Con encuentros presenciales en Reconquista y Venado Tuerto, el Ministerio de Salud de Santa Fe puso en marcha una nueva etapa del Curso de Actualización de Enfermería en Emergencias, que ya cuenta con cerca de 900 personas inscriptas en toda la provincia. La iniciativa forma parte de las estrategias de Gestión del Conocimiento impulsadas por el gobierno provincial y busca fortalecer el rol de enfermeros y enfermeras en el sistema de emergencias.

La propuesta, coordinada por la Secretaría de Logística Integrada y Articulación de Redes (Seliar), está destinada al personal del SIES 107, pero también se abrió a toda la red pública de salud, dada la relevancia de los contenidos. El curso comenzó en marzo con modalidad virtual y ahora transita su instancia presencial con actividades prácticas en las seis regiones de salud.

“Este año vamos a continuar con una línea de trabajo iniciada en 2024, según los objetivos planteados por el gobernador Maximiliano Pullaro y la ministra Silvia Ciancio”, señaló Jorge Stettler, secretario de Seliar. “Queremos fortalecer los equipos del sistema de emergencias y traslados, con una lógica de cuidados progresivos”.

El funcionario también subrayó que durante el año pasado se realizaron más de 170 capacitaciones, alcanzando a más de 18.000 personas en toda la provincia.

El curso está a cargo del equipo docente de Seliar y contempla una formación teórico-práctica que incluye soporte vital básico y avanzado, manejo de politraumatismos, traslado neonatal, control de hemorragias, y manejo de la vía aérea, entre otros ejes.

“El componente práctico comenzó en Reconquista con ejercicios como RCP en lactantes y adultos, restricción del movimiento espinal y evaluación del paciente crítico”, detalló Adrián Pereyra, coordinador de Capacitación de Enfermería.

Pereyra explicó que, si bien inicialmente se pensó para el personal de Seliar, el curso se amplió a toda la red de salud pública, con el fin de unificar criterios de atención y mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias.

Uno de los objetivos a largo plazo es consolidar una red provincial de formación continua. “Queremos construir una red sólida de enfermería capacitada, que pueda sostener la atención ante situaciones de emergencia desde todos los niveles del sistema”, concluyó Pereyra.

Los encuentros presenciales continuarán en distintas localidades, con el propósito de garantizar una cobertura territorial integral y seguir fortaleciendo el sistema de salud santafesino con una mirada federal y estratégica.

Este miércoles 21 de noviembre, el Hospital regional Dr. Gutiérrez de Venado Tuerto abrió sus puertas para recibir a la comunidad en la Segunda Expo Regional de Enfermería, un evento pensado para visibilizar el trabajo de los profesionales de la salud en la región, en el marco de la celebración del Día de la Enfermería.

A partir de las 9 de la mañana, el hall del hospital se llenó de color y conocimiento con más de 20 stands que estuvieron a disposición de los visitantes, quienes pudieron interactuar con los enfermeros y profesionales de salud que han preparado actividades y exposiciones sobre diversas temáticas. Este evento, que se realiza por segundo año consecutivo, busca acercar a la comunidad la labor cotidiana de los enfermeros y poner en valor su trabajo.

Paola Bongiovanni, supervisora y coordinadora del Área Materno-Infantil del Hospital venadense, explicó los detalles de esta jornada que comenzó el año pasado con la primera edición. La iniciativa surgió como una forma de reconocer y visibilizar el trabajo de enfermería, un sector que, según Bongiovanni, históricamente ha estado marcado por la falta de reconocimiento. "Siempre estábamos en esa queja de que no somos reconocidos, que nadie ve nuestro trabajo. Entonces, dijimos, vamos a hacer algo distinto para la comunidad, algo que nos permita mostrar lo que hacemos", relató.

La Segunda Expo Regional de Enfermería contará con la participación de todos los efectores públicos y privados de Venado Tuerto y la región, además de las escuelas de enfermería locales y regionales, como las dos escuelas de enfermería de Venado, las extensiones áulicas de Firmat y de María Teresa, entre otras. Bongiovanni destacó que este evento busca reforzar la unidad en el ámbito de la salud, demostrando que, independientemente de las instituciones a las que pertenezcan, todos los profesionales de la salud trabajan por y para la comunidad.

Un aspecto que Paola subrayó con entusiasmo fue la disposición de todos los stands, que se encontraban ubicados en el hall del hospital, a la entrada principal, a la derecha, y que están organizados por colores y temáticas. "Cada stand tiene una propuesta diferente, con temas variados de salud que los profesionales explicarán a quienes se acerquen. Es una jornada donde todos han trabajado a pulmón, sin apoyo institucional, pero con mucho compromiso y esfuerzo", explicó Bongiovanni, quien también destacó que el evento no tiene banderas políticas, solo la de la salud y el trabajo comunitario.

Los visitantes pudieron disfrutar de una amplia variedad de temáticas de salud en los stands, entre las que se destacan:

Lactancia: donde se resolverán dudas y se brindará asesoramiento sobre la práctica de la lactancia materna.

Infectología: con la posibilidad de realizarse tests rápidos de HIV y aprender más sobre enfermedades infecciosas.

Terapia Intensiva: los profesionales de este área mostrarán cómo se trabaja en un entorno de terapia intensiva, con la presencia de una camilla y equipos utilizados en este tipo de atención.

Maternidad: un stand dedicado a la atención de mujeres embarazadas y futuras madres.

Oncohematología: los profesionales en oncología estarán brindando información y orientando a las personas interesadas.

Escuelas de Enfermería: donde los jóvenes podrán informarse sobre las oportunidades de estudio para convertirse en profesionales de la salud. Se aclarará que no se trata de un curso, sino de una carrera de tres años de tecnicatura.

