Este jueves 2 de mayo, los docentes santafesinos definen, a través de asambleas departamentales y hasta las 17, cómo será la modalidad de las medidas de fuerzas venideras luego de que la oferta salarial del Gobierno provincial, propuesto en la reunión paritaria del último lunes, fuera considerada “insuficiente” por los gremios. 

Según las primeras informaciones, las bases de los distintos departamentos votan mociones de paro, sin opciones de aceptación al aumento propuesto por la administración central santafesina a docentes, que consta de un 15 por ciento de incremento respecto del salario de diciembre, a pagar 7,7 por ciento en abril y 7,7 por ciento en mayo, aunque los gremios esgrimen que la propuesta se reduce a un 5 por ciento en abril y 5 por ciento en mayo respecto del sueldo de marzo, y lo consideran por debajo de la inflación.

Luego de la decisión de las departamentales, el gremio de los docentes públicos (Amsafe) tendrá su asamblea provincial este viernes donde se conocerá la decisión final. 

En el sureño departamento General López, y en consonancia con los departamentos más cuantiosos de Santa Fe como La Capital, San Lorenzo o Rosario, las bases votan este jueves dos mociones de rechazo a la oferta salarial de Provincia. 

Según informó el secretario general de Amsafe General López, Javier Delgado, en comunicación con Sur24, y como fuera informado pro este medio el pasado martes, entre los docentes del sur-sur santafesino surgieron dos propuestas: una de “rechazo, con paro 48 horas la primera semana (sería 7 y 8) y 48 horas la segunda semana (sería 14 y 15), y otra de rechazo y paro por 24 (sería el 8 de mayo) más el paro general convocado para el 9”, aunque destacó que “nosotros impulsamos la primera moción, de medida de fuerza de 48 horas por dos semanas”.

En algunos departamentos también se votan mociones de paro por tiempo indeterminado. 

El gobierno de la provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, informó que se dispuso que las remuneraciones del mes de agosto se liquiden con un incremento remunerativo y bonificable de 4,5%. 

“La paritaria vigente establecía un próximo aumento de 9% en setiembre, pero en el marco de las solicitudes realizadas por distintos gremios, entendimos razonable hacer efectivo dicho aumento en dos cuotas consecutivas de 4,5% en agosto y 4,5% en septiembre” señaló Walter Agosto, ministro de Economía.  

Cabe señalar que ya se adelantó a junio un incremento de 8% que estába previsto para julio, lo cual también permitió que dicho aumento se contabilizara para la liquidación del aguinaldo de los agentes estatales. 

Sobre la posibilidad de reabrir la paritaria, Agosto señaló “el acuerdo que suscribimos con las representaciones de los diferentes gremios en marzo pasado prevé muy claramente que a partir del mes de octubre las partes se reunirán a los efectos de monitorear la situación salarial en función de la evolución de la variable inflación. Con esto quiero decir que, gobierno y gremios, previmos con mucha anticipación este mecanismo para que cualquier desfasaje pueda ser analizado en el mes de octubre próximo y así lo vamos a hacer”. 

El funcionario también habló sobre las paritarias docentes, a raíz de lo anunciado a nivel nacional. “No hay que confundir, lo que se planteó a nivel nacional son nuevos incrementos, pero recién a partir de octubre. El acuerdo paritario vigente en la provincia también plantea la revisión en octubre”, dijo.