Este lunes se realizó el Plenario de Secretarios/as Generales de Festram. Cabe recordar que la mesa paritaria había rechazado el ofrecimiento salarial de los Intendentes, decisión que fue ratificada por la totalidad de los Sindicatos Municipales de la Provincia.

Asimismo, se resolvió iniciar un Plan de Lucha con medidas de Paro Total de actividades para los días jueves 8 y viernes 9 de esta semana, y jueves 15 y viernes 16 de la semana entrante, con movilizaciones y cortes de ruta.

Además, todos los Secretarios/as Generales de los 42 Sindicatos se convocarán en Casa de Gobierno el día Jueves y entregarán un petitorio al gobernador Maximiliano Pullaro, ante la preocupación por la falta de convocatoria a paritarias que data de más de 60 días pese al pedido de esta Federación.

En la jornada del 11 de septiembre, la Mesa Técnica Paritaria  se reunió en la Secretaría Provincial de Gobierno, Municipios y Comunas. Posteriormente, se llevó a cabo una reunión de la Mesa Paritaria Ley 9996, la cual aprobó lo dictaminado por la mesa técnica, formalizándose a través de la firma de una nueva acta paritaria.Luego de un exhaustivo trabajo enfocado en la revisión de las escalas salariales de referencia y con el claro objetivo de revalorizar la carrera escalafonaria en la administración pública, se acordó un incremento total del 10% sobre la escala salarial mínima de referencia vigente, calculado sobre los haberes conformados a octubre. Este aumento se aplicará en dos tramos: un 5% en octubre y el otro 5% en noviembre.Este acuerdo garantiza la plena vigencia de la Paritaria Municipal Ley 9.996, reconociendo a Festram como el único titular con capacidad de negociación en toda la Provincia de Santa Fe. 

Se fija así la escala mínima de referencia para todos los trabajadores municipales y comunales del territorio provincial, sin perjuicio de que puedan existir escalas superiores o acuerdos superadores en cada jurisdicción.Es importante destacar que el incremento de la escala salarial establecido no modificará los valores determinados por el acta paritaria del 28 de agosto en relación al Mínimo Garantizado de Bolsillo. Asimismo, tampoco implicará que estos valores sean absorbidos o deducidos de excedentes resultantes de acuerdos paritarios anteriores.Finalmente, se ha acordado y establecido que los incrementos de las escalas salariales determinados en esta mesa técnica permanente, en los mismos términos y condiciones, se aplicarán también a los jubilados y pensionados municipales.

El Plenario de Secretarios Generales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe -que sesionó bajo la advocación de Juan Carlos Luque, Secretario General de los municipales de Laguna Paiva, recientemente fallecido- debatió sobre el proyecto de Ley que pretende instrumentar la reforma del sistema Previsional de la Provincia, el IAPOS, la Paritaria provincial y la realidad del país, en vista a las acciones que va adoptando el Gobierno Nacional.

En virtud a esto, los Sindicatos nucleados en FESTRAM, ante la implementación de cualquier medida que afecte los derechos e intereses colectivos de los Trabajadores Municipales y Comunales especialmente el Sistema Previsional Provincial y Municipal, decretaron el Estado de Alerta y Movilización.

En este sentido se informó sobre las reuniones sostenidas por FESTRAM con los Gremios que componen la Comisión Intersindical del Sector Público (CISEP), quien presentó una nota pidiendo una audiencia con los integrantes del bloque Unidos para Cambiar Santa Fe, espacio político mayoritario en la Cámara de Senadores.

También se expresó la necesidad de exigir que las autoridades provinciales avancen en el reclamo al Gobierno Nacional por la deuda que mantiene con la provincia, haciendo especial hincapié, en que se inste a los intendentes y presidentes comunales a que actúen en defensa de los intereses de los derechos de sus trabajadores, a través del blanqueo de los mismos.

En igual sentido se planteó a los legisladores provinciales el compromiso y la responsabilidad de que el ajuste no lo sigan pagando los sectores obreros, sino los financieros, las cerealeras, y multinacionales exportadoras; es decir que se concrete lo señalado por el propio Gobernador Maximiliano Pullaro con respecto a cobrarle a los sectores que más tienen, a los más ricos, y no que el ajuste impacte en el pueblo, como viene ocurriendo hasta ahora.

Las consecuencias de las políticas aplicadas por el Presidente Javier Milei fueron parte sustancial de las deliberaciones, donde se resaltó el precio de los alimentos y medicamentos, la suba de las tarifas, que están haciendo imposible que un trabajador llegue a fin de mes, y en donde lo que perciben, en una gran mayoría de los casos, se encuentra debajo de la línea de pobreza.

Es por ello que FESTRAM - integrante de la Corriente Federal de Trabajadores- se sumará a la movilización convocada por la CGT para el día 1 de mayo y ratifica su adhesión al paro de 24 horas decretado, por esta central sindical, para el día nueve del mismo mes.

Por último, se facultó a la mesa de representantes paritarios para debatir con intendentes y presidentes comunales una propuesta salarial y disponer las medidas pertinentes, en caso de no arribar a un consenso; evaluándose la posibilidad concreta de un acuerdo mes a mes y sobre la base de lo percibido en el mes de marzo.

Este martes, en Santa Fe, volverá a reunirse la mesa paritaria municipal con el objetivo de lograr un acuerdo y desactivar la postura de la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram) de profundizar las medidas de fuerza.

