Se presentó la capacitación en género, correspondiente a Ley Micaela, destinada a personal e integrantes de la cámara de Senadores de la provincia de Santa Fe.

La ley N° 27.499, conocida como “Ley Micaela”, establece la capacitación obligatoria en la temática de género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado.

Con esta acción, el Senado ratificó su compromiso con el cumplimiento de dicha capacitación a través de la realización de un trabajo conjunto con el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la Provincia, entidad que, según dicta la norma, cumple el rol de autoridad de aplicación.

En este sentido, la vicegobernadora y presidenta del Senado, Alejandra Rodenas, expresó: “Es un día histórico porque estamos abriéndoles las puertas de este recinto a dos personas, Andrea y Yuyo, que representan una lucha individual pero que tuvieron la enorme capacidad de convertirla en una lucha colectiva. Ellos transformaron el dolor y la pérdida en un instrumento y dispositivo interesante y eficaz que permite el desarrollo de un aprendizaje transversal que hoy, llega al Senado de Santa Fe”.

“El Gobierno de Santa Fe tuvo a las políticas de género como una prioridad desde el inicio de la gestión. A lo largo y a lo ancho de todo el territorio las políticas de género hoy son una realidad porque hay un contexto político que las sostiene”, concluyó Rodenas.

Por su parte, la ministra de Igualdad, Género y Diversidad, Florencia Marinaro, señaló que, por decisión del gobernador Omar Perotti, asumimos el compromiso de que la ley Micaela no sea sólo para sujetos obligados sino que llegue a cada rincón de la provincia, que llegue a clubes, sindicatos, colegios profesionales, asociaciones civiles, entre otros. Hoy estamos presentando esta capacitación para que trabajadores y trabajadoras del Senado puedan formarse en perspectiva de género y derechos humanos. Es un hecho histórico que quienes sancionan las leyes puedan realizar esta capacitación para poder transformar la vida de los santafesinos y santafesinas”, concluyó.

El acto contó con la especial presencia de Néstor “Yuyo” García y Andrea Lescano, padres de Micaela García, quienes en sus discursos sostuvieron que el camino iniciado no tiene banderas porque es de todos y todas: “La ley Micaela tiene que ser situada a cada realidad porque cada lugar es un mundo”, dijo Andrea en referencia a la aplicación territorial de la normativa y sentenció: “Nunca nadie ya está deconstruido”. También estuvieron presentes el secretario de Formación y Capacitación para la Igualdad, Luciano Fabbri; y la directora de Capacitación, Sol Rodríguez.

El curso de capacitación está estructurado en tres módulos; el primero plantea un recorrido por conceptos vinculados con el enfoque de género y diversidad. El segundo aborda la problemática de la violencia por motivos de género. Y el tercero se focaliza en la transformación de las prácticas a través de la incorporación de la perspectiva de género y diversidad.

El Gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, presentó un informe donde se expone el Índice de Participación de las Mujeres (IPM) en los distintos sectores de la sociedad santafesina.

En primera instancia, este documento aborda la participación en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. En adición, se incorpora el índice de inclusión de las mujeres en el mercado laboral, en las tareas de cuidado, en la dirección de unidades productivas y en general en el empleo formal de acuerdo a cada rama productiva de la provincia. Los datos fueron relevados por el Observatorio de las Violencias y Desigualdades de Género, que se encuentra en el ámbito de dicho ministerio y que fue creado por la Ley 13.348 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, y la Subsecretaría de Planificación, Evaluación y Cooperación Estratégica de Políticas de Políticas de Igualdad.

“El objetivo de este informe es demostrar las desigualdades que existen en los distintos sectores donde se toman decisiones, así como también en la economía y la política. Este 8 de marzo queremos hacer foco en ello y en las acciones que podemos llevar adelante no solo desde el Estado si no también desde los sectores productivos y empresarios para cerrar estas brechas de desigualdad que se intensifican en momentos de crisis económicas o, como ya vimos en la pandemia, en momentos donde se requiere que las mujeres estén más abocadas a los cuidados como sucedió en ese momento. Conocer estos números es clave para obtener la foto de donde estamos como provincia en la inclusión y mirar para adelante para cerrar brechas de desigualdad” , sostuvo la ministra de Igualdad, Género y Diversidad, Florencia Marinaro.

