El gobernador Maximiliano Pullaro consignó que la Provincia de Santa Fe estaba esperando una "contraoferta" del Gobierno nacional para el pago de la deuda acumulada por la suspensión de la remisión de los fondos para compensar el déficit de la deuda previsional.

En declaraciones periodísticas, reveló que "el monto que se nos estaba ofreciendo era similar al de Córdoba, pero dijimos que no, porque por el impacto en nuestra provincia y el monto de los impuestos que transferimos para mantener Ansés, era insuficiente".

Santa Fe rechazó la propuesta nacional por la deuda previsional de Ansés. Crédito: Archivo El Litoral.

En tal sentido, cabe apuntar que la deuda reconocida por la Nación a Córdoba fue de 60 mil millones, pagaderos en cuotas. Mientras que el reclamo de Santa Fe por el monto actualizado, como mínimo, supera los 800 millones.

Mientras se desarrollaba en la Corte Suprema de Justicia de la Nación una nueva instancia de mediación para facilitar la posibilidad de algún tipo de acuerdo, en el marco del reclamo judicial formulado por la Provincia, Pullaro (que mantenía contacto en tiempo real con la delegación santafesina, encabezada por el secretario de Seguridad Social Jorge Boasso) hizo notar que "tenemos una Caja mucho más ordenada, porque el año pasado hicimos la reforma. Si no, nuestra Caja iba a tener problemas realmente serios".

Precisamente, al término de la audiencia, Boasso confirmó a El Litoral que "no hubo acuerdo, por considerar que lo que ofrecía el gobierno nacional no contemplaba los derechos que legítimamente le corresponden a la Provincia de Santa Fe".

Al respecto, Pullaro insistió en la necesidad de que "Nación pague lo que tiene que pagar. No vamos a resignar ni un centavo. Tenemos buena relación, pero no cedemos los recursos de la provincia. Si no hay un mejor ofrecimiento, tendrá que definir la Corte".

Boasso encabezó en la Corte la delegación que defendió el reclamo provincial. Foto: Flavio Raina

El mandatario asumió que, en cualquier caso, "no nos van a dar toda la plata junta, porque no la tiene el Estado Nacional. Pero puede haber un acuerdo por bienes, terrenos muy grandes y muy lindos que la Nación tiene en territorio santafesino, edificios como el del Correo, solamente por poner un ejemplo. Tendrían que estar de acuerdo en transferirlos y ver cómo hacemos. No habría problemas en recibir bienes, terrenos con mucho valor para la provincia para espacios públicos o un desarrollo público-privado", completó.

El primer semestre suele concentrar más del 60 % de la oferta anual de terneros. En particular, el segundo trimestre es el período en el que se registra la mayor salida de terneros y terneras desde los establecimientos de cría.

Este patrón, relativamente estable a lo largo de los años, se refleja en el comportamiento estacional de los precios de la invernada, que suelen mostrar mayor presión a la baja durante los meses de mayor oferta, habitualmente de marzo a junio.

Este año, favorecido por un escenario climático mucho más benigno que el registrado en los últimos dos o tres ciclos, luego de un otoño con temperaturas más moderadas y un mayor nivel de precipitaciones, el movimiento de invernada se vio más traccionado por el interés de la demanda que por la presión de la oferta.

A diferencia de años anteriores, la buena disponibilidad de pasto incentivó las recrías a campo, generando una mayor demanda por parte de los invernadores, quienes impulsaron una suba de valores en pleno pico de zafra.

En este sentido, a diferencia de años anteriores, la buena disponibilidad de pasto incentivó las recrías a campo, generando una mayor demanda por parte de los invernadores, quienes impulsaron una suba de valores en pleno pico de zafra.

Fue así que en abril, mes en el que se registró la mayor oferta de terneros con más de 1,5 millón de cabezas, el precio del ternero Rosgan llegó a 2023 2024 2025 superar los $3.600, lo que, a moneda actual, equivale a unos $3.676 por kilo vivo, casi $1.000 más que lo registrado en abril del año pasado.

En efecto, como se puede observar en los gráficos adjuntos, este primer semestre del año muestra un comportamiento atípico en el valor de los terneros, a pesar de que la oferta se mantuvo dentro de los parámetros habituales.

En junio, la referencia de precios para el ternero Rosgan alcanzó los $3.709, un 15% más que el nivel registrado a inicios del semestre. En contraste, el promedio de la serie analizada para el período 20172024 muestra, para ese mismo lapso, una retracción en términos reales del 4%.

