El Plenario de Secretarios Generales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe -que sesionó bajo la advocación de Juan Carlos Luque, Secretario General de los municipales de Laguna Paiva, recientemente fallecido- debatió sobre el proyecto de Ley que pretende instrumentar la reforma del sistema Previsional de la Provincia, el IAPOS, la Paritaria provincial y la realidad del país, en vista a las acciones que va adoptando el Gobierno Nacional.

En virtud a esto, los Sindicatos nucleados en FESTRAM, ante la implementación de cualquier medida que afecte los derechos e intereses colectivos de los Trabajadores Municipales y Comunales especialmente el Sistema Previsional Provincial y Municipal, decretaron el Estado de Alerta y Movilización.

En este sentido se informó sobre las reuniones sostenidas por FESTRAM con los Gremios que componen la Comisión Intersindical del Sector Público (CISEP), quien presentó una nota pidiendo una audiencia con los integrantes del bloque Unidos para Cambiar Santa Fe, espacio político mayoritario en la Cámara de Senadores.

También se expresó la necesidad de exigir que las autoridades provinciales avancen en el reclamo al Gobierno Nacional por la deuda que mantiene con la provincia, haciendo especial hincapié, en que se inste a los intendentes y presidentes comunales a que actúen en defensa de los intereses de los derechos de sus trabajadores, a través del blanqueo de los mismos.

En igual sentido se planteó a los legisladores provinciales el compromiso y la responsabilidad de que el ajuste no lo sigan pagando los sectores obreros, sino los financieros, las cerealeras, y multinacionales exportadoras; es decir que se concrete lo señalado por el propio Gobernador Maximiliano Pullaro con respecto a cobrarle a los sectores que más tienen, a los más ricos, y no que el ajuste impacte en el pueblo, como viene ocurriendo hasta ahora.

Las consecuencias de las políticas aplicadas por el Presidente Javier Milei fueron parte sustancial de las deliberaciones, donde se resaltó el precio de los alimentos y medicamentos, la suba de las tarifas, que están haciendo imposible que un trabajador llegue a fin de mes, y en donde lo que perciben, en una gran mayoría de los casos, se encuentra debajo de la línea de pobreza.

Es por ello que FESTRAM - integrante de la Corriente Federal de Trabajadores- se sumará a la movilización convocada por la CGT para el día 1 de mayo y ratifica su adhesión al paro de 24 horas decretado, por esta central sindical, para el día nueve del mismo mes.

Por último, se facultó a la mesa de representantes paritarios para debatir con intendentes y presidentes comunales una propuesta salarial y disponer las medidas pertinentes, en caso de no arribar a un consenso; evaluándose la posibilidad concreta de un acuerdo mes a mes y sobre la base de lo percibido en el mes de marzo.

El martes 24 se realizó la reunión de la Mesa Paritaria, Ley 9.996. En la misma la representación de los intendentes y presidentes comunales trasladaron una propuesta salarial para los meses de septiembre y octubre.

El ofrecimiento consistió en un incremento salarial del 11% para el mes de septiembre sumado al 6% ya abonado y un 13% para el mes de octubre totalizando un aumento acumulado para el presente año del 93%. El incremento acordado es íntegramente remunerativo y bonificable, alcanzando en la misma proporción a activos y jubilados.

Dicha propuesta fue analizada y aprobada por el Plenario de Secretarios Generales de la Federación que sesionó en la fecha, con amplia participación de sindicatos correspondientes a todo el ámbito provincial nucleados en Festram.

Los trabajadores y trabajadoras municipales, producto de la oferta aceptada, percibirán un aumento total acumulado del 35% en el mes de octubre, y se retomarán las negociaciones en el mes de noviembre para acordar la política salarial de los últimos meses del corriente año.

Los secretarios generales de los sindicatos de trabajadores municipales de Santa Fe participaron de un plenario este martes, para decidir las acciones a seguir en el reclamo que vienen sosteniendo por el funcionamiento de la obra social Iapos y la actualización de las asignaciones familiares.  

En el plenario, convocado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram), se dio facultad a la mesa negociadora para que en el transcurso de esta semana puedan lograr acuerdos y constituir una mesa paritaria antes del martes, donde de no haber respuestas podrían volver las medidas de fuerza, esta vez, por 72 horas, con movilización a la capital provincial y posibles cortes de rutas. 

En diálogo con Sur24, Juan Arigoni, secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto (ATM) y miembro de la mesa negociadora informó: “Tenemos tiempo de sentarnos en Festram a negociar con los miembros paritarios y estoy dialogando con el intendente Leonel Chiarella, que es miembro paritario y de mucho peso a nivel provincial, para que esté presente en esa negociación, para ver si podemos destrabar este conflicto y no llegar a la semana que viene a una medida de fuerza con movilización o corte de ruta”. 