En este documento hay algunos puntos a destacar como el porcentaje de personas que hoy por hoy no participan en el mercado laboral y que únicamente se encuentran realizando tareas de cuidado dentro del hogar. En este sentido, el indicador visibiliza que el 93% de las personas que cumplen esta condición son mujeres, demostrando nuevamente que existe una sobrecarga al hablar de cuidados.

Además el informe consigna, entre otros puntos, el crecimiento del IPM en los cargos del Ejecutivo Provincial en lo que va de la gestión actual, considerando que,si tenemos en cuenta los espacios que incluyen desde direcciones hasta ministerios, observamos un incremento positivo de 25,6 puntos porcentuales para el índice de general, comparado con el año 2019.

La ministra de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia, Florencia Marinaro, reiteró “el compromiso inquebrantable” del Poder Ejecutivo en cumplir con los alcances de la Ley de Paridad en la provincia y lamentó que la Ley 14.002 no haya regulado específicamente la integración del Tribunal Electoral.

La integrante del gabinete de Omar Perotti se pronunció sobre la integración del Tribunal Electoral en un hilo de Twitter a las pocas horas de la presentación realizada ante el presidente de la Corte, Rafael Gutiérrez, por un grupo de diputadas y el planteo mediante un proyecto del radical Fabián Palo Oliver.

Tribunal Electoral: diputadas reclaman respetar la ley de paridad de género

“La Ley de Paridad va a cobrar plena efectividad en las elecciones de 2023. Todas las listas, desde la fórmula para gobernador/a hasta las comisiones comunales, deberán respetar el armado secuencial e intercalado de géneros” subrayó Marinano quien aseguró que “el compromiso del Poder Ejecutivo con esto es inquebrantable y, para muestra, basta observar que desde que asumimos la gestión hemos remitido más pliegos de mujeres que de hombres para ocupar cargos de juezas, fiscalas y defensoras”.

La #LeydeParidad va a cobrar plena efectividad en las elecciones de 2023 ✅ Todas las listas, desde la fórmula para Gobernador/a hasta las Comisiones Comunales, deberán respetar el armado secuencial e intercalado de géneros.

— Flor Marinaro (@flormarinaro) December 17, 2022

Marinaro admite que “el camino paritario es un camino largo, pero que tenemos bien trazado y que transitamos sin pausa”. Enseguida acota que “lamentablemente, la conformación del Tribunal Electoral (un órgano de naturaleza mixto) fue un aspecto que no fue regulado específicamente en la Ley 14.002 y aunque el principio de progresividad llama a todos los poderes a tomar medidas de acción positiva, este principio se debe enfrentar con la realidad. Quienes tienen que ser sorteados/as para integrar el Tribunal Electoral son magistrados/as del fuero civil y penal. Y sabemos bien que existe en el Poder Judicial, cómo en otros, un techo de cristal donde el número de mujeres disminuye a medida que se sube en la escala jerárquica. Este es el problema estructural, y por eso leyes como las de Paridad que consagran el principio de progresividad son pensadas para equilibrar situaciones desiguales con el correr de los años”.

Para la ministra “hubiese sido deseable una integración paritaria del Tribunal Electoral, pero para eso necesitamos más mujeres ocupando lugares más trascendentes en la magistratura.

El gobierno de la provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, junto a la Municipalidad de Casilda, inauguró este miércoles un nuevo Punto Violeta ubicado en dicha localidad del departamento Caseros. Tendrá en su zona de influencia a las localidades de Arequito, Bigand, Chabás, Los Molinos, Sanford y Villada.

Este punto es el noveno de los 40 que el gobierno provincial está construyendo en diferentes localidades, en el marco del Plan Incluir. En dichos espacios las mujeres y personas de la diversidad sexual podrán acceder a los programas, iniciativas y políticas públicas del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad.