A diferencia de años anteriores, la buena disponibilidad de pasto incentivó las recrías a campo, generando una mayor demanda por parte de los invernadores, quienes impulsaron una suba de valores en pleno pico de zafra.

En concreto, en solo 2 de los últimos 15 años (20122025) el precio del ternero en Rosgan mostró una apreciación —en términos reales— durante el período de enero a junio, dato que evidencia claramente la atipicidad de este comportamiento. $3350 $3250 $3150 $3050 $2950 $2850 $2750 $3750 $3600 $3450 $3300 $3150 $3000 $2850 una reserva de valor- la que traccionó mayormente esta suba de precios, contrarrestando la presión de oferta que naturalmente se da en estos meses.

Asimismo, no es casual que el año en que se observó un incremento similar en plena zafra haya sido el 2020, cuando nuevamente fue la demanda -en aquel entonces movida por la necesidad de hallar.

En junio, la referencia de precios para el ternero Rosgan alcanzó los $3.709, un 15% más que el nivel registrado a inicios del semestre

En este sentido, y a diferencia de los aumentos de precio provocados por restricciones en la oferta, este tipo de mejoras generadas principalmente por un mayor interés de la demanda permiten proyectar un escenario mucho más sólido y consistente para el sector.

El Poder Ejecutivo ultima los detalles para la convocatoria a paritarias del sector público, que se confirmará hacia fines de la presente semana. La intención del gobierno es citar a los gremios estatales para este jueves en horas de la mañana y a los docentes, por la tarde. El viernes, en tanto, serían llamados los referentes del sector de la salud. Deberá sortearse antes, el paro anunciado por los maestros de escuelas oficiales previsto para el miércoles, en adhesión a la movilización nacional para reclamar mayor financiamiento a las universidades.

No hay definiciones respecto de con qué parámetros podría construirse la oferta en términos porcentuales. Créditos: Guillermo Di Salvatore

La negociación que se entable definirá la política salarial del último tramo del año. Según adelantaron fuentes del Poder Ejecutivo consultadas por El Litoral, el único criterio medianamente claro y establecido en la previa de la discusión es pensar en un acuerdo que vuelva a ser trimestral, tal como sucedió en la última negociación, cuando se planteó una oferta para los julio, agosto y setiembre.

Sin embargo, no hay definiciones respecto de con qué parámetros podría construirse la oferta en términos porcentuales. La última había sido definida en función de los registros inflacionarios. Pero la tendencia de los estos meses está indicando que las proyecciones, sobre todo nacionales, se terminan ubicando por debajo de las que plantea el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM). Por ello, los funcionarios aseguran que llegarán a la primera reunión con una actitud de "escucha" para conocer las pretensiones de los sindicatos y, sobre esa base, transitar la negociación.

La discusión salarial que arrancará esta semana será la primera que se generará después de que se aprobara la reforma previsional en Santa Fe. La ley generó el rechazo de los gremios, sobre todo, docentes. El tema no pasará desapercibido en los encuentros por venir porque, de hecho, la conducción de Amsafe confirmó que es "inminente" la presentación de un recurso judicial por entender que la iniciativa perjudica al sector.

En el caso particular de la docencia oficial, la situación de tirantez es previa a la aprobación de la norma. Y ello es así porque, precisamente, la última discusión paritaria cerró con una oferta que había sido rechazada por Amsafe. Sin embargo, los aumentos fueron traslados al sector por decreto del Poder Ejecutivo, a raíz de que los gremios del ámbito privado sí habían aceptado la propuesta. La cuerda volvió a tensarse cuando, a propósito de la votación de la reforma previsional, el gobierno decidió descontar el día a todos los docentes que hubiesen adherido a la medida de fuerza convocada para esa jornada. La decisión del Ministerio de Educación se hizo extensiva tanto para el sector público como privado.

La Secretaría de Comercio derogó más de 60 resoluciones y disposiciones, algunas con vigencia desde la década de los ´90, en busca de lograr un "comercio interior más simple, menos burocrático y más transparente".

La decisión se formalizó por medio de la Resolución 51/2024, publicada este lunes en el Boletín Oficial.

El objetivo de esta medida es lograr una "profundización de la libertad de mercados, impulsando la interacción espontánea de la oferta y de la demanda como modo de ordenamiento y reactivación de la economía, facilitando el funcionamiento de los mercados y el comercio interno y externo, promoviendo la desregulación de los mercados y la simplificación regulatoria", según el texto oficial.