APS (Atención Primaria de la Salud): el gobierno de la ciudad estará presente, explicando su rol y las actividades en salud pública.

Además, hubo espacios para la cultura y el entretenimiento, como la apertura con un baile organizado por la Escuela de Ethel Lynch, y la participación de la artista Grete Folmer, quien se presentó durante la jornada. También habrá una actividad de cardio con Mari Albanas para cerrar la jornada de manera divertida y dinámica.

Paola también hizo referencia a la situación actual de los enfermeros. A pesar de que el reconocimiento social ha crecido en los últimos años, especialmente después de la pandemia por Covid-19, la coordinadora señaló que aún persisten desafíos en el ámbito laboral, principalmente en lo que respecta a los contratos y a la oferta de empleo. "Hoy con la presencia de tantas escuelas de enfermería, tenemos la posibilidad de contar con más profesionales, pero la problemática sigue siendo la contratación y el sistema de pago. Necesitamos que se nos reconozca como enfermeros profesionales, ya que aún no lo somos en los papeles", afirmó Bongiovanni.

Desde el punto de vista social, destacó que la valoración de la gente hacia los enfermeros siempre ha sido presente. "Siempre recibimos amor, respeto y agradecimiento de la comunidad. Esto es lo que nos mantiene vivos, el reconocimiento de la gente", aseguró. Sin embargo, recalcó la importancia de que el reconocimiento laboral se traduzca en un mejor trato contractual y económico. Este es un reclamo que los enfermeros están llevando a cabo también a nivel nacional, como lo demuestra la movilización nacional de este mismo día, que tiene como objetivo lograr que los enfermeros sean reconocidos formalmente como profesionales de la salud.

“Este tipo de eventos son muy importantes porque, justamente, uno de los objetivos principales es seguir acercándonos a la gente, invitarla a que nos conozca, que vea de cerca nuestro trabajo y que sepa lo que hacemos día a día", dijo. Asimismo, instó a la comunidad a no temer a los profesionales de salud: "Que no teman acercarse, no estamos aquí para poner inyecciones, estamos aquí para mostrar lo que hacemos y cómo trabajamos para la comunidad".

La jornada fue pensada como una verdadera fiesta de la enfermería, un espacio para que todos los venadenses se acerquen, interactúen con los enfermeros y aprendan sobre temas de salud. A las 9 de la mañana, se realizó la apertura oficial con el corte de cinta y la participación de autoridades locales, seguidos por las actividades culturales y los stands.

Con este evento, el Hospital Alejandro Gutiérrez celebra el Día de la Enfermería, y reafirma su compromiso con la comunidad, destacando la importancia del trabajo en conjunto para mejorar la salud de todos. 

Este martes 21 de noviembre, en el marco del Día de la Enfermería, se llevará a cabo en el Hospital regional Dr. Gutiérrez, se llevará a cabo la Primera Expo Regional de Enfermería 2023, que tiene como objetivo de visibilizar el trabajo que realizan los y las trabajadoras de esta profesión. La invitación es abierta a toda la comunidad.

Según informaron desde el departamento de Enfermería del nosocomio local, se montarán en el hall del edificio de Comandante Espora y Santa Fe, diferentes stand donde se exhibirán experiencias de todo el sur santafesino.

A su vez, habrá espectáculos en vivo con la presentación de “Colores”, una puesta en escena de la Escuela Regional de Danzas “Ethel Lynch”. La pieza, bajo la dirección de Marina Luciani fue homologada por la Fundación Julio Bocca.

La actividad dará comienzo a las 9, con palabras de Daniel Alzari, director del Hospital; Silvana Morelli, vicedirectora; y de Laura Rodríguez, jefa del departamento de Enfermería. Y se extenderá hasta las 15, con recorridos por stand y la elección de un proyecto ganador. Habrá entrega de premios y reconocimientos.

Cabe recordar que en la República Argentina, desde el año 1935 se celebra cada 21 de noviembre el Día de la Enfermería. En esta fecha se fundó la Federación de Asociaciones de Profesionales Católicas de Enfermería, que nombró como patrona a la Virgen de los remedios.

Por Diego Budassi

Días pasados, llegó a su fin el trayecto de formación del primer grupo de Técnicas Superiores en Enfermería, que pudieron hacer su carrera en Firmat.

Hace tres años que, luego de gestiones de María de los Ángeles Sacnun realizadas ante el gobierno provincial, se creó la Extensión Áulica del Colegio Superior N°50 de Rufino, que completa hoy su ciclo con la primera cohorte de egresadas conformada por 23 mujeres y hombres de Firmat y de la zona.

Estuvieron presentes: la enfermera Rosa Cáceres, tesorera del Colegio de Profesionales de Enfermería, y de la Comisión de Internucleamiento; la licenciada Esmeralda Soberon; Silvina Giordano, coordinadora de la carrera de enfermería y la Rectora Claudia Liva.

Durante la ceremonia de entrega de diplomas, Marilin Sacnun se dirigió a los presentes y expresó: “Nos enorgullece que nuestra ciudad sea una opción valiosa para todas las personas de la región que desean estudiar enfermería y poder facilitarles la oportunidad de formarse e insertarse laboralmente”.

“Esta es una profesión que aquellos que tuvimos un familiar que ha necesitado de la asistencia de algunas de ustedes, sabemos de la importancia que tiene, porque además de estar acompañando a quien padece una enfermedad, están también acompañando a las familias, algo que es muy importante. Quiero agradecer la humanidad con la que abrazan esta hermosa profesión”, agregó.

