En la segunda reunión paritaria del año, los representantes de municipios y comunas de Santa Fe acordaron con los trabajadores municipales un incremento salarial escalonado, siguiendo la pauta establecida a nivel provincial.

El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Venado Tuerto, Mariano De Mattia, quien participó de la reunión junto al intendente Leonel Chiarella explicó que el acuerdo contempla un aumento del 3,1% en enero y del 1,9% en febrero, calculado sobre la escala salarial de diciembre de 2024. Además, se estableció que ningún trabajador reciba menos de $50.000 de incremento en enero y $70.000 en febrero y marzo.

"Es un acuerdo que permite acompañar el proceso inflacionario y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores", destacó De Mattia.

A su vez, se resolvió una actualización del 200% en las asignaciones familiares, una medida que, según el funcionario, busca "recomponer un rubro que estaba desfasado y que impacta directamente en el bienestar de las familias de los empleados municipales".

Sobre la modalidad de pago, indicó que los aumentos de enero se abonarán mediante planilla complementaria, mientras que desde febrero se liquidarán junto con los sueldos habituales. "Siempre sucede que la primera paritaria del año genera esta situación administrativa, pero el área de Recursos Humanos trabajará para que no haya inconvenientes", aseguró.

Si bien el Festram, gremio que nuclea a los trabajadores municipales, buscaba una recomposición mayor, terminó aceptando la propuesta. "Siempre un sindicato pide más y es lógico, porque su rol es obtener las mejores condiciones para los empleados. Sin embargo, creemos que el acuerdo es satisfactorio en el contexto actual", indicó el secretario de Gobierno.

De Mattia recordó que el país atraviesa una crisis económica compleja y que los municipios deben garantizar el pago de los salarios. "Venimos de un período de fuerte ajuste económico que impacta en todas las administraciones. La prioridad es que ningún trabajador quede sin cobrar", enfatizó.

Respecto a la situación financiera de los municipios y comunas, sostuvo que, aunque hay casos puntuales con dificultades en el centro y norte provincial, el gobierno santafesino ha intervenido para solucionar atrasos. "No hay incumplimientos graves, pero sí una realidad que exige un manejo responsable de los recursos", afirmó.

El esquema de aumentos acordado se mantiene hasta marzo, cuando volverán a reunirse las partes para analizar el impacto inflacionario y definir los siguientes pasos. "Se garantiza el mínimo de $70.000 en marzo y en abril nos volveremos a sentar a discutir la evolución de la situación económica y las necesidades de los trabajadores", adelantó De Mattia.

Por otro lado, aclaró que, en el caso de Venado Tuerto, los jubilados municipales cobrarán los incrementos en tiempo y forma, ya que la caja local es independiente de la provincial.

"Las jubilaciones tienen un esquema de actualización diferente, pero nuestra caja siempre ha cumplido en tiempo y forma, y esta vez no será la excepción", concluyó.

Palabras clave: paritarias municipales Santa Fe, aumento salarial empleados municipales, asignaciones familiares, acuerdo salarial Santa Fe, inflación Argentina, gremios municipalesMeta descripción: Los empleados municipales de Santa Fe acordaron aumentos salariales y un 200% en asignaciones familiares. La paritaria se revisará en abril.

Este martes, en Santa Fe, volverá a reunirse la mesa paritaria municipal con el objetivo de lograr un acuerdo y desactivar la postura de la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram) de profundizar las medidas de fuerza.

El encuentro entre los delegados gremiales y los representantes de los foros de intendentes y presidentes comunales tendrá lugar a partir de las 11. Antes, a las 9.30, los secretarios generales de las distintas regionales del gremio municipal mantendrán un encuentro en la sede de Festram.

El encuentro paritario, que tendrá como es habitual a Provincia como mediadora, se da luego de dos semanas de conflicto y de un encuentro mantenido la semana pasada en el que la falta de acuerdo desembocó en un paro por 72 horas y corte de rutas. 

Cabe destacar que el nuevo llamado, además, se encuentra enmarcado en lo dispuesto en el acta paritaria, donde se estipulaba para ayer (lunes 23 de octubre) la reunión para la nueva apertura de negociaciones salariales. No obstante, la convocatoria fue realizada para este martes.

