Venado Tuerto será sede de dos encuentros con Paula Molinari, reconocida referente en liderazgo, gestión del talento y profesionalización de empresas, quien llegará a la ciudad para compartir herramientas y experiencias sobre uno de los desafíos centrales que atraviesan las organizaciones actuales: la transición generacional y la sostenibilidad de los proyectos empresariales.

La propuesta es impulsada por la Cámara Regional de la Industria y Comercio Exterior del Sur de Santa Fe (Cricex) y contempla dos jornadas destinadas a empresarios, referentes institucionales, equipos de trabajo y personas interesadas en comprender los cambios que atraviesan las organizaciones en un contexto de transformación.

Molinari cuenta con una amplia trayectoria vinculada al liderazgo, el futuro del trabajo, la gestión del talento y la profesionalización de empresas. Además, es autora de los libros “Turbulencia Generacional” y “El Salto del Dueño”, publicaciones centradas en los cambios culturales dentro de las organizaciones y los procesos de continuidad empresarial.

El primer encuentro será el miércoles 23 de septiembre a las 19.30, en la Sala 2 del Centro Cultural Municipal, con la charla denominada “Las organizaciones y el desafío intergeneracional”. La actividad será abierta y gratuita, aunque requerirá inscripción previa.

Durante la jornada se trabajará sobre temas como la transición, la continuidad y la incorporación de nuevas generaciones dentro de las organizaciones, con el objetivo de reflexionar sobre cómo pueden evolucionar las empresas frente a los desafíos actuales.

La agenda continuará el jueves 24 de septiembre a las 9, en el SUM de Cricex, con el taller participativo “La sostenibilidad de las empresas: familia, traspaso generacional y profesionalización”.

La actividad estará orientada al análisis de casos y experiencias concretas de empresas y organizaciones, con cupos limitados. El encuentro tendrá un formato de trabajo participativo y buscará aportar herramientas para abordar procesos de continuidad y profesionalización.

El valor de participación será de 20 mil pesos por empresa para asociados a Cricex y de 30 mil pesos para empresas no asociadas, incluyendo la posibilidad de asistir hasta tres integrantes de una misma organización.

Con estas actividades, Cricex propone abrir un espacio de capacitación e intercambio sobre un tema clave para muchas empresas familiares y organizaciones de la región: cómo acompañar los cambios generacionales y construir estructuras preparadas para el futuro.