Seguidamente la actual directora del BICE, recordó: “Quiero contarles cómo surgió la necesidad de que la carrera de enfermería se pudiera dictar en Firmat de manera pública. Un día recibí un mensaje privado de alguien de aquí, que me decía que tenía la vocación para estudiar enfermería, estamos hablando del inicio de la pandemia, fijensé ustedes la importancia que tuvo la salud pública en ese momento, cuántas vidas se salvaron gracias a médicos, médicas, enfermeros, enfermeras y personal de trabajo en los hospitales públicos. En ese momento tomé contacto con quien era la ministra de Educación de la provincia, la profesora Adriana Cantero, y con la profesora Marcela Cinalli (delegada de la Región VII de Educación). Con ambas empezamos a trabajar conjuntamente con el gobierno provincial y también con la ministra de Salud para poder garantizar que hubiere una extensión áulica de Rufino aquí en Firmat para que todos y todas aquellas que quieran cursar lo pudieran hacer sin tener que pagar un arancel. Así fue cómo surgió la carrera de enfermería pública y gratuita en la ciudad de Firmat”.

Un equipo conformado por una docente de enfermería y cuatro alumnas del Centro Universitario Firmat (CUF) ha sido galardonado en un concurso científico organizado por el Instituto Universitario Italiano de Rosario (Iunir). Este reconocimiento llegó gracias a su destacado trabajo sobre el proceso de cuidado en casos de infarto agudo de miocardio, presentado durante la séptima edición de las Jornadas Científicas Universitarias del Iunir.

Las distinguidas son Cecilia Viegas, docente de la carrera de licenciatura en enfermería en el CUF, y las alumnas Anabela Musolino, Blanca Iren, Cecilia Martínez y Susana Ramua. Su proyecto recibió el primer premio "Dr. Eugenio Lerro" en esta competencia que se llevó a cabo de manera virtual y que atrajo la participación de diversas universidades de todo el país. El propósito principal de estas jornadas era exhibir los logros de cátedras de grado y posgrado.

El Intendente de Firmat, Leonel Maximino, reconoció a este equipo en su despacho y entregó diplomas de reconocimiento a cada una de sus integrantes. En sus palabras, destacó la alegría y el orgullo que siente la comunidad por los logros alcanzados y subrayó la importancia de esta carrera de enfermería en Firmat. Explicó que antes de la pandemia, ya se percibía una creciente demanda de profesionales de la enfermería en la ciudad y la región.

Cecilia Viegas compartió que el trabajo premiado se centró en el tema del "infarto agudo de miocardio", enmarcado en el proceso de cuidado enfermero, que es el enfoque científico aplicado a la atención de enfermería diaria. Afirmó que esta labor fue el resultado de varios meses de preparación y resaltó el esfuerzo de las alumnas al defender la propuesta ganadora. Viegas también enfatizó que su papel fue el de guía y que el trabajo fue realizado en su mayoría por las estudiantes.

Este éxito es un testimonio del compromiso y la calidad de la enseñanza de enfermería en el CUF, que se estableció gracias a un acuerdo con el Iunir. En el acto de reconocimiento, también estuvieron presentes la secretaria de Salud, Mónica Cortassa, la coordinadora del CUF, Verónica Aranci, y el coordinador de Iunir en Firmat, Ricardo Escola.

Programación, ingeniería y marketing digital se encuentran entre las primeras diez carreras que tendrán alta demanda laboral y buenos salarios en 2023, de acuerdo con un informe de la consultora de Recursos Humanos Randstad. El ranking lo completan enfermería, data science, diseño UX, negocios digitales, biotecnología, logística y energías renovables.

“Si bien las disciplinas vinculadas con la tecnología han ganado protagonismo en los últimos años, existen otras carreras, algunas tradicionales y otras más innovadoras, que tienen muy buena salida laboral y salarios atractivos, producto de la evolución de las necesidades de habilidades y conocimientos que el mercado requiere”, indicó Randstad.

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, señaló que “la vocación, los intereses, la afinidad con las principales disciplinas o materias, así como las perspectivas de salida laboral, son algunos de los factores clave a evaluar a la hora de elegir una carrera o área de estudios”.

“Pero a la vez hay que hacerlo con una mirada flexible, ya que esa elección es apenas el puntapié inicial de una larga trayectoria de aprendizaje y formación que debería atravesar la persona durante toda su vida”, afirmó.

En el caso de Programación, sigue entre las de mayor demanda laboral, al punto que aún con un crecimiento importante en la matrícula de estudiantes de estas disciplinas, la brecha entre las posiciones que buscan cubrir las empresas y los perfiles disponibles no logra cerrarse.

En tanto, todas las ramas de la Ingeniería mantienen un alto grado de empleabilidad; y el Marketing Digital cobró relevancia con la irrupción de la pandemia cuando las empresas se vieron obligadas a desembarcar en el ecosistema online.

Enfermeras se buscan

Dentro del campo de la salud, Enfermería es una posición con demanda laboral siempre en ascenso y es una de las profesiones que hoy en Argentina gozan de pleno empleo, y donde también las organizaciones tienen dificultades para cubrir todas las posiciones que requieren.

Data Science se relaciona con el análisis de grandes volúmenes de información, que se ha transformado en una de las disciplinas de mayor crecimiento en los últimos dos años; y el Diseño UX es clave para conectar al cliente con un producto y lograr su satisfacción.

Negocios Digitales es otro talento cada vez más demandado porque además de contar con una fuerte formación tecnológica, posee los conocimientos necesarios para la gestión del negocio, con una visión global y estratégica.

La Biotecnología tiene cada vez más aplicaciones en importantes áreas industriales, en la atención de la salud, la agricultura y el cuidado medioambiental, entre muchos otros ámbitos, generando una demanda creciente de profesionales y especialistas con formación en biología, ingeniería, física, química, y biomedicina.