El encuentro entre los delegados gremiales y los representantes de los foros de intendentes y presidentes comunales tendrá lugar a partir de las 11. Antes, a las 9.30, los secretarios generales de las distintas regionales del gremio municipal mantendrán un encuentro en la sede de Festram.

El encuentro paritario, que tendrá como es habitual a Provincia como mediadora, se da luego de dos semanas de conflicto y de un encuentro mantenido la semana pasada en el que la falta de acuerdo desembocó en un paro por 72 horas y corte de rutas. 

Cabe destacar que el nuevo llamado, además, se encuentra enmarcado en lo dispuesto en el acta paritaria, donde se estipulaba para ayer (lunes 23 de octubre) la reunión para la nueva apertura de negociaciones salariales. No obstante, la convocatoria fue realizada para este martes.

En comunicación con Sur24, la delegada del sindicato municipal de Rufino, María José Barrios, tildo como una incógnita lo que pueda suceder por la postura de intendentes y presidentes comunales de “no querer pagar nada. No quieren recomponer lo perdido en agosto y septiembre ni tirar una cifra para lo que viene”, añadiendo que “aducen que están sin un peso; que la coparticipación ha sido menor; que no pudieron ejecutar obras; que la Provincia les debe mucho dinero; que bajó la recaudación; pero nosotros tenemos que, tanto la coparticipación directa como indirecta, si bien no al nivel de la inflación, ha aumentado; pasa que muchos gastaron gran cantidad de dinero en campaña política”, sentenció. 

Además, la gremialista sostuvo que “hay intendentes que pueden y están dispuestos a pagar”, asegurando que la postura más firme de no hacerlo es “del foro de los radicales”.

Por último, la rufinense Barrios subrayó que es menester llegar a un acuerdo ante “la necesidad extrema de los trabajadores, que hoy están usando tarjetas y préstamos para comer”, destacando que, “si lográramos consensuar un porcentaje, ya lo perdimos con la inflación”.

Aunque aún no hay definiciones, de no mediar un acuerdo que deje satisfechos a los representantes de los trabajadores municipales, podría convocarse a un nuevo paro por 72 horas.

En el marco del paro de actividades que están llevando adelante los trabajadores municipales de toda la provincia, distintos servicios públicos se verán resentidos durante las jornadas de este miércoles 11 y jueves 12. La medida se debe a un planteo en mesa paritaria relacionado con una recomposición salarial acorde al proceso inflacionario padecido en lo que va del año.

Si bien se llevaron adelante distintas reuniones, no fue posible llegar a un acuerdo entre las partes, con ofertas que no satisficieron las expectativas de los dirigentes gremiales. A esto se suma que en el último encuentro sólo estuvieron presentes dos intendentes. 

Comunicado de Festram

Desde la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales emitieron un parte de prensa el cual sostiene que “se desarrolló el Plenario de Secretarios/as Generales que trató el reclamo que mantiene Festram a través de la Mesa Paritaria en relación al desfasaje ocurrido en materia inflacionaria y que superó los tramos de incremento salarial acordados. Luego de analizar la postura de intendentes y presidentes comunales, quienes no trasladaron una propuesta de recomposición salarial para todos los trabajadores del sector, el Plenario dispuso un paro de 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 del corriente mes”.

Servicios municipales reducidos 

En el marco de las dos jornadas de paro y el feriado largo por el “Día de la Diversidad Cultural”, el Municipio de Venado Tuerto informa el esquema de funcionamiento de sus servicios:

-No habrá atención al público en las oficinas del Palacio Municipal ni en las dependencias descentralizadas.

-El Centro Integrador Comunitario (Falucho y Vuelta de Obligado) atenderá de 8 a 20, con guardia mínima de demanda espontánea. Los Centros Comunitarios estarán cerrados.

-El servicio de recolección de residuos domiciliarios funcionará viernes y domingo por la noche.

-La Secretaría de Servicios y Obras Públicas mantendrá guardias mínimas pasivas, y la Dirección de Espacios Públicos y el resto de los servicios públicos mantendrán guardias mínimas. 

--El Transporte Urbano de Pasajeros (TUP) no trabajará este miércoles y jueves, y funcionará con una unidad por línea durante el feriado. Durante el paro el Aeródromo Municipal sólo tendrá servicio de meteorología y en la Terminal de Ómnibus habrá servicio de limpieza, mientras que en el resto del fin de semana largo habrá guardias mínimas, sin atención al público de la oficina municipal; permisionarios del estacionamiento medido no prestarán servicios desde el viernes y retomarán la prestación el martes.

-La Secretaría de Control Urbano tendrá una guardia mínima para casos excepcionales durante miércoles y jueves (paro de municipales), y la Cabina Alimentaria y la Oficina de Licencias de Conducir no atenderán al público (se reprogramarán los turnos de esos dos días). Mientras que durante el feriado todas las áreas de la Secretaría trabajarán con guardias normales.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) de Venado Tuerto y zona de influencia, Juan Carlos Arigoni ratificó el paro de 48 horas previsto para los días miércoles 11 y jueves 12 de octubre y anunció que, de no llegar a un acuerdo, se podría convocar a una nueva medida de fuerza de 72 horas. El reclamo que está haciendo los municipales, nucleados en Festram, es un ajuste salarial producto de la inflación.

En principio, Arigoni criticó la “falta de diálogo” de los intendentes y presidentes comunales que “ni siquiera asistieron a la reunión que tuvimos el lunes en Santa Fe, donde sólo estuvieron los intendentes de Sauce Viejo y Villa Gobernador Gálvez”. Y agregó: “Lamentablemente tuvimos que tomar esta determinación de llevar a cabo una medida de fuerza, algo que los trabajadores de la provincia de Santa Fe no queríamos hacer, nuestro objetivo era solucionar este tema previamente y en el ámbito que corresponde como es la mesa paritaria”.

