El presidente comunal Angelo Yocco, anunció la apertura de su Escuela de Oficios, una propuesta gratuita impulsada por su gestión orientada a brindar herramientas concretas de capacitación para facilitar la inserción laboral de los vecinos.

La iniciativa se desarrolla a partir de convenios con la Fundación de Estudios Superiores y Universitarios General López, y universidades públicas como la Universidad Nacional del Litoral y la Universidad Nacional de Rosario, lo que permite ofrecer formación con respaldo institucional y certificación al finalizar cada curso.

En esta primera etapa, la Escuela de Oficios incluye capacitaciones en plomería, albañilería, electricidad domiciliaria, huerta, reparación de aire acondicionado, reparación de pequeños electrodomésticos, mecánica de motos y peluquería femenina. Las propuestas serán bajo modalidad semipresencial, para facilitar el acceso desde distintos sectores de la localidad.

El presidente comunal, Angelo Yocco, destacó la implementación del programa al señalar que “estamos muy contentos porque es una política concreta para que la gente pueda salir a trabajar”.

Además, remarcó el enfoque social de la iniciativa y la vinculación con quienes hoy reciben acompañamiento del Estado local: “Para nosotros es muy importante vincular a los beneficiarios de los programas sociales del Gobierno de Elortondo con la Escuela de Oficios. Vamos a promover que aquellas familias que están siendo acompañadas puedan inscribirse y salir adelante por sí mismas”.

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Proyección La propuesta se enmarca en una línea de trabajo que apunta a fortalecer la formación y el empleo en la localidad. En ese sentido, Yocco sostuvo que “Elortondo crece en la medida que la gente esté trabajando y formada”.

Las inscripciones ya se encuentran abiertas y pueden realizarse de manera online a través del formulario https://forms.gle/toKRYiJWsaqhY1js5. También se reciben consultas por WhatsApp al 3462 676397 o por correo electrónico a fundacionuniversitariagl@gmail.com.

En cuanto al cronograma inicial, el curso de reparación de aire acondicionado split comenzará el lunes 20 de abril, de 19 a 22, en modalidad virtual. Por su parte, el curso de mecánica de motos iniciará el viernes 24 de abril, de 20 a 22, también de manera virtual. El curso de peluquería femenina está previsto entre el 20 y el 27 de abril, con fecha a confirmar.

En el marco de una labor continua en favor de la capacitación y educación, se realizó en Firmat una entrega de certificados de cursos de oficios. La actividad tuvo lugar en la Estación Espacio Educativo.

Esto, es fruto del trabajo articulado entre la Municipalidad de esa ciudad a través del  Centro Universitario Firmat (CUF). Entre las ofertas de formación dictadas, se encuentran: auxiliar administrativo contable; auxiliar en recursos humanos; soporte técnico de PC; e-commerce; y gestión en redes sociales.

Estuvieron presentes en representación de la UNR, Pilar Aragona; la Coordinadora del CUF, Verónica Aranci; y la subsecretaria de Cultura y Educación Municipal, Roxana Palma, entre otros.

Vale señalar que próximamente, se informarán las nuevas propuestas de este año con el objetivo de seguir brindando posibilidades de capacitaciones en cursos de oficios.

Este jueves, quedó formalmente inaugurado Distrito E, el Centro Municipal de Capacitaciones gestado con el objetivo de seguir sumando oportunidades a toda la comunidad, ofreciendo herramientas de formación que se traduzcan luego en competencias en oficios e inserción laboral.

El espacio funcionará en el tercer piso del edificio de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Av. Santa Fe 1859, respondiendo a un trabajo mancomunado entre el Gobierno de Venado Tuerto, la casa de altos estudios, la asociación cooperadora y diferentes actores del sector productivo. Y lleva este nombre ya que se conjugan distintos ejes de prioridad del gobierno de la ciudad: empleo, emprendedurismo y educación.

El acto de presentación estuvo presidido por el intendente Leonel Chiarella junto al tesorero de la Asociación Civil Colaboradora de Universidades de Venado Tuerto (ACCUVT), Jorge Toscanini, y el secretario del Área de Extensión y Territorio de la UNR, Santiago Dearma (representó al rector Franco Bartolacci).

