El Gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Educación, abrirá 18 nuevas carreras terciarias a lo largo y ancho de la provincia de Santa Fe, con el objetivo de dar respuestas a las demandas y necesidades en las distintas ciudades y localidades. 

Durante las próximas semanas la oferta de carreras de Educación Superior se ampliará y abarcará a las ciudades de San Justo, Las Toscas, Vera, San Vicente, San Cristóbal, Santa Fe, Fray Luis Beltrán, Rufino, Alcorta, Villa Cañás, Ceres, San Jorge y Villa Minetti. 

“La apertura de nuevas carreras es un paso fundamental para el fortalecimiento de la educación y el desarrollo productivo de cada una de las comunidades y con la inauguración de 18 nuevas ofertas académicas, entre profesorados y tecnicaturas, se responde de manera concreta a la demanda existente y a las necesidades reales del mercado laboral”, sostuvo el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity.

El titular de la cartera educativa agradeció por el compromiso de los equipos directivos de los institutos donde se concretarán las aperturas de las nuevas carreras, “porque la planificación y la articulación con la comunidad educativa han sido fundamentales para garantizar una correcta administración de los recursos económicos, administrativos y humanos, y el trabajo responsable y transparente permite seguir ampliando derechos, fortalecer el sistema educativo y generar más oportunidades para los jóvenes y adultos”.

Por su parte, el subsecretario de Educación Superior, Eugenio Fernández afirmó que “estas nuevas carreras surgen del diálogo con el sector productivo, con las instituciones y con la comunidad educativa, entendiendo que la formación debe estar alineada con los desafíos actuales y futuros del mundo del trabajo y estamos convencidos de que la educación es la herramienta más poderosa para generar inclusión, movilidad social y desarrollo sostenible”.

En la ciudad de San Justo, departamento San Justo, se va a dictar la Tecnicatura Superior en Administración Pública en la Escuela Superior de Comercio Nº 45 “Dr. José Roberto González”, y la Tecnicatura Superior en Energías Renovables en el Instituto Superior de Profesorado Nº 20 “Senador Néstor Juan Zamaro”.

En la localidad de Las Toscas, departamento General Obligado, se abrirán las carreras de Tecnicatura en Administración Rural, que se dictará en la sede central del Instituto Nº 63 “Natalia Quessus”, y el Profesorado de Inglés, que se dictará en su extensión áulica de la localidad de Florencia. 

En Vera se abrirá la Tecnicatura Superior en Economía Social y Solidaria con orientación al desarrollo local y el Profesorado Superior en Ciencias de la Educación, que se desarrollarán en el Colegio Superior N°42 “Dr. Agustín Luis Rossi”.

En San Vicente, departamento Castellanos, se dictará el Profesorado de Educación Tecnológica en el Instituto Superior Nº 65 "Amelia Diaz". 

En el departamento San Cristóbal, se abrirá el Profesorado de Lengua y Literatura que se va a dictar en el Instituto Nº 40 de la ciudad de San Cristóbal, y en el Instituto Nº 26 de Ceres, se dictará la Tecnicatura Superior en Gestión de las Organizaciones. 

En la ciudad de Villa Minetti, departamento 9 de Julio, se abrirá la Tecnicatura Superior en Administración Rural, que se desarrollará en el Instituto N.º 69.

En el Instituto Nº 46 de la ciudad de Santa Fe, departamento La Capital, se abrirá el profesorado de Educación Tecnológica para su extensión áulica de la ciudad de Recreo; y en el Instituto Nº 67, del barrio Yapeyú, se dictará la Tecnicatura Superior en Administración de la Salud, y la Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo para su anexo en la localidad de Rincón. 

En el Instituto Nº 22 de Fray Luis Beltrán, departamento San Lorenzo, se abrirá el Profesorado de Economía. 

En el departamento General López, en el Instituto Nº 50 de la ciudad Rufino se abrirá la Tecnicatura Superior de Acompañante Terapéutico; mientras que en Villa Cañás, en el Instituto Nº 38 se dictará la Tecnicatura Superior en Administración Rural. 

En el Instituto Nº 37 de la ciudad de Alcorta, departamento Constitución, se abrirán el Profesorado de Educación Especial con Orientación en Discapacidad Intelectual, y la Tecnicatura en Administración Pública.

Finalmente, en la ciudad de San Jorge, departamento San Martín, se dictará el Profesorado de Economía en el Instituto Nº 41 de esa localidad. 

Cabe destacar que para los ingresantes del ciclo lectivo 2026 se encuentra abierta la inscripción de manera presencial en los respectivos institutos.