Cabe recordar que el pedido del gremio consiste en un incremento de los salarios de un 12 por ciento que “no es más que una recomposición salarial al mes de agosto”, sosteniendo que en las categorías más bajas representan entre 11 y 12 mil pesos.

“Hay un enojo generalizado en los trabajadores porque los intendentes y presidentes comunales no mostraron predisposición para lograr un acuerdo”, completó.

Seguidamente indicó que la modalidad del paro de 48 horas que comienza este miércoles es “sin asistencia a los puestos de trabajo, aunque garantizaremos guardias mínimas y esenciales, y haremos un corte de ruta en la ciudad de Casilda”.

“Sabemos que tenemos días feriados, viernes y lunes, pero la medida de fuerza está firme y no se toca”, exclamó, agregando que con el correr de los días el conflicto se puede ir agravando, por un lado porque ya están previendo un nuevo paro que sería de 72 horas y por otro “porque en las próximas horas se darán a conocer los índices de inflación de septiembre que también deberemos discutir. Ahí ya no estaremos hablando de un 12 por ciento sino de un 25, 26 por ciento”.

En el marco de las dos jornadas de paro (miércoles 11 y jueves 12 de octubre) decretada por el gremio municipal provincial y el feriado largo (viernes 13 y lunes  16) por el “Día de la Diversidad Cultural”, el Municipio de Venado Tuerto informa el esquema de funcionamiento de sus servicios:

-No habrá atención al público en las oficinas del Palacio Municipal ni en las dependencias descentralizadas.

-El Centro Integrador Comunitario (Falucho y Vuelta de Obligado) atenderá de 8 a 20, con guardia mínima de demanda espontánea. Los Centros Comunitarios estarán cerrados.

-El servicio de recolección de residuos domiciliarios funcionará este martes, viernes y domingo por la noche.

-La Secretaría de Servicios y Obras Públicas mantendrá guardias mínimas pasivas, y la Dirección de Espacios Públicos y el resto de los servicios públicos mantendrán guardias mínimas.

- El Transporte Urbano de Pasajeros (TUP) no trabajará este miércoles y jueves, y funcionará con una unidad por línea durante el feriado. Durante el paro el Aeródromo Municipal sólo tendrá servicio de meteorología y en la Terminal de Ómnibus habrá servicio de limpieza, mientras que en el resto del fin de semana largo habrá guardias mínimas, sin atención al público de la oficina municipal; permisionarios del estacionamiento medido no prestarán servicios desde el viernes y retomarán la prestación el martes.

-La Secretaría de Control Urbano tendrá una guardia mínima para casos excepcionales durante miércoles y jueves (paro de municipales), y la Cabina Alimentaria y la Oficina de Licencias de Conducir no atenderán al público (se reprogramarán los turnos de esos dos días). Mientras que durante el feriado todas las áreas de la Secretaría trabajarán con guardias normales.

Durante este lunes se desarrolló el Plenario de Secretarios/as Generales que trató el reclamo que mantiene Festram a través de la Mesa Paritaria en relación al desfasaje ocurrido en materia inflacionaria y que superó los tramos de incremento salarial acordados.

Luego de analizar la postura de intendentes y presidentes comunales, quienes no trasladaron una propuesta de recomposición salarial para todos los trabajadores del sector, el Plenario dispuso un paro de 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 del corriente mes.

El Plenario ha manifestado su preocupación por la actual situación de violencia social contra los trabajadores y su representación sindical, violencia que viene de la mano de la incesante hostilidad hacia el movimiento obrero manifestada por algunos dirigentes nacionales y provinciales vinculados a los sectores concentrados de poder.

En ese contexto se repudió la agresión sufrida por la Secretaria Adjunta de Festram, Andrea Paz. “Hacemos responsables a las autoridades políticas de la Comuna de Los Laureles que mantienen una conducta antisindical y son los responsables de promover este tipo de episodios impropios de un Estado democrático”.

El Plenario brindó además, su apoyo a los compañeros de Coronda, Esperanza, Reconquista, Vera y Villa Gobernador Gálvez que se mantienen en lucha por defender derechos que garantiza la Ley Provincial 9286 y que las Autoridades pretenden pasar por alto.

En el ámbito de la Comisión Paritaria Municipal – Ley 9996 – se desarrolló una nueva reunión contando con la coordinación de la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional José Luis Freyre, entre los representantes de los gobiernos locales y Festram.

La mejora ofrecida para el mes de septiembre por intendentes y presidentes comunales no resultó satisfactoria para Festram por no incluir beneficios para todos los trabajadores municipales y comunales.

De esta manera la Federación evaluará en un Plenario de Secretarios Generales la actual situación salarial en relación al incremento de precios y definirá las acciones a seguir. Dicho Plenario se realizará el día lunes 2 de octubre.

Festram ha sido muy clara con los representantes de intendentes y presidentes comunales respecto a la necesidad de recomponer el salario de los trabajadores frente a la devaluación que provocó un abrupto aumento de la canasta básica alimentaria. “Lamentablemente la representación patronal no trasladó una propuesta que contengan las expectativas de los trabajadores”, expresaron.