En tanto, la Logística creció a partir del potencial sin límites que abren el e-commerce y la economía digital; y Energías Renovables es una rama de desarrollo relativamente nueva, en la cual la demanda laboral para cubrir posiciones no deja de crecer.

“Por la velocidad que se dan los cambios y su impacto en la vida útil de las habilidades laborales, hoy es imposible pensar en un trabajo o una carrera para toda la vida. Entonces, la clave para asegurar y mantener la empleabilidad está en formarse y desarrollar la capacidad de aprender a aprender”, concluyó Ávila.

Sobre la consultora

Con más de 60 años de experiencia en el mercado internacional, Randstad cuenta con un equipo de 39.530 empleados que proveen servicios integrales de RRHH a empresas clientes en 38 países. En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde más de 600 empleados gestionan una nómina diaria de cerca de 13.000 trabajadores que generan valor en las empresas más grandes del país.

Alumnos del primer, segundo y tercer año de la Escuela Superior de Enfermería de Venado Tuerto, institución pública que funciona en el edificio de Francia 1315 enviaron un comunicado para hacer pública la situación que les toca atravesar, donde deberán retomar las clases de manera virtual por falta de personal de limpieza.

“El día miércoles 24 de agosto del corriente año, nos informaron desde la dirección de la escuela que a partir de la fecha retornábamos a las clases virtuales por falta de personal de limpieza, ya que se encuentra de licencia a largo plazo”, comienza la nota enviada a los medios de comunicación.

“Como estudiantes de enfermería nos vemos en la obligación de hacer público este inconveniente que nos afecta, ya que de Salud no tenemos una respuesta favorable, al no tener reemplazo para este personal”, indican. Y añaden: “Desde el lugar que hoy nos toca ocupar, necesitamos tener una solución lo antes posible, ya que la virtualidad no nos favorece como alumnos al momento de hacer las prácticas, debido a que nos encontramos en una situación totalmente distinta a la hora de asistir a una persona”.

“Agradeceríamos si por medio de este pedido, algún funcionario público se puede contactar con directivos de la Escuela para resolver este tema lo antes posible. Cabe destacar que a los largo del año no solo tuvimos paro, sino que estuvimos sin concurrir por falta de gas en la institución”, cierra el escrito.

Desde mediados de 2020, cuando la primera ola de la pandemia de Covid-19 empezó a pegar fuerte en el país, se hizo sentir la importancia del personal sanitario y en particular del servicio de enfermería. Enseguida se descubrió que no sólo faltaban camas críticas, sino también enfermeros y enfermeras, más aún cuando muchos de ellos sufrieron el contagio del virus, o se vieron minados en su aptitud física y psíquica ante el alto estrés de un combate permanente y desigual contra el enemigo invisible, y sin derecho a gozar siquiera de un descanso en los peores momentos de la crisis.

En esas jornadas se manifestaba la difícil situación de la Escuela Superior de Enfermería de Venado Tuerto que funciona en la Escuela N° 968, con 15 años de trayectoria (primero como extensión áulica de la Escuela Superior de Enfermería de Rosario y desde enero de 2015 como institución autónoma), cuya sobrevivencia obedecía más a la vocación de docentes y directivos que al apoyo provincial. Incluso en el 2020 no se abrió el primer año por las carencias presupuestarias y con frecuencia se aludía a ella en la ciudad, pero no tanto por sus méritos, sino por las medidas de fuerza de sus docentes.

Estudiantes de primer año de enfermería trabajando en técnicas de RCP en Venado Tuerto.

Sin embargo, anta la evidencia, las autoridades provinciales consideraron que había que darle respuesta a una demanda insatisfecha y, a la vez, a una necesidad del sistema de salud. Entonces, no fue casual que el año siguiente, 2021, la escuela venadense al mando de la directora María Inés Rosillo pudiera habilitar nuevamente el primer año. Y la pre-inscripción resultó un boom, con cientos de interesados.

Ya en 2022, en la vuelta a la presencialidad, los aspirantes, que siempre superan los 200, tenían que atravesar un examen no eliminatorio pero que establecía un orden de méritos para el ingreso. Y fueron unos 90 los que se presentaron en marzo, donde se definieron las 40 cursantes, que por primera vez en la escuela local son todas mujeres (ver imagen principal).

Ese “cupo” de 40 es casi inamovible, según expresó la directiva, porque “debemos garantizar la práctica a todos los estudiantes en el Hospital y en los 11 centros de salud municipales. Al Gutiérrez concurren los alumnos de segundo y tercer año, y a los centros de salud asisten los de primero, segundo y tercero. Aun en el caso de contar con una mayor estructura edilicia para el dictado de clases, de todos modos la limitante sería la práctica de los alumnos en el terreno. Otra cosa es la práctica en gabinete, que en la escuela podemos cumplir muy bien con todo el equipamiento”, describió.

Sobre el crecimiento de la oferta de carreras de Enfermería en la región, la licenciada Rosillo señaló que “hasta el inicio de 2020 sólo estábamos nosotros y Rufino; en mayo del año pasado se habilitaron, en Firmat y María Teresa, sendas extensiones áulicas del Colegio Superior N° 50 de Rufino, y en este 2022 se suma la propuesta del ICES. Sin dudas, en los dos últimos años se fortalecieron las chances de formación profesional a nivel zonal en la especialidad”, sentenció.

Hoy, entre las escuelas provinciales de Venado Tuerto y Rufino, las extensiones áulicas de Firmat y María Teresa, y la flamante carrera del ICES, la región contiene casi 400 estudiantes de Enfermería, de las cuales 230 cursan primer año.