En comunicación con Sur24, la delegada del sindicato municipal de Rufino, María José Barrios, tildo como una incógnita lo que pueda suceder por la postura de intendentes y presidentes comunales de “no querer pagar nada. No quieren recomponer lo perdido en agosto y septiembre ni tirar una cifra para lo que viene”, añadiendo que “aducen que están sin un peso; que la coparticipación ha sido menor; que no pudieron ejecutar obras; que la Provincia les debe mucho dinero; que bajó la recaudación; pero nosotros tenemos que, tanto la coparticipación directa como indirecta, si bien no al nivel de la inflación, ha aumentado; pasa que muchos gastaron gran cantidad de dinero en campaña política”, sentenció. 

Además, la gremialista sostuvo que “hay intendentes que pueden y están dispuestos a pagar”, asegurando que la postura más firme de no hacerlo es “del foro de los radicales”.

Por último, la rufinense Barrios subrayó que es menester llegar a un acuerdo ante “la necesidad extrema de los trabajadores, que hoy están usando tarjetas y préstamos para comer”, destacando que, “si lográramos consensuar un porcentaje, ya lo perdimos con la inflación”.

Aunque aún no hay definiciones, de no mediar un acuerdo que deje satisfechos a los representantes de los trabajadores municipales, podría convocarse a un nuevo paro por 72 horas.

La reunión paritaria que se llevó a cabo este martes en horas de la tarde en la ciudad de Santa Fe no logró destrabar el conflicto y evitar que concrete el paro de 72 horas que iniciaron este miércoles desde la Festram y que se extenderá hasta el viernes. La propuesta que presentaron los intendentes y presidentes comunales resultó “insuficiente” para los delegados gremiales, quienes se mantuvieron firmes en su reclamo: un ajuste del 11 por ciento al mes de septiembre que debía abonarse en el corriente mes y dejar abierta la posibilidad de volver a sentarse a discutir salarios antes que finalice octubre, a la espera de lo que puede suceder tras las elecciones generales del domingo.

En este marco, los representantes de los Municipios y Comunas santafesinas hicieron su propia oferta que consideraron “superadora” al planteo gremial: un 8 por ciento en septiembre que se suma al 6 por ciento acordado y abonado con los haberes que se abonaron en los primeros días del mes y un 7 por ciento que se suma al 6 por ciento previsto para octubre; llegando al 90 por ciento de actualización en los primeros 10 meses del año.

“Creo que hicimos una propuesta interesante”, expresó el secretario de Legal y Técnica de la Municipalidad de Venado Tuerto, Mariano De Mattia, señalando que la oferta incluyó una recomposición salarial para todas las categorías y en concepto de remunerativo, es decir “en blanco”.

“Desde Municipios y Comunas lo que planteamos es que, si bien hay ciudades que estamos bien económicamente y que podemos afrontar actualizaciones de este tipo, la ley establece la necesidad de un acuerdo y consenso mayoritario a lo largo y ancho de la provincia, y sabemos que las realidades son diferentes en el norte, en el sur y en el centro santafesino, incluso hay localidades que ya empezaron a pagar los salarios en dos tramos. Esto nos impone el deber de generar una regla de conducta que nos alcance a todos”, indicó, resaltando que la propuesta elevada fue consensuada entre los foros de intendentes de los diferentes partidos políticos.

De Mattia insistió en los aspectos positivos de la oferta salarial, ya que permitía un ajuste que impactaría rápidamente en el bolsillo de los trabajadores y se establecía un nuevo encuentro para fines de octubre, principio de noviembre. “Entendemos la situación de los empleados municipales pero también es una gran responsabilidad para las administraciones públicas, que debemos ser cuidadosos con los fondos, en un contexto de inflación como que estamos viviendo”, enfatizó.

Por otro lado, el funcionario venadense remarcó que “siempre está abierto el canal de diálogo para intentar resolver este conflicto” que se agravó con esta medida de fuerza de tres días. “Además de la mesa paritaria, siempre estamos en diálogo con los representantes gremiales a nivel local y provincial, pero que se dificulta con la realidad económica que se atraviesa en todo el país”, completó.