Asistieron legisladores provinciales, concejales, funcionarios del gabinete municipal, empresarios del sector productivo, representantes de cámaras de la industria y el comercio, docentes capacitadores, emprendedores, invitados y medios de comunicación.

El nuevo y funcional ámbito potenciará la labor de formación en oficios que viene desarrollándose desde la Dirección de Empleo (a cargo de Inés Paitoví), pero también albergará iniciativas similares de las direcciones de Emprendedurismo y Economía Social (conducida por Camila Vicente) y Educación (encabezada por Jonathan Abba).

En la oportunidad, se destacaron los aportes económicos del senador provincial Lisandro Enrico, de las diputadas Rosana Bellati, Georgina Orciani, Silvia Ciancio y de los diputados Gabriel Real y Maximiliano Pullaro, que permitieron la compra de computadoras para el armado de la sala de informática.

Otro dato significativo es que en Distrito E habrá un Espacio para las Infancias, permitiendo el cuidado de los niños mientras sus padres se capacitan, un innovador concepto pedagógico que contará con el apoyo docente de la Dirección de Educación.

Tras las palabras de agradecimiento, el intendente Chiarella sostuvo que “es importante que el conocimiento que brinda la Universidad pueda llegar al vecino en cada territorio, plasmando esa idea en un espacio físico. Como política pública tenemos números que nos llenan de orgullo, con los cientos de jóvenes que a partir de esas capacitaciones comienzan a tener una inserción laboral, oportunidades y un proyecto de vida, con los más de mil emprendedores que fueron mejorando sus productos y ventas. Detrás de todo eso hay un equipo de trabajo y un objetivo”.

A renglón seguido, afirmó que “la confianza en nuestras propuestas de capacitación se construye en base a resultados y hechos concretos, y pudimos lograrlo junto al sector productivo, los trabajadores, emprendedores, docentes, legisladores y concejales. Este espacio será de empleo, educación y emprendedurismo. Es por ahí como saldremos adelante, donde podamos crecer y desarrollarnos, con oportunidades para todos”.

También desde el Gobierno municipal, el secretario de Desarrollo Productivo, Santiago Meardi, señaló que “desde el inicio de la gestión la capacitación y la inserción laboral son para nosotros políticas de Estado. Trabajamos con el sector productivo de la ciudad identificando sus necesidades y fuimos desarrollando una serie de cursos y capacitaciones. Así pudimos capacitar a más de 800 personas en diferentes oficios y se lograron más de 500 incorporaciones laborales en empresas de Venado Tuerto, a lo que sumamos las herramientas y oportunidades que ofrecemos a los emprendedores”.

Además, dejaron su testimonio el contador Jorge Toscanini, por la ACCUVT, y Santiago Dearma, por la UNR.

El acto incluyó el corte de cintas inaugural y la proyección de un video de salutación del exsubsecretario de Servicios Tecnológicos y Productivos de la Nación, ingeniero Carlos Palloti.

Este jueves 4 de agosto, a las 11, el Gobierno de Venado Tuerto y la Universidad Nacional de Rosario (UNR) inaugurarán el Centro Municipal de Capacitación “Distrito E: Educación + Empleo + Emprendedurismo”.

En este espacio municipal se mostrará toda la oferta de cursos de oficio y formación para emprendedores con que cuenta el Gobierno local, y funcionará en el tercer piso de la Cooperadora de la UNR (avenida Santa Fe 1859), a partir de un convenio firmado entre el Estado municipal y la institución educativa.

“Este es un espacio de capacitación que estamos trabajando, principalmente, desde la Secretaría de Desarrollo Productivo para brindar todos los cursos de capacitación que se ofrecen desde la Dirección de Empleo y los de formación para emprendedores”, informó la directora de Empleo, Inés Paitoví, y adelantó que en este Centro de Capacitación también “se podrán desarrollar otras actividades de educación que surjan desde el Municipio”.

Del acto de inauguración participarán autoridades del Gobierno Municipal y la UNR, y representantes del sector productivo, cámaras empresarias y profesionales de la ciudad.

El intendente Leonel Chiarella viene haciendo especial hincapié desde el inicio de su gestión en fomentar las capacitaciones que aporten herramientas a los interesados en incorporarse al mercado laboral local.

