamentos, ya sea en modalidad presencial, virtual o mixta. Las temáticas son muy amplias y se renuevan bimestralmente. “Cada dos meses estamos renovando la oferta de cursos y abriendo nuevas inscripciones. Poder brindar herramientas de formación en oficios cruciales para el sostenimiento del entramado productivo y para mejorar las condiciones de acceso al empleo formal de santafesinas y santafesinos de cada rincón del territorio, es el resultado de una gestión que entiende las prioridades y las pone en valor”, aseguró March.

Todas estas iniciativas se articulan de forma permanente con otras líneas de gestión desarrolladas por los ministerios de Producción, Desarrollo Social y Género, así como con las Mesas de Empleo Santafesina, Rosarina y Rafaelina, la Agencia Territorial del Ministerio de la Trabajo de la Nación y las municipalidades y comunas de toda la provincia.

Una de las últimas acciones del programa fue el lanzamiento, por primera vez, del curso de “Árbitras de fútbol”, cuyo dictado estará a cargo de la Federación Santafesina de Fútbol en 6 ciudades de la provincia: Rosario, Santa Fe, Santo Tomé, Rafaela, Reconquista y Venado Tuerto. Con cerca de 400 inscripciones para la capacitación, se han superado ampliamente las expectativas.

La formación laboral en números

– Más de 32.000 personas capacitadas.

– 1.401 propuestas.

– 927 instituciones capacitadoras.

– 198 localidades de la provincia.

– 139 temáticas distintas, como actividades administrativas, actividades agropecuarias, construcción, cuidado y atención de personas, empleos verdes, elaboración de alimentos, industria 4.0, industria textil, marketing y comunicación, oficios tradicionales y no tradicionales, etc.

La provincia de Santa Fe, a través del programa Santa Fe Capacita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social pone a disposición una renovada oferta de cursos gratuitos de formación laboral que se inician a partir de octubre.

En esta oportunidad se ofrecen 80 propuestas en temáticas que incluyen actividades agropecuarias, administración, construcción, cuidado de personas, empleo verde, computación e informática, diseño y confección de indumentaria, marketing y comunicación, oficios tradicionales y no tradicionales. Hay opciones que se desarrollarán de manera presencial, de manera virtual y también en modalidad mixta.

El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, remarcó que “el programa Santa Fe Capacita es una de las herramientas que ponemos a disposición de las y los santafesinos a fin de mejorar sus capacidades de empleabilidad, en un contexto en el cual -aún con las dificultades que conocemos- hay sectores de actividad económica generando oferta de puestos de trabajo con saberes específicos. La oferta de cursos que estamos iniciando apunta a preparar personas que puedan responder a esas demandas”.

“Santa Fe Capacita es una política que refleja el acompañamiento del Estado para generar empleo calificado, y también el compromiso que expresa el sector privado cuando se desarrollan herramientas que propician la inserción en puestos de trabajo de calidad”, manifestó.

Mientras, la directora del programa, Valeria March, presentó las nuevas propuestas subrayando que se trata del cuarto ciclo de capacitaciones que se inicia este año: “Nos alegra poder ofrecer a todas y todos los santafesinos una nueva oferta de capacitaciones en oficios altamente demandados. En cada uno de los cuatro ciclos que implementamos en este 2022 hemos buscado que las temáticas sean atractivas, que generen interés entre quienes desean incorporar nuevas habilidades laborales o perfeccionar las que ya poseen y que los docentes utilicen metodologías adecuadas. También apuntamos a brindar herramientas para aquellas personas que deseen realizar sus propios emprendimientos y a repetir aquellos cursos que tuvieron una gran repercusión”.

Asimismo, March indicó que “otro de los grandes objetivos, tanto del Santa Fe Capacita como de todas las políticas públicas que lleva adelante el gobierno de Omar Perotti, es eliminar la brecha de género a través de prácticas formativas inclusivas que favorezcan la diversidad en los espacios de trabajo, es por eso que ofrecemos propuestas específicas para mujeres y disidencias”.

