El Gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, presentó un informe donde se expone el Índice de Participación de las Mujeres (IPM) en los distintos sectores de la sociedad santafesina.

En primera instancia, este documento aborda la participación en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. En adición, se incorpora el índice de inclusión de las mujeres en el mercado laboral, en las tareas de cuidado, en la dirección de unidades productivas y en general en el empleo formal de acuerdo a cada rama productiva de la provincia. Los datos fueron relevados por el Observatorio de las Violencias y Desigualdades de Género, que se encuentra en el ámbito de dicho Ministerio y que fue creado por la ley 13348 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, y la Subsecretaría de Planificación, Evaluación y Cooperación Estratégica de Políticas de Políticas de Igualdad.

“El objetivo de este informe es demostrar las desigualdades que existen en los distintos sectores donde se toman decisiones, así como también en la economía y la política. Este 8 de marzo queremos hacer foco en ello y en las acciones que podemos llevar adelante no solo desde el Estado si no también desde los sectores productivos y empresarios para cerrar estas brechas de desigualdad que se intensifican en momentos de crisis económicas o, como ya vimos en la pandemia, en momentos donde se requiere que las mujeres estén más abocadas a los cuidados como sucedió en ese momento. Conocer estos números es clave para obtener la foto de donde estamos como provincia en la inclusión y mirar para adelante para cerrar brechas de desigualdad”, sostuvo la ministra de Igualdad, Género y Diversidad, Florencia Marinaro.

En este documento hay algunos puntos a destacar como el porcentaje de personas que hoy por hoy no participan en el mercado laboral y que únicamente se encuentran realizando tareas de cuidado dentro del hogar. En este sentido, el indicador visibiliza que el 93% de las personas que cumplen esta condición son mujeres, demostrando nuevamente que existe una sobrecarga al hablar de cuidados.

Además, el informe consigna, entre otros puntos, el crecimiento del IPM en los cargos del Ejecutivo Provincial en lo que va de la gestión actual, considerando que, si tenemos en cuenta los espacios que incluyen desde direcciones hasta ministerios, observamos un incremento positivo de 25,6 puntos porcentuales para el índice de general, comparado con el año 2019.

El informe completo se encuentra disponible en este link: https://www.santafe.gob.ar/index.php/web/content/view/full/247776/(subtema)/235841

Mediante el decreto 270 el gobierno de la Provincia de Santa Fe decidió desobligar a las agentes del Estado el próximo 8 de marzo, en conmemoración del “Día Internacional de la Mujer” y en apoyo “a las reivindicaciones del movimiento de mujeres en todas sus manifestaciones”.

El primer artículo del decisorio expresa la adhesión a la fecha y el segundo ordena: “Dispónese que, en atención a las dimensiones y trascendencia pública que han tomado las manifestaciones y acontecimientos que llevará a cabo el referido movimiento de mujeres durante ese día, las agentes de la Administración Pública Provincial quedarán desobligadas el próximo 8 de Marzo de sus tareas habituales para facilitar su participación en las distintas actividades organizadas por el colectivo de mujeres, las organizaciones sociales y sindicales y el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la Provincia; con excepción de aquellas personas que se encontraren afectadas a garantizar los servicios esenciales y la seguridad pública”.

En los considerandos, con la firma del gobernador Omar Perotti y de la ministra de Género, Florencia Marinaro, se recuerda que la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), a través de su Resolución A/RES1321142, invitó a los Estados miembros a instituir, de acuerdo a sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día del año como “Día de las Naciones Unidas para los derechos de la mujer y la paz internacional”, lo que fuera hecho por la República Argentina en el año 1983;

También, que “el Movimiento de Mujeres en el país y, en particular, en la Provincia de Santa Fe, se ha caracterizado por su fuerte crecimiento, impronta, y trabajo en pos de lograr la igualdad, y por la pluralidad democrática, la multiculturalidad, y la multigeneracionalidad que lo atraviesa” y que “tal trascendente ascendencia social y política ha asentado las bases que permiten, como nunca antes, construir igualdad, concientizar sobre la real igualdad de oportunidades, la erradicación de las violencias, el enfoque de la perspectiva de género para la transversalización de las políticas públicas, entre otras”.

