En el marco del paro nacional de este jueves 9 de mayo y las dos jornadas de huelga (viernes 10 y lunes 13 de mayo) decretadas por Festram (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales), el Gobierno de Venado Tuerto dispuso el siguiente esquema de prestación de servicios:

Los docentes públicos de la provincia de Santa Fe nucleados en Amsafe resolverán este jueves, en asamblea, si aceptan o rechazan la última oferta formulada por el gobierno en el marco de las negociaciones paritarias. La oferta original, que suma un total de un 31 % más a lo acordado en marzo, de manera escalonada, fue rechazada por 600 votos de diferencia, lo que desembocó en paros durante las últimas semanas de septiembre.

La nueva propuesta presentada este lunes no implica cambios en lo salarial, y coincide con lo acordado con los otros sectores de la administración pública y la docencia privada. Pero sí incluye la devolución de los montos descontados por los paros de agosto y el compromiso de no descontar los de septiembre, además de una serie de ítems no salariales como titularizaciones, concursos y creación de horas cátedras, más el blanqueo de sumas que se venían cobrando en negro desde los años de la pandemia.

Mientras los docentes de cada uno de los departamentos se concentran en la ciudad de Santa Fe para votar, a través de sus respectivos delegados, lo resuelto en cada uno de los casos, desde la seccional Rosario ya dieron a conocer que en el suyo se impuso la moción de rechazar la oferta y disponer nuevas jornadas de cese de actividades los días 12 y 13 de octubre y 18, 19 y 20 de este mismo mes.

Punto por punto: cómo es la oferta del gobierno santafesino para los docentes públicos

Los docentes nucleados en Amsafé son el único sector del Estado que no han percibido el último incremento salarial dispuesto (por haberlo rechazado) y que además sufrieron en sus haberes el descuento de los 11 días no trabajados en agosto por efecto de las medidas de fuerza.

La oferta reformulada por el gobierno luego de dos jornadas de paros involucra la devolución del total de los importes descontados de los haberes de septiembre; la no realización de descuentos en los haberes del mes de octubre con motivo de las medidas de fuerza efectivizadas el mes pasado; un un incremento salarial del 20% (sumando un 12 % al 8 ya acordado en marzo), más un incremento del 7% a partir del 1° de octubre; un 7% a partir del 1° de noviembre y un 5% a partir del 1° de diciembre de 2022. El día 1° de diciembre próximo las partes se reunirán a los efectos de monitorear la situación salarial en función de la evolución de las variables inflacionarias, económicas y presupuestarias. En caso de resultar aceptada la presente propuesta, el pago de los conceptos comprendidos en los puntos 1 y 3, se efectivizarán el 14 de octubre de 2022 mediante planilla complementaria.

A esto se agrega poner en funcionamiento, dentro del ámbito del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, una Comisión Salarial con el objeto de analizar el escalafón docente con la participación de representantes sindicales y de los ministerios de Educación y Economía; y completar el cronograma iniciado por Decreto Nº 293/22 de transformación en cifras Remunerativas y No Bonificables, de las sumas No Remunerativas y No Bonificables otorgadas en los años 2020 y 2021, que se efectivizará en octubre del presente año, dando cumplimiento al compromiso asumido previamente de finalización durante el año 2022

El gobierno provincial hizo efectivo el descuento de los días no trabajados a los docentes públicos de Santa Fe por los 11 días de huelga realizadas durante el mes de agosto. Esto había sido anticipado por la actual administración provincial, y se confirmó este sábado con la liquidación de los haberes.

Desde el sindicato Amsafe habían adelantado que si los descuentos se realizaban, se presentará un amparo ante la justicia. Rodrigo Alonso, secretario general del gremio de los docentes públicos provinciales, había estimado que la detracción representa un tercio del salario neto.

Ante la efectivización de las detracciones en los sueldos, Amsafe comunicó: “Ante los injustos e indebidos descuentos efectuados por el gobierno, Amsafe realizará todas las acciones legales que correspondan. En la última concentración dijimos: ‘No a los descuentos por luchar’. Lo reafirmamos y lo expresaremos con firmeza en la paritaria”.

