El Gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, presentó un informe donde se expone el Índice de Participación de las Mujeres (IPM) en los distintos sectores de la sociedad santafesina.

En primera instancia, este documento aborda la participación en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. En adición, se incorpora el índice de inclusión de las mujeres en el mercado laboral, en las tareas de cuidado, en la dirección de unidades productivas y en general en el empleo formal de acuerdo a cada rama productiva de la provincia. Los datos fueron relevados por el Observatorio de las Violencias y Desigualdades de Género, que se encuentra en el ámbito de dicho Ministerio y que fue creado por la ley 13348 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, y la Subsecretaría de Planificación, Evaluación y Cooperación Estratégica de Políticas de Políticas de Igualdad.

“El objetivo de este informe es demostrar las desigualdades que existen en los distintos sectores donde se toman decisiones, así como también en la economía y la política. Este 8 de marzo queremos hacer foco en ello y en las acciones que podemos llevar adelante no solo desde el Estado si no también desde los sectores productivos y empresarios para cerrar estas brechas de desigualdad que se intensifican en momentos de crisis económicas o, como ya vimos en la pandemia, en momentos donde se requiere que las mujeres estén más abocadas a los cuidados como sucedió en ese momento. Conocer estos números es clave para obtener la foto de donde estamos como provincia en la inclusión y mirar para adelante para cerrar brechas de desigualdad”, sostuvo la ministra de Igualdad, Género y Diversidad, Florencia Marinaro.

En este documento hay algunos puntos a destacar como el porcentaje de personas que hoy por hoy no participan en el mercado laboral y que únicamente se encuentran realizando tareas de cuidado dentro del hogar. En este sentido, el indicador visibiliza que el 93% de las personas que cumplen esta condición son mujeres, demostrando nuevamente que existe una sobrecarga al hablar de cuidados.

Además, el informe consigna, entre otros puntos, el crecimiento del IPM en los cargos del Ejecutivo Provincial en lo que va de la gestión actual, considerando que, si tenemos en cuenta los espacios que incluyen desde direcciones hasta ministerios, observamos un incremento positivo de 25,6 puntos porcentuales para el índice de general, comparado con el año 2019.

El informe completo se encuentra disponible en este link: https://www.santafe.gob.ar/index.php/web/content/view/full/247776/(subtema)/235841

El Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia presentó el Informe de femicidios, travesticidios y transfemicidios sucedidos del 1 de enero al 18 de noviembre de 2022. Los datos fueron recogidos por el Observatorio de las Violencias y Desigualdades de Género que se encuentra en el ámbito de dicho Ministerio y que fue creado por la ley 13.348 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.

Las tareas de recolección, producción, registro y sistematización de la información que nutre el Registro es suministrada por la base de datos del Sistema de Protección Integral contra las Violencias de Género según el Protocolo de Actuación ante Femicidios, Transfemicidios, Travesticidios y Crímenes por razones de género del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad.

De los 22 femicidios, transfemicidios/travesticidios y muertes violentas de mujeres en contextos femicidas de la provincia de Santa Fe que se registraron durante el periodo del 1 de enero al 18 de noviembre del año 2022, los departamentos Rosario y La Capital fueron los que tuvieron mayor porcentaje. Así es que se contabiliza el departamento Rosario con un 36,4%, mientras que en el departamento La Capital con un 22,7% del total.

De esta manera se observa que en el resto de los 6 departamentos mencionados en dicho informe, se sucedieron 2 muertes violentas en la localidad de Carcarañá, perteneciente al departamento San Lorenzo, y otras 2 en el departamento Castellanos, en las localidades de Rafaela y Humberto primo. En el resto de los departamentos se registró 1 muerte en dicho período temporal.

La totalidad de las víctimas de femicidios, transfemicidios/travesticidios y muertes violentas de mujeres en contextos femicidas del 1 de enero al 18 de noviembre de 2022 se corresponden con 19 mujeres cis, 2 personas trans/travesti y 1 niño varón cis víctima en contexto de femicidio vinculado.