“En resumen, a nivel regional se fortaleció la oferta a partir del año pasado y eso se reflejará en los próximos tiempos en una mayor cantidad de egresados. Además, todos tienen una rápida salida laboral, tanto en el ámbito público como en el privado. Incluso, muchos están trabajando en ambos lugares, y si bien está marcando una importante demanda, también muestra la necesidad de sumar horas porque los salarios en nuestra actividad siguen siendo muy bajos. Las promesas de mejora salarial se fueron apagando junto con los aplausos de la pandemia”, graficó.

En el Instituto Católico de Enseñanza Superior (ICES), las clases del primer año de la Tecnicatura Superior en Enfermería comenzaron el 11 de abril y, según especificó la rectora María Emilia Vicente, después de una preinscripción abierta a fines del año pasado, ya en febrero de 2022 había 280 aspirantes y ahí se decidió cerrarla. “Por una cuestión de espacio, se trabaja con un grupo de 80 alumnos y el resto quedó en lista de espera, con prioridad para el ingreso si es que el año próximo están dadas las condiciones para volver a abrir el primer año”, puntualizó.

“Apenas surgió la posibilidad de reabrir la carrera gestionamos ante el director del Hospital Gutiérrez (Daniel Alzari), quien ofreció los espacios para realizar las prácticas, y también dialogamos con las organizaciones con las que ya tenemos convenios por otras carreras, dado que en el primer año no hay práctica intensivas, sino ligadas a la prevención de la salud en el ámbito social. Mientras tanto, ya nos ofrecieron desde la Municipalidad para hacer las prácticas en los años siguientes. Y en cuanto al equipamiento, estamos muy bien para las necesidades del primer año, pero trabajando para sumar equipos en busca de formar un gabinete específico de Enfermería que de a poco se va logrando”, cerró Vicente.

Si bien admitió Inés Rosillo que cada año renuevan las gestiones ante la Provincia por el pase a planta del cuerpo docente -la mayoría son contratados-, aun no tienen respuestas; y en cuanto al equipamiento, destacó que fueron mejorando las condiciones para la enseñanza teórico-práctica de la carrera, tras lo cual valorizó el aporte del Programa Nacional de Formación en Enfermería (Pronafe), dependiente del Instituto Nacional de Educación Técnica (INET), que todos los años envía fondos para el mantenimiento de las instalaciones y cursos de capacitación a docentes, directivos y administrativos, además de haber montado un gabinete con un Office de Enfermería y salas de adultos y pediatría.

El gobernador de la provincia, Omar Perotti, y las ministras de Educación, Adriana Cantero, y de Salud, Sonia Martorano, entregaron este martes 725 reconocimientos a los graduados de la carrera “Técnico Superior en Enfermería” que realizaron sus prácticas profesionalizantes en los vacunatorios habilitados para la Campaña de Vacunación Covid 19. Dichas prácticas se realizan el último tramo de la carrera.

A fines de 2020, a través de una resolución conjunta entre los ministerios de Educación y de Salud se determinó que los estudiantes de la carrera lleven adelante su Práctica Profesionalizante en vacunatorios, participando con su formación en el Operativo de Vacunación más importante de la historia de la provincia.

De los 725 graduados, 315 corresponden a Santa Fe, 250 a Rosario, 28 a Casilda, 15 a Esperanza, 18 a San Cristóbal, 37 a Reconquista, 44 a Firmat y 18 a Rufino.

En la oportunidad, el gobernador felicitó a todos los graduados: “Para cada uno de ustedes es un día inolvidable, termina una etapa y se abren otras posibilidades. Disfrútenlo plenamente. Estamos muy agradecidos por lo que ustedes han hecho, por las prácticas, por la elección que han tomado como carrera pero, fundamentalmente, elección de vida. Lo mejor para ustedes en esta decisión”.

En la misma línea, Martorano puntualizó: “Tengo el corazón que hierve de felicidad, porque es un día de alegría y felicidad, todo esto pasó en un año muy especial, ustedes fueron enfermeros y enfermeras en la primera línea durante la pandemia, van a contar que fueron parte de la historia de la salud, en el mega operativo provincial de vacunación”.

Del mismo modo, Cantero destacó: “Cumplieron una etapa muy importante en la vida profesional, la provincia tiene muchos más estudiantes de enfermería con diferentes instituciones para que haya más jóvenes que puedan desarrollar la profesión con arraigo, eso es el resultado de una gestión y un Estado presente”.

La carrera Técnico Superior en Enfermería es una carrera de nivel Superior. Supone tres años de estudio. Actualmente se desarrolla en institutos superiores del Ministerio de Educación de Gestión Estatal y Privada y en escuelas de Enfermería del Ministerio de Salud. El Plan de Estudios está encuadrado en las resoluciones 2487 Ministerio de Educación y 0093 Ministerio de Salud del año 2017.

El técnico superior en Enfermería se forma para la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la persona, la familia, grupo y la comunidad. Hasta el nivel de cuidados intermedios, en los ámbitos comunitario y hospitalario, gestionando su ámbito de trabajo y participando en estudios de investigación-acción.

La carrera se puede estudiar en Rufino, Firmat, María Teresa, Venado Tuerto, Rosario, Rafaela, Santa Fe, Esperanza, Casilda. San José del Rincón, San Justo, San Cristóbal, Reconquista, Villa Ocampo, Vera, Tostado, Oliveros, San Jorge, Cañada de Gómez, Calchaquí, Helvecia.

