(Por Ana Inés Dobal) - Un nuevo conflicto gremial se desató en la ciudad de Rufino a raíz del paro de trabajadores municipales convocado por el Sindicato de Trabajadores Municipales (Sitram) para este viernes 16 de mayo. La medida de fuerza se fundamenta, según expresó la secretaria general del gremio, María José Barrios, en la falta de pago de aumentos a trabajadores pasivos. Sin embargo, desde el Ejecutivo municipal, encabezado por el intendente Natalio Lattanzi, niegan esa situación y califican la protesta como infundada.

El jueves 15 de mayo, en la antesala de la medida de fuerza, Barrios mantuvo una reunión con representantes del Ejecutivo local. Allí, según se informó, no se llegó a ningún acuerdo que evitara el paro dispuesto para el día siguiente. El intendente fue contundente respecto a su postura y anticipó que quienes se ausentaran de sus funciones verían reflejado el descuento del día en sus haberes.

“Les informo de manera directa por este medio que quien no asista mañana a trabajar -por este viernes 16- lamentablemente se les descontará el día de trabajo”, expresó Lattanzi en un video difundido por la prensa municipal en redes sociales. El mandatario argumentó que “somos de los pocos municipios que cumplimos en tiempo y forma con los pagos y acuerdos vigentes, y debemos defender a los trabajadores y trabajadoras que van a trabajar como corresponde”.

En contraposición, Barrios justificó la medida señalando que el paro responde a un incumplimiento hacia los jubilados municipales. “Los pasivos municipales son hoy los damnificados, porque no han percibido el pago acordado, y por ello, y acatando el derecho a huelga, se hacen eco de la propuesta de paro prevista”, manifestó la dirigente sindical.

Asimismo, subrayó que “el Ejecutivo municipal interpreta de manera diferente a nosotros la situación, y los trabajadores ejercen su derecho a parar como les corresponde”.

Desde el Ejecutivo, la respuesta no se hizo esperar. Arturo Patimo, funcionario municipal, utilizó sus redes sociales para desmentir los dichos del gremio. “El acta mencionada por la secretaria fue dejada de lado por la medida de fuerza impulsada por el Sitram Rufino durante la pandemia. También fue violada por el sindicato en ocasión de la lamentable agresión al intendente en su momento”, expresó.

Patimo aseguró que “una recorrida bastaría para desmentir esa afirmación. Puedo asegurar que la Caja de Jubilaciones ha pagado los aumentos que se dispusieron en la última paritaria. La Municipalidad transfirió en tiempo y forma los fondos correspondientes”, concluyó el funcionario.

El conflicto pone de manifiesto una vez más las tensiones persistentes entre la conducción gremial y el gobierno municipal, especialmente en lo que refiere a la interpretación de acuerdos salariales y el cumplimiento de compromisos con los jubilados del sector público.

El actual secretario adjunto de la delegación Venado Tuerto de la Asociación Bancaria, Víctor Ubalton se convertirá este jueves en el próximo secretario general, cargo al que asumirá en el mes de enero del 2023. El dirigente encabeza la única lista que se presentará en las elecciones y confirmará la continuidad de la misma línea de conducción del gremio y que tiene a Ricardo Mestre como principal referente.

“Este 24 de noviembre se realiza las elecciones en las 54 seccionales de la Bancaria de todo el país. En la seccional Venado Tuerto, que cubre todo el departamento General López hay una sola lista”, contó Víctor Ubalton, quien encabeza la nómina, secundado por Jorge Fitzimons y Germán Farías en los primeros lugares, además de contar contar con la participación de representantes de las diferentes entidades.

“Más allá de haber una sola lista, se tienen que desarrollar las elecciones, porque la Bancaria ha tomado desde hace mucho tiempo la modalidad de cumplir con el proceso electoral, para que los compañeros puedan expresar su voluntad, lo que nos motiva a tener que recorrer todos los bancos de cada una de las localidades del departamento”, indicó el futuro secretario general.

Cabe recordar que en esta elección de autoridades para las seccionales sólo pueden votar los afiliados. “La delegación Venado Tuerto tiene actualmente 275 afiliados y afiliadas, que representan el 90 por ciento de la totalidad de los trabajadores bancarios”, precisó, resaltando que el número de empleados se ve bastante estable, incluso en algunos casos con tendencia a la baja, principalmente por el avance tecnológico en el sistema financiero que hace que los bancos se resistan a contratar nuevos trabajadores.