Esta situación generó, como era de esperar, mucho malestar en el ámbito sindical, entre los propios docentes y en algunos sectores políticos. De seguro será un punto de discusión fuerte en la paritaria del próximo lunes.

Los docentes públicos nucleados en Amsafe iniciaron este martes la segunda tanda de paros que se extenderán hasta el jueves, día en el que está prevista una nueva movilización. Según evaluó el secretario general del gremio a nivel provincial, Rodrigo Alonso, el acatamiento está por “encima del 95 por ciento” en todo el territorio santafesino, lo que “demuestra que los docentes sostenemos con firmeza lo resuelto en la asamblea y que tenemos un claro objetivo: que el Gobierno nos convoque para que de marcha atrás en la idea de descontar los días de paro y que realice una propuesta salarial acorde a nuestras necesidades”, indicó.

Cabe destacar que este conflicto se sigue extendiendo en el tiempo y si se suman los 3 días de paro de la semana anterior, y los 11 de agosto, los chicos y las chicas de las escuelas públicas contaron con 17 días menos de clases en solo dos meses, sin contar feriados y jornadas no laborables. “El Gobierno de la provincia es el responsable y lo tiene que solucionar con una nueva reunión paritaria donde mejore la oferta, sin descontar estos días de huelga”, insistió.

A su vez, resaltó que hasta el momento “no hubo ningún llamamiento” por parte de la Provincia y lo único que se hizo fue una comunicación por parte del Ministerio de Trabajo donde nos solicitan suspender las medidas de fuerza para ser convocados al ámbito paritarios”. Sin embargo, el viernes pasado, todos los delegados de Amsafe, junto a la Comisión Directiva determinaron por unanimidad de que no van a aceptar ese pedido, ratificando el paro que se está llevando adelante.

Alonso también indicó que la concentración del día jueves será frente al Ministerio de Trabajo y tiene como finalidad “exigir estos dos ejes que hemos planteado”. Y añadió: “La amenaza de los descuentos no es la forma de resolver el conflicto”.

“Si hay alguien que está preocupado y dolido por la pérdida de clases somo las y los trabajadores de la educación, porque la escuela es nuestro lugar. Lamentablemente estuvimos meses exigiendo al Gobierno que mejore nuestras condiciones salariales y laborales, sin embargo no nos escuchó; estuvimos meses sin llevar adelante medidas de fuerza, exigiendo una convocatoria a paritarias, pero el Gobierno no cumplió con la ley. Por lo tanto nos encontramos con un conflicto que tiene un único responsable: el Gobierno de la provincia de Santa Fe”, enfatizó el dirigente gremial, quien compartió su deseo de que “la resolución llegue lo antes posible para continuar con normalidad el ciclo lectivo”.

Sin querer hablar de porcentajes, Alonso planteó que la Provincia debe “mejorar la oferta y las condiciones de trabajo”. De todos modos es inevitable para los educadores mirar de reojo el acuerdo que hicieron los municipales santafesino, del 81 por ciento (frente al 77 que se les propuso al resto de los estatales, entre ellos los docentes) y del 82 por ciento de aumento que se acordó en la paritaria nacional.

“Si hay una propuesta, desde Amsafe convocaremos a una asamblea para que se pueda analizar y votar y en caso de que no haya propuesta, se evaluarán los pasos a seguir, como siempre se hace, de manera democrática”, enfatizó.

Los docentes santafesinos se pronunciarán este viernes por la aceptación o el rechazo de la propuesta salarial formulada por el gobierno provincial y si, por consiguiente, vuelven o no los paros en las escuelas a partir de la próxima semana. 

Los docentes públicos nucleados en Amsafe lo definirán a partir de las 10 en asamblea provincial, donde cada delegación llevará la moción mayoritaria que aprobaron las bases. En Rosario aprobaron por amplia mayoría no aceptar el ofrecimiento y endurecer las medidas de fuerza. De hecho, el pedido de las bases fue realizar 72 horas de paro la semana próxima y otras 72 horas la entrante, es decir, seis días de paro en dos semanas. En La Capital y otros departamentos del centro norte prima la idea de aceptar la oferta, aunque en disconformidad, y reclamar que se adelante a noviembre la instancia de revisión prevista para el mes siguiente. 