Este viernes, en el auditorio del Hospital "Dr. A. Gutiérrez" se llevó a cabo la firma de un convenio marco entre el centro de salud y la Facultad Regional Venado Tuerto de la Universidad Tecnológica Nacional (FRVT UTN) para desarrollar capacitaciones y lograr la apertura de una nueva Tecnicatura en la casa de estudios, relacionada a las nuevas tecnologías aplicadas a la Medicina, como lo será Biomédica.

"Se trata de una continuidad en el trabajo que tenemos con el Hospital y a la vez una reformulación del mismo, atento a las inquietudes que ha tenido la institución y nosotros mismos. Y ahora queremos formalizar estas nuevas actividades a partir de este convenio marco para trabajar sobre distintas áreas", declaró el decano de la UTN venadense, Jorge Rena, en conferencia de prensa conjunta con autoridades del Hospital.

Explicó que la idea "es participar las dos instituciones, en beneficio de la oferta académica desde nuestro lugar nuestro caso y el soporte científico de capacitación de cada especificidad médica en el caso del Hospital", remarcando que esta es "una posibilidad muy importante para nosotros y estamos consolidando y proyectando distintos ejes de trabajo y uno de ellos es la apertura de la carrera de Biomédica", amplió Rena.

A la par, el director médico del Hospital, Juan Ferrer, agradeció a los representantes de la Tecnológica "el haber aceptado la invitación de seguir trabajando junto con el Hospital Alejandro Gutiérrez, porque entendemos que tenemos la especificidad en salud y nuestra función fundamental es la asistencia, pero a partir de la docencia y la capacitación tenemos mucho para aportar y para recibir de la comunidad, y este convenio tiene que ver con un montón de posibilidades y con el crecimiento institucional, tanto para el Hospital como para la Universidad Tecnológica", destacando como objetivo final "volcar todos estos avances en la población". 

Por su parte, el decano de la UTN sumó: "Buscamos comenzar a trabajar más integrados respecto a las necesidades del Hospital y a las nuestras también, y es especial cuando son con estas instituciones que son fundamentales y que le dan tareas y posibilidades a nuestros docentes, nuestros graduados, nuestros investigadores y a nuestros alumnos en los distintos trayectos".

Y resaltó que su eje de trabajo como universidad "es participar en salud desde la ingeniería, como lo venimos haciendo y hoy tenemos esta nueva apertura como una posibilidad de ampliar ese eje".

Para cerrar esta presentación, Ferrer afirmó que "el Hospital tiene demandas propias y necesidades propias que creemos que en esta unificación con la UTN van a ser bien respondidas y bien satisfechas y vamos a lograr un poco de crecimiento de las dos instituciones en lo académico, que es un pilar fundamental para nosotros en el Hospital y en la región". 

De la firma también participó Silvina Leiva, como representante de la comunidad del Consejo de administración del Hospital.

Respecto a los avances tecnológicos necesarios en el ámbito de la salud y el aporte que hacen a ellos desde la Facultad Regional, Jorge Rena describió que en la actualidad "trabajamos en coordinación con el Hospital en dos carreras una Tecnicatura en Radiología y una Licenciatura en Bioimágenes que se cursa desde hace dos años".

Agregando que el primer punto será la nueva carrera que aún no tiene fecha de lanzamiento "pero que internamente nosotros necesitamos un proceso de aprobación, un diseño curricular y los conocimientos que brinde la carrera van a ser acordados con los profesionales del Hospital".

Y por otro lado, "habrá capacitaciones específicas a demanda y necesidad del Hospital y a los proyectos que tenga el gobierno provincial". 

Específicamente sobre la nueva tecnicatura explicó: "Lo que estamos buscando es adecuar ese programa a lo último porque nosotros tomamos programas de otras instituciones y lo estamos formalizando".

Desde la parte médica, sostuvieron que "cada vez hay más recursos tecnológicos volcados a la asistencia de pacientes y al haber cada vez más recursos estamos cada vez necesitamos personal más capacitado para poder ocupar esos cargos. Hoy el Hospital tiene recursos tecnológicos de un alto valor y tenemos que cuidarlo y mejorarlo, por eso para nosotros es muy importante este convenio", enfatizó el Dr. Ferrer.

Esta rúbrica se formalizó en el marco de la conmemoración del 116º aniversario del Hospital venadense que se celebrará a lo largo de esta semana, con diferentes actividades en el edificio de Santa Fe y Comandante Espora.