Por otro lado, en el informe del Observatorio de las Violencias y Desigualdades de Género se incluye un apartado vinculado a la narcocriminalidad. Según se indica, lo característico de los femicidios en contextos de criminalidad organizada es que ocurren en el marco de organizaciones criminales o de bandas de menor envergadura dedicadas a acciones ilícitas como narcocriminalidad/narcomenudeo y/o trata de personas.

En ellos existen elementos que permiten determinar que la muerte violenta es consecuencia de considerar a las mujeres como mercancía y como producto de venganza entre bandas. También por el escaso valor asignado a sus vidas hacia adentro de esas organizaciones o bien puede suceder que el resultado de muerte sea respuesta a su desviación en relación a lo que se espera que sea su comportamiento de acuerdo al estatus de su género. Estas características son las que diferencian a esa categoría de la de muertes en contexto de narcocriminalidad, donde sin existir elementos de violencia de género, las mujeres mueren por quedar en la línea de fuego o son víctimas colaterales en dichas situaciones.

De acuerdo al documento, en el período transcurrido del mes de enero al mes de noviembre de 2022 en la provincia 44 mujeres cis fueron asesinadas de manera violenta en contexto de narcocriminalidad organizada. De este universo, 18 casos pueden considerarse, en principio, como muertes violentas con elementos de violencia de género (Femicidios en contextos de criminalidad organizada) y 26 como muertes en contexto de narcocriminalidad en los que no se detectan elementos de violencia de género.

Cabe destacar que se encuentra en proceso de elaboración el informe final correspondiente al año 2022 del Registro único de Femicidios, Transfemicidios, Travesticidios y Crímenes por razones de Género de la Provincia de Santa Fe. En este trabajan de manera conjunta la Dirección de Política Criminal de la Fiscalía General del Ministerio Público de la Acusación, el Observatorio de Seguridad Pública del Ministerio de Seguridad y el Observatorio de las Violencias y Desigualdades por Razones de Género del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, el cual esta a cargo de la implementación de estrategias de recolección, producción, registro y sistematización de información sobre la violencia contra las mujeres, los femicidios, travesticidios, transfemicidios y otros crímenes de odio sexo- genéricos, a partir del dictado del Decreto N.º 0711/2021.

Informe completo

Además de estos datos, el informe muestra una desagregación por edad, lugar del hecho, tipo de contexto, medio empleado y otra información pertinente. Se puede ingresar al informe completo en este link.

Elizabeth Gómez Alcorta, ministra de Mujeres, Género y Diversidad renunció a su cargo luego de haber advertido “graves” vulneraciones en el procedimiento que realizaron las fuerzas federales a cargo del Ministerio de Seguridad de la Nación en Villa Mascardi.

“Los hechos de público conocimiento desatados en Villa Mascardi por el desalojo ordenado contra la comunidad Lafken Winkul Mapu, en el que se produjeron detenciones de mujeres y niñxs, con participación de las fuerzas federales me resultan incompatibles con los valores que defiendo como proyectyo político”, expresó Gómez Alcorta en una dura misiva que tuvo como destinatario al presidente Alberto Fernández.

La ahora exfuncionaria se deseempeñó como abogada en las causas que investigan al líder de la comunidad mapuche, Facundo Jones Huala, y a la titular de la Tupac Amaru, Milagro Sala, y es una ferrea defensora de los derechos de los pueblos originarios. Tal y como reza la carta, su paso al costado se enmarca en tras la avanzada del Comando Unificado de Fuerzas de Seguridad organizado por Aníbal Fernández en la Patagonia, que culminó con 12 mapuches detenidos, entre ellas 7 mujeres.

En el texto, Gomez Alcorta cuestiona “el encarcelamiento, la denegatoria de la excarcelación para todas ellas y aún más a una mujer embarazada de 40 semanas, la incomunicación y el traslado a más de 1.500 kilómetros de su lugar de residencia”, y argumentó que ese accionar “constituyen violaciones evidentes a los derechos humanos”.

El Gobierno provincial, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, lleva adelante durante todo el mes de julio el programa Territorios Violetas y Diversos, con encuentros de formación y sensibilización en las localidades dónde se ubican los Puntos Violetas. En lo que va del mes ya participaron equipos de áreas locales de igualdad de 27 municipios y comunas del territorio santafesino.