En el caso de los docentes privados pertenecientes a Sadop, la reunión de delegados para decidir se llevará a cabo a partir del mediodía. En este caso la votación se presenta como muy pareja. 

Docentes regionales votaron en rechazo a la oferta provincial y paro de 72 horas por dos semanas

La propuesta salarial que hizo el gobierno santafesino es la misma que esta semana aprobaron los gremios de la administración central, UPCN y ATE. La misma consiste en un 20% de aumento en septiembre, (sumando al 8% que restaba liquidarse otro 12 por ciento) y luego otro 7% para el mes de octubre, un 7% para noviembre y un 5% para diciembre, siempre tomando como base de cálculo los haberes de febrero, que es con respecto a los cuales se estableció la política salarial para este año. 

Por otra parte, incluye una cláusula para dejar sin efecto el descuento de los días no trabajados durante el mes de agosto, en cuyo transcurso se llevaron a cabo 11 días de paro. En caso de no aceptarse la propuesta salarial, el gobierno dejó en claro que se harán efectivos los descuentos, por montos que según la categoría y la antigüedad oscilan, en el caso de los docentes, entre 30 y 40 mil pesos. 

Esta semana no están definidos paros de la docencia santafesina, tras cinco semanas consecutivas de medidas de fuerza. Al menos esto será así hasta el martes 6 de septiembre, cuando los gremios del sector -Amsafe, Sadop, UDA y Amet- vuelvan a sentarse en la mesa paritaria con el gobierno provincial. 

Esa reunión estaba prevista para el viernes pasado, pero a partir de lo acontecido con la vicepresidenta Cristina Fernández y el feriado nacional -al cual la provincia adhirió-, se resolvió postergarla hasta el martes, a las 11, en la sede del Ministerio de Trabajo. 

Perotti sobre la cantidad de paros docentes: “Fueron una desmesura”

Tras varias semanas de conflictos gremiales en reclamo de mejoras salariales, el gobierno de Omar Perotti, había abierto este jueves las paritarias comenzando con los gremios de Ate y Upcn. Sin embargo, la reunión con los gremios docentes no alcanzó a desarrollarse. 

Durante las cinco semanas de agosto y los primeros días de septiembre, se desarrollaron paros por 48 y 72 horas a lo largo de 11 días en total en reclamo de un aumento salarial y un pliego de reivindicaciones que abarcan desde la situación de las escuelas nocturnas hasta la convocatoria a discutir los cambios educativos como la jornada extendida y el secundario de avance continuo. 

Cabe recordar que el gobernador Omar Perotti había dicho que estas medidas de fuerza “han tenido una desmesura, han sido demasiados”, aunque aspiró a llegar a un “entendimiento” y apeló a la “madurez” de la dirigencia de cara a las nuevas negociaciones paritarias. 

Con los paros por venir, los alumnos habrán tenido solo 12 días de clases en un mes 

Además, se aguarda la fecha de la convocatoria a la paritaria nacional docente para “seguir discutiendo salarios y condiciones laborales”, según informó la Ctera, a partir de una reciente reunión que mantuvo con el ministro de Educación nacional, Jaime Percik y el ministro de Economía, Sergio Massa. “La convocatoria se hará en los primeros días de septiembre”, se informó. 

Como suele suceder, esa paritaria resulta una suerte de guía para las jurisdicciones provinciales que deberán definir sus propios aumentos. 

La última semana de agosto será, nuevamente, con conflictividad gremial. Este jueves y viernes, los docentes y estatales tienen cita para discutir salarios con la Casa Gris, pero ambos llegarán después de una nueva tanda de paros. Amsafe, UDA y Sadop decidieron mantener las 72 horas sin clases. Mientras, ATE y UPCN confirmaron medidas de fuerza para martes y miércoles.

Hasta este lunes, los trabajadores de la administración pública no tenían definida la continuidad del plan de lucha. Pero en horas del mediodía, tanto la Unión del Personal Civil de la Nación como la Asociación de Trabajadores del Estado confirmaron paros de 48 horas para martes y miércoles, a pesar de que el gobierno los convocó a paritarias para el jueves 1°; diálogo que continuará el 2 con gremios de Educación y el 5 con los representantes de la Salud.