Finalmente, la funcionaria destacó el alcance territorial del programa: “Estamos presentes en todos los departamentos de la provincia, brindando las mismas oportunidades a las y los santafesinos y favoreciendo el arraigo en cada comunidad”.

La oferta completa de cursos, así como los links de inscripción online para cada propuesta puede consultarse en www.santafe.gov.ar/trabajo.

El Gobierno provincial cerró la preinscripción a la línea de formación Economía del Conocimiento con Perspectiva de Género con más de 2.000 personas preinscriptas. La propuesta, que se encuentra enmarcada dentro del programa Santa Fe Capacita, busca que mujeres y personas de la diversidad sexual mejoren sus condiciones de empleabilidad formando talento en habilidades digitales.

El objetivo central de este programa es lograr la autonomía económica de mujeres y diversidades sexuales, reduciendo las desigualdades estructurales existentes en el acceso a derechos. Se busca generar herramientas para aumentar los conocimientos técnicos, habilidades y actitudes del talento local. A su vez, se incentiva a la articulación público-privada, incorporando al sector empresarial en los compromisos que ayuden a reducir brechas.

El programa es llevado adelante de manera conjunta por los ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de Igualdad, Género y Diversidad, y de Producción, Ciencia y Tecnología, y “busca brindar herramientas para que las mujeres y las personas de la diversidad sexual mejoren su empleabilidad en un sector pujante, con mucha necesidad de mano de obra calificada”, sostuvo la ministra de Igualdad, Género y Diversidad, Florencia Marinaro.

“Este número de personas preinscriptas demuestra justamente la necesidad de formarse en estas áreas del conocimiento y en ese sentido estamos muy orgullosas de haber logrado una articulación que permita la realización de estos cursos”, dijo Marinaro, quien agregó que “teniendo en cuenta la alta demanda también se definió lanzar una segunda edición que contemple nuevas cohortes para quienes no queden seleccionados o seleccionadas en esta instancia”.

Mientras, el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, sostuvo que “valoramos la necesidad de generación de oportunidades en un campo que hoy tiene todo para expandirse, por ello, desde una vocación igualadadora convocamos a las mujeres y disidencias a formarse en diversos cursos que les brinden herramientas para desenvolverse en el plano de la economía del conocimiento”.

El ministro remarcó también que “este programa brinda una respuesta a las desigualdades en el acceso a espacios específicos de conocimiento donde se busca capacitar a personas para que puedan incorporarse al sector productivo, desde una perspectiva de género. De esta manera, el gobierno de la provincia de Santa Fe apuesta a la producción del trabajo y esta fuerte vinculación con el sector privado, es la clave para el desarrollo de las comunidades”.

Finalmente, la secretaria de secretaria Ciencia, Tecnología e Innovación, Marina Baima, expresó que “el interés por formarse muestra el potencial que tiene la provincia en innovación y el desarrollo de una economía basada en el talento y el conocimiento. Desde el Gobierno de Santa Fe queremos un ecosistema que construya los desafíos del futuro, por eso trabajamos iniciativas sobre el talento como un modelo que une a la academia, el sector privado y al Estado en plena cooperación, y este programa es el reflejo de esto”.

Quienes se preinscribieron recibirán las confirmaciones vía correo electrónico, por lo que se solicita que revisen la carpeta “spam” o “correo no deseado” a la espera de la confirmación o de requerimientos de más información para completar el proceso.

Las capacitaciones a las que las personas interesadas pudieron preinscribirse son: Introducción a la Programación y Desarrollo Web, Programación Angular, Programación Net, Alfabetización Digital, Diseño para Redes Sociales con Illustrator y Photoshop, Marketing Económico para Emprendedores, Community Manager y Marketing Digital y Comercio Electrónico y Programación Full Stack.

Los cursos son gratuitos y con modalidad virtual, presencial o híbrida, estarán a cargo de las organizaciones Potrero Digital, Cooperativa Redjar, Contratá Trans y Cooperativa Profesionales de Informática Santa Fe (Coprinf). Cada curso otorga el correspondiente certificado.