El senador Lisandro Enrico solicitó al Ministerio de Salud de la provincia de Santa Fe un informe acerca del estado en que se encuentra la reglamentación de un artículo de la ley que regula el ejercicio profesional de la enfermería con el fin de garantizar el cumplimiento de los derechos de estos profesionales de la salud. Se trata del artículo 25 de la ley 12.501 que, si bien fue sancionada en el año 2005 y posteriormente reglamentada, se hizo solamente en forma parcial, quedando este artículo excluido, el cual regula que las tareas desarrolladas por los enfermeros en Unidades de Cuidados Intensivos, Hospitales de Urgencias, Servicios de Emergencias, ente otras, son consideradas de alto riesgo. Al respecto, Enrico comentó: “Que estas tareas sean consideradas de alto riesgo es un motivo por el cual deben gozar de regímenes especiales de reducción horaria, licencias, jubilaciones, condiciones de trabajo y provisión de elementos de protección, por eso venimos reclamando hace tiempo para que se reglamente este artículo y se garanticen los derechos de estos trabajadores, pero todavía no obtuvimos respuestas”. Además, cabe mencionar que el propio Colegio de Profesionales de la Enfermería presentó por este mismo tema una acción de amparo, por la cual la justicia resolvió otorgar a la Provincia un plazo de 30 días para que cumplimente con esta reglamentación, algo que aún no ha sucedido, manteniéndose la privación de derechos. “Es esencial que este artículo se reglamente de manera urgente porque eso va a permitir no solamente una mejora en la situación laboral del personal de enfermería, permitiéndoles remuneraciones y descansos adecuados, así como condiciones de trabajo dignas, sino también una mejora en el sistema sanitario provincial”, concluyó Lisandro Enrico.

El miércoles 27 de octubre por la tarde, en La Estación Espacio Educativo tuvo lugar el acto de finalización del ciclo lectivo y  la jura de egresados de la carrera  Enfermeria Profesional del Instituto Superior Particular Incorporado (ISPI) “Garibaldi” Nº 9231, que tiene su extensión áulica en el Centro Universitario de Firmat (CUF). Los 43 estudiantes cursaron la Tecnicatura Superior en Enfermería, carrera  que se dicta  en la ciudad a través de un convenio entre la Municipalidad y el ISPI “Garibaldi”.

El evento se realizó al aire libre, con una escenografía especial para los egresados, donde estuvieron acompañados por sus afectos, autoridades, directivos, cuerpo docente, no docente, y equipo municipal. Luego de la presentación de cada uno de ellos, la subsecretaria de Cultura y Educación de la Municipalidad de Firmat, Silvina Cocitto quien expresó: “Es una alegría para mí acompañarlos en este momento tan especial. Un momento que cada uno de ustedes hizo posible, y que sintetiza anhelos, horas de estudio, compañerismo, alegrías, esfuerzo, entre tantas otras experiencias”.

“Mi reconocimiento no es sólo por la dedicación que les permitió aprobar las evaluaciones académicas, sino por haber estado muchos de ustedes, siendo estudiantes, en la primera línea de lucha contra la pandemia. Evidenciaron una fortaleza que fue mucho más allá del logro personal: primó el interés por lo colectivo, por salvar la vida de otras personas. Mi enorme gratitud por esta labor”, agregó Cocitto.

Asimismo los nuevos enfermeros profesionales recibieron cálidas y emotivas palabras de la directora de ISPI “Garibaldi” Lic. Ivana Lozano, de las profesoras Victoria Delavedova y Cecilia Viegas y de Evangelina Negro, una de las graduadas que se expresó en representación de sus compañeros. Fue proyectado un video que resumió el paso de los egresados por el CUF,  luego juraron ante los presentes, recibieron obsequios y diplomas y se realizó un reconocimiento a docentes, tutores, y al ISPI “Garibaldi”.

Al finalizar la actividad, se hizo una plantación de jazmines en el predio de La Estación: una flor por cada enfermero recibido en contexto de pandemia por Covid-19, se descubrió una placa de reconocimiento, y se realizó un brindis.

La concejal Liliana Rostom solicitó a la Municipalidad evaluar la extensión de la “beca superior sin arancel” del programa “Venado Integra” prevista para estudiantes con residencia en Venado Tuerto, que actualmente se encuentren cursando la carrera de enfermería en la institución educativa de María Teresa.

La edil de Nuevo Horizonte, basa su fundamentación en que la carrera en Venado Tuerto cuenta con un cupo para tan solo 40 estudiantes. Y esto llevó a que 11 personas se inscriban en la vecina localidad y viajen a diario para poder cursar.

Ante esta realidad, la iniciativa fue presentada en la sesión del último miércoles en el Concejo Municipal. Y será analizada por los legisladores en las Comisiones correspondientes.

Con motivo de la pandemia que “nos viene acechando la demanda de profesionales de la salud, entre ellos enfermeras/os se ha incrementado notablemente en la ciudad y la región. Pero actualmente en nuestra ciudad existe un cupo reducido y limitado de alumnos que logran acceder por año a la carrera en tratamiento”, relató Liliana Rostom.

Así es que en 2021 “de un total de 390 inscriptos ingresaron sólo 40. Que a raíz de la problemática se solicitó una ampliación del cupo, la cual estará vigente para el siguiente año lectivo, en donde se duplicará el número de alumnos admitidos. Sin perjuicio de ello, nada impide que hasta tanto se tomen medidas que permitan a quienes tienen la vocación estudiar esta noble e indispensable profesión”, agregó.

El programa “Venado Integra” dio lugar a un sistema de becas el cual se encuentra integrado por las “escolares” y la denominada “beca superior”, dirigida esta última a estudiantes de nivel terciario y universitario que siendo residentes en nuestra ciudad quieran comenzar o continuar sus estudios superiores (terciarios y/o universitarios) en instituciones educativas públicas o privadas con sede en Venado Tuerto.