En un comunicado de prensa, UPCN recordó que desde mayo vienen solicitando la reapertura de las negociaciones salariales. “Desde esa fecha y hasta el presente, esta conducción gremial realizó innumerables gestiones a los efectos de la apertura paritaria con el objetivo de dar tratamiento a una problemática que merecía una mirada responsable y de consensos a los efectos de evitar circunstancias que perjudicaran a las partes y en su consecuencia a la sociedad en general”, consignaron.

En tanto, luego de las consultas realizadas por la Comisión Directiva y el cuerpo de Delegados Zonales, ATE resolvió paro los días 30 y 31, sin concurrencia a los lugares de trabajo y con guardias mínimas en servicios esenciales para todo el ámbito de la administración pública. “Se reitera el pedido de adelantamiento de los tramos acordados y la definición de la política salarial para los últimos meses del año”, expresaron.

También, la Seccional Santa Fe de la Unión de Docentes Argentinos informó este lunes que “ante el aplazamiento innecesario del día de convocatoria a paritaria con el solo interés de dilatar la discusión salarial confirmamos los días de paro: martes 30, miércoles 31 de agosto y jueves 1 de septiembre”.

Este escenario marcado por el descontento se verá reflejado en una nueva movilización provincial. A diferencia de las semanas anteriores, esta vez la manifestación será en Rosario, frente a la sede local de Gobernación, en donde se realizará un acto multisectorial.

El gobierno provincial anunció la semana pasada que procedería a descontar los días no trabajados. Por medio de un comunicado, la Casa Gris responsabilizó “a las entidades sindicales” por el conflicto, ya que consideró que de su parte se cumplieron los puntos acordados en la paritaria de principios de año.

La respuesta inmediata llegó de parte de los docentes. En unidad, Amsafe y Sadop improvisaron una conferencia de prensa en la que ratificaron el plan de lucha y repudiaron el anuncio del gobierno provincial.

“La huelga es un derecho de los trabajadores y las trabajadoras y no puede ser censurado ni coartado con estas amenazas de descuentos que a la postre sabemos que terminan siendo parte de la negociación”, expresó el secretario general del Sadop, Pedro Bayúgar.

“El gobierno se equivoca si cree que la resolución del conflicto es el descuento y la amenaza. Nosotros estamos convencidos que la resolución del conflicto es el diálogo y la convocatoria a paritarias”, sostuvo, Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe provincial.

En tanto, este lunes llegaron también las respuestas de los demás sindicatos. Upcn dejó en claro, en su comunicado, que “la intención de no abonar los días no trabajados aleja toda posibilidad de acuerdos y consensos necesarios para la resolución de un conflicto”.

Por su parte, ATE aclaró que en las asambleas “se repudió la advertencia del Ejecutivo de descontar los días de paro en los que se ejerce un derecho pleno de los trabajadores, consagrado constitucionalmente”.

Y desde la UDA expresaron “nuestro más enérgico repudio a los descuentos por días de paro” y advirtieron: “nos empujan a las medidas de fuerza porque tenemos salarios de pobreza y al mismo tiempo el gobierno dice que nos descuenta, lo que resulta bastante avieso o retorcido”.

El gobernador de Santa Fe, Omar Perotti, consideró que los paros que llevaron adelante en las últimas semanas los trabajadores del Estado provincial en reclamo del adelantamiento de la revisión paritaria “han tenido una desmesura” y se mostró confiado en llegar a un acuerdo en las negociaciones que se iniciarán el jueves.

Durante una recorrida por una obra de desagües que se realiza en la ciudad de Rafaela, Perotti defendió la decisión de no adelantar las conversaciones, como reclaman los gremios, debido a que su administración cumplió su compromiso asumido en las paritarias de marzo pasado.

“Nos pareció que el número de días de paro, la cantidad de días de paro, frente a sueldos que son de los mejores del país, donde se cumple en tiempo y forma, han tenido una desmesura, han sido demasiados”, expresó Perotti tras ser consultado por las medidas de fuerza de los gremios santafesinos.