En cada encuentro se convoca a los y las integrantes de las áreas locales de cada microrregión perteneciente al Punto Violeta. La propuesta comenzó a desarrollarse a principios de julio y se extenderá hasta el mes de noviembre, a través de tres etapas de trabajo en el territorio con diferentes focos. Este mes la temática de los encuentros fue diversidad sexual y próximamente será masculinidades y prevención de las violencias por motivos de género.

“Desde el año pasado venimos instrumentando una serie de encuentros, donde nuestros equipos del Ministerio viajan a los distintos puntos de la provincia a trabajar con cada uno de los equipos de las áreas locales. Este trabajo se da en consonancia con lo que venimos trabajando ya hace dos años, que incluye la creación de los Puntos Violetas”, indicó la subsecretaria de Fortalecimiento Territorial en Igualdad, Género y Diversidad, Soledad Zalazar. “Desde el Ministerio, impulsados por la ministra Marinaro y el gobernador Perotti, sostenemos la mirada de que es necesario territorializar, transversalizar e institucionalizar las políticas públicas que trabajamos. Es por eso decidimos convocar a tres instancias de encuentros en los que se van a trabajar distintas temáticas. En el mes de julio se definió, a partir de un diagnóstico que realizamos el año pasado, trabajar en conjunto conceptos y los contenidos vinculados a diversidad sexual. En el mes de septiembre será el turno de masculinidades y en el mes de noviembre de políticas contra las violencias”, concluyó la funcionaria.

Las localidades que participaron de las jornadas hasta el momento son Reconquista, Esperanza, Colonia Belgrano, Providencia, Gálvez, Garabato, Llambi Campbell, Monje, Sauce Viejo, Pueblo Andino, Tostado, Villa Gobernador Gálvez, Vera, Santa Rosa de Calchines, Acebal, Gobernador Crespo, Piñero, Villa Guillermina, Tacural, Arroyo Seco, María Juana, Ybarlucea, San Cristóbal, Las Parejas, Hersilia, San Jerónimo Norte y Cañada de Gómez. En lo que queda de este mes, Territorios Violetas y Diversos se realizará en San Justo, Berabevú, San Javier, El Trébol, Casilda, Rafaela, Villa Constitución, Gregorio Perez de Denis, Villa Mugueta, Bombal, Labordeboy, Murphy y Rufino. La primera etapa de Territorios Violetas y Diversos concluye este mes cuando se llegue a las 40 localidades Puntos Violeta.

Las formaciones se llevan a cabo a través de charlas, talleres y espacios de intercambio coordinados por profesionales de los equipos técnicos del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad. Cuentan con una profunda mirada territorial y su propósito es brindar herramientas para el abordaje y la instrumentación de políticas orientadas a erradicar la vulneración de derechos por motivos de género, orientación y/o identidad de género en los ámbitos Municipales y Comunales de la Provincia. En cada encuentro hay instancias de comunicación de los distintos programas de esta jurisdicción, orientados a favorecer la articulación de acciones de prevención, promoción y protección de derechos de las mujeres y personas de la diversidad sexual.

La iniciativa se enmarca en un trabajo que comenzó en 2021 con la convocatoria y posterior firma de convenios de Fortalecimiento y/o Creación de Áreas Locales de Igualdad, Género y Diversidad, en la que, en ocasión de las rúbricas, se llevaron a cabo capacitaciones a profesionales que forman parte de las mencionadas áreas. En octubre del mismo año se dio comienzo a estas jornadas de integración y formación en las localidades que albergarían a los 40 Puntos Violetas. Finalmente, este año se recupera esta modalidad, con una parte de dichos espacios ya inaugurados.

Territorios Violetas y Diversos cuenta con tres etapas de trabajo en el territorio. Una primera etapa, que se desarrollará todo el mes de julio y tendrá como foco la promoción de derechos y la sensibilización orientadas a la temática de diversidad sexual; una segunda etapa, a desarrollarse en el mes de septiembre, que hará foco en Masculinidades por la Igualdad; y una última, que se desarrollará en el mes de noviembre, y se focalizará en prevención de las violencias por motivos de género.