El objetivo es “otorgar una beca estudiantil es una herramienta que el Estado posee para brindar mayores recursos a todos quienes deseen acceder a niveles superiores de estudio y forjar de esta manera un mejor futuro, con mayores oportunidades, bases sólidas y socialmente equitativas”, precisó la edil de Nuevo Horizonte.

Más allá de “la creación y el cumplimiento de una determinada norma, es importante que el estado se encuentre alerta a los cambios sociales, culturales, todo tipo de situación o acontecimiento que pueda modificar el contexto y realidad actual y en esos casos mostrarse predispuesto a la adaptación de la letra y del objetivo de una determinada normativa”, añadió

A raíz de la creciente demanda que existe en la región es que la localidad vecina de María Teresa abrió recientemente el cursado de la carrera de Enfermería llevándose a cabo una extensión áulica de la Tecnicatura Superior en Enfermería del Colegio Superior Nº 50 de la ciudad de Rufino.

En este contexto, “11 alumnas de nuestra ciudad resultaron inscriptas en María Teresa y si bien el dictado de la carrera es gratuito, por lo que no deben abonar un arancel mensual, existen sí muchos otros gastos que el cursado implica, entre ellos y uno de los más costosos el correspondiente al traslado de localidad a localidad que a diario deben llevar a cabo las estudiantes para poder cumplimentar su cursado”, explicó Liliana Rostom.

En consecuencia, “considero oportuno que el departamento ejecutivo municipal evalúe extender la beca superior sin arancel del programa “Venado Integra” a los estudiantes venadenses que se encuentren cursando la carrera de enfermería en María Teresa, teniendo en especial consideración el difícil momento que en materia sanitaria atraviesa nuestro país, ciudad, región y la consecuente creciente demanda de dicha profesión”, finalizó la concejal.

“La carrera de enfermería es una realidad en María Teresa”, indicó el presidente comunal de la localidad Gonzalo Goyechea a través de Facebook al dar a conocer la noticia de la llegada de esta capacitación a su pueblo.

Gonzalo Goyechea.

“Teniendo en cuenta la alta demanda de profesionales de enfermería antes, durante y post pandemia y que en la localidad contamos con una residencia de adultos mayores que requiere también personal especializado, comenzamos a soñar la posibilidad de contar en María Teresa con la carrera. Mientras lo soñábamos los fuimos acompañando con gestiones”, describió el jefe comunal sobre el contexto en que desembarca este plan de estudio tan importante para el momento que se atraviesa.

A su vez anunció que “muy pronto” se abrirá esta extensión aúlica, la cual será “gratuita para que personas de la localidad y la región puedan estudiar la carrera Tecnicatura en Enfermería”.

“Con la apertura de esta carrera se busca seguir garantizando derechos, por un lado el derecho a la educación superior de jóvenes y adultos, y por otro lado el derecho a la salud que tenemos y tienen todas y todos los santafesinos”, añadió en su publicación.

Y resaltó que  la llegada de esta carrera es “un hecho histórico para nuestro pueblo”.

Para finalizar agradeció “profundamente a la subsecretaría de Educación Superior Patricia Moscato, a (director de Región VII de Educación) Sebastián Roma, por la gestión, el acompañamiento y el compromiso que tuvieron desde un principio y a la ministra de Educación Adriana Cantero que puso en marcha el Plan de Fortalecimiento en Enfermería con la creación de 15 aulas en todo el territorio provincial, una de ellas en nuestra localidad”.

Cabe destacar que Firmat ayer oficializó la apertura de la Tecnicatura Superior en Enfermería.

Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Fortalecimiento en la Formación de Enfermería que fue presentado a mediados de mayo en la sede del Ministerio de Educación, con la firma de un convenio en el que estuvieron presentes los ministros Adriana Cantero; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri; y el secretario de Salud, Jorge Prieto.

“Este convenio va a permitir la creación de 15 aulas nuevas de formación en enfermería de nivel superior en todo el territorio provincial. Abriremos oportunidades para que se incorporen más de 600 alumnos”, dijo la ministra Adriana Cantero en aquel momento.

El Plan de Fortalecimiento en la Formación de Enfermería fue presentado este jueves en la sede del Ministerio de Educación, con la firma de un convenio en el que estuvieron presentes los ministros Adriana Cantero; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri; y el secretario de Salud, Jorge Prieto. En la oportunidad, Cantero sostuvo que “el convenio tiene que ver con el fortalecimiento de la formación de los recursos humanos precisamente en esa área”.

En referencia a la importancia del plan, la ministra sostuvo: “Estamos anunciando que este convenio entre los tres ministerios va a permitir la creación de 15 aulas nuevas de formación en enfermería de nivel superior en todo el territorio provincial. Tenemos al momento más de 4000 estudiantes haciendo esta especialidad y abriremos oportunidades para que se incorporen más de 600 alumnos y alumnas a la formación de enfermería”.

Asimismo, la titular de Educación expresó otras aristas de la formación explicando que “estamos haciendo también la capacitación de trabajos intermedios que tienen que ver con el cuidado de personas, como lo es en gerontología o en infancias, como soportes auxiliares también del área de salud y estamos trabajando sobre la posibilidad de una diplomatura que educación aportaría para la actualización de los enfermeros graduados en una especialización en la asistencia en áreas críticas”.

Para señalar la importancia del trabajo interministerial, la funcionaria manifestó que “esta tarea que llevamos adelante los tres ministerios tienen el objetivo de mejorar toda la asistencia que se da a la población santafesina en este tiempo y de habilitar otros espacios profesionales y laborales para todas y para todos”.

“En el mediano plazo estaría la posibilidad de que trabajáramos con el cumplimiento de las legislaciones vigentes que indicarían que las escuelas de enfermería que están en el área de salud pasen a integrar el nivel superior del Ministerio de Educación pero manteniendo el convenio indispensable de que las prácticas profesionalizantes se realizan en los efectores de salud, amplió Cantero.

