Por Ivana Fux 

A cuatro meses de su instrumentación, unos 1300 jóvenes de la provincia lograron inserción en el mercado laboral a través del programa Primer Empleo. La iniciativa, que se completa con el programa nacional Te Sumo, está orientado a hombres y mujeres de entre 18 y 30 años. Durante seis meses, el estado financia más del 80% del salario del trabajador ingresante, como incentivo para la generación de nuevos puestos de trabajo. En diálogo con El Litoral, el subsecretario del área, Eduardo Massot, valoró los resultados, pero dijo que apuestan a que en 2022, la demanda pueda incrementarse considerablemente. “Primer Empleo – resumió- es una gran ayuda económica para empresarios y comerciantes, y una gran oportunidad de conseguir trabajo para la juventud”. 

– La iniciativa surgió del gobierno provincial porque a partir de la pandemia, fue necesario repensar las políticas públicas en este sentido, tratando de dar respuesta a los sectores que más habían sido afectados económica y laboralmente. A partir de allí se piensa en un programa para alentar y sostener el empleo apuntando a un sector de desocupados de 18 a 30 años mediante un aporte dinerario para el empleador que los contrate, equivalente al 85% del salario mínimo vital y móvil; ello hoy representa 28.050 pesos. El programa comenzó en octubre del año pasado y trabajamos conjuntamente con el Ministerio de Trabajo de la Nación porque Primer Empleo es un programa complementario y similar al programa nacional Te Sumo. En conjunto, desde que se comenzaron a instrumentar, hemos logrado 1300 inserciones laborales a lo largo de 2021 en toda la provincia. Creemos que es un número importante teniendo en cuenta que ambos arrancaron hace cuatro meses. Estamos casi en una etapa de difusión o promoción del programa y hemos logrado este resultado, que nos permite augurar un 2022 con una mayor demanda de parte de las cámaras empresariales. 

– Sí, de todas maneras en Santa Fe venimos teniendo una recuperación muy importante del empleo. Desde hace varios meses y si tenemos en cuenta el peor momento de la pandemia, logramos una recuperación constante que nos permitió llegar a octubre de 2021 con un índice positivo de empleabilidad del 1.7 en relación a febrero de 2020. Es decir que Santa Fe está con un índice de ocupación de empleo superior al período de pre pandemia. Si proyectamos esto a diciembre 2021 porque esos datos todavía no están, los indicadores van a ser más positivos todavía. Ha sido un año muy bueno para la empleabilidad en la provincia. Se han recuperado unos 25 mil puestos de trabajo durante estos últimos meses, con lo que llegaríamos a 500 mil puestos de trabajo nuevamente en la provincia, que es el piso que hemos tenido en los últimos años. 

– Sí, totalmente. Nuestro objetivo es mucho más. Creemos que desde la provincia podemos ayudar al sector empresario y también a la juventud porque la promoción del empleo en este segmento es un incentivo para que los empresarios contraten trabajadores jóvenes. Esperamos a que las contrataciones sean muchas más. 

– En el caso de Primer Empleo, no hay una capacitación previa. Es para jóvenes desocupados que sean contratados por el programa. Se ingresa a través de la página web del gobierno (www.santafe.gov.ar) desde el link Ministerio de Trabajo, y allí debe inscribirse tanto la empresa como el trabajador que quiere participar. El Ministerio no elige a la persona; la persona es elegida por el empleador. Y muchas veces cuando el empleador tiene pre seleccionado a su futuro empleado, puede hacerlo inscribir en esa plataforma si es que todavía no lo ha hecho, y luego se unen en la plataforma. El Ministerio actúa como nexo. 

– En estos cuatro meses se anotaron más de 200 empresas y terminamos el año con entre 3500 y 4000 jóvenes interesados en conseguir su primer empleo. Es decir que casi un tercio de los anotados han conseguido trabajo. Hemos instrumentado, por otra parte, programas de capacitación (Santa Fe Capacita); el año pasado, llegamos a más de once mil santafesinas y santafesinos con esa formación. De ellos, el 40% logró a partir de esas capacitaciones, una inserción sociolaboral ya sea en un empleo autónomo o en relación de dependencia. Para nosotros eso es satisfactorio porque significa que más de 4 mil personas lograron una inserción laboral en la provincia, o la mejoraron. 

– Es variado. Quizá comercio tenga una fuerte incidencia porque es el dador de trabajo más importante que tenemos en la provincia; cerca de cien mil trabajadores se vinculan a este rubro. Pero hay de todo; empresas de la construcción, metalmecánicas, metalúrgicas, de infraestructura, de vestimenta…. El universo es muy amplio. En la provincia parte de la recuperación del empleo pasa por la construcción y la obra pública; allí también estamos trabajando. 

– El objetivo del programa es ayudar a los sectores que han sufrido más fuertemente los efectos económicos de la pandemia. Las pymes y determinados sectores como el gastronómico han sido quizá los más golpeados. Con ellos hemos tenido varias reuniones y lanzado con ellos específicamente el programa. Pero se han acercado empresas de todo nivel; empresas muy importantes que también sintieron el golpe de la pandemia, y hasta empresas o comercios muy pequeños con uno o dos empleados que necesitan un refuerzo. 