En este sentido, Chiarella manifestó que “desde la Coordinación de Emprendedurismo y la Dirección de Empleo venimos llevando adelante diferentes capacitaciones que buscan generar oportunidades. Las capacitaciones de empleo están vinculadas directamente con una demanda del sector productivo”.

Explicó, a continuación, que “con esta mecánica hemos avanzado con cursos de soldador, de construcción en seco, de carpintería liviana, y una serie de opciones relacionadas con oficios tradicionales; lo mismo estamos haciendo con tareas digitales, con lo que tiene que ver con programación y diferentes programas, y también con trabajos administrativos”.

El intendente remarcó que en la actualidad el Municipio está trabajando con dos líneas: “Un curso para operario de campo que lo organizamos en conjunto con todos los semilleros, con el objetivo que las personas que trabajan en la temporada estén capacitadas y las empresas no tengan que traer personal de otras provincias, sino que recurran a personas de Venado Tuerto y la región”.

Paralelamente, este lunes se comenzó “con las entrevistas personales para el curso que organizamos con el Frigorífico Swift para puestos de despostadores y charqueadores”, informó el mandatario.

En este punto, Chiarella reiteró que “estas capacitaciones están vinculadas a una necesidad de las empresas o un sector, y esto permite una más rápida inserción laboral. Así en el año 2020 logramos que 234 personas se incorporaron laboralmente en el sector productivo a través de la Dirección de Empleo, y en lo que va de 2021 ya llevamos 110, y con los cursos de semilleros y el frigorífico, creemos que vamos a superar el número del año pasado”.

En lo que se refiere al índice de desocupación en la ciudad, el intendente aseguró que “estamos por debajo del valor nacional según pudimos comprobar a través de una encuesta que hicimos desde la Dirección de Empleo con el aval del IPEC (Instituto Provincial de Estadística y Censos). En Venado Tuerto tenemos un índice de desempleo del 8 por ciento, que está por debajo de la media nacional (10,5 %)”. Por último, Chiarella planteó que “con todas estas acciones lo que buscamos es garantizar las oportunidades para que se puedan capacitar y puedan insertarse laboralmente. Creemos que la capacitación es el camino para lograr una salida laboral. Nuestra intención es vincular al sector productivo, con el Estado y con la persona que está buscando o necesitando trabajo”.

Lisandro Enrico se reunió con la Cámara de Talleristas de Venado Tuerto, dependiente del Centro Comercial e Industrial de la ciudad, con el propósito de llevar a cabo el dictado de cursos virtuales, de manera correlativa, en diferentes localidades del Departamento General López.

Se iniciará primero con Electricidad del Automóvil, y luego se avanzará con Mecánico de Motores Nafteros, Mecánico de Sistemas Electrónicos de Inyección Nafta y Mecánico de Motos, esto le permitirá al alumno que finalice el curso, contar con una especialización en mecánica general, pudiendo insertarse laboralmente como empleado o de manera independiente. Todos ellos tendrán una duración de 60 horas cada uno y estarán disponibles a partir de junio.

● Un curso que se expande en la región

En esta primera oportunidad podrán sumarse a la convocatoria los vecinos de las localidades de Villa Cañás, Wheelwright, Elorotondo, Sancti Spíritu, Melincué, Cafferata, Carreras, Maggiolo, Miguel Torres, Amenábar, Lazzarino, Firmat y Chobet.

Las capacitaciones son propuestas en conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación, la Federación Argentina de Asociación de Talleres de Reparación de Automotores y Afines (FAATRA) y el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA). El proyecto contará con la entrega de un certificado oficial a cada persona que finalice el curso.

● Virtual y presencial

El dictado del curso se realizará en un 70% de manera virtual, y luego constará en un 30% de prácticas presenciales que se llevarán a cabo en cada una de las 11 localidades que ofrecerán esta capacitación, nombradas anteriormente. El cursado será 2 veces por semana, de 19:00 a 21:30 y contará con una evaluación.

“Esta iniciativa, que ya se venía desarrollando en Venado Tuerto y ahora se extiende a 13 localidades vecinas, tiene como objetivo principal formar a jóvenes y adultos en el mundo de la mecánica. Creemos que es una gran posibilidad para los vecinos de la región ya que les permitirá a futuro poder insertarse en el mercado laboral”, explicó el Senador Lisandro Enrico.

● ¿Cómo inscribirse?