En conflicto laboral en el que están inmersos unos 70 trabajadores municipales de la localidad santafesina de Las Rosas se agravó este lunes, luego de que los empleados, con el apoyo de dirigentes gremiales, entre ellos el secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) de Venado Tuerto Juan Carlos Arigoni, decidieran bloquear la salida de los vehículos que se están utilizando de manera provisoria para prestar los servicios. La falta de diálogo entre el intendente Javier Mayer y el personal afectado por esta situación hace que cada vez se vea más lejana la posibilidad de llegar a un entendimiento.

Cabe recordar que esta situación conflictiva comenzó a fines del mes de abril, cuando se llevaron a cabo medidas de fuerza de 48 horas en reclamo por la actualización de las Asignaciones Familiares. Estas jornadas de paro fueron descontadas por el mandatario, siendo este el inicio del inconveniente que se sostuvo hasta la actualidad, casi tres meses después.

Trabajadores acampan frente a la Municipalidad.

“Tenemos 70 trabajadores y trabajadoras que están sin cobrar desde fines de abril hasta la fecha, con una postura de un intendente (Javier Mayer) que no sólo no quiere dialogar sino que tiene a los empleados sometidos, porque no pueden pagar el alquiler, los servicios, darle de comer a sus familias”, comentó Juan Carlos Arigoni, resaltando que desde la Intendencia no se acata ninguna conciliación obligatoria y hasta “ha discutido con el ministro de Trabajo de la provincia (Juan Manuel Pusineri)”.

La situación se terminó complejizando aún más este lunes, porque el personal afectado junto con delegados y dirigentes de Festram decidieron dar un paso más y bloquear la salida de las maquinarias y vehículos que se están usando para poder sostener los servicios y que fueron aportados por productores de la localidad. “Están poniendo en riesgo a los empleados eventuales que los convocaron para estas tareas”, resaltó.

Bloqueo para evitar que los servicios se sigan prestando.

Arigoni también contó que la propuesta de los trabajadores es devolver 70 horas, pero el intendente está solicitando que sea la totalidad de las horas no cumplidas durante este paro por tiempo indeterminado que está por alcanzar los tres meses.

Los empleados ofrecieron devolver 70 horas, pero no fue aceptado por la Intendencia.

Durante los días 27 y 28 de abril, alrededor de 70 empleados municipales acataron el paro, mientras que otros 150 concurrieron a sus puestos de trabajo. Sin embargo, el municipio decidió no abonar los días en los que los empleados no asistieron, generando un malestar generalizado entre los empleados y sus representantes sindicales.

A partir de ese momento se inició un paro total de actividades por tiempo indeterminado que aún sigue vigente. Incluso se vivieron momento de mucha tensión semanas atrás con intervención policial durante la movilización de los trabajadores.

En ese momento, desde Festram emitió un comunicado denunciando represión por parte de la policía y responsabilizando a autoridades provinciales por las acciones violentas. Según el comunicado, las autoridades provinciales desataron una “absurda y violenta represión” contra los trabajadores que estaban cumpliendo medidas de fuerza en concordancia con la resolución de la Festram.

En la fecha se reunió la Paritaria Municipal (Ley 9996). Participaron representantes de FESTRAM y de las Municipalidades y Comunas de Venado Tuerto, Villa Gobernador Gálvez, Esperanza, Sauce Viejo, Montes de Oca y Helvecia, con la coordinación de la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional provincial.

Se acordó un incremento sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción a abonarse a partir del mes de julio, en cuatro tramos y de la siguiente manera: 21% para el mes de julio, 6% para el mes de agosto, 6% para el mes de septiembre y 6% para el mes de octubre, con base salarial a enero 2023, vale decir que en el mes de Julio los trabajadores percibirán un aumento que alcanzará el 57% y llegando a octubre al 75%.

Créditos: Gentileza

Se estableció un esquema de revisión salarial para el supuesto de que la inflación acumulada por el IPC al mes de agosto supere en un 5% la política salarial acordada a dicho mes. Ante este escenario, las partes reabrirán paritarias en el mes de setiembre.

El acuerdo alcanza al Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo, como así también a los jubilados y pensionados municipales que recibirán los incrementos previstos en los mismos términos y condiciones.

Por último, las partes dejaron establecido que se reunirán en fecha 23 de octubre a los fines de evaluar la situación salarial en función de la evolución de las variables inflacionarias, y proceder a la revisión de la política salarial del presente año.

Como ya fuera comunicado, Festram solicitó la urgente convocatoria a la paritaria del sector ante la disparada inflacionaria que dejó atrasados los acuerdos salariales vigentes para la primera parte del 2023.

En el día de la fecha se celebró la reunión de paritarias convocada por el Gobierno Provincial. En la misma se analizó el contexto económico actual y las expectativas para los próximos meses.

Festram avanzó en el pedido de un nuevo acuerdo salarial que contemple la recuperación de la pérdida de salario ocurrida en el primer semestre, y un nuevo aumento para los meses de julio, agosto y setiembre con una garantía de recomposición automática para el caso de que la inflación continúe en los niveles actuales o incluso se continúen acelerando.

Fue acordada una nueva convocatoria de las partes para el día 20 de Julio, existiendo el compromiso de intendentes y presidentes comunales de trasladar una propuesta salarial en dicha reunión.

“Es lamentable lo que sucedió, le pedimos al gobernador Omar Perotti que apueste al diálogo y tome las medidas necesarias para que estos hechos de violencia no se vuelvan a repetir”, dijo Marcos Cleri, consultado respecto de la represión a trabajadores municipales de Las Rosas denunciada por la Festram.