"Resulta indispensable alinear las políticas de regulación del mercado interno en el sentido antes expuesto, procediendo a una verdadera desburocratización y simplificación de los procesos productivos en relación con el consumidor, así como a la eliminación de todas las trabas y obstáculos al comercio que solo han generado incrementos en los costos de transacción para los proveedores y el consecuente encarecimiento de los precios de los bienes y servicios para los consumidores", enfatizó el Poder Ejecutivo.

Entre las resoluciones derogadas se encuentran la 134/98 sobre Defensa del Consumidor: se elimina la obligatoriedad de que las entidades bancarias, financieras y de cualquier otra índole informe mensualmente a la Secretaría de Comercio la tasa de interés anual y efectiva mensual aplicada al financiamiento de saldos deudores, en pesos y en dólares, tasa de interés punitoria aplicada, tasa de interés de extracciones o adelantos de dinero en efectivo, cargo o arancel mensual por gastos de administración; y, cargo o arancel anual, gastos por emisión de tarjetas, gastos de envío del resumen y tarjetas o cualquier otro cargo, tasa, comisión, gastos adicionales o similares que cobren a los poseedores de las tarjetas.

También, se derogó la resolución 313/98: ahora, las entidades financieras no tendrán la obligación de dar a conocer a la Secretaría de Comercio el Costo Financiero Total de las operaciones de crédito hipotecario destinado a la adquisición de viviendas.

Otra es la 387/99: las entidades que otorgan créditos prendarios sobre autos cero kilómetro ya no tienen la obligación de informar trimestralmente a la Secretaría de Comercio sobre el costo financiero total y el valor de la cuota total de las operaciones. Esa información se podía publicar y difundir para el conocimiento de los consumidores.

En tanto, con la derogación de la 678/99, las escuelas privadas ya no tendrán la obligación de informar anualmente a Comercio Interior el valor total de la cuota mensual que perciben por la prestación del servicio educativo para cada nivel de enseñanza.

Asimismo, quedó sin efecto la resolución 54/2000: los prestadores de medicina prepaga ya no deberán informar periódicamente el valor total de la cuota mensual que perciben por la prestación del servicio.

Otra que quedó sin vigencia es la 19/2002: los supermercados ya no estarán obligados a informar a Comercio ni los precios máximos ni mínimos, ni la presencia de los productos en góndola, ni la variación ni promedio semanal de precios.

La resolución 52/2002 también quedó afuera: los proveedores de productos y servicios que hayan informado el precio de los mismos podrán comercializar al precio que deseen sin que implique un incumplimiento de las leyes N° 22.802 y N° 24.240.

Por César Rodríguez

Los gremios de empleados estatales UPCN y ATE aceptaron la propuesta salarial formulada esta semana por el gobierno santafesino, que consiste en un incremento del 40 % en tres tramos, con revisión en julio.

En el caso de UPCN, la entidad sindical informó que votó el 68% de los afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052, y los resultados fueron un 71% por la aceptación y un 29 % por la negativa.

En cuanto a ATE, un 68 % votó por la aceptación y un 32 % por el rechazo, con lo cual se impuso la primera opción. A excepción de Rosario, donde fue amplio el rechazo, en Santa Fe, las seccionales y delegaciones de toda la Provincia fue el amplia la aceptación.

El plenario exigió que la Comisión Paritaria Técnica se reúna la próxima semana para dar tratamiento a los pases a planta y a los temas que ya requieren acuerdo en ese ámbito.

UPCN Santa Fe, por su parte, informó que puso a disposición de todos las afiliadas y afiliados activos pertenecientes al Convenio Ley 10.052 un proceso de votación mediante la página web institucional.

Este proceso se llevó a cabo con un sistema on line, que estuvo disponible el 9 y 10 de marzo (hasta las 12 hs.) y donde además la entidad gremial mantuvo una comunicación fluida con los afiliados, escuchando sus apreciaciones, reparos y nivel de aceptabilidad a la oferta salarial. El proceso de votación estuvo supervisado por el Escribano Público Nacional Leandro Carrera (Registro 196).

La aceptación de la propuesta de política salarial 2023, será comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo.

La oferta oficial se compone de los siguientes tramos: 22 % en marzo, 10 % en mayo y 8 % en julio, lo que lleva la propuesta a un 40 %.