– Sí, tiene la opción de inscribirse en varias de las actividades en las que se siente con deseo o capacitado para desempeñarse. Tal vez tiene experiencia en comercio o gastronomía, entonces, además de incorporar sus datos, puede señalar esos campos sobre los que se siente capacitado. 

– No, el programa dura seis meses y la ayuda económica del estado se extiende por ese período. El dinero va a la cuenta del empleador; no se le paga al trabajador, sino que se le deposita a la empresa que contrata y ésta paga al empleado. No se busca la renovación, sino ampliar el espectro de empresas y trabajadores que puedan ser beneficiados con el programa. 

La provincia de Santa Fe, a través de los Ministerios de Trabajo y Producción ya se encuentra implementado el Programa “Primer Empleo”, el cual consiste en actuar como puente entre la demanda de personal requerida desde el sector privado y jóvenes desocupados.

Desde la reglamentación del Programa en los primeros días de septiembre, se ha iniciado junto al Ministerio de Producción un intenso proceso de intercambio con numerosas instituciones del sector privado y público interesadas en participar del Programa. Hasta el momento siete empresas han concretado su inscripción, incorporando a jóvenes que contarán con el beneficio previsto en el programa, mientras que trece organizaciones están en proceso avanzado de selección de candidatas y candidatos, a las que se suman otras cincuenta empresas que se han inscripto y se aprestan a publicar sus puestos vacantes en el portal. En los próximos días ya se han pautado encuentros con la Cámara de Fabricantes de Maquinaria Agrícola, la Unión Industrial de Santa Fe y de Rosario y el CICAE Esperanza.

Asimismo, se está trabajando con los equipos de las Secretarías de Producción y Oficinas de Empleo de más de veinte Municipalidades y Comunas, y se espera llegar a las cincuenta en las próximas semanas.

Esta línea de acción se concreta a través de un portal online en el cual empresas y organizaciones publican sus puestos vacantes a los cuales las y los jóvenes pueden postularse de acuerdo a su formación y necesidades. A partir de que las y los jóvenes seleccionados se integran a un puesto de trabajo, la empresa recibe un aporte no reintegrable de hasta el 85% del salario mínimo vital y móvil vigente, por un período de hasta 6 meses.

Las empresas y organizaciones interesadas en ingresar al Programa pueden solicitar información y asesoramiento en mejortrabajo@santafe.gov.ar , o bien ingresando a la página web del MTEySS: www.santafe.gov.ar/trabajo

José Corral, precandidato a senador por Juntos por el Cambio, presentó este lunes en Santa Fe su propuesta denominada “Primer empleo”, que apunta generar incentivos y favorecer las condiciones para la contratación de jóvenes.

“En el país hay muchos problemas de empleo, además de la angustia por la economía. En los jóvenes este problema es mucho mayor. El desempleo abierto en la Argentina es de algo más del 10 %, pero en el caso de los jóvenes hasta 29 años se duplica y supera el 20 %. Ni hablar de los trabajos en negro y de los subocupados que tenemos. Más de la mitad de los jóvenes en edad laboral, hasta los 29 años tienen problemas de empleo”, analizó José Corral.

“Por lo tanto -expuso- proponemos por un lado que puedan empalmarse los planes sociales con el trabajo registrado. Esto quiere decir que quienes tienen un plan social, por ejemplo el salario social complementario, pueda imputarse al nuevo empleo. Que el empleador pueda tomar esos fondos para que en vez de subsidiar el no trabajo, se subsidie el trabajo”, ejemplificó el exintendente de Santa Fe.

La propuesta que impulsa añade también la posibilidad de que si el empleador le da el primer empleo a un joven de hasta 29 años, los impuestos laborales se puedan desgravar del impuesto a las Ganancias y eventualmente impuestos provinciales, en acuerdo con las provincias, como es el caso de Ingresos Brutos”.

“Tenemos una experiencia en este tipo de iniciativas -graficó José Corral- que son las Escuelas de Trabajo. Son siete lugares de la ciudad, con tres edificios nuevos además que quedaron como legado de nuestra gestión en el municipio, por donde pasaron más de 8.000 jóvenes, y muchos de ellos, más de 200, consiguieron un empleo formal en blanco. Además, prácticamente un cuarto de estos jóvenes tuvieron el acceso a la capacitación para el trabajo”.

José Corral recordó que “el Gobierno Nacional propone un programa de este tipo para 50.000 jóvenes en todo el país. Nosotros queremos que incluya a 500.000 jóvenes. Y se financiará con la plata que hoy se pone en organizaciones tercerizan la ayuda social y que no nos sirve porque no queremos gente que no trabaje, queremos jóvenes con oportunidades de trabajo”. “Estas son parte de nuestras propuestas. Entendemos que una campaña electoral es un tiempo justamente de propuestas. Y estas propuestas son las que vamos a llevar al Congreso, donde queremos llegar para ser un contrapeso al kirchnerismo”, agregó.

José Corral encabeza la propuesta al Senado de la lista “Vamos Juntos”, en Juntos por el Cambio, donde lo acompaña en segundo lugar Astrid Hummel (PRO). La lista de Diputados, en tanto, es liderada por el actual concejal rosarino Roy López Molina (PRO); la diputada Lucila Lehmann (Coalición Cívica), el intendente de Villa Ocampo, Enrique Paduán (UCR) y la concejala santotomesina Florencia González (UCR).