“Desde hace mucho tiempo nuestro gremio le viene planteando al Banco Central y al Ministerio de Trabajo de la Nación la necesidad de discutir estas cuestiones con la totalidad de los bancos, para ver de qué manera se sigue. Todavía no hemos logrado sentarnos a debatir. De todos modos, lo que hemos implementado es una especie de universidad bancaria, donde los empleados tenga prioridad para aprender las nuevas modalidades de trabajo que hay, las nuevas tecnologías; con el objetivo de que puedan estar en condiciones de enfrentar toda esta revolución tecnológica que ya llegó y que seguirá creciendo”, enfatizó.

Las elecciones se desarrollarán este jueves, de 7.15 a 13.30, en cada uno de los bancos del departamento.

Foto de portada: Gentileza FM100 Venado Tuerto. 

El Gobierno Nacional, el sindicato de neumáticos y las empresas anunciaron un consenso para destrabar el conflicto. Después de 14 horas de negociación, que se llevó adelante en el Ministerio de trabajo, este viernes se pudo llegar a un acuerdo salarial. El sindicato hará una asamblea en Pilar a las 14 para convalidar la propuesta.

De esa manera, se destraba un conflicto que duró semanas y se levanta el paro que provocó el freno total de la producción en el sector automotriz. Se estima que los trabajadores retomen las tareas a partir de este viernes.

Las partes resolvieron un ajuste del 16% para el quinto tramo de la revisión salarial 2021/2022, totalizando de este modo un 66% de incremento salarial en ese período paritario, además de un bono de 100.000 pesos.

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“En relación a la revisión paritaria 2021-2022, se resuelve un ajuste del 16% para el quinto tramo de la revisión salarial 2021-2022, totalizando de este modo un 66% de incremento salarial en todo el período paritario”, se detalla en el acta.

En tanto, se estableció un incremento del 63% para el período paritario 2022-2023 que comenzó el pasado 1° de julio. El mismo está dividido en cinco cuotas y se reparte de la siguiente manera: 25% desde julio de 2022, 16% desde octubre, 10% desde diciembre, 12% en febrero de 2023 y otro 10% en julio.

Además, “como gratificación extraordinaria por única vez las empresas abonarán a cada trabajador jornalizado de las mismas una suma bruta de 100.000 pesos”.

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“Para finalizar, las partes asumen el compromiso de abstenerse de llevar adelante cualquier tipo de medida que pudiera afectar de cualquier forma la producción en cualquiera de los establecimientos de las respectivas empresas”, acordaron.

En el acta firmada por las partes se comprometieron “a mantener el poder adquisitivo de los salarios del sector” y “la paz social absteniéndose de llevar adelante cualquier tipo de medida que pudiera afectar de cualquier forma la producción en cualquiera de los establecimientos de las respectivas empresas”.

Pasadas las 10 de este jueves se conoció la suspensión de la reunión paritaria entre funcionarios del gobierno de Santa Fe y los representantes de los gremios UPCN y ATE, que estaba prevista a realizarse durante la jornada.

El encuentro planeado es el segundo entre las partes luego de una primera mesa de diálogo que comenzó la semana pasada. Se esperaba que este jueves se haga pública una propuesta referida al tema salarial de los empleados estatales.

El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri precisó a El Litoral que la reunión prevista para la fecha se suspendió “de común acuerdo” con los gremios ante “la imposibilidad de coincidir en una propuesta satisfactoria frente a los reclamos gremiales”.

Desde la conducción de los propios sindicatos, tanto UPCN como ATE, no hubo manifestación alguna sobre la postergación del encuentro, pero Pusineri dejó en claro que la decisión fue tomada por la cartera a su cargo luego de conversarlo con los respectivos secretarios generales, y que continuarán las tratativas en la búsqueda de consenso para llegar al próximo encuentro con una oferta que esté en condiciones de ser considerada.

Cabe recordar que este martes hubo paritaria docente y tampoco se había puesto sobre la mesa una oferta referida a los sueldos de los trabajadores de la educación.

Este martes se llevó a cabo la asamblea en la delegación departamental de Amsafe para evaluar los pasos a seguir en este plan de lucha que están desarrollando los docentes. La moción que surgió de este encuentro y que se pondrá a disposición de los asociados consiste en paros durante las próximas tres semanas: 24 horas el viernes 19 de agosto; 72 horas los días 23, 24 y 25 de agosto y 72 horas los días 30 y 31 de agosto y 1 de septiembre. El jueves se definirá en la asamblea provincial.