“No es la primera vez que la Federación de sindicatos municipales advierte sobre la actuación de las fuerzas de seguridad para reprimir sus reclamos salariales y contra actitudes conflictivas de algunos intendentes, como en este caso”, agregó el diputado nacional del Frente de Todos, en alusión al comunicado de la Festram titulado “Ayer la Gendarmería de Bullrich; hoy las fuerzas de seguridad de Perotti”.

“Creemos que el mejor modo de resolver los conflictos es convocar a un diálogo sincero, en el que se tenga en cuenta que la situación de los trabajadores municipales está muy lejos de ser la ideal en cuanto a sus salarios y sus condiciones laborales; y ante este panorama lo peor que puede pasar es que prime la violencia y no la búsqueda de respuestas y soluciones”, sostuvo Cleri.

¿Cómo está Las Rosas hoy? “Se respira cierta paz. Este martes, si lo comparamos con el lunes, es el paraíso. No sé qué va a pasar cuando se liquiden los sueldos, porque hubo gente que acató el paro y no va a cobrar”. Así graficó un vecino a este medio lo que se vive en Las Rosas desde hace algún tiempo.

La situación data de finales de abril, cuando se realizó un paro de trabajadores municipales y el municipio no abonó los días en que los empleados no fueron a trabajar. “Desde que somos gestión, no pagamos el día que no se trabaja. Sentado debajo de la sombra, no se produce dinero. El dinero se produce trabajando”, enfatizó contundente el intendente de la ciudad de Las Rosas, Javier Meyer, en diálogo con El Litoral.

Los días 27 y 28 de abril se realizó un paro en toda la provincia, en reclamo por la actualización de las Asignaciones Familiares y la regularización de los servicios de salud que brinda la obra social Iapos. En Las Rosas, unos 70 empleados acataron la medida; otros 150 concurrieron a sus puestos de trabajo.

“Quiero aclarar el motivo del paro porque el gremio miente y miente”, remarcó Meyer. “Hubo un paro provincial el 27 y 28. Nosotros no pagamos los paros, no lo hicimos en ocho años. Avanzaron en la medida, como adhesión solidaria. A fin de mes, a esos 70 empleados les descontamos los días que no vinieron a trabajar y este mes descontamos el presentismo. Luego, el día 8, empezaron un paro por tiempo indeterminado de manera inconsulta. Bloquearon maquinarias a los empleados y no podíamos brindar los servicios básicos a la población. Entonces, los productores y las empresas de Las Rosas nos prestaron palas y tractores, y así vamos haciendo el servicio de limpieza para que la ciudad funcione”, expresó Meyer.

Y subrayó: “Si no venís a trabajar, en esta municipalidad no cobrás. El paro es político y estos muchachos ahora paran para cobrar los dos días que no trabajaron”.

Ante el bloqueo de maquinarias, la policía asistió este lunes a la maestranza municipal, tratando de desalojar a quienes estaban tratando de impedir que se trabajara con normalidad.

Los efectivos empezaron a recibir ladrillazos y gomerazos, según versiones del lugar. “Hubo rotura de maquinarias, el auto de la intendencia terminó dañado, quemaron un centro de reciclado, rompieron la administración de maestranza, tomaron el palacio municipal y la policía se defendió. Se creó un clima de guerra y batalla campal con un grupo reducido de la parte dura sindical”, contó el intendente rosense.

Meyer agregó: “Yo estoy pidiendo a la fiscal que detenga a quienes produjeron los desmanes. El gobernador -Omar Perotti- está enterado y estoy esperando que actúe. Es un paro político con intenciones destitutivas”.

De acuerdo a un comunicado emitido por la Festram, “la policía de la Provincia de Santa Fe al mando operativo del ministro de Seguridad, Claudio Brilloni, y con la absoluta responsabilidad política del gobernador Omar Perotti, ha desatado una absurda y violenta represión sobre los trabajadores y trabajadoras municipales que están cumpliendo medidas de fuerza en virtud a que el intendente de dicha localidad, Javier Meyer (que pertenece al macrismo e integra del Frente de Frentes), insiste en descontar los días del paro, resuelto por FESTRAM en todo el territorio provincial, los días jueves 27 y viernes 28 de abril del corriente año”.

“Nuestra Federación -continúa- viene advirtiendo desde que asumió el actual Ejecutivo Provincial, que en repetidas oportunidades se estaba utilizando a las fuerzas de seguridad para reprimir y acallar la protesta social. Lo dijimos ya cuando el Jefe de la Unidad Regional del Departamento Las Colonias cercó -con varias camionetas y numerosos efectivos- los alrededores de la Municipalidad de San Carlos Centro en el año 2021, para reprimir a integrantes del sindicato de dicha localidad que estaban en conflicto. Pudo haber pasado una tragedia”.

Explican desde la Festram que “las y los municipales no estamos en la calle porque nos guste. Estamos y estaremos para defender nuestros derechos, como lo ha sido en estos días el lograr la actualización de las Asignaciones Familiares, para solicitar que mejoren las prestaciones y servicios del IAPOS en todo el ámbito provincial o para recomponer los salarios frente a los embates de la inflación”.

Apuntan también a que “la situación se complejiza, aún más, pues ninguna autoridad política de la Provincia da explicaciones de lo sucedido ni se hace cargo de los hechos que se han producido. El mecanismo para destrabar este conflicto y así garantizar la paz social, es el dictado de la Conciliación Obligatoria”.

Y advierten en el comunicado que “a pesar de las balas de goma, el gas pimienta y los palos, FESTRAM no abandonará la calle, ni la lucha cada vez que nuestros derechos sean avasallados”.