Los fundamentos indican que el propósito asignado a la fecha se ha “institucionalizado” como “una jornada que invita a la reflexión colectiva, visibilizando problemáticas pasadas y actuales de las mujeres, en pos de lograr garantizar la plena; efectividad de sus derechos hacia el futuro, pero comenzando en el presente” y que quienes encabezan estas luchas procuran mostrar “las desigualdades históricas que atraviesan a las mujeres e identidades feminizadas, que continúan vigentes en el presente: condiciones laborales desfavorables en relación a los hombres y menor representación en la vida pública y la toma de decisiones; tareas domésticas no remuneradas que recaen sobre las mujeres, generando una doble jornada laboral o impactando negativamente en las posibilidades de estudiar y trabajar haciéndolas encabezar las estadísticas en cuanto a precarización laboral y pobreza”. También destaca que “más allá de los aspectos económicos y sociales, las mujeres atraviesan situaciones de violencia de diferentes tipos, llegándose incluso a la más extrema, como son los femicidios, travesticidios y los transfemicidos”.

El decreto subraya que “la Provincia de Santa Fe ha decidido, como política Estado, crear el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad -mediante la Ley N° 14.038 modificatoria de la Ley de Ministerios N° 13.920- para jerarquizar las acciones de gobierno tendientes a dar cumplimiento y plena efectividad a los derechos de las mujeres y diversidades” y que por Ley N° 13.348 la provincia de Santa Fe adhirió a la Ley Nacional N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que se desarrollen sus relaciones interpersonales; y por la Ley N° 13.891, a la Ley Nacional N° 27.499 de “Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integren los tres Poderes del Estado” (“Ley Micaela”).

El Ministerio de Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat organizó este jueves una mesa de trabajo y de intercambio de experiencias sobre la implementación de políticas con perspectiva de género en la planificación y diseño de la obra pública en la provincia de Santa Fe.

De la jornada participaron las ministras de Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat, Silvina Frana, y de Igualdad, Diversidad y Género, Florencia Marinaro; la directora de Relaciones Institucionales del Ministerio de Obras Públicas de la Nación, María Pía Vallarino; la coordinadora de Políticas de Género y Diversidad del Ministerio de Obras Públicas de la Nación, Florencia Moragas; autoridades de la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), representantes de la Uocra y funcionarias provinciales de diferentes áreas del Ministerio de Infraestructura.

En la oportunidad, Frana destacó que “desde el inicio de la gestión, el gobernador Omar Perotti nos encomendó abordar la obra pública como una verdadera herramienta de inclusión e igualdad de oportunidades, y así nos pusimos a trabajar en el diseño y la implementación de estrategias para introducir en el mundo de la obra pública la mirada de género, y de esta manera, incorporar trabajadoras y disidencias al trabajo formal y fomentar la capacitación como estrategia de crecimiento del sector”.

“Desde esta perspectiva, buscamos disminuir las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres en el mundo de la obra pública, que es uno de los principales dinamizadores de la economía tradicionalmente ocupado por masculinidades, y en este sentido, estamos desarrollando diferentes programas con esta mirada: en la construcción de los Centro de Desarrollo Infantiles, de los jardines pospandemia, de viviendas y soluciones habitacionales. Pero también entendemos que es necesaria la progresividad en la inclusión de nuevas normas para construir los consensos y contextos necesarios para su aplicación en normativas y políticas públicas”, aseguró Frana.

Finalmente, la ministra señaló que “fue muy rico el intercambio de experiencias y la posibilidad de sistematizar todas estas tareas e incorporar a la provincia a la Red Federal de Género y Diversidad. Por eso también fue muy importante la participación de nuestra ministra de Género, Florencia Marinaro. Por lo que considero como muy positiva y convocante el encuentro, para un programa de acción concreta que integra las acciones que ya estamos llevando adelante a este esquema federal”.

Por su parte, Marinaro manifestó que “hoy tuvimos una reunión necesaria y muy fructífera para abordar estos temas que, quizás a simple vista, parecieran que no tienen mucho que ver con género y diversidad y en realidad sabemos que esa mirada en este Gobierno es transversal. Sabemos que lo que se invierte en infraestructura tiene un fuerte potencial para cambiarle la vida a las mujeres y a las diversidades como, por ejemplo, la planificación y ejecución de infraestructura destinada al cuidado de las personas, una tarea altamente feminizada”.

“Uno de los pedidos de Omar Perotti es que Género no sea un compartimento estanco, por lo que es destacable que estemos aquí discutiendo cómo mejorar la obra pública para imprimirle aún más la mirada de género, algo que el Ministerio de Infraestructura ya está haciendo, para que sumen a las iniciativas que ya tenemos desde el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, como la creación de lactarios en parques industriales y todo lo que tiene que ver con nuestro programa Cuidar Santa Fe”, concluyó la ministra de Género.

Finalmente, Vallarino precisó que “la reunión trató de poner en común la agenda que cada uno está llevando al frente de su organismo y dentro de ambos ministerios de Infraestructura, el rol de las mujeres, los desafíos que se presentan y la agenda de este año”.