Este martes, a partir de las 14 horas, la mesa paritaria conformada por intendentes y presidentes comunales y el gremio de los trabajadores municipales se reunirá en la ciudad de Santa Fe para tratar de destrabar el conflicto que sostienen desde la semana pasada. 

Finalizado el paro de 48 horas dispuesto por la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram) con un fuerte acatamiento, tanto el miércoles 11 como el jueves 12 de octubre pasados y ante la decisión de una profundización de las medidas de fuerza para esta semana, con un paro de 72 horas que hasta el momento se hará efectivo este miércoles, jueves y viernes, con movilizaciones y cortes en las principales rutas provinciales, los representantes de ambas partes trataran de llegar a un acuerdo en la tarde de este martes.

En diálogo con Sur24, la delegada del gremio de los Trabajadores Municipales de Rufino, María José Barrios, confirmó la reunión pactada para este martes a las 14 horas, y aunque aclaró que hay “cero expectativas”, manifestó el deseo de destrabar el conflicto: “Ojalá que esta situación pueda destrabarse, podamos llevarle una respuesta a los trabajadores y levantar la medida de fuerza”, aunque aclaró que, “de no ser así, mañana (miércoles) arrancamos con un paro de 72 horas”.

Además, Barrios remarcó que “lo urgente y necesario es que los trabajadores tengan una recomposición salarial desde la discusión en la paritaria”.

Para la delegada gremial rufinense, “por cómo se vinieron dando en el último tiempo las reuniones, las expectativas no son muchas; solo apelamos a poder resolver esto, porque ya el 23 de este mes nos tenemos que sentar nuevamente a la paritaria, y con esta predisposición y esta negativa de parte de ellos, las expectativas son nulas”.

“El paro anunciado de 72 horas con cortes de rutas se va a llevar adelante”, subrayó la rufinense, analizando que “eso hizo ruido, porque no estamos pidiendo algo loco o fuera de lo común. Otros rubros del sector público ya cerraron sus acuerdos y acá hay una gran negativa, y entendemos que la postura de tenor político, pero ese no es un justificativo que nosotros les podamos llevar a nuestros representados. 

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Este martes, en un encuentro mantenido en la Casa de Gobierno de Santa Fe, los trabajadores municipales, intendentes y presidentes comunales, con la coordinación del secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional, José Luis Freyre, lograron arribar a un acuerdo en materia de incrementos de las asignaciones familiares y de esta manera se dio el puntapié inicial, después de años de reclamo, para llegar a un acuerdo definitivo.  

La reunión de la mesa paritaria contó con la presencia de distintos representantes de municipios y comunas santafesinos, entre ellos el secretario de Legal y Técnica de la Municipalidad de Venado Tuerto, Mariano De Mattía, en representación del intendente Leonel Chiarella, entre otros cinco mandatarios y enviados de diferentes distritos santafesinos como Villa Gobernador Gálvez, Reconquista, Sauce Viejo, Montes de Oca y Cañada Rosquín. 

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Además, se hicieron presentes ocho representantes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram), entre los que se encontraban el secretario general de Festram, Ignacio Monzón y el secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto (ATM), Juan Arigoni.  

De esta manera, se acordó una suma con carácter de complemento de las asignaciones familiares vigentes para los trabajadores municipales y comunales. El incremento sería del 400% que, si bien desde el sector de los trabajadores consideran que aún resulta insuficiente, aseguran que es “el comienzo de una lucha que llevamos años reclamando”, afirmando que este es el puntapié inicial para “ seguir avanzando a partir del 23 de julio, cuando comencemos la reapertura de paritarias”. 

“Sin ninguna duda, esto es solo el comienzo de una lucha de años y que a las claras nos da la razón que nuestro reclamo es legítimo”, subrayó Arigoni, recordando que “en esta lucha los municipales estuvimos solos, los demás se llamaron al silencio”.