Los municipales de Rufino siguen con la medida de fuerza que lleva 22 días y las soluciones cada vez se alejan más. Allí, en medio del reclamo por el descuento de los días de paro provincial realizados los días 27 y 28 de abril, ya hubo dos audiencias de conciliación en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, donde no se logró resolver el conflicto, y este lunes 29 habrá un nuevo encuentro entre trabajadores y Ejecutivo para destrabar la situación, aunque no hay mayor optimismo.

Suba del 400%: intendentes y trabajadores municipales lograron un acuerdo por las asignaciones familiares 

En ese contexto, después de semanas de declaraciones cruzadas entre las partes, la delegada de los municipales rufinenses, María José Barrios, aseguró: “Sabemos que el intendente de Rufino (Natalio Lattanzi) no tiene ganas de solucionar este conflicto”. Y añadió: “Sigue necio en la actitud de recolectar los residuos por su cuenta, no de la manera que tendría que hacerlo el Municipio, y alterando todas las posibilidades de diálogo, haciendo publicaciones que incentivan la violencia por parte de los ciudadanos y llevan a la confrontación con los trabajadores; no hay una demostración de querer solucionar nada”.

Además, Barrios aseguró que “el conflicto es usado políticamente, porque en 22 días de paro podría haber más de una posibilidad de solucionarlo. Hubo mediadores, personas que intercedieron, varios interlocutores, y sin embargo no arribamos a ninguna solución”.

Rufino: sin acuerdo en la conciliación, se profundiza el conflicto entre municipales y Ejecutivo 

“Vemos claramente que no depende de nosotros -analizó Barrios-, que hasta hemos puesto la maquinaria a disposición para salir a recolectar residuos y hacer actividades de emergencia, como llevar agua potable a vecinos que no tienen acceso, pero no podemos hacer eso porque no contamos con las llaves de los vehículos que cuidamos mientras hacemos las guardias, así que estamos en una situación de testarudez muy grande, con consecuencias que van a ser muy difíciles de remediar para volver a tener un diálogo que atienda las situaciones emergentes que existen en cualquier municipalidad”, informó.

Por último, la secretaria general de los trabajadores rufinenses se refirió al nuevo encuentro previsto para este lunes, destacando que “le ponemos poca expectativa. Tampoco se pudo hacer que los intendentes firmaran algo en el acta paritaria, porque claramente ninguno había hecho descuentos, los únicos fueron Rufino y Las Rosas, este último agravado por un conflicto anterior. Muchísimo tiempo de paro, en el medio, elecciones, y los trabajadores firmes luchando por un descuento que se les hizo por dos días de paro y hoy terminamos en una huelga local de 22 días, en síntesis, un contexto muy complicado”.

Este martes, en un encuentro mantenido en la Casa de Gobierno de Santa Fe, los trabajadores municipales, intendentes y presidentes comunales, con la coordinación del secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional, José Luis Freyre, lograron arribar a un acuerdo en materia de incrementos de las asignaciones familiares y de esta manera se dio el puntapié inicial, después de años de reclamo, para llegar a un acuerdo definitivo.  

La reunión de la mesa paritaria contó con la presencia de distintos representantes de municipios y comunas santafesinos, entre ellos el secretario de Legal y Técnica de la Municipalidad de Venado Tuerto, Mariano De Mattía, en representación del intendente Leonel Chiarella, entre otros cinco mandatarios y enviados de diferentes distritos santafesinos como Villa Gobernador Gálvez, Reconquista, Sauce Viejo, Montes de Oca y Cañada Rosquín. 

Se reafirma el paro de municipales por tres días tras fracasar la mesa paritaria

Además, se hicieron presentes ocho representantes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram), entre los que se encontraban el secretario general de Festram, Ignacio Monzón y el secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto (ATM), Juan Arigoni.  

De esta manera, se acordó una suma con carácter de complemento de las asignaciones familiares vigentes para los trabajadores municipales y comunales. El incremento sería del 400% que, si bien desde el sector de los trabajadores consideran que aún resulta insuficiente, aseguran que es “el comienzo de una lucha que llevamos años reclamando”, afirmando que este es el puntapié inicial para “ seguir avanzando a partir del 23 de julio, cuando comencemos la reapertura de paritarias”. 

“Sin ninguna duda, esto es solo el comienzo de una lucha de años y que a las claras nos da la razón que nuestro reclamo es legítimo”, subrayó Arigoni, recordando que “en esta lucha los municipales estuvimos solos, los demás se llamaron al silencio”.

En comunicación con Sur24, el secretario general de la ATM, Juan Arigoni, informó que este miércoles “se está desarrollando en Festram un plenario de secretarios generales al que, a pesar del mal tiempo, acudimos los 33 sindicatos, a pesar de ser de muy lejos”. 

Rufino: sin acuerdo en la conciliación, se profundiza el conflicto entre municipales y Ejecutivo 

Además, añadió que terminado dicho encuentro habrá un encuentro de regionales por los conflcitos en Las Rosas y Rufino, “para seguir en la lucha de lo que realmente corresponde, ya que en el día de ayer 363 municipios y comunas acordamos por acta el aumento de asignaciones y parecería que esos dos intendentes no viven en Santa Fe ni gobiernan en esta provincia; vamos a seguir la lucha y buscando siempre que se abra un camino de diálogo”. 