La economía del conocimiento es el conjunto de actividades económicas que requieren de recursos humanos que generan valor y ofrecen a la sociedad nuevos productos y servicios para ser aprovechados por todas las ramas de la producción. En Argentina concentra el 12% de las empresas y el 13% del empleo registrado privado, constituyendo el cuarto complejo exportador del país. En la provincia de Santa Fe se encuentra en plena expansión, contemplando alrededor de 2.700 empresas que emplean a más de 48 mil personas.

El programa Santa Fe Capacita, llevado adelante por el Ministerio de Trabajo, busca mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas desocupadas y/u ocupadas con necesidades de recalificación, a través de proyectos de capacitación laboral, para una posterior vinculación con posibilidades concretas de inserción laboral, prestando especial atención a los colectivos vulnerables.

En el marco de los actuales cambios tecnológicos y de empleabilidad, la economía del conocimiento ocupa un lugar relevante y se encuentra en plena expansión.

En este sentido, los ministerios de Igualdad, Género y Diversidad y de Trabajo Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección Provincial de Formación y Capacitación, propone la creación de una línea específica de formación dentro del programa “Santa Fe Capacita” que priorice el acceso de mujeres y personas de la diversidad sexual a formaciones de la economía del conocimiento que mejoren las condiciones de su empleabilidad.

El Programa Santa Fe Capacita inicia en el mes de agosto un nuevo ciclo de capacitaciones en oficios. Se trata de 87 cursos que se ofrecen de manera gratuita y están abiertos a toda la comunidad, sin límite de edad. Hay opciones que se desarrollarán de manera presencial, otras de manera virtual y también en modalidad mixta.

El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, remarcó que “el programa Santa Fe Capacita es una de las herramientas que ponemos a disposición de las y los santafesinos a fin de mejorar sus capacidades de empleabilidad, en un contexto en el cual hay sectores de actividad económica generando oferta de puestos de trabajo con saberes específicos. La oferta de cursos que estamos iniciando apunta a preparar personas que puedan responder a esas demandas”.

“Santa Fe Capacita es una política que refleja el acompañamiento del Estado para generar empleo calificado, y también del compromiso que expresa el sector privado cuando se desarrollan herramientas que propicien la inserción en puestos de trabajo de calidad”, manifestó el funcionario.

Por su parte, Valeria March, directora del programa, presentó las nuevas propuestas subrayando que se trata del tercer ciclo de capacitaciones que se inicia este año: “Nos alegra poder ofrecer a todas y todos los santafesinos una oferta renovada de capacitaciones. En cada ciclo que iniciamos buscamos que las temáticas sean atractivas, que generen interés entre quienes desean incorporar nuevas habilidades laborales o perfeccionar las que ya poseen. También apuntamos a brindar herramientas para aquellas personas que deseen realizar sus propios emprendimientos y a repetir aquellos cursos que tuvieron una gran repercusión”.

“Otro de los grandes objetivos, tanto del Santa Fe Capacita como de todas las políticas públicas que llevamos adelante, es eliminar la brecha de género a través de prácticas formativas inclusivas que favorezcan la diversidad en los espacios de trabajo”, advirtió March.

Las propuestas abarcan las siguientes áreas temáticas: actividades agropecuarias, administración, construcción, cuidado de personas, empleo verde, computación e Informática, Diseño y confección de indumentaria, marketing y comunicación, oficios tradicionales y no tradicionales, etc. La oferta completa de cursos, así como los links de inscripción on-line para cada propuesta puede consultarse en www.santafe.gov.ar/trabajo.

Este viernes se dio inicio a la capacitación para Operador de Máquina Agrícola de Precisión para la Producción, impulsada por el Gobierno de Venado Tuerto, a través de la Dirección de Empleo, en una clara apuesta a ofrecer cursos que brinden a los egresados la posibilidad de una inmediata inserción laboral. 

Esta propuesta del programa municipal “Conecta Empleo” está destinada a mayores de 18 años con interés por el trabajo en el campo y el uso de tecnologías de la información, y cuenta con el respaldo de Santa Fe Capacita, la Escuela Salesiana y el concesionario Venturino. 