“Santa Fe tiene una agenda muy adelantada en materia de género, porque tiene un gabinete paritario y tiene funcionarias en sectores que son tradicionalmente ocupados por varones. Una cantidad de iniciativas y de políticas públicas muy innovadoras y mucha articulación también con las políticas nacionales, tanto en la agenda de género como en la de obra pública”, valoró.

La ministra de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia, Florencia Marinaro, reiteró “el compromiso inquebrantable” del Poder Ejecutivo en cumplir con los alcances de la Ley de Paridad en la provincia y lamentó que la Ley 14.002 no haya regulado específicamente la integración del Tribunal Electoral.

La integrante del gabinete de Omar Perotti se pronunció sobre la integración del Tribunal Electoral en un hilo de Twitter a las pocas horas de la presentación realizada ante el presidente de la Corte, Rafael Gutiérrez, por un grupo de diputadas y el planteo mediante un proyecto del radical Fabián Palo Oliver.

Tribunal Electoral: diputadas reclaman respetar la ley de paridad de género

“La Ley de Paridad va a cobrar plena efectividad en las elecciones de 2023. Todas las listas, desde la fórmula para gobernador/a hasta las comisiones comunales, deberán respetar el armado secuencial e intercalado de géneros” subrayó Marinano quien aseguró que “el compromiso del Poder Ejecutivo con esto es inquebrantable y, para muestra, basta observar que desde que asumimos la gestión hemos remitido más pliegos de mujeres que de hombres para ocupar cargos de juezas, fiscalas y defensoras”.

La #LeydeParidad va a cobrar plena efectividad en las elecciones de 2023 ✅ Todas las listas, desde la fórmula para Gobernador/a hasta las Comisiones Comunales, deberán respetar el armado secuencial e intercalado de géneros.

— Flor Marinaro (@flormarinaro) December 17, 2022

Marinaro admite que “el camino paritario es un camino largo, pero que tenemos bien trazado y que transitamos sin pausa”. Enseguida acota que “lamentablemente, la conformación del Tribunal Electoral (un órgano de naturaleza mixto) fue un aspecto que no fue regulado específicamente en la Ley 14.002 y aunque el principio de progresividad llama a todos los poderes a tomar medidas de acción positiva, este principio se debe enfrentar con la realidad. Quienes tienen que ser sorteados/as para integrar el Tribunal Electoral son magistrados/as del fuero civil y penal. Y sabemos bien que existe en el Poder Judicial, cómo en otros, un techo de cristal donde el número de mujeres disminuye a medida que se sube en la escala jerárquica. Este es el problema estructural, y por eso leyes como las de Paridad que consagran el principio de progresividad son pensadas para equilibrar situaciones desiguales con el correr de los años”.

Para la ministra “hubiese sido deseable una integración paritaria del Tribunal Electoral, pero para eso necesitamos más mujeres ocupando lugares más trascendentes en la magistratura.

(Por Ana Inés Dobal) – El intendente Natalio Lattanzi y la ministra de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia de Santa Fe, Florencia Marinaro, estuvieron acompañados por los concejales y funcionarios de la Municipalidad, dando por iniciada la actividad en el flamante Punto Violeta, un edificio construido desde cero que permitirá florecer un espacio sin precedentes para la ciudad y la zona, que aborde de manera directa integral y a todo nivel, la problemática de violencia de género.

Este centro tiene como objetivo ser espacio de contención y asesoramiento donde poder trabajar en la prevención y el abordaje integral de situaciones de violencia por motivos de género, pudiendo atender a necesidades puntuales de nuestra ciudad y zonas aledañas.

La tarde del miércoles pasado -16 de noviembre-, a partir de las 16, el intendente Lattanzi y la ministra Marinaro expresaron palabras de satisfacción y alegría por el objetivo logrado, cortaron cintas y dejaron habilitado el Punto Violeta ubicado en calle Santa Fe 224 de la ciudad de Rufino.

Se destacaron placas que manifiestan la importancia de este espacio y estuvieron presentes también el presidente del Concejo Deliberante, Walter Santo, el edil Federico Carballeira, la concejala Daniela Robles y Verónica Camargo -iniciadora del movimiento “Ni una menos” y víctima de violencia de género, con la muerte de su hija Chiara Paez, a manos de su novio femicida en nuestra ciudad- y demás integrantes del cuerpo representativo local.

Este espacio para la igualdad y el acompañamiento comprende también a las localidades de Aaron Castellanos, Amenábar, Colonia Christophersen, Diego De Alvear, Lazzarino, María Teresa, San Eduardo, San Gregorio y Sancti Spiritu, todas poblaciones santafesinas pequeñas, con lo cual no sólo Rufino festeja su sede de atención a mujeres en situación de vulnerabilidad, sino también cada pueblo de nuestra zona.