El mandatario provincial señaló que ese plan de lucha no ocurrió “en ninguna otra provincia” y evaluó que, excepto en Córdoba, “que resolvió hasta acá con un porcentaje del 68% con base de enero”, el resto “está hablando, está negociando”.

Perotti consideró que esta semana “no debería haber paros” y se mostró esperanzado que las partes puedan “generar la mejor disposición” para llegar a un acuerdo.

Cabe recordar que el reclamo gremial apuntó a adelantar la cláusula de revisión, prevista originalmente para septiembre, tal como estaba considerado en el acuerdo alcanzado en marzo, que estableció un 46% de aumento salarial hasta ese mes.

El gobierno provincial anunció formalmente la convocatoria a paritarias a los gremios de la administración pública, docentes y profesionales de la salud para el mes de septiembre, e instó a que se levanten las medidas de fuerza dispuestas para lo que queda del corriente mes. En ese sentido, el ministro de Trabajo Juan Pusineri defendió la potestad del gobierno provincial de (eventualmente) descontar los días de paro, sin que ello implique una “represalia” ante el ejercicio del derecho de huelga, aunque no confirmó que tal medida vaya a adoptarse. 

Docentes públicos y privados ratifican medidas de fuerzas y van al paro

“En cumplimiento de lo acordado vamos a estar convocando a la reapertura de la negociación paritaria durante los próximos dias”, anunció formalmente Pusineri, estableciendo que el cronograma arranca el 1 de septiembre con UPCN y ATE, el día 2 con Amsafe, Sadop y UDA y el día 5 con los gremios que nuclean a los profesionales de la Salud. Simultáneamente lo harán cada una de las empresas y organismos del Estado que tiene sus propias paritarias. 

En un contexto de medidas de fuerza que se vienen desarrollando en lo que va del mes de agosto y que en el caso de los docentes ya tienen planteados nuevos paros de 72 horas para la próxima semana y la siguiente, Pusineri dijo que, en atención al “cumplimiento efectivo de todo lo acordado en el ámbito paritario”, y con la expectativa de desarrollar la discusión “en función de la colaboración y la buena fe que deben regir las relaciones laborales”, el gobierno insta a que “se revisen las medidas de fuerza que están dispuestas o se pudieran disponer, toda vez que el objetivo que se plantean (el reclamo de convocatoria a paritaria) ya está cumplido”. Si bien, de hecho, lo que vienen reclamando los gremios es un adelantamiento de la fecha (al mes corriente), invocando el cambio de escenario resultante del avance inflacionario. 

El ministro de Trabajo, Pusineri enfrentó a la prensa este viernes. Crédito: Guillermo Di Salvatore.

Ante la pregunta de si las medidas de fuerza desarrolladas (o aún por venir, si los gremios no aceptan revisarlas) podrían implicar el descuento de los días no trabajados, Pusineri hizo notar que dejar de pagar los días no trabajados “no implica vulnerar el derecho de huelga”, aunque tampoco corroboró que se vaya a tomar una medida de ese tipo. En todo caso, la puso en el contexto del pedido a que se levanten las medidas pendientes, con lo cual seguramente formará parte de la mesa de negociación. 

Todas las mociones que surgieron de las asambleas departamentales de AMSAFE este martes derivaron en alternativas que plantean una profundización del plan de lucha. Desde paros ya a partir de este viernes 19 de agosto, hasta paros por tiempo indeterminado. 

En el medio, algunos matices pero todos con el denominador común de hacer escalar el conflicto para que el gobierno revierta su posición de negarse a adelantar la reapertura de paritarias. Las dos mociones que más adhesión habían generado teniendo en cuenta los 19 departamentos de la provincia sugerían en un caso, paro de 48 horas para la semana que viene y de 72 horas para la siguiente; y en el otro, paro de 24 horas para este viernes, 72 horas semana próxima, y 72 horas nuevamente para la siguiente. 