Además, para el mes de mayo está prevista una actualización automática si la inflación supera el monto de los incrementos.

“A lo salarial lo estamos cubriendo con margen de la inflación esperada, pero además y como resguardo , introdujimos dos cláusulas: la primera con un ajuste automático de los salarios en la relación que se dé respecto de la inflación al mes de mayo y la reapertura del proceso paritario en julio”, aseveró el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, luego de la reunión de este jueves.

Además de las cifras se propuso fijar como límite el 30 de abril para producir los dictámenes que ingresaron a la comisión técnica respecto a condiciones de trabajo y se acordó darle continuidad al proceso de pase a planta del personal contratado transitorio y de titularizaciones de subrogancias, aseguró el funcionario.

Gremios estatales y el gobierno de Santa Fe retoman por estas horas el diálogo, después de que la semana pasada, tanto las conducciones de ATE como de UPCN se retiraran de la Casa Gris sin oferta salarial, puesto que habían advertido que, si se trataba de la misma que habían recibido los docentes, también la consideraban insuficiente. Se convino, entonces, que el gobierno no formalizase la propuesta y se mantuviese abierta la negociación.

A la par de las reuniones por temas de laborales, funcionarios y dirigentes sindicales mantienen diálogos informales para avanzar en la negociación salarial. Crédito: El Litoral

En las últimas horas, tanto el ministro de Trabajo como el propio gobernador Omar Perotti, admitieron que hay chances de cambiar y mejorar la oferta inicial. El mandatario habló de analizar cómo impacta el aumento en cada categoría, y de “incentivos” que podrían “mejorarse o adelantarse”.

Juan Pusineri mencionó la posibilidad de acortar los plazos o de mejorar el aumento inicial. Ambos son aspectos que la dirigencia gremial cuestionó; les pareció demasiado extendido en el tiempo que el último aumento se llevara a julio, y les resultó escaso el 17,5% para el primer escalón. En este último sentido, los estatales plantean que el aumento inicial debería estar por encima de veinte por ciento.

En cuanto al conflicto docente, ya sin chances de que se levanten las medidas de fuerza previstas para este miércoles y jueves, el gobierno apelará a lo resuelto en la asamblea del viernes, cuando se votó la segunda tanta de paros de 48 horas para la semana próxima, pero supeditada a la formulación de una nueva oferta. La Casa Gris aspira -aunque también pretende tener ciertas garantías- a poder trasladar a docentes, la oferta que empieza por estas horas a ser pulida “y mejorada” para los estatales.

La ministra de Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat, Silvina Frana, abrió los sobres con las ofertas económicas para el reacondicionamiento del puente Las Marías en el distrito de Villa Cañás, departamento General López.

En la oportunidad se presentó una oferta, correspondiente a Conhormaq SRL –Ingeniería y Pilotes SRL – Villa Cañás – UT, que cotizó $192.642.117,05. El presupuesto oficial es de $98.296.325,86 (con base al mes de septiembre 2022) y el plazo de ejecución es de 5 meses.

Al respecto, Frana destacó la importancia de la obra y valoró la decisión política del gobernador Omar Perotti: “Uno de nuestros objetivos de gestión es respaldar las necesidades concretas de cada localidad, a través de los gobiernos locales por el contacto directo que tienen con la comunidad, y en este caso en particular, responde a una demanda histórica que se inició en 2013 con el pedido de obras”.

En este sentido, indicó que los trabajos, “por otro lado, y como señala el gobernador Omar Perotti, dan respuesta al que produce, trabaja e invierte en la provincia de Santa Fe, porque de esa manera nuestra provincia crece”.

“El desarrollo turístico es uno de los motores de crecimiento, poniendo en valor todas las condiciones naturales que tiene nuestra región, para transformarse en un objetivo turístico atractivo. Y esto lo vemos: hoy Santa Fe está entre los diez primeros destinos turísticos elegidos para vacacionar. Por este camino es que se genera más empleo, más crecimiento y desarrollo regional”, concluyó Frana.

Por su parte, el secretario de Recursos Hídricos, Roberto Gioria, explicó que “esta obra tiene dos objetivos claros: brindar mayor seguridad en la comunicación vial, y por otro lado, fortalecer el desarrollo turístico de la región. Con esta reconstrucción del puente se busca poder asegurar una cierta profundidad de la laguna cuando hay aguas bajas o en los períodos de sequías como el que estamos atravesando”.