Aquellos vecinos que estén interesados en participar de los cursos deberán cumplir con los siguientes requisitos: ser mayor de 18 años, presentar DNI y constancia de CUIL y estar a la espera de que la comuna o municipio de cada localidad abra la inscripción. La convocatoria finaliza el 31 de mayo.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El senador provincial Lisandro Enrico presentó ante el Gobierno Provincial una iniciativa que busca establecer una política estatal progresiva y permanente para que el gran número de presos en Santa Fe realice actividades de formación laboral, creando para ello espacios físicos adecuados y tomando la asistencia y cumplimiento como indicador de la buena conducta carcelaria.

En la actualidad la población carcelaria santafesina oscila alrededor de los 6.900 presos en las diferentes unidades penitenciarias, concentrándose cerca del 70 por ciento en las unidades de Coronda y Piñero. De esa población carcelaria se estima que menos del 10 por ciento de la misma accede a talleres de formación laboral.

Senador provincial Lisandro Enrico (UCR-FPCyS)

“La mayor parte de los internos pasa gran parte del tiempo en los pabellones con poca actividad formativa, y en la medida que sea mayor el número de presos que realice actividades de formación empieza a ser posible algún camino de resocialización, pero para ello es importante una inversión en una adecuada infraestructura carcelaria”, sostuvo el senador Lisandro Enrico.

Uno de los capítulos del proyecto establece un progresivo y planificado proceso de inversión provincial en infraestructura adecuada para la creación de talleres laborales y espacios de formación laboral.

En este sentido el autor de la norma manifestó: “En los últimos años la prioridad de la inversión en infraestructura carcelaria estuvo dirigida a ampliar los lugares de aprisionamiento priorizando más cantidad de lugares para sacar presos de las comisarías; ahora corresponde invertir en espacios como talleres y equipos para permitir que en cada penal de la provincia existan dispositivos de formación laboral”.

Actualmente en la provincia de Santa Fe existen 11 unidades penitenciarias, sin contar con las alcaidías departamentales que están fuera de la órbita del Servicio Penitenciario. En la Unidad 1 de Coronda es donde mejor se plasmó (en su creación hace varias décadas) la idea de una cárcel con fuerte presencia de talleres para el trabajo y la formación laboral.

El Instituto Autárquico Provincial de Industrias Penitenciarias (IAPIP) es la entidad que coordina la producción de muchos elementos y herramientas producidas por presos, tales como mesas, bancos, sillas, muebles, baldosas, pero tiene poco desarrollo en el resto de las unidades carcelarias. Es por ello que el proyecto establece la inversión progresiva en estos espacios.

Enrico propone la creación de talleres de formación laboral en las cárceles.

En este sentido el legislador precisó: “Uno de los aspectos importantes de la legislación es que la formación laboral deja de ser solo un derecho de los presos para convertirse en un deber. Es decir que los internos que no desarrollen la formación laboral tendrán un concepto desfavorable que incide en su legajo personal, lo que no le permitirá acceder a beneficios como la libertad condicional o las de tipo recreativas o de contactos con visitas”.

La iniciativa legal contempla la obligación de los internos de realizar tareas de mantenimiento de los espacios carcelarios para establecer estándares de conducta y convivencia. Es decir que el mantenimiento de los espacios carcelarios, su limpieza y acondicionamiento sea efectuado por los internos.

Asimismo el proyecto interpreta la importancia de la presencia y acompañamiento espiritual, esencialmente con pastores o sacerdotes que llevan adelante una tarea de contención y pacificación vital en los espacios carcelarios, y los suma a esta iniciativa legal para hacerlos parte de una política sostenida en el tiempo, que no solo abarque los aspectos de la formación laboral, sino de la contención espiritual.

A su vez Lisandro Enrico agregó: “Además de la inversión que hay que hacer paulatinamente en todos los establecimientos carcelarios para crear los espacios de trabajo o formación laboral, es importante crear nuevos rubros de formación laboral más cercanos a la tecnología actual y no solo los oficios tradicionales que se dan en algunas unidades”.

El proyecto deja abierta la posibilidad de llevar adelante una experiencia poco difundida en nuestro país que consiste en permitir que empresas o fábricas puedan celebrar convenios a los fines de que internos de las cárceles puedan trabajar en procesos productivos.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]

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