Durante el acto, la ministra del área, Florencia Marinaro, expresó: “A través del Plan Incluir, que llega a los 365 municipios y comunas, pudimos llevar esta política tan importante de los Puntos Violetas a 40 localidades de nuestra provincia de Santa Fe. Cada Punto Violeta que abrimos son nuevas puertas que se van abriendo para la comunidad, para nuestras mujeres y nuestras disidencias de distintos puntos de la provincia”.

“Los Puntos Violetas no van a reemplazar a los equipos locales, que ya vienen trabajando y que, además, la provincia viene fortaleciendo con convenios de transferencia técnica y económica. Vamos a trabajar todo lo que tenga que ver con emprendedurismo, Ley Micaela, prevención de violencias, reunión de equipos, reunión de equipos de la provincia con este espacio y todas las efemérides relacionadas para que sea haga uso de la comunidad y las organizaciones”, agregó la ministra.

Por su parte, el intendente de dicha ciudad, Andrés Golosetti, afirmó que “la idea es consolidar ese pensamiento inicial que tuvo el gobernador cuando le dio rango de Ministerio a la temática. A partir de allí, entender todos que la temática merece y requiere de un abordaje específico, separado de otras problemáticas. En ese sentido vamos a trabajar”.

En tanto, el senador por el departamento Caseros, Eduardo Rosconi, remarcó la importancia de “tener este Punto Violeta, en donde los derechos serán fortificados. Las personas pueden venir aquí, pueden tratarse, pueden tener reuniones. Aparte, está abierto a todas las asociaciones que quieran colaborar”.

En la inauguración participaron además el secretario de Formación y Capacitación para la Igualdad, Luciano Fabbri; la subsecretaria de Fortalecimiento Territorial en Igualdad, Género y Diversidad, Soledad Zalazar; el subsecretario de Desarrollo Social, Sergio Tasello; el presidente del concejo deliberante, Walter Palanca; el jefe de la Unidad Regional II, Hernán Ferrero y la concejala de Casilda, Manuela Bonis. Además, participaron autoridades locales de los municipios y comunas que forman parte de la microrregión de este Punto Violeta.

Por otro lado, el evento contó con la kermesse de Ley Micaela, una iniciativa lúdica para repensar y generar nuevas formas de vincularse. También con el Espacio Interactivo para la Igualdad. Esta propuesta apunta, a través de diferentes juegos, a visibilizar desigualdades y construir relaciones sanas y sociedades sin violencias.

La creación de los Puntos Violetas es una política de desarrollo territorial del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad que busca acercar el Estado a la ciudadanía y poner a su disposición las herramientas gubernamentales con las que se cuenta para dar soluciones a los problemas de cada persona.

Están pensados como espacios de igualdad de derechos, se están construyendo en diferentes localidades más de la provincia, en el marco del Plan Incluir, donde funcionarán espacios de contención y asesoramiento, de articulación con organizaciones y asociaciones para proveer de herramientas teóricas y prácticas para el acceso al trabajo, la producción, el empleo y la autonomía económica de mujeres y disidencias; y propuestas culturales, entre otras iniciativas. Además, allí se trabajará en la prevención y el abordaje integral de situaciones de violencia por motivos de género.

Los Puntos Violetas estarán ubicados en las localidades de Garabato, Vera, Reconquista, Gregoria Pérez de Denis, Tostado, San Cristóbal, Hersilia, San Javier, Rafaela, Maria Juana, Tacural, Esperanza, Providencia, San Jerónimo Norte, San Justo, Goberdor Crespo, Santa Rosa, Sauce Viejo, Llambi Campbell, Monje, Gálvez, El Trébol, Colonia Belgrano, Rufino, Murphy, Labordeboy, Cañada de Gómez, Pueblo Andino, Villa Gobernador Gálvez, Villa Mugueta, Acebal, Piñero, Arroyo Seco, Ibarlucea, Villa Constitución, Bombal, Las Parejas, Casilda, Berabevú y Villa Guillermina.

El gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, lanzó este lunes, en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+, la Red de Acompañantes LGBTIQ+, que persigue la finalidad de articular y garantizar el acceso a los recursos y programas del Estado para la mencionada, apuntando al fortalecimiento de las redes comunitarias contra las violencias y las desigualdades de género. La presentación tuvo lugar este lunes en El Molino Fábrica Cultural, de la ciudad de Santa Fe, y se realizó en el marco de la implementación del programa de la Red de Acompañantes Territoriales LGBTIQ+, tras haber finalizado el proceso de convocatoria y selección pública. Las y los acompañantes territoriales ya formaron parte de un curso de capacitación y durante la actividad se les entregó un kit para trabajar en el territorio. Durante la actividad, la ministra de Igualdad, Género y Diversidad, Florencia Marinaro, señaló: “Un día antes del 28 de junio, que es el Día Internacional de Orgullo LGTBIQ+, desde el Ministerio estamos lanzando la Red de Acompañantes LGTBIQ+ en toda la provincia, previamente hicimos una convocatoria abierta en la que se inscribieron más de 100 personas, de las cuales 60 cursaron una formación y capacitación, y hoy 46 están ingresando como acompañantes en 20 ciudades de la provincia. Estas personas se van a constituir como referentes y referentas territoriales en la provincia, para acompañar y promocionar las políticas de diversidad sexual que el gobierno de la provincia viene llevando a cabo, y también para acompañar los procesos que la sociedad requiera”. “El rol de los y las acompañantes tiene que ver con acercar el Estado a la comunidad, a la sociedad, pensemos que las ciudades más grandes tienen niveles de institucionalidad que acompañan estos procesos pero no en todos los pueblos y ciudades de la provincia es de manera igualitaria. Por ello es necesario territorializar,  que haya una referencia territorial, una persona que pueda acompañar, ya sea para el cambio de un DNI, una situación de discriminación, o cualquier vulneración o garantía de un derecho que tenga que ver con a comunidad LGTBIQ+. Para que estas personas estén referenciadas territorialmente, con el municipio y comuna, con las instituciones y con el Ministerio”, agregó. En la misma línea, la subsecretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Nerea Tacari, sostuvo: “Lo que buscamos justamente es generar dispositivos, acciones, en cada ciudad, en cada pueblo, en cada barrio, donde quizás, como decía la ministra, los niveles de institucionalidad no son los mismos. La idea es poder generar eso, estar cerca de la gente, poder dar respuesta a derechos vulnerados históricamente. Estar en territorio, trabajar en articulación con los Puntos Violetas, con las áreas de género, con las organizaciones, o sea, desplegar diferentes acciones y estrategias territoriales que tengan que ver con la promoción y la prevención también de la violencias por motivos de género”. Estuvieron presentes en el lanzamiento la secretaria de Mujeres, Género y Diversidad, Victoria Mántaras; el director de Promoción de Derechos para la Igualdad, Mariano Espinosa; la concejala de Santa Fe, Jorgelina Mudallel; integrantes de las áreas locales de localidades de toda la provincia como Laura Cesano de Gálvez, directora de Derechos Humanos, Género y Diversidad de Gálvez; Florencia Costa, subdirectora de Mujeres y Disidencias, Florencia Costa;  Carla Mora, secretaria de Desarrollo Social de la Municipalidad de Laguna Paiva; subsecretaria de Mujeres, niñez, adolescencia y discapacidad, Mariela Chile,  entre otros y otras. Luego de la presentación oficial del Programa, en la que se entregaron certificados a las y los acompañantes, se realizó una jornada de trabajo e integración con los equipos del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad.

El programa de la Red de Acompañantes Territoriales LGBTIQ+, del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la Provincia de Santa Fe, consiste en la puesta en funcionamiento de un conjunto de dispositivos, acciones y herramientas de base territorial desplegadas con el objetivo de fortalecer las redes comunitarias contra las violencias y las desigualdades de género, considerando especialmente los desafíos que la pandemia ha planteado. La Red reúne y articula, de manera coordinada, un conjunto de acciones de diversos actores para aprovechar su potencial territorial y dar respuestas rápidas y efectivas contra las violencias y las desigualdades basadas en el género, así como para transformar las dinámicas jerárquicas y las desigualdades de género que atraviesan nuestras sociedades, para fomentar el acceso efectivo de las personas LGBTIQ+ a derechos fundamentales.