El gobierno de la provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, en colaboración de los Ministerios de Cultura y de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, llevaron adelante actividades artísticas y culturales enmarcadas en la celebración de los 10 años de la histórica sanción de la Ley de Identidad de Género en la Argentina.

Con el título “Nuestra identidad, nuestro orgullo”, la propuesta tuvo lugar el sábado 7 de mayo en El Molino, Fábrica Cultural, de la ciudad de Santa Fe. El evento -libre y gratuito- contó con paneles debate, shows artísticos, dispositivos provinciales y feria de emprendedores LGBTIQ+.

“En el marco del décimo aniversario de la Ley de Identidad de Género celebramos junto a compañeras y compañeros de varias localidades de nuestra provincia, que era justamente lo que buscábamos, que sea un espacio de encuentro después de tanto tiempo, para celebrar esta conquista, esta ley que claramente es una de las más revolucionarias y avanzadas en materia de reconocimiento de derechos trans a nivel mundial. Ley que sin duda, gracias a la lucha de las colectivas travesti/trans sentaron las bases para construir una sociedad con más derechos, igualdad e inclusión”, sostuvo la subsecretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Nerea Tacari.

“Quienes celebramos esta ley, sabemos que fue y es transformadora que permitió entender que existe la posibilidad de vivir como ciudadanas plenas de derechos, ocupando los lugares que históricamente fueron negados”, agregó la funcionaria.

Dentro de las propuestas se desarrollaron dos paneles debate, el primero, titulado “A 10 años de la Ley de identidad de Género”, contó con la participación de Jackeline Romero, Karina Ojeda, Fabiana González, Alejandra Ironici, Sebastián Martínez, Andy Buscemi y Carla Pereyra, y se focalizó en el diálogo sobre la conquista de la Ley 26.743 desde sus inicios hasta la sanción, desde una perspectiva generacional.

El segundo panel, centrado en la educación e inclusión, contó con la participación de Francisco Quiñones Cuartas y Sofía Chaparro del Bachillerato Popular Travesti-Trans Mocha Celis, junto a estudiantes y egresadas del Espacio educativo secundario travesti, trans y disidente de Santa Fe; allí se socializaron experiencias reparadoras en torno a lo que significa acceder a los estudios secundarios. Ambos espacios fueron moderados por Federica Kessler.

Posteriormente llegó el momento de la música en vivo, a cargo de Kiarda, Lanna Rivera, Nieves, Campi, BarbieGirl, y Dj W. Facu. También hubo feria de emprendedores LGTBIQ+ y dispositivos de promoción de derechos: Documentación, Centro de asesoramiento jurídico gratuito, INADI, Salud, Niñeces (familias en plural) + dispositivo para niñeces, juegos, libros y ESI.

El gobierno provincial, a través de los ministerios de Igualdad, Género y Diversidad y de Educación, recuerda que hasta el 17 de diciembre está abierta la preinscripción 2022 al “Espacio Educativo Secundario Travesti, Trans y Disidente” (no excluyente) en Reconquista, Santa Fe y Rosario, donde funcionará el espacio con modalidad EEMPA. Las preinscripciones se realizan para 2° y 4° años, a través de la web de la provincia.

La carrera tiene una duración de tres años y se emite el título de Bachiller, con validez nacional.

La propuesta educativa se impulsa como complemento de la ley de Cupo laboral Trans, promoviendo la finalización del nivel educativo secundario, que es un requisito para el ingreso a la administración pública en el marco de dicha norma.

Está destinado a la población trans/travesti, disidente, sin excluir otras identidades, mayores de 18 años. La carrera completa tiene una duración de tres años, extendiendo el título de “Bachiller”, con validez nacional.

La preinscripción 2022 -exclusivamente para 2° y 4° años- estará abierta hasta el 17 de diciembre, se realiza de forma virtual a través del formulario disponible en la web de la provincia https://www.santafe.gob.ar/EducacionIgualitaria

Una vez realizada la etapa de preinscripción se convocará a las personas inscriptas para reuniones informativas, recibirán un contacto desde los equipos del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, para continuar con el proceso de inscripción y Boleto Educativo Gratuito.

Para mayor información, las y los interesados podrán comunicarse al correo electrónico equidadyderechos@santafe.gov.ar, o al teléfono 0342 4506800, interno 2630.