En el caso del departamento La Capital, se generaron cuatro mociones. La primera plantea parar los días 23 y 24 de agosto, y una nueva huelga de 72 horas para la semana siguiente. La segunda propone paro de 24 horas incluso para este viernes, y 72 horas tanto para la semana que viene como para la siguiente. La tercera directamente promueve un paro por tiempo indeterminado. Y la cuarta, paro de 24 horas la semana que viene con jornadas escolares de horario reducido los días 25, 26, 30 y 31 de agosto. 

En el departamento Rosario las mociones formuladas fueron cinco. La primera va por un paro de 24 horas este viernes, 72 horas semana próxima y 72 la siguiente con movilización provincial y acciones locales. La segunda sugiere paro de 48 horas para próxima semana y 72 para la siguiente. La tercera, paro de 72 horas del 23 al 25 de agosto, nuevamente del 30 de agosto al 1 de setiembre, con movilizaciones locales y provinciales. 

Amsafe de General López impulsa paros en tres semanas consecutivas

La cuarta moción promueve un paro por tiempo indeterminado a partir del viernes 19, hasta obtener respuesta a los reclamos formulados. Finalmente, la quinta plantea paro de 72 horas a partir del próximo viernes, para confluir con ATE y UPCN; continuar con nuevas huelgas los días 22 y 23 de agosto, más un nuevo paro de 96 horas para última semana de agosto. 

En el departamento Castellanos, en tanto, surgieron tres mociones muy similares a las planteadas tanto en La Capital como Rosario: paro de 24 para el viernes, 72 horas próxima semana y también la siguiente; paro de 24 horas el viernes, 48 horas semana próxima y paro pero con asistencia los días 31 de agosto y 1 de setiembre; y paro de 48 horas para semana que viene y 72 para la siguiente. 

Formuladas las mociones, los docentes votarán en las escuelas hasta el próximo jueves. Ese día deliberará la asamblea provincial a partir de las cinco de la tarde y la decisión que allí se adopte será replicada también por la docencia privada. 

En tanto, este martes anunciaron que volverán a parar jueves y viernes de esta semana los gremios ATE y UPCN. Por lo tanto, es probable que varias escuelas vean resentido el dictado de clases durante las dos jornadas, a raíz de que carecerán de porteros y personal no docente. También los médicos representados por AMRA pararán jueves y viernes. 

En tanto, la gestión de Omar Perotti ha ratificado una vez más que su posición frente al conflicto es la de discutir salarios, pero recién en setiembre. A las argumentaciones que vino formulando el de Trabajo, Juan Pusineri; sumó las propias su par de Gobierno, Celia Arena. Consultada por El Litoral, la funcionaria dijo que se respetará el acuerdo estipulado a principios de año con los gremios, que planteaba reabrir la discusión salarial el próximo mes. Aludió nuevamente al escenario de incertidumbre que se registra a nivel nacional en términos económicos, y sugirió que es necesario tener un panorama más certero para poder definir cómo los salarios de aquí a fin de año. 

La conducción de AMSAFE provincial convocó para el próximo jueves a las 17 horas a una nueva asamblea provincial. 

Será para discutir los pasos a seguir en el marco del plan de lucha que los docentes públicos vienen llevando adelante para reclamar que se adelante la reapertura de paritarias. 

Amsafe regional participó de marcha a Santa Fe y pide “continuar con el plan de lucha”

Fuentes consultadas por Sur24 confirmaron que si hasta el jueves no existe de parte del gobierno provincial una actitud diferente que no sea la de rechazar la apertura de la discusión salarial, las medidas de fuerza se profundizarán. 

Los docentes del sector público ya han realizado paro de 48 horas en las últimas dos semanas y este miércoles, una masiva concentración frente a la Casa de Gobierno para exteriorizar el reclamo. 

La primera semana de agosto en Santa Fe estará marcada por una serie de paros en pedido de adelantamiento de tramos y revisión de acuerdos paritarios. El freno de actividades nuclea a los sectores de educación y salud de forma provincial, mientras que un paro nacional de colectivos también afectará a la región. 

Respecto del primero, Gremios docentes, tanto públicos como privados, votaron las mociones de paro y movilización por 48 horas para esta semana. Específicamente, para el martes 2 y miércoles 3 de agosto. La medida también incluye movilización. 