“Nos parece grave lo que el gobernador Perotti viene decidiendo, ya que en otras provincias hubo reapertura de paritarias, como en Buenos Aires donde se logró una readecuación a principios de junio, en sintonía con lo que fue la paritaria nacional. Nosotros no hemos tenido esa instancia y por eso la docencia decidió iniciar un plan de lucha con medias de fuerza”, comentó al respecto el delegado de Amsafe General López, Javier Delgado.

Asimismo resaltó que, hasta el momento, “los docentes hemos cobrado un 30 por ciento de actualización salarial y la inflación acumulada es del 46 por ciento sin contar agosto, sabiendo que la convocatoria va a estar para septiembre”, recordando que la fecha para que el Gobierno y los gremios vuelvan a reunirse “fue pensada a principio de año cuando no se sabía lo que iba a suceder”. Es decir que “estamos perdiendo más de 15 puntos”.

En este marco, el dirigente gremial reconoció que “el enojo de los docentes es importante y en ese sentido, como sindicato, tenemos que estar a la altura de la circunstancia”. Y añadió: “Nos hubiera gustado que el gobernador convocara a paritarias previo a las medidas de fuerza. Por eso hoy lo docentes se inclinan por continuar con estas medidas, ya que no podemos estar en esta situación, es mucha la pérdida salarial que estamos teniendo”.

Delgado también remarcó que el gobierno ni siquiera evaluó la posibilidad de adelantar los dos tramos de aumento del 8 por ciento cada uno que quedan pendientes para los meses de agosto y septiembre. “Ya ese adelantamiento no sirve para compensar la pérdida que venimos sufriendo”, exclamó.

Además indicó: “Vemos muy poca predisposición al diálogo y a buscar alternativas para mejorar la realidad salarial de los trabajadores, como sí ha ocurrido en otras jurisdicciones, como el caso de Buenos Aires, uno de los territorios más grandes y con mayores problemas presupuestarios. El propio Gobierno nacional es el que marcó la necesidad de readecuar los acuerdos paritarios”.

Por otro lado, el secretario de Amsafe General López planteó: “El paro es la última herramienta que tenemos para reclamar lo que nos corresponde, porque venimos haciendo pedidos formales desde principio de junio, sin tener respuesta. Es decir que el responsable de que estemos en este punto es el gobierno provincial. A nosotros no nos gusta tomar estas medidas porque sabemos que generan mucho malestar y desorganización en las familias, pero lamentablemente no nos queda otra”.

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Este martes se llevó a cabo la asamblea en la delegación departamental de Amsafe para evaluar los pasos a seguir en este plan de lucha que están desar...]]>

Este martes se llevó a cabo el primer día de paro previsto por los gremios docentes, que continuará durante este miércoles y que podría repetirse la semana próxima. El reclamo apunta a lograr un aumento salaria que les permita a los trabajadores poder hacer frente a la inflación que viene creciendo rápidamente en los últimos meses y empezar a diagramar estrategias de actualización para lo que resta del año.

En este marco, el secretario general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) de Rosario, Martín Lucero comentó que este es un reclamo que vienen haciendo desde el 25 de mayo, es decir que han pasado más de 60 días. “La verdad que creemos que la situación del gobierno provincial roza la indolencia respecto de lo que le está pasando a los trabajadores y trabajadoras, porque no podemos tener el salario congelado tanto tiempo con la inflación que hay”, expresó.

Seguidamente consideró que “este paro podría haberse evitado y es producto de la falta de diálogo del Ministerio de Educación del gobierno de Santa Fe. Nos molesta mucho que no se vea la realidad, que un docente, con estos salarios, no puede sostener a su familia”.

Al igual que Amsafe, desde el gremio que nuclea a los docentes privados convocaron a paro de actividades hoy y mañana -más allá de que en Venado Tuerto muchas escuelas funcionaron con normalidad- con movilizaciones. La semana que viene se repetiría esta medida de fuerza de 48 horas los días miércoles 10 y jueves 11 con una gran movilización a la ciudad de Santa Fe para “hacer oír nuestra voz”, exclamó.

Lucero también analizó: “Si nos manejamos con estadísticas oficiales, al mes de junio la inflación es del 36 por ciento y el aumento que tuvimos fue del 30%. Hoy ya atravesamos el mes de julio, cuyos datos se darán a conocer los próximos días, pero se habla que el impacto de la disparada del dólar, la renuncia del ministro de Economía Martín Guzmán y los cambios que se dieron en el gabinete nacional, será del 7 u 8 por ciento. Es decir que, la inflación podría alcanzar los 43 puntos y nosotros seguimos con una suba del 30%. Es muchísimo 13 puntos de diferencia, más aún sabiendo que lo que más aumentó fue el rubro alimentos”.