“La obra se compone del alcantarillado de seis módulos, y para poder elevar el nivel de la laguna se va a realizar una estructura de hormigón (escalón) sobre el cual vierte el agua cuando viene la crecida. Si no alcanza ese nivel del escalón de fondo el agua queda asegurando cierto nivel”, finalizó Gioria.

Finalmente, el intendente Villa Cañás, Norberto Gizzi, expresó: “en nuestra localidad pasamos de las grandes inundaciones a las grandes sequías, tenemos laguna Las Encadenadas, y hemos pasado en 2001 y 2013 grandes inundaciones que nos llevaron cuatro puentes. Además, tenemos un balneario municipal con muchas actividades turísticas y una laguna navegable, con gente que venía de todos lados. Hoy la situación es lamentable en el puente Las Marías, y esta obra viene a dar solución para regular el caudal de agua”.

El camino Las Marías reviste un carácter fundamental como vía de comunicación para un gran sector rural del distrito ubicado al oeste del Brazo Las Encadenadas. Junto con el camino Límite de Distrito con Santa Isabel, la ruta Provincial Secundaria Nº 7-s, y el puente Los Zumbadores, constituyen los únicos cuatro pasos que cruzan Las Encadenadas dentro del distrito y permiten la salida de la producción rural hacia la ruta Provincial Nº94 (pavimentada).

También participaron del acto el subsecretario de Estudios y Proyectos, Jorge Collins; y la asesora Liliana Rostom.

Luego de la nueva propuesta salarial de la Provincia, las departamentales de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) comenzaron esta mañana la evaluación en asamblea de afiliados, cuyas mociones están puestas a consideración desde esta misma tarde en todas las escuelas de General López, continuando la votación de las bases durante la jornada de mañana jueves, en tanto que el viernes, desde las 10, sesionará la asamblea provincial para tomar definiciones.

Como se sabe, la oferta de la Casa Gris prevé un incremento de aquí a diciembre del 31%, y se instrumentará de manera escalonada. En septiembre se sumará un 12% al 8% que se ya se había dispuesto en el acuerdo salarial de principios de año; se incorpora un 7% más en octubre, otro 7% en noviembre y un 5% en diciembre, con revisión en ese mismo mes. La nueva oferta sumada al 46% ya otorgado desde principios de año, eleva la propuesta en términos anuales al 77%. Días atrás, el propio ministro de Economía, Walter Agosto, admitía que las estimaciones con las que cuentan proyectan una inflación anual del 86%. Sobre esa base, sobre todos los gremios docentes consideraron que lo ofrecido es insuficiente.

Previo a las asambleas departamentales, los referentes de Amsafe dijeron que esperaban más: “Nos deja insatisfechos respecto a lo salarial. Esperábamos más, por lo menos un incremento que nos permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios, el 20% de septiembre es un porcentaje que no alcanza a cubrir las expectativas que teníamos los trabajadores”, dijo el titular del gremio, Rodrigo Alonso.

De todos modos, las definiciones empezaron a darse hoy con las distintas mociones, que en el departamento General López son cuatro, a saber:

Moción 1: Rechazo de la propuesta con paros de 72 horas en dos semanas consecutivas.

Paro de 72 horas los días 20, 21 y 22/9 y de 72 horas los días 27, 28, 29/9, con posterior asamblea para evaluar el plan de lucha. Movilizaciones regionales la primera semana, el martes 20; y movilización provincial la segunda semana, el miércoles 28.

Reclaman: Actualización salarial mensual y automática para no perder contra la inflación; Equiparación de las asignaciones familiares con Nación; Ningún salario por debajo de la línea de pobreza; Defensa de la Caja de Jubilaciones y la obra social Iapos; Aumento del presupuesto educativo para mejores condiciones de trabajo y creación de cargos; Ratificación de la necesidad de coordinar el plan de lucha con otros sindicatos estatales; EEMPA N° 1330: rechazo de las destitularizaciones y apertura inmediata a inscripción de estudiantes; Exigencia de plan de lucha de Ctera; Actualización y pago, en tiempo y forma, de los montos de comedor y copa de leche; Eliminación del impuesto a las ganancias (El salario no es ganancia); Transformación de la Jornada Completa en modalidad; Rechazamos la extensión del dictado de clases hasta el 23 de diciembre.

Moción 2: Aceptar la propuesta en disconformidad.