Cabe recordar que el conflicto en Rufino, que aún continúa con un paro de trabajadores municipales que ya lleva 17 días y se extenderá al menos hasta el próximo lunes 29 corresponde al descuento de los días de paro provincial del 27 y 28 de abril pasados, mientras que en Las Rosas laprotesta es por errores en los recibos de sueldos de los empleados.  

Con el acuerdo logrado este martes,las escalas de las asignaciones familiares de los trabajadores municipales quedaron de la siguiente manera:  

Matrimonio: $3.600 

Pre Natal:      $3.120 

Nacimiento: $2.400 

Adopción:     $14.400 

Cónyuge:       $480 

Hijo:               $3.120 

Ayuda Escolar Primaria: $2.040 

Menor a Cargo: $3.120        

Tras el fracaso en la reunión de conciliación entre los municipales rufinenses y el Ejecutivo local convocada por el Ministerio de Trabajo santafesino para el martes pasado, a partir de este viernes, ya finalizados los tres días de paro provincial de Festram, seguirá la medida de fuerza en la localidad sureña al menos hasta el próximo martes, cuando se vuelvan a reunir para tratar de llegar a un acuerdo. 

El reclamo, como ya informáramos en Sur24, corresponde a la decisión del gobierno de Rufino, encabezado por el intendente Natalio Lattanzi, de descontar los días en que los trabajadores municipales de toda la provincia pararon en el mes de abril (27 y 28) en reclamo de mejoras en las asignaciones familiares y por un mejor funcionamiento de la obra social Iapos, mismos motivos por lo que esta semana llevaron adelante un paro por 72 horas y donde, el martes, se produjeron serios incidentes en la municipalidad de Rufino. 

Rufino: tras seis días de paro, dictan la conciliación entre municipales y Ejecutivo 

“No hubo acuerdo y pasamos a un cuarto intermedio hasta el próximo martes”, informó a Sur24 la delegada de los trabajadores municipales de Rufino, María José Barrios. 

En cuanto a la situación actual del conflicto, manifestó que “estamos con un paro local, y en el medio está el paro provincial que termina hoy (por este jueves)”, asegurando que “la situación es muy complicada”. 

Rufino: salvaje agresión de sindicalistas municipales contra el intendente Lattanzi

Además, Barrios ratificó que la medida de fuerza local “seguirá hasta el martes”. 

“Es muy difícil este conflicto y lo es el intendente (por Lattanzi)”, destacó la delegada gremial rufinense. Y añadió: “Nosotros estamos poniendo lo mejor que podemos de nuestra parte, pero si no hay predisposición del otro lado se puede agravar. Lo único que deseamos es volver a trabajar y que se nos restituya el dinero descontado, situación que ahora se va a profundizar por estos tres días de paro provincial”.  

Al mismo tiempo que la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram) impulsaba un paro de actividades para este martes, miércoles y jueves en toda la provincia de Santa Fe ante la falta de respuesta de la mesa técnica paritaria para abordar el aumento de las asignaciones familiares y la delicada situación del Iapos, en Rufino el escenario se agravó cuando a nivel local el gremio decidió una huelga en respuesta al descuento de los días de la anterior medida de fuerza (27 y 28 de abril), sumado a la pérdida del presentismo. En este clima de tensión, en la mañana de este martes el intendente Natalio Lattanzi fue agredido por un grupo de trabajadores municipales -los manifestantes procedían de toda la región- con golpes de puño y empujones, tras lo cual hizo la denuncia con el asesoramiento de los abogados de la Municipalidad.

Consultado en LT29 por el colega de Sur24, Mauro Dalmazzo, Lattanzi admitió estar “un poco dolorido” por los golpes recibidos y vinculó el hecho con un reclamo gremial de aumento de las asignaciones familiares y el mal funcionamiento de la obra social Iapos, aunque ambas problemáticas “son de incumbencia provincial”.

“Se la han agarrado con los municipios, ya estaba cerrado un acuerdo paritario, se iban a abrir las nuevas discusiones el 24 de julio y no sé qué pasó en el medio, tal vez hubo un problema interno en Festram y salieron con los tapones de punta a romper un acuerdo paritario que ya estaba sellado, y apuntan a los municipios, que no estamos de acuerdo con estos planteos”, reflexionó.

Con respecto al inicio de la agresión, el primer mandatario rufinense describió: “Hoy bajó una manifestación a las puertas del Municipio. Yo estaba con otras actividades y cuando voy ingresando a la Municipalidad algunos gremialistas me saludan y nos pusimos a dialogar, pero de pronto empiezo a recibir insultos y empujones, me tiran agua y luego vienen las trompadas y las patadas”.

Entre tantos golpes, Lattanzi fue alcanzado con puñetazos en el rostro y la espalda, además de una patada en una rodilla, hasta que, entre los funcionarios que lo acompañaban y personal municipal, pudieron cubrirlo y ponerlo a salvo puertas adentro del Municipio. Mientras tanto, los exaltados manifestantes siguieron arrojando piedras contra el edificio público.

“Son las prácticas habituales de determinados sindicalistas que actúan de esta manera, al mismo tiempo que estamos en una conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, en Rosario, porque accedimos a que la cuestión se debatiera institucionalmente”, explicó el jefe político macrista.

“Nosotros, lejos de que nos metan miedo, vamos a sostener la cultura del trabajo y el que no trabaja no cobra. Hay gente pidiendo trabajo, hay pérdidas de puestos laborales y esta gente, que debiera tener la responsabilidad institucional de ver cómo resuelve el tema, viene a empeorar la situación, siendo que el de Rufino es un municipio que viene mejorando sustancialmente en el pase a planta permanente”, destacó.