A horas de cumplir dos años de gestión, Omar Perotti termina de definir los cambios que hará en su Gabinete. Ya advirtió que no se limitarán a una cuestión de “nombres de funcionarios de primeras líneas”; también estudia la reestructuración de áreas “que pueden dar más” o de otras que “necesitan refuerzos”.

El mandatario evitó dar nombres, pero ya confirmó que habrá modificaciones en el Ministerio de Gobierno. Es el cambio prácticamente “cantado”. Su actual titular, Roberto Sukerman, quedó en la cuerda floja desde que su sector político, liderado por Agustín Rossi, se enfrentara en las elecciones primarias de agosto a la lista que promovía e integraba Perotti. Se convino, entonces, que no sería desplazado del cargo pero a cambio debía permanecer prácticamente en cuarteles de invierno. Y así fue, aunque unos pocos días antes de las elecciones posteó una serie de mensajes en redes a favor de la lista de su sector. El hecho fue interpretado por el Ejecutivo como una provocación, pero no podría adjudicarse sólo a ello la salida de Sukerman del Gabinete. En el medio, se desgastó la relación y se perdió la confianza. El ministro reprocha que nunca terminó de estar empoderado para poder avanzar en la gestión; el gobernador, que no respondió a las expectativas generadas.

Para reemplazar a Sukerman, Perotti haría un enroque con la titular de otra cartera. Se trata de Celia Arena, actual ministra de Igualdad, Género y Diversidad. Arena había asumido hace dos años designada por Perotti como secretaria de Género. El gobernador jerarquizó luego la repartición y la convirtió en Ministerio; su colaboradora fue quien estrenó allí el cargo de ministra. Sus antecedentes en el peronismo se encuentran en la gestión de Carlos Reutemann; fue, de hecho, la única funcionaria provincial actual que pasó por el velatorio del ex gobernador, cuando falleciera el pasado 7 de julio. La mujer goza de la confianza de Perotti. Lo acompañó y representó, incluso, en varias reuniones que se mantuvieron durante la transición, en los meses previos al inicio de la actual gestión. Si se confirma el “pase”, su lugar en el Ministerio de Género podría ser ocupado por María de los Ángeles Sacnun. La ex legisladora, cercana a la vice presidenta Cristina Fernández de Kirchner, acaba de finalizar su mandato como senadora nacional por Santa Fe.

Si es la elegida, Arena asumirá frente a un ministerio que ya no tendrá en su esfera el Servicio Penitenciario, que volvió al área de Seguridad. Sí reportan a esa cartera, secretarías consolidadas con el perfil de sus funcionarios actuales: Gabriel Somaglia en Justicia, Oscar Urruty en Gobierno y su relación con la Legislatura, y Lucila Puyol en Derechos Humanos.

Aún es una incógnita qué pasará con otras áreas que han estado en el ojo de la tormenta. Es el caso de Cultura, hoy a cargo de Jorge Llonch. En términos políticos, estaría en la misma situación que Sukerman, puesto que su esposa, Alejandra Rodenas, fue de hecho candidata en la lista que en la interna enfrentó a Perotti. Sin embargo, se le reconoce una mayor prudencia y prolijidad en el manejo que tuvo durante el período de la campaña. En esa cartera, al igual que en Desarrollo Social, los cambios podrían tener más que ver con estructuras y segundas líneas.

Este miércoles 1 de septiembre, la ministra de Igualdad, Género y Diversidad de la Provincia, Celia Arena participará de la firma de convenios de fortalecimiento y creación de áreas locales y Puntos Violetas con intendentes y presidentes comunales de la región.

La actividad provincial se desarrollará en la vecina localidad de Murphy, a las 9, en el Centro Integrador Comunitario C.I.C (calle Bartolomé Pochettino 236), donde se atenderá a la prensa, informan fuentes del Gobierno de Santa Fe.

Cabe destacar que el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, viene suscribiendo este tipo de convenios con gobiernos locales de la provincia.