Solicitan: Declarar a Amsafe en estado de asamblea permanente, alerta y movilización; y Aceptar la propuesta en disconformidad exigiendo su mejora, el constante monitoreo de su relación con el poder adquisitivo de los salarios teniendo como marco de referencia la paritaria nacional y el cumplimiento de todos los puntos del acta paritaria; Intimar al gobierno a adelantar la revisión salarial; y Exigir la continuidad de las mesas de trabajo para la resolución de los temas pendientes.

Moción 3: Rechazar la propuesta con asistencia al lugar de trabajo (sin alumnos) por 72 horas y 72 horas.

(Movilización regional a Venado Tuerto después de las 19 horas el día 20)

Reclaman: Actualización salarial mensual y automática para no perder contra la inflación; Equiparación de las asignaciones familiares con Nación; Ningún salario por debajo de la línea de pobreza; Defensa de la Caja de Jubilaciones y la obra social Iapos; Aumento del presupuesto educativo para mejores condiciones de trabajo y creación de cargos; Ratificación de la necesidad de coordinar el plan de lucha con otros sindicatos estatales; EEMPA N° 1330: rechazo de las destitularizaciones y apertura inmediata a inscripción de estudiantes; Exigencia de plan de lucha de Ctera; Actualización y pago, en tiempo y forma, de los montos de comedor y copa de leche; Eliminación del impuesto a las ganancias (El salario no es ganancia); Transformación de la Jornada Completa en modalidad; Rechazamos la extensión del dictado de clases hasta el 23 de diciembre.

Moción 4: Rechazar la propuesta con paros de 72 horas todas las semanas por tiempo indeterminado.

Reclaman: Actualización salarial mensual y automática para no perder contra la inflación; Equiparación de las asignaciones familiares con Nación; Ningún salario por debajo de la línea de pobreza; Defensa de la Caja de Jubilaciones y la obra social Iapos; Aumento del presupuesto educativo para mejores condiciones de trabajo y creación de cargos; Ratificación de la necesidad de coordinar el plan de lucha con otros sindicatos estatales; EEMPA N° 1330: rechazo de las destitularizaciones y apertura inmediata a inscripción de estudiantes; Exigencia de plan de lucha de Ctera; Actualización y pago, en tiempo y forma, de los montos de comedor y copa de leche; Eliminación del impuesto a las ganancias (El salario no es ganancia); Transformación de la Jornada Completa en modalidad; Rechazamos la extensión del dictado de clases hasta el 23 de diciembre.

El gobierno adelantó para este lunes a las 15 la reunión paritaria con los gremios de la administración central, UPCN y ATE, en la continuidad de la ronda iniciada a principios de este mes para discutir los términos de la actualización salarial, y que estaba prevista para mañana martes.

El Ministerio de Trabajo ya había citado para las 17 a los gremios docentes, que habían manifestado sus expectativas de escuchar una propuesta de mejora salarial que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores de aquí a fin de año. La pretensión es que se mejore el incremento ya concedido para setiembre del 8%, y se otorgue una suma adicional de aquí a diciembre que debería ser del orden del 40%.

La reunión con los gremios de la administración pública estaba prevista para el viernes pasado y se suspendió de común acuerdo apenas unos minutos antes de que la hora fijada, porque no se había logrado cerrar una propuesta satisfactoria.

Según fuentes consultadas por El Litoral, “hubo avances” con los docentes en la elaboración de una oferta, pero habrá que esperar hasta la tarde de hoy para conocer los detalles.

En tanto, el hecho de que se haya adelantado la convocatoria para la administración central abona la perspectiva de que pueda haber una oferta, que como de costumbre, sería similar para todos los sectores, incluyendo el de profesionales de la salud.

El directorio de la empresa Vicentin expresó este lunes su confianza en la justicia de Santa Fe, ratificó la propuesta concursal de pago a los acreedores como la “única alternativa” y respondió declaraciones del presidente señalando que “confunde” y no explica de dónde sacaría los US$300 millones que se necesitan para seguir operando y que no se caiga la actividad que sustenta a 1.500 puestos de trabajo directos.

Ese pedido no fue resuelto y el concurso “no cayó”, como se consignó en distintos medios. Pero sí se suspendieron los plazos procesales. El concurso tenía el 30 de junio como límite para el “período de exclusividad” en el que -según la ley- la concursada realiza su oferta a los acreedores.