Y añadió: “Ir al supermercado es complicado, más todavía cuando uno tiene familia. Hoy hasta comprar zapatillas para los niños es terrible. Vemos que la gente se está endeudando para comprar comida o ropa para sus hijos, no para irse de viaje al Caribe”.

Para el secretario general de Sadop, lo más “grave” es “la falta de diálogo con el gobierno. Nosotros hemos presentado todas las notas y utilizado todos los medios formales, pero no logramos respuesta alguna”, disparó.

“Desde el sector veníamos solicitando el adelantamiento de los tramos restantes hasta septiembre, fecha en que se vence la paritaria firmada, pero eso era beneficioso dos meses atrás, ahora ya no nos sirve, porque el primero de los tramos lo cobraríamos el mes que viene. Por eso estamos planteando avanzar también en una recomposición salarial para no seguir corriendo a la inflación por detrás, tal como sucedió en la paritaria nacional”, sentenció.

Por Mariela Goy 

La docencia santafesina votó este miércoles a sus representantes gremiales y habrá continuidad en la línea de mando interna del sindicato de la docencia pública. El triunfador, como secretario general de Amsafe Provincial, es el santafesino Rodrigo Alonso, delfín de Sonia Alesso por la línea interna Trabajadores de la Educación, quien se impuso a Gustavo Terés, que iba por el Frente por una Amsafe Democrática. Estará en el cargo en el período 2023-2026. 

Las elecciones se desarrollaron con un “alto nivel de participación y compromiso”, dice un comunicado de la lista ganadora, que agrega que “de acuerdo con datos del escrutinio provisorio, se impone Trabajadores de la Educación, encabezada por Rodrigo Alonso, Susana Ludmer, Patricia Fernández y Pablo Juncos”. 

“Fue un resultado de 60 a 40, y ahora arranca el escrutinio final en Provincia”, adelantó Alesso a El Litoral este jueves. 

Por lo tanto, Alonso se constituye en el primer santafesino en detentar el mando del sindicato desde que se conformó la actual Amsafe en 1985. Con anterioridad estuvieron el rosarino César Oxley, primer secretario general de Amsafe Provincial; César Monetti, también de Amsafe Rosario; José María Giovanovich, de Vera; Ediberto Sánchez, de Rosario. Y más acá en el tiempo, los también rosarinos José María Tessa y la actual secretaria Alesso, quién se corrió de la contienda luego de más de 16 años y medio en el puesto. 

“De esta manera, se impone un proyecto sindical con 93 años de historia, basado en la defensa de la escuela pública y en los derechos de los trabajadores de la educación. Un modelo gremial asentado en la democracia sindical, en la autonomía de los gobiernos, patronales y partidos políticos, y con la unidad de los trabajadores como un eje central de la política gremial”, sostiene el comunicado de la lista ganadora. 

La importancia del resultado en la elección interna del magisterio público en Amsafe radica en que son los dirigentes que luego se sientan a la mesa con el Gobierno provincial enfrente para discutir los aumentos salariales y las condiciones de trabajo docente. 

Alesso agregó que la lista oficialista Trabajadores de la Educación retuvo todas las delegaciones que tenía, incluida Amsafe La Capital, que lleva en el primer puesto a María José Marano, actual secretaria adjunta de esa seccional. 

También mencionó que la delegación de Amsafe Rosario, que desde hace tiempo es conducida por la lista opositora Frente 4 de Abril, seguirá ocupada por esa línea interna y estará al frente Juan Pablo Casiello, que pertenece a las filas de Terés. 

No obstante, Alesso señaló: “Nuestra lista hizo una muy buena elección en Rosario, donde la otra -la de Terés- ganó solamente por 100 votos”. 

Alesso también indicó que estuvieron cerca de recuperar para sus filas a la seccional de Amsafe Caseros, que seguirá al mando de los opositores que obtuvieron apenas “16 votos de ventaja”, según informó. 

(Por Mauro L. Muñoz) – El ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, confirmó que presentará en el Consejo Federal de Educación una propuesta para sumar una hora más de clase en las escuelas primarias de todo el país. Si bien la gestión de este nivel es potestad de las provincias, los ministros de todas las jurisdicciones confluirán este viernes en Ushuaia para abordar el tema.