“Firmar y llevar adelante esta articulación, que hoy se formaliza en la firma, es muy importante porque también es comenzar a trabajar con un criterio diferente. Nosotros a principio de año invitamos a cada municipio y comuna de los 365 de toda la provincia a que nos presenten su proyecto institucional, porque lo que queremos es construir esa política de género y diversidad, en conjunto con ese diálogo multinivel al que incorporamos también a la nación. Tenemos un trabajo muy fluido con el Ministerio de Mujeres de la Nación y con el resto de los ministerios que tienen incidencia. En esta firma de convenio estamos haciendo una transferencia económica para apoyar eso que cada gobierno local nos planteó. Además, estamos trabajando con cada equipo de género de cada municipio y comuna para hacer un taller, que tiene que ver justamente con eso, con cómo vamos abordando e integrando el trabajo de los equipos”, expresó Celia Arena en Rosario en el marco de estas firmas con autoridades de ese departamento.

El Ministerio lleva adelante el programa de Fortalecimiento y creación de áreas de Igualdad, Género y Diversidad para que municipios y comunas desarrollen un proyecto institucional de políticas vinculadas a la promoción de derechos; la prevención y atención en violencias por motivos de género; la diversidad sexual; y los cuidados, de acuerdo a las necesidades de cada territorio, impulsando las visiones de los gobiernos locales.

A comienzos de este año se convocó a participar de este programa a los 365 municipios y comunas de la provincia. Esto implica la recepción de recursos técnicos y económicos para trabajar políticas concretas, adaptadas a cada territorio, que aporten a la construcción de sociedades más igualitarias.

En paralelo y también en Murphy, este miércoles a las 14, se desarrollará la Jornada de Capacitación en Buenas Prácticas de Trabajo en la escena del hecho y accidentología en la Escuela de Policía de la localidad (San Martín y Alberdi).

Organizan: Director General AIC, Lic. Carlos M. Zoratti; Subdirectora AIC, Lic. Doris Abdala; Director de Criminalística AIC, Daniela Rostirola.

Disertarán: Comisario Sergio Ghio, Lic. en Criminalística; subinspector Dario Martinez, Ingeniero Mecánico; Inspector Gaston Buillón, Perito en revenido químico; Oficial de Policía Osvaldo Rossi, División Científica Forense.

El Gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, suscribió un acuerdo de colaboración recíproca con la Procuración General de la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe para la implementación de la Ley Micaela, referida a la capacitación obligatoria en perspectiva de género, con enfoque de derechos humanos. Los cursos darán comienzo después de la feria judicial y culminarán antes de fin de año.

“Es una alegría para este flamante Ministerio firmar el primer convenio como Ministerio por Ley Micaela con el Procurador de la Corte, Jorge Barraguirre, entendemos desde este Ministerio, desde el Poder Ejecutivo, que es fundamental trabajar transversalmente con los otros poderes, también estamos dando una respuesta institucional y política a una demanda histórica que tiene que ver con la capacitación en perspectiva de género”, sostuvo la subsecretaria de Mujeres, Género y Diversidad, Florencia Marinaro.

“La firma de este convenio significa que todos los equipos técnicos del Ministerio van a formular y hacer el curso para los trabajadores y trabajadoras de la Procuración, funcionarios/as, fiscales de Cámara, defensores, y toda la estructura administrativa que tiene la procuración de la Corte, inaugurando así una etapa de trabajo con clases y evaluaciones. En este año y medio de gestión se fue implementando la Ley Micaela por etapas, se comenzó con el Poder Ejecutivo, Municipios y Comunas, Organizaciones, y hoy se da con el Poder Judicial, es un trabajo conjunto entre los dos poderes”, agregó Marinaro.

Por parte del Poder Judicial, el procurador General de la Corte Suprema, Jorge Barraguirre, expresó que “el poder judicial viene trabajando desde hace mucho tiempo a través de su Centro de Capacitación Judicial, frente al nuevo panorama legislativo entendemos que también tenemos que buscar algunas especificidades o algunos entrenamientos mucho más específicos por parte de quienes la propia ley indica que son los organismos a cargo de estas capacitaciones, por eso nuestra satisfacción en este día y dejar la capacitación en manos del Ministerio”.