En ese sentido, la ministra expresó que “estamos en un día de anuncios auspiciosos porque lo que estamos trabajando es, además de un esfuerzo articulado, más y mejores posibilidades para las santafesinas y los santafesinos”.

Para finalizar, Cantero manifestó que “las aulas que se inauguran han tenido el criterio de estar geolocalizadas en los distintos departamentos para que haya oferta en el norte, en el centro y en el sur de la provincia”.

En tanto Pusineri destacó que “más allá de las consideraciones respecto de la necesidad de contar con trabajadoras y trabajadores con esta formación en la actual coyuntura sanitaria, se trata de especialidades que tienen una creciente demanda en el sector público y en el privado. De allí también la importancia de que podamos ofrecer desde el Estado un esquema de formación y capacitación en un área que reúne amplias posibilidades de empleabilidad”.

Por su parte, el secretario de Salud de la provincia, Jorge Prieto, hizo referencia a la trascendencia de la propuesta precisando que “esto va a marcar una historia y una trayectoria. La pandemia ha dejado al descubierto una necesidad imperiosa que es la formación del recurso humano y tenemos que remarcar la importancia que en las zonas norte, centro y sur se abran estas escuelas, formando un recurso que realmente creo que es imprescindible que ha formado parte estratégica en esta pandemia”.

Para remarcar la importancia del trabajo articulado del Estado, Prieto indicó que “esto va a impactar con mucha importancia. Creo que este trabajo con el apoyo de los ministerios de Trabajo, Educación y Salud va a permitir desarrollar un nuevo plan estratégico frente a lo que se ha mostrado en la pandemia y creo que esto va a generar crecimientos que serán positivos a partir de este momento”.

El convenio prevé un acuerdo interjurisdiccional entre los ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Salud y Educación para el Fortalecimiento de la Formación de Recursos Humanos del Área de Salud, con especial focalización en la formación en Enfermería.

En ese marco, los organismos provinciales determinarán acciones tendientes al máximo aprovechamiento de las propuestas formativas existentes en la provincia de Santa Fe, de modo de profundizar la capacitación y actualización en gestión del servicio y de los recursos, como de los dispositivos y protocolos específicos en efectores de salud, en escenarios de emergencia epidemiológica y de las experiencias y prácticas que se sobrellevan en sus actuales trayectorias.

Hoy más que nunca se exige que se respeten los derechos de las enfermeras y los enfermeros. En relación con esto, nuevamente se solicita a las autoridades ministeriales y al Gobernador Omar Perotti que cumplan urgentemente la sentencia judicial firme que ordena la reglamentación del artículo 25 de la Ley del Ejercicio de la Enfermería N° 12.501, el cual establece que la enfermería es una profesión de Alto Riesgo (ARE). A su vez, también se solicita que se reglamente la Ley N° 13.968, la cual reconoce a los enfermeros con título de grado como profesionales de la salud.

Cabe recordar que el día martes 13 de Abril de 2021 se realizó una reunión presencial en el Ministerio de Gobierno, Justicia, DDHH y Diversidad, junto con todas las entidades que representan a la enfermería de Santa Fe, en la cual se dialogó sobre la importancia y necesidad de avanzar en la reglamentación de las tareas de alto riesgo previstas en el art. 25 de la Ley N° 12.501.

“En el marco de este 12 de Mayo y en el contexto de la actual crisis sanitaria consideramos sumamente necesario que se mejoren las condiciones de la enfermería santafesina como lo manda la ley. Los enfermeros están cansados, extenuados, estresados. Durante muchos años sus derechos no fueron respetados y en este contexto de pandemia tan agobiante esto se evidencia claramente. Es por todo esto que el colegio permanece en alerta, y si no aparece un nuevo canal de diálogo o avance por parte de las autoridades provinciales, el CPE no dudará en llevar a todos los enfermeros y enfermeras a las calles para que hagan oír su voz”, expresaron desde el Colegio de Pofesionales.

El Ministerio de Educación de la provincia habilitó la apertura de la carrera de Técnico Superioren Enfermería en la ciudad de Firmat, carrera que será una extensión aúlica del Colegio Superior Nº 50 de la ciudad de Rufino.

En la provincia de Santa Fe, la formación recursos humanos en el área de Enfermería se desarrolla, como en todo el país, a través de las Universidades y los Institutos Superiores que dependen del Ministerio de Educación y del Ministerio de Salud. En este contexto de pandemia, la cartera educativa ve la necesidad de dar respuestas efectivas, ante la justificada demanda formativa de profesionales para todo el territorio provincial.

La subsecretaría de Educación Superior, Patricia Moscato, señaló: “Hemos identificado por un lado la gran demanda jóvenes y adultos santafesinos que aspiran a formarse como Técnicos en Enfermería, y también sabemos y venimos trabajado sobre las necesidades del territorio y en este caso, las distintas regiones del departamento de General López, de contar con la formación de estos técnicos superiores en los equipos de salud”.

“Con la apertura de esta carrera se busca seguir garantizando derechos, por un lado el derecho a la educación superior de jóvenes y adultos, y por otro lado el derecho a la salud que tenemos y tienen todas y todos los santafesinos”, remarcó.

La carrera

La extensión aúlica en Firmat, de la carrera de Técnico Superior en Enfermería del Colegio Superior Nº 50 de la ciudad de Rufino, tiene previsto iniciar el cursado el próximo 10 de mayo, para la cohorte 2021.

La carrera tiene tres años de duración y diversas unidades curriculares teóricas y prácticas que forman al egresado con sólidas competencias profesionales.