Una vez conocida públicamente la iniciativa, surgieron dudas en la comunidad educativa y, más específicamente, desde el sector docente. Ante la preocupación, El Litoral consultó con los principales referentes gremiales, quienes se mostraron sorprendidos por el anuncio y plantearon reparos sobre la aplicabilidad de la medida.

“No tenemos conocimiento de la propuesta de Nación porque no hemos sido consultados”, expresó Sonia Alesso, secretaria general de Ctera y Amsafe, quien adelantó que esta tarde se reunirá la Junta Ejecutiva del sindicato nacional y solicitarán una reunión urgente con la cartera educativa.

¿Pedirán que se los incluya en la redacción formal de la propuesta, considerando que la reunión de ministros donde se tratará el tema es este mismo viernes?, consultó este medio. “Consideramos que hay temas pedagógicos y de condiciones de trabajo que deben ser discutidos en el marco de la Paritaria Nacional Docente”, respondió Alesso.

Por su parte, Sergio Bayúgar, secretario general de Sadop Santa Fe, indicó que en términos pedagógicos podría llegar a ser una buena medida, pero cuestionó la oportunidad en que fue planteado el tema. “Soy partidario de avanzar sobre la jornada completa, por lo que creo que todo lo que sea mejorar el aprendizaje son medidas a considerar, pero que sea solo una hora más no alcanza a esos efectos”.

“Por otro lado, no está claro cómo se implementaría este cambio. La gran mayoría de los docentes tienen doble cargo y se les dificultaría cumplir con esto. Además, los chicos tendrían que entrar a las siete de la mañana para que la jornada no avance sobre el turno de la tarde, pero en el medio tenemos un déficit de edificios escolares muy importante. Entonces, me parece que es algo inaplicable en lo inmediato y que debería ser tratado con tiempo en el marco que corresponde que son las Paritarias”, completó Bayúgar.

En tanto, el Secretario General de UDA, Sergio Romero, indicó: “estamos sorprendidos, nos enteramos de la noticia por los medios”. “No estamos en contra de mayor aprendizaje para los niños y las niñas, incluso hemos hecho todo para garantizar el derecho a la educación hasta en los momentos más críticos de la pandemia, pero esto debe hacerse en un marco de normativas que permitan su realización. A veces terminan siendo anuncios políticos que en la práctica se hace imposible llevar adelante”, agregó Romero.

Además, cuestionó la factibilidad del anuncio por no ser planteada en Paritarias. “No tenemos dudas que hay que recuperar el tiempo que se perdió en la primera. La cuestión es que tal como fue presentado, se tomarían decisiones sin poner en consideración la opinión de los trabajadores de la educación. Hay que tener en cuenta que con esta iniciativa se estaría modificando el contrato de trabajo y muchos docentes no van a poder cumplir porque ya tienen establecidas las cargas horarias, en el medio tienen traslados a otras unidades escolares. Además, habrá que tener en cuenta el trabajo de auxiliares, que van a necesitar al menos una hora entre turno y turno para limpiar las escuelas, entre otras cuestiones que hacen a las condiciones laborales como modificaciones en el seguro de los alumnos, sistema de ART docente”.

La extensión horaria por turno pasaría de cuatro a cinco horas, lo que demandará una inversión de 18.000 millones de pesos, de acuerdo a lo informado por las fuentes oficiales. De ese total, un 80% sería aportado por el Estado Nacional para solventar el aumento del sueldo de los maestros, mientras que un veinte por ciento debería ser costeado por las provincias.

En ese sentido, los sindicatos reclamaron que a esta altura del año, con el ciclo lectivo ya iniciado, todavía hay provincias que mantienen conflictos para cumplir con los aumentos salariales por la inflación prevista para este año, por lo que sumar este monto extra sumaría una nueva complicación para las arcas de cada jurisdicción.

La cartera educativa provincial prefirió la prudencia antes de expresarse sobre la propuesta del ministerio nacional. Las autoridades santafesinas indicaron que el tema requiere de un abordaje pormenorizado, por lo que esperarán al viernes para conocer en detalle la iniciativa. Cabe recordar que este miércoles por la mañana, la ministra Adriana Cantero estuvo en la Legislatura provincial para informar a los jefes de los bloques parlamentarios sobre el saldo del ciclo lectivo 2020-2021 y al inicio del presente ciclo lectivo 2022, aunque parte de la información ya fue remitida oportunamente por escrito.