Según trascendió del plenario desarrollado este martes por la mañana, la medida de fuerza podría ser sin asistencia en los lugares de trabajo los días, martes, miércoles y jueves.  

“Se habló de paro por 72 horas; creo que es mucho el daño que se genera a nivel provincial por la poca plata que tienen que poner los municipios y comunas”, destacó Arigoni, arremetiendo también contra el gobernador Omar Perotti, pidiendo que “no se haga el desentendido; que ponga las barbas en remojo y deje de dar vueltas en helicóptero inaugurando gasoductos, dando vueltas por Firmat, Villa Cañás; por lo menos que acompañe a los intendentes en este conflicto, porque vamos a seguir con este conflicto y vamos a llegar, en junio, a una negociación de reapertura de paritaria haciendo medidas de fuerza”.  

Rufino: se agrava el conflicto entre Ejecutivo y municipales por descuento de días de paro

Se espera que esta semana, o incluso el lunes se pueda conformar la mesa paritaria para lograr destrabar el conflicto. Caso contrario, se hará efectiva la medida de fuerza por 72 horas para martes, miércoles y jueves de la próxima semana.  

“El viernes es el cierre de listas y la mayoría de intendentes y presidentes comunales estarán en Santa Fe. No tenemos problemas de reunirnos a cualquier hora, incluso el lunes, porque la intención es destrabar el conflicto y no llegar a un paro por 72 horas que traería múltiples porblemas a nivel provincial”, subrayó el gremialista.    

En estos días se suscitó un conflicto en la ciudad de Rufino entre los trabajadores municipales y el Ejecutivo local, donde se desarrolla un paro por tiempo indeterminado tras el descuento de los días de paro desarrollado a nivel provincial los días 27 y 28 de abril.  

Durante la mañana de este miércoles, los secretarios generales de la regional, que abarca a Roldán, Casilda, Firmat Venado Tuerto y la propia Rufino se encuentran en dicha ciudad para apoyar a los empleados locales y tratar de destrabar el conflicto.  

“Vamos a Rufino por esa actitud de patoterismo y soberbia del intendente Natalio Lattanzi, de descontar los dos días de medida de fuerza. Esos días que le descontó a los trabajadores representan una semana de comida de las familias. Es lamentable -añadió- porque es una media de fuerza más que constitucional y un derecho que tenemos los trabajadores y él va en contra de todo derecho. Yo creo que es momento de dialogar y solucionar este problema, porque lo que está haciendo el intendente de Rufino va a arrastrar a un paro a nivel provincial lanzado por Festram”, instó el secretario gremial. 

El secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional oriundo de Venado Tuerto, José Luis Freyre, confirmó a Festram que habrá una pronta convocatoria a Paritarias. En tanto, desde el gremio anunciaron un Plenario de Secretarios Generales para el próximo 3 de Marzo a fin de evaluar el estado de las negociaciones salariales y la estrategia a seguir en caso que a esa fecha no haya definiciones. 

Si bien los datos oficiales de la inflación de febrero no se conocerán hasta mediados de marzo, los estudios de precios analizados por los equipos técnicos de la organización dan cuenta de una escalada inflacionaria, generada particularmente por el incremento de ganancias de los formadores de precios, que terminan quedándose con la incipiente recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores. 

Los costos en supermercados de la ciudad de Santa Fe marcaron un incremento del 5,11% en el mes de enero y un anualizado del 50,8% (CESO), lo que efectivamente pone el aumento de la canasta alimentaria en febrero por encima del acuerdo salarial del 52% del año transcurrido. 

Con estos índices queda clara la oposición gremial a la pauta salarial del 40% impulsada por el ministro Moroni, que Festram rechaza por insuficiente. 

La política salarial de los trabajadores Municipales y Comunales marcará si el ajuste reclamado por el FMI lo harán los trabajadores, o los fugadores de divisas y los grandes grupos económicos. 

Por otra parte, Festram en protección del trabajo decente, repudia la expresión pública de autoridades comunales como la de la Presidenta Comunal de Hersilia Silvana Romero que “normaliza” la degradación del trabajo público mediante la defraudación laboral y fiscal utilizando la modalidad de Monotributos. Esto también se viene instrumentando en otros Municipios y Comunas, y deja en evidencia el intento de instaurar formas de contratación de personal municipal y comunal que nada tienen que ver con la figura del trabajo, y que responden al objetivo precarizador, todo ello ante la abierta tolerancia del Gobierno Provincial.