El curso se dictará en la zona del Parque Industrial “La Victoria”, y se aportará información sobre el manejo y mantenimiento de los equipos de siembra y plantación, pulverización y cosecha, teniendo en cuenta las condiciones geográficas y climáticas de los lotes.  

El cursado comenzó este viernes, con un cupo de 18 vacantes y todas las actividades se llevarán a cabo cumpliendo con las medidas de seguridad y normativas vigentes. 

Destinado a mayores de 18 años con interés por el trabajo en el campo y el uso de tecnologías de la información, el Gobierno de Venado Tuerto lanzó la inscripción para un curso de Operador de Máquina Agrícola de Precisión para la Producción. 

La capacitación es impulsada por la Dirección de Empleo municipal, Santa Fe Capacita, Escuela Salesiana y el Concesionario Venturino, y se dictará en la zona del Parque Industrial “La Victoria”, por lo cual se requiere contar con movilidad propia. 

Durante el curso se brindará información sobre el manejo y mantenimiento de los equipos de siembra y plantación, pulverización y cosecha, teniendo en cuenta las condiciones geográficas y climáticas de los lotes. Todas las acciones se llevarán a cabo con las medidas de seguridad y normativas vigentes.  

Hasta el viernes 15 de abril está abierta la preinscripción a través de un link en la página web municipal (venado.gob.ar/cursos) y una posterior entrevista de admisión. El cursado dará comienzo en la primera semana de mayo, con un cupo de 18 vacantes. 

El martes 14 de septiembre dará comienzo un Curso de Ventas (virtual) organizado por la Dirección Municipal de Empleo junto al Programa “Santa Fe Capacita”, destinado a vendedores interesados en actualizarse y perfeccionarse en la actividad y público en general con interés en formarse en el oficio de ventas. Serán sus contenidos: características generales del sector comercio y servicios; nociones básicas de higiene y seguridad en el sector comercio y servicios; acciones de preventa; presentación de las condiciones de venta; concertación de las condiciones de venta; estrategias de venta; retención y fidelización del cliente. Con 36 horas de duración, este curso gratuito se dictará martes y jueves de 14 a 16. El requisito es contar con un equipo informático con acceso internet y apto para uso de Google Meet o Zoom. Ya está abierta la preinscripción en el link Cursos de la página web municipal (venadotuerto.gob.ar/ ). Cupo limitado.

La mayor parte del dibujo técnico, se realiza por medio de ordenadores que facilitan todo el proceso de diseño, modelado, evaluación, ajustes y fabricación. Los diseños por medio de programas asistidos por computadoras permiten eficientizar los procesos de producción ya que posibilitan realizar simulaciones de ajustes en los productos y su impacto en el resto de la pieza, antes de su fabricación. Estas piezas gráficas también permiten establecer un diálogo entre los sectores de producción y otros como marketing y diseño, hacer más visual el proyecto e identificar puntos de mejora. SolidWorks es el programa que se utiliza en el ámbito del diseño industrial.

Los contenidos incluyen: Introducción al modelado paramétrico. Interfaz de programa. Planos, ejes, vistas. Sistema de unidades. Croquizado 2D. Matrices, simetría, radios. Ejercitación. Miembros estructurales. Piezas Soldadas planas 2D. Piezas Soldadas 3D. Generación de perfil propio. Recortes. Planos. Lista de cortes. Propiedades

Requisitos e inscripción

Son requisitos: dominio de PC, funciones básicas de Windows; acceso a Internet desde PC; contar con cámara para participar de la clase.

Inscripción en el link Cursos de la página web municipal (venadotuerto. gob.ar). Cupo limitado.

Organizada en conjunto por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Cultura, la iniciativa busca impulsar capacitaciones vinculadas a la producción cultural. La convocatoria estará abierta hasta el 15 de julio de este año.

Ambos ministerios invitan a inscribirse para participar de “Santa Fe Capacita en Oficios Artísticos”, una iniciativa que busca brindar capacitaciones y formación en oficios vinculados a la producción cultural y artística, impulsando la inserción y la estabilidad en el mundo del trabajo cultural en el territorio santafesino.