En comunicación con Sur24, el secretario general de la ATM, Juan Arigoni, informó que este miércoles “se está desarrollando en Festram un plenario de secretarios generales al que, a pesar del mal tiempo, acudimos los 33 sindicatos, a pesar de ser de muy lejos”. 

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Además, añadió que terminado dicho encuentro habrá un encuentro de regionales por los conflcitos en Las Rosas y Rufino, “para seguir en la lucha de lo que realmente corresponde, ya que en el día de ayer 363 municipios y comunas acordamos por acta el aumento de asignaciones y parecería que esos dos intendentes no viven en Santa Fe ni gobiernan en esta provincia; vamos a seguir la lucha y buscando siempre que se abra un camino de diálogo”. 

Cabe recordar que el conflicto en Rufino, que aún continúa con un paro de trabajadores municipales que ya lleva 17 días y se extenderá al menos hasta el próximo lunes 29 corresponde al descuento de los días de paro provincial del 27 y 28 de abril pasados, mientras que en Las Rosas laprotesta es por errores en los recibos de sueldos de los empleados.  

Con el acuerdo logrado este martes,las escalas de las asignaciones familiares de los trabajadores municipales quedaron de la siguiente manera:  

Matrimonio: $3.600 

Pre Natal:      $3.120 

Nacimiento: $2.400 

Adopción:     $14.400 

Cónyuge:       $480 

Hijo:               $3.120 

Ayuda Escolar Primaria: $2.040 

Menor a Cargo: $3.120        

Durante la jornada de este viernes se desarrollará una reunión en Festram entre los representantes de los trabajadores municipales de Santa Fe, intendentes y presidentes comunales y el secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional del gobierno provincial, José Luis Freyre, para tratar de desactivar el paro por 72 horas anunciado para la próxima semana en reclamo de mejor prestación de la obra social Iapos y la actualización de las asignaciones familiares. 

El encuentro estaba previsto para las 9.30 pero, atentos a que este viernes vence el plazo para la presentación de listas de cara a las próximas elecciones, se espera que la reunión pueda demorarse hasta entrada la tarde.  

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“Veremos qué es lo que sucede. Si no hay una solución, seguramente avanzaremos con la medida de fuerza que ya nos ha facultado el plenario de secretarios generales de 72 horas”, informó a Sur24 el secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto (ATM), Juan Arigoni.   

Además, el gremialista manifestó su deseo de “poder encontrar soluciones por medio del diálogo”, aunque aseguró que “la verdad que no se ve voluntad de ningún sector político en querer solucionar este problema y menos del gobernador (Omar Perotti); de parte de la Provincia están tirando la pelota fuera de la cancha, esto complica mucho más las cosas para los municipios y comunes”. 

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Por otro lado, Arigoni también hizo mención del conflicto que se extiende en Rufino, subrayando que “también venimos con la gran problemática que descuentan día y presentismo, eso sabemos en qué termina, qué es lo que no queremos. Nosotros queremos solucionar este problema hoy en lo posible, veremos qué es lo que está aconteciendo y seguramente a la tarde sabremos los pasos a seguir”.  

Como publicáramos en Sur24, el miércoles por la noche el intendente de Venado Tuerto, Leonel Chiarella, sufrió una amenaza de muerte que consistió en una nota y dos balas que desconocidos le hicieron llegar a modo de amedrentamiento.  

“Se aprovechó este día para la reunión porque muchos intendentes y presidentes comunales vienen a santa Fe porque está el cierre de listas. Lamentablemente, el intendente (Leonel) Chiarella no puede venir porque, como es de público conocimiento, tuvo una amenaza de muerte el miércoles a la noche.  

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En cuanto a las expectativas, el secretario general de la ATM destacó que “en el foro de intendentes, algunos dicen que sí, y otros dicen que no. Me parece que ya es mucho viajar y recorrer tanta cantidad de kilómetros para ver qué es lo que sucede. La esperanza nunca se pierde y esperemos que hoy verdaderamente podamos tener un cierre, sino, lamentablemente y tristemente, vamos al paro” Y agregó: “Queremos trabajar, no queremos hacer media fuerza, pero queremos el aumento de las asignaciones, la mejora en las prestaciones de servicios de la salud y Iapos.