Ante la versión de que el reclamo se había originado porque el gobierno de Rufino abonó los salarios del personal municipal con el descuento de los días de paro del 27 y 28 de abril, Lattanzi respondió: “Eso es el doble estándar, por un lado, dicen eso y por otro dicen que si se acude al Ministerio de Trabajo hay que retrotraer la medida y no generar una manifestación sobre los mismos temas que se debaten en sede ministerial. Lo mismo hacen con la mesa paritaria, dicen que el paro es provincial, pero se lo hacen a los municipios, y en la mesa paritaria nos aprietan para que firmemos una asignación cuando no tenemos las facultades. Este es el doble estándar que está manejando el sindicalismo de los aprietes y de las amenazas, y la verdad es que nosotros no vamos a acceder en esos términos, porque no corresponde”, bramó Lattanzi.

“Esto se tiene que terminar, tanto en Santa Fe como en la Nación, pues tiene que haber derecho a huelga, pero sin imposiciones ni bloqueos, ni siquiera nos dejan sacar las herramientas para prestar los servicios que corresponde”, agregó, acotando que este martes la mayoría del personal municipal trabajaba con normalidad.

“Si hay algo que no mejoró en la Argentina es el desempeño del dirigente sindical, que siempre sigue con las mismas prácticas mafiosas, siendo que hay miles de formas de hacer lobby para lograr acordar una paritaria o un reclamo justo, como en este caso, pero no de la forma en que lo están haciendo”, subrayó.

Desde Juntos por el Cambio Venado Tuerto emitieron un comunicado, suscripto por la concejala María Verónica Ruiz y el pre-candidato a concejal Martín Schlieper, en el que apoyan al intendente de la localidad de Rufino, Natalio Latanzi, y a sus funcionarios, y “repudian enérgicamente los hechos de violencia” sufridos por parte de representantes del sindicato de empleados municipales de la región.

“Sorprende que este tipo de manifestaciones no se realicen ante el gobernador Perotti y que casualmente se manifiesten en una intendencia de otro color político. Estos comportamientos violentos son inadmisibles. La solución a los conflictos nunca se hallará en la agresión y la alteración de la paz social. Exigimos a la Justicia que proceda a realizar una pronta investigación y actúe en consecuencia contra los violentos que agredieron al intendente Lattanzi y a sus funcionarios”, señala el texto.

Con motivo de la medida de fuerza dispuesta por la Festram (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe) a nivel provincial por 72 horas, se verán reducidos los servicios prestados por el Municipio local. – La recolección de residuos domiciliarios se efectuará esta noche y se retomará recién el viernes 19 de mayo. El resto de los servicios y las obras públicas se prestarán con modalidad de guardias mínimas.

– Salud: Atención en el CIC en demanda espontánea, de 8 a 20. El resto de los efectores de salud permanecerán cerrados.

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– El TUP no funcionará y tampoco habrá actividad en la oficina de informes de la Terminal de Ómnibus.

– El sistema de estacionamiento medido seguirá con su funcionamiento normal.

– Se mantendrán guardias mínimas en el Cementerio Municipal

– Las áreas dependientes de la Secretaría de Control Urbano tendrán guardias mínimas para casos de emergencia. El Centro Emisor de Licencias de Conducir no tendrá atención al público y los turnos serán reprogramados. Tampoco se brindarán charlas de educación vial, y no se prestarán servicios en la Cabina Alimentaria.

Las demás reparticiones municipales permanecerán cerradas.

A través de un comunicado, intendentes y presidentes comunales de la oposición solicitaron al gobernador Omar Perotti que aumente las asignaciones familiares de los empelados municipales. Este pedido, que lleva los sellos de la UCR, el PRO, el PS y el PDP, se emitió en la antesala de un nuevo paro convocado por la Federación de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (Festram). En esta oportunidad, la medida de fuerza será de 72 horas y se extenderá desde este martes hasta el jueves.

“Ante el reiterado reclamo de los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe solicitando el aumento de las asignaciones familiares, reclamo que continúa siendo desoído por el gobernador Omar Perotti, y ante la imposibilidad legal de poder acordar esto en la mesa paritaria, exigimos al gobernador atender las necesidades de nuestros trabajadores e incremente las asignaciones”, comienzo el comunicado.

“El gobernador debe dejar de negarse a escuchar estos reclamos, y debe asumir las responsabilidades y facultades de su cargo, dejando de trasladar todo el peso de ellas a los gobiernos locales, quienes ya no saben cómo afrontarlos, llegando al punto de que son todos los santafesinos los que terminan sufriendo su falta de gestión, al tener que vivir la falta de servicios ocasionado por los reclamos y paros de los empleados”, agrega.

Más adelante, precisa: “Para los intendentes y presidentes de comunas, es importante el bienestar de nuestros empleados, y hemos ratificado nuestra voluntad de diálogo permanente, como así también atendimos la pérdida del salario como consecuencia del proceso inflacionario que azota a nuestro país, acompañándolos con incrementos que se equiparan a los índices de precios. ¨Por lo tanto, entendemos que no puede el gobernador demorar más el incremento de las asignaciones familiares a nuestros trabajadores, más aún sabiendo que son beneficios que alcanzan a los más preciados de nuestros empleados, su familia”.

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Por último, exclamaron: “Exigimos al gobernador proceda también a transferir en forma inmediata a los gobiernos locales los saldos de coparticipación del año 2022, que nos adeudan, ante la enorme dificultad que están teniendo los intendentes y presidentes comunales para poder abonar los sueldos”.