Hasta el 15 de julio se recepcionarán proyectos para el dictado de cursos de capacitación en lenguajes artísticos y tecnologías aplicables a la producción cultural y la educación artística, por parte de organizaciones públicas o privadas tales como municipios, comunas, sindicatos, cooperativas, asociaciones civiles y espacios culturales con personería jurídica.

Se financiarán 20 proyectos en total para la realización de capacitaciones virtuales, presenciales o bimodales en oficios culturales u otros lenguajes artísticos que estimulen el desarrollo regional de las industrias creativas provinciales y promuevan el desarrollo laboral en este rubro. Cada proyecto contará con hasta 300 mil pesos de financiación.

Las capacitaciones estarán destinadas a mayores de 16 años con residencia en la provincia de Santa Fe interesadas en capacitarse en oficios vinculados a la producción cultural (emprendedores/as, artistas, comunicadores/as, sonidistas, iluminadores/as, técnicos/as, productores/as, trabajadores/as y gestores/as culturales, entre otros/as).

En los últimos años las industrias creativas en la provincia de Santa Fe devinieron uno de los sectores con mayor dinamismo en el ecosistema social. La tasa de crecimiento del sector cultural es mayor a la tasa de la economía en su conjunto (el VAB cultural creció un 75%).

La producción y gestión cultural, en sus múltiples formas, se han convertido en ámbitos laborales y profesionales de gran circulación que contribuyen significativamente en la generación de empleo. Así, el Estado se erige como actor central en la generación, impulso, difusión y ampliación del campo cultural a través de la política pública en pos del desarrollo productivo regional.

En ese sentido, el programa “Santa Fe Capacita en Oficios Artísticos” busca contribuir en la inserción laboral de docentes, productores/as y gestores/as culturales, generando un impulso para la creación e innovación artística.

Para más información ingresá a www.industriascreativas.gob.ar

Contactos para entrevistas:

Félix Fiore, subsecretario Industrias Culturales del Ministerio de Cultura: (011) 153 0279008

Juan González Utges, secretario de Coordinación y Gestión del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: (0342) 156 143 418

Por consultas: santafecapacita@santafe.gov.ar

Enlace para descargar los spots en alta resolución:

Versión 1920: https://drive.google.com/file/d/1fJ7GouKvVUmwATmZ3ih8pLsJeN5Ini7b/view?usp=sharing

Versión 1080: https://drive.google.com/file/d/1BUR5tms93Wg-l–uGW6BdxdAc3Qupaev/view?usp=sharing

Es otro nuevo módulo de capacitación gratuito entre ambas organizaciones estatales, que ya reconoce exitosos antecedentes como los cursos de soldador, programación, marketing digital y Excel. Este curso bimodal tiene 96 horas de desarrollo, con clases online vía Zoom y prácticas presenciales, estará a cargo del docente de la UTN-FRVT Maxi Aquino y la preinscripción para un cupo de 15 vacantes se realiza a través del link Cursos de la página web del gobierno municipal. Los contenidos serán: Nociones básicas de la construcción; Introducción al área de las construcciones en seco; Ejecución y armado de estructuras; Ejecución de plaqueado; Terminaciones; Cálculo y Presupuesto.

También para mujeres “Esta propuesta está orientada a personas mayores de 18 años en general que quieran formarse en esta técnica u oficio, aquellos que están en la búsqueda de empleo o quienes buscan alguna recalificación laboral. Y al igual que en el curso de soldadores también pueden participar mujeres, queremos abrir las posibilidades de inserción laboral de mujeres en rubros no tradicionales para ellas”, informó Inés Paitoví, a cargo de la Oficina de Empleo. Según datos de empleo formal en la industria de la construcción en el país, existen alrededor de 60 empresas dedicadas a esta actividad y cerca de 500 trabajadores. De acuerdo con el Instituto de Construcción en Seco (Incose), Argentina fue en 2019 el tercer país de Sudamérica en referencia a la penetración de este método. Tras la preinscripción a través del link (cierre 9/06) habrá una entrevista de admisión a cargo de capacitadores en la Oficina de Empleo, Marconi 640. El inicio del curso está programado para el 14 de junio y será de tres clases por semana.