"Nos regalamos como Hospital esta buena relación con la Universidad Tecnológica Nacional, y creemos que este no es un punto de partida porque ya se venía trabajando, pero sí un relanzamiento con nuevas posibilidades y con nuevas estrategias para que las dos instituciones se fortalezcan y crezcan en la región y toda la provincia".

Respecto a las actividades de la próxima semana, desde el Hospital informaron que el lunes 20, martes 21, jueves 23 y viernes 24, se desarrollará una actividad dirigida a niños y niñas de instituciones educativas denominada "Hospital Abierto: los niños quieren saber" con visitas guiadas por las instalaciones del nosocomio para los asistentes. Las invitaciones se extendieron a escuelas locales y de la región que quieran participar y se realizarán por la mañana en los horarios de 10 y  11 y por la tarde a las 13 y las 14.

El acto oficial será el miércoles 22, día del aniversario, a las 10.30, donde se espera la presencia de autoridades provinciales como la ministra de Salud Silvia Ciancio, del municipio, del Hospital y público en general.

Resta confirmar la llegada del gobernador Maximiliano Pullaro que se conocería a último momento.

Programación, ingeniería y marketing digital se encuentran entre las primeras diez carreras que tendrán alta demanda laboral y buenos salarios en 2023, de acuerdo con un informe de la consultora de Recursos Humanos Randstad. El ranking lo completan enfermería, data science, diseño UX, negocios digitales, biotecnología, logística y energías renovables.

“Si bien las disciplinas vinculadas con la tecnología han ganado protagonismo en los últimos años, existen otras carreras, algunas tradicionales y otras más innovadoras, que tienen muy buena salida laboral y salarios atractivos, producto de la evolución de las necesidades de habilidades y conocimientos que el mercado requiere”, indicó Randstad.

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, señaló que “la vocación, los intereses, la afinidad con las principales disciplinas o materias, así como las perspectivas de salida laboral, son algunos de los factores clave a evaluar a la hora de elegir una carrera o área de estudios”.

“Pero a la vez hay que hacerlo con una mirada flexible, ya que esa elección es apenas el puntapié inicial de una larga trayectoria de aprendizaje y formación que debería atravesar la persona durante toda su vida”, afirmó.

En el caso de Programación, sigue entre las de mayor demanda laboral, al punto que aún con un crecimiento importante en la matrícula de estudiantes de estas disciplinas, la brecha entre las posiciones que buscan cubrir las empresas y los perfiles disponibles no logra cerrarse.

En tanto, todas las ramas de la Ingeniería mantienen un alto grado de empleabilidad; y el Marketing Digital cobró relevancia con la irrupción de la pandemia cuando las empresas se vieron obligadas a desembarcar en el ecosistema online.

Enfermeras se buscan

Dentro del campo de la salud, Enfermería es una posición con demanda laboral siempre en ascenso y es una de las profesiones que hoy en Argentina gozan de pleno empleo, y donde también las organizaciones tienen dificultades para cubrir todas las posiciones que requieren.

Data Science se relaciona con el análisis de grandes volúmenes de información, que se ha transformado en una de las disciplinas de mayor crecimiento en los últimos dos años; y el Diseño UX es clave para conectar al cliente con un producto y lograr su satisfacción.

Negocios Digitales es otro talento cada vez más demandado porque además de contar con una fuerte formación tecnológica, posee los conocimientos necesarios para la gestión del negocio, con una visión global y estratégica.

La Biotecnología tiene cada vez más aplicaciones en importantes áreas industriales, en la atención de la salud, la agricultura y el cuidado medioambiental, entre muchos otros ámbitos, generando una demanda creciente de profesionales y especialistas con formación en biología, ingeniería, física, química, y biomedicina.

En tanto, la Logística creció a partir del potencial sin límites que abren el e-commerce y la economía digital; y Energías Renovables es una rama de desarrollo relativamente nueva, en la cual la demanda laboral para cubrir posiciones no deja de crecer.

“Por la velocidad que se dan los cambios y su impacto en la vida útil de las habilidades laborales, hoy es imposible pensar en un trabajo o una carrera para toda la vida. Entonces, la clave para asegurar y mantener la empleabilidad está en formarse y desarrollar la capacidad de aprender a aprender”, concluyó Ávila.

Sobre la consultora

Con más de 60 años de experiencia en el mercado internacional, Randstad cuenta con un equipo de 39.530 empleados que proveen servicios integrales de RRHH a empresas clientes en 38 países. En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde más de 600 empleados gestionan una nómina diaria de cerca de 13.000 trabajadores que generan valor en las empresas más grandes del país.