De no haber un llamado a la mesa paritaria, se replicaría la medida para la semana siguiente, estipulada para el miércoles 10 y jueves 11. 

Cabe recordar que los gremios de distintas áreas pidieron el adelantamiento de los tramos de aumentos acordados en paritarias y, precisamente, poder volver a abrir ese canal de negociación. 

En el marco de un reclamo similar por parte de empleados municipales, el ministro de Trabajo, Juan Pusineri, ya había marcado la postura oficial: “El Gobierno está enfocado en cumplir con lo que queda pendiente que es importante. Tenemos por delante dos aumentos del 8%. Presupuestariamente es la erogación mayor que tiene la provincia en lo que significa sueldos. Por eso, enfocado en poder cumplir con las cuotas pendientes y llevar adelante la revisión que tenemos acordada para septiembre”. 

En aquel momento, había recordado: “No estamos en un esquema de cláusula gatillo. En su momento las paritarias se resolvían yendo siempre el salario atrás de la inflación. Es decir, se conocía la inflación y se actualizaban los salarios. Hoy tenemos un esquema diferente. Este esquema significa entre otras cosas que durante muchos meses el salario le ganó a la inflación. Algún mes en particular el salario queda desfasado de la inflación, pero para eso está planteada la revisión”. 

Por otra parte, los profesionales de la salud irán a un paro por 24 horas sin asistencia, con movilizaciones en distintos puntos de la provincia. La fecha pactada es también el martes 2 de agosto. La semana siguiente seguirían las medidas de fuerza. 

El gremio que nuclea a los profesionales de la salud está solicitando que se adelanten al mes de julio los aumentos salariales acordados para los meses de agosto y septiembre. También que se pueda discutir un aumento para el resto del año y que se concreten los pases a planta de los trabajadores que actualmente se desempeñan como personal monotributista. 

Además, representantes gremiales afirmaron que las acciones que se definan serán en conjunto con otros sectores estatales que están realizando los mismos reclamos. 

Por último, transportistas llevarán a cabo un paro de actividades el martes 2 de agosto, con afectación del transporte de pasajeros en todo el país. La medida se extenderá desde las 22 horas de ese día hasta las 6 horas del miércoles. El reclamo del sector es también la reapertura de paritarias. 

Como anunciáramos este lunes desde Sur24, esta semana habrá medidas de fuerzas de los trabajadores municipales de toda la provincia de Santa Fe.  

Así fue anunciado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) quienes anticiparon que, de no ser convocados por el Gobierno provincial de manera urgente, “se ratifica el paro por 48 horas para los días 21 y 22 del presente mes”. 

Este martes, a las 10, se llevará a cabo una reunión en la ciudad de Santa Fe entre autoridades de Festram y miembros paritarios de los gremios municipales para delinear las medidas de fuerza de esta semana.  

Festram se movilizará en toda la provincia de Santa Fe

Uno de los asistentes a dicho encuentro es el secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto, Juan Arigoni, quien en diálogo con Sur24 afirmó: “Fuimos convocados los secretarios generales que somos paritarios en la mesa chica para este martes, a las 10, a fin de determinar el plan de lucha de 48 horas para esta semana”.  

En la reunión a desarrollarse esta mañana, los gremialistas buscarán “definir la estrategia y dónde vamos a llevar a cabo las manifestaciones”, manifestó Arigoni, agregando que esto se da porque “del otro lado no recibimos ninguna respuesta ni llamado para la reapertura de paritarias, cuando muchos Intendentes quieren resolver el problema”. 

Para Festram, la solución para el conflicto, que ya tuvo un paro de 24 horas la semana pasada, la única salida es el llamado a paritarias, como indicó el secretario general de la ATM. “Solucionarlo o lograr el acercamiento de esos dos tramos se debe hacer en el ámbito paritario, por lo que necesitamos que las reabran y no hacer como otros gremios que lo hicieron por fuera de las paritarias; nosotros no vamos a arreglar nada por ese medio, porque sería romper el ámbito paritario, que reglamenta el salario de los trabajadores a lo largo y ancho de Santa Fe”.