Vicentin “ratifica su confianza en las instituciones -en especial en la justicia provincial- y aguarda con expectativa la reanudación de los plazos procesales a fin de terminar la acreditación de las conformidades requeridas por la Ley de Concursos y Quiebras para alcanzar un Acuerdo con sus legítimos acreedores.

Señala la firma que hasta la fecha el proceso concursal se llevó adelante “con la activa participación e involucramiento de todas las partes y bajo una rigurosa supervisión tanto del juzgado, como de la sindicatura y de los interventores actuantes impuestos por el propio juzgado.

Vicentin salió a responder la especulación presidencial sobre la posibilidad de hacer de la concursada una empresa estatal testigo en el mercado de alimentos, en el marco del “cramdown”, que supone el fracaso del concurso y la apertura a un inversor aún desconocido como última instancia antes de una quiebra.

Señala que la firma “no es ni puede ser una empresa testigo que ordene el mercado de granos, puesto que Vicentin es tan solo una (gran) empresa de molienda que transforma granos en aceite y harina. Su participación antes de la presentación en concurso nunca alcanzó el 15% del sector.

“Por todas estas razones, esperamos poder terminar en el tiempo previsto la reorganización final de la sociedad y comenzar con los pagos lo antes posible, lo que permitirá superar definitivamente esta etapa tan difícil y continuar operando de manera segura y confiable hacia un futuro sustentable”.

Vicentin ratifica que a la fecha, su propuesta de pago con quita de US$1573 millones de deuda acreditada “cuenta con el apoyo de más de 1.000 acreedores” y “tiene posibilidades concretas de alcanzar la declaración de ‘Existencia de Acuerdo’. “Esta propuesta, creíble, sustentable y autosuficiente, es la única alternativa concreta que permite a los acreedores de la sociedad recuperar sus acreencias en los términos aceptados por las mayorías de ley”, sostiene el directorio de la firma.

YPF anunció hoy su compromiso de aumentar su oferta de gasoil para asegurar el abastecimiento del autotransporte de cargas, con un 10% más en el curso de abril respecto del mismo mes de 2019, antes de la irrupción de la pandemia de coronavirus.

En un comunicado, la compañía informó que “en la primera semana del mes entregó casi 8 millones de litros por encima de lo planificado, lo que representa un 27% más que en 2019 y 30% respecto al año pasado”.

“Además, se compromete a aumentar un 10% su oferta de gasoil en el mes de abril respecto al mismo mes de 2019”, añadió.

Asimismo, como forma de complementar este aumento de la producción local, YPF indicó que “va a sumar 150 millones de litros de gasoil importado antes de fin de mes y 100 millones de litros durante la primera quincena de mayo”.

“Este enorme esfuerzo de producción e importación está acompañado por el funcionamiento de la cadena logística a su máxima capacidad”, señaló la empresa, al tiempo que indicó que “los despachos de combustibles en los primeros días del mes son superiores a la media y a los valores históricos”.

Por otra parte, señaló que “está facilitando a la competencia combustible para cubrir los faltantes puntuales, colaborando en una solución integral del problema de abastecimiento”. En ese sentido, fuentes de la compañía señalaron que “se observan problemas puntuales en la competencia que debe sortear faltantes puntuales principalmente en su red mayorista”.

En otro orden, advirtieron que “YPF no es productor de biocombustibles y depende de su normal suministro para poder realizar el corte”, además de señalar que “es el gobierno nacional quién fija los precios y asigna los cupos del biodiesel”.

Al respecto, las fuentes agregaron que “desde inicio de año hay faltantes significativos que se agudizaron durante el mes de marzo, donde se registró una entrega prácticamente nula”.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las cadenas de supermercados comenzarán a ofrecer hoy en las góndolas los cinco cortes de carne a precios rebajados para Navidad y Año Nuevo, tras el acuerdo que se alcanzó entre los principales actores de la industria cárnica y la Secretaría de Comercio Interior.

La oferta estará disponible en supermercados los días 22, 23 y 24 en la semana de Navidad, y 29, 30 y 31 en la de Año Nuevo.

Falda: $399; tapa de asado: $499; asado de costilla: $549; asado de vacío: $599; matambre: $599. Las cinco opciones se podrán conseguir en los puntos de venta adheridos al acuerdo en todo el país, entre los que se encuentran las carnicerías de ABC y los comercios nucleados en la Asociación de Supermercados Unidos (ASU), la Cámara Argentina de Supermercados (CAS) y la Federación Argentina de Supermercados y Autoservicios (FASA).