Sobre el convenio

El Acuerdo de Colaboración, firmado el 28 de junio, tiene por objetivo “establecer lazos de mutua colaboración para llevar adelante las actividades tendientes a la implementación de la ley de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que Integran los Tres Poderes del Estado, conocida como Ley Micaela en el ámbito de la Procuración General de la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe”. En este sentido, y para tal fin diseñarán de manera conjunta un plan de implementación que, teniendo como base los contenidos diseñados por el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad en su carácter de autoridad de aplicación de la Ley Provincial Nº 13.891.

El programa de capacitación en perspectiva de género, con enfoque de derechos humanos incluirá a todo su personal, tanto administrativo como a los fiscales de las Cámaras de Apelación; los y las defensores y defensoras generales de las Cámaras de Apelación; los y las fiscales; los y las defensores generales; los asesores y fiscales de menores.

El Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad es el organismo de aplicación a nivel local. El espíritu de la normativa contribuye a promover una sociedad más justa e igualitaria, libre de violencias y discriminaciones.

El gobernador Omar Perotti puso este jueves en funciones y tomó juramento a la flamante ministra de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia de Santa Fe, Celia Arena, quien se venía desempeñando en el cargo de secretaria de Estado de Igualdad y Género. En la oportunidad, el gobernador afirmó: “Es una alegría doble, primero poner en marcha este Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad en la provincia de Santa Fe. Segundo, poner a Celia (Arena) al frente es un reconocimiento a todas las luchas. En alguien hay que expresarlo y Celia tiene un alto compromiso y reconocimiento para quienes integraron cada uno de los espacios en sus luchas”, dijo. “Tener un ministerio es una señal de igualdad. Habíamos puesto todo el empeño en una Secretaría y en el transcurso de los días advertimos que no estábamos dando un tratamiento igualitario. Teníamos el fuerte compromiso de una acción de fondo en la gestión y eso tenía que empezar con una formalidad. Ese compromiso que asumimos, la Legislatura lo convirtió en ley”, agregó Perotti. Más adelante, el gobernador sostuvo: “Queremos que la creación de este ministerio marque la institucionalización de estas políticas, que con su accionar podamos desplegarlas en todo el territorio santafesino y que marquen la decisión de este gobierno de una provincia más igualitaria. No es casualidad que hayamos generado las acciones para tener el primer presupuesto con perspectiva de género. Celia, todos los éxitos”, finalizó el gobernador. En tanto, la flamante ministra manifestó su agradecimiento al gobernador y afirmó que “desde el inicio de la gestión estamos articulando con esta idea tan clara de Omar, de tener una presencia fuerte en cada rincón de nuestra provincia. Siempre con el oído atento para ver qué es lo que necesitamos para transformar de verdad a Santa Fe y hacerla una provincia que acepte las diferencias, pero no las desigualdades”, remarcó. “Esto, para todo nuestro equipo, es una responsabilidad enorme -enfatizó-. Por eso el agradecimiento a todas las mujeres que tenemos en nuestra historia que fueron abriendo caminos. Hacer el mundo más igual no es solamente que se reduzca la brecha de desigualdad para las mujeres y disidencias, sino que hace que el mundo sea un lugar más justo. Esta provincia tiene mujeres muy comprometidas y un gobernador que toma estas decisiones políticas claras”, concluyó Arena. Cabe recordar que durante la visita de la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Elizabeth Gómez Alcorta, el pasado 13 de abril, el gobernador anunció su intención de enviar un proyecto de Ley para que la Secretaría de Estado de Igualdad y Género se transforme en Ministerio, hecho que se concretó días después. El 29 de abril el proyecto recibió la media sanción de la Cámara de Senadores de la provincia y, finalmente, el 27 de mayo, con la aprobación de la Cámara de Diputados, fue ley la creación del nuevo Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia de Santa Fe. De la actividad, llevada a cabo en el Salón Blanco de Casa de Gobierno, participaron también la vicegobernadora de la provincia, Alejandra Rodenas; los ministros de Gestión Pública, Marcos Corach; de Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat, Silvina Frana; de Salud, Sonia Martorano; de Ambiente y Cambio Climático, Erika Gonnet; la ministra de la Corte Suprema de Justicia de la provincia, María Angélica Gastaldi; y el fiscal de Estado, Rubén Weder; entre otras autoridades.