Desde la cadena de supermercados Walmart – Chango Más, confirmaron a Télam que en las primeras horas de hoy se encontraban los cortes disponibles en las góndolas, con carteles que indican una compra máxima de cinco kilos por grupo familiar.

Tras reuniones con los principales actores de la industria cárnica y las grandes cadenas de supermercados del país, la Secretaría de Comercio Interior de la Nación cerró a mediados de diciembre un acuerdo para aumentar la disponibilidad de cortes de carne en toda el territorio nacional durante los días previos a las fiestas de fin de año.

Durante estas fechas, la Secretaría de Comercio Interior hará un seguimiento al cumplimiento del acuerdo para garantizar el correcto abastecimiento y precios, en el marco de las 20 mil toneladas que estableció el Ministerio de Agricultura, Pesca y Ganadería de la Nación para las fechas mencionadas.

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La discusión paritaria suma tensiones entre el gobierno provincial y los docentes públicos. Este miércoles no hubo clases en las escuelas estatales santafesinas y, de no mediar una nueva propuesta, tampoco lo habrá el miércoles y jueves de la próxima semana. Si a los paros se le suman los últimos feriados turísticos y nacionales, solo habrá seis días de clases en dos semanas, luego de un año y medio con dificultades para la planificación educativa por la pandemia.

La oferta del 17% escalonado en tres etapas ofrecida por el gobierno fue aceptada por todos los gremios, menos Amsafe, quien rechazó la propuesta y votó un plan de lucha que comenzó este miércoles con un paro de 24 horas con alto acatamiento, según expresaron desde el sindicato.

“Hoy cumplimos el primer día de paro del plan de lucha, no sólo por el descontento salarial sino de otros temas”, sostuvo Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe La Capital, frente a la Regional IV del Ministerio de Educación, que tuvo buena convocatoria pese a las malas condiciones climáticas desde temprano en la ciudad.

“El gobierno debe convocarnos para resolver este conflicto”, expresó Alonso, y agregó que “la solución pasa por convocar a paritarias y mejorar la propuesta salarial del gobierno, no por hacer amenazas de descuento de los días de paro”.

La decisión gremial fue calificada como “desproporcionada” por parte del gobierno santafesino. El ministro de Trabajo, Juan Pusineri, avisó que se descontarán los días de paro y que sólo cobrarán el aumento aquellos trabajadores cuyos gremios hayan aceptado.

“Desproporcionado fue no poner un peso en los edificios escolares. Desproporcionado fue que en el 2020 estuvimos seis meses sin convocatoria a paritarias. Desproporcionado es amenazar con que nos van a descontar los días del paro”, cuestionó Alonso este mediodía en la movilización frente a la sede del ministerio.

Por su parte, la ministra de Educación, Adriana Cantero, dijo que causó “sorpresa” el paro votado por Amsafe y remarcó que continuará el diálogo aunque no está prevista una nueva oferta. Además, señaló que que la oferta salarial se complementa con mejoras indirectas a los docentes como la prioridad para recibir las vacunas contra el coronavirus y el beneficio por el Boleto Educativo Gratuito.

Al respecto, Alonso ratificó los días de paro para la próxima semana en caso de que no haya una nueva propuesta paritaria que contemple mejoras en el ítem salarial y en las condiciones de trabajo. “La amenaza y la extorsión profundizan el conflicto. Queremos resoluciones sobre los problemas que tenemos los docentes. Durante todo este tiempo de pandemia no pusieron un solo peso para arreglar las escuelas; faltan cargos, hay problemas en el Iapos. Estas son las cuestiones que nos preocupan”, dijo el dirigente.

Los afiliados a UPCN Santa Fe votaron este miércoles la aceptación a la oferta de aumento salarial por parte de la gestión de Omar Perotti.

Según informaron, los afiliados votaron online por la propuesta. La elección se hizo este mismo miércoles de 7 a 12 horas.

Con la fiscalización del escribano Leandro Carrera, la UPCN comunica que el resultado fue de un 69% a favor de la aceptación de la propuesta y un 31% por su rechazo.

De este modo, los empleados públicos recibirán un aumento del 10% a partir del mes de octubre, 5% a partir de diciembre y 2% a partir de enero. Además, se incorpora el cálculo del SAC correspondiente al segundo semestre del 2021.

En el mismo camino, es decir, por la aceptación, se definió la seccional Santa Fe de ATE. Además, solicitaron que se contemple la posibilidad de adelantar los tramos.