La Comuna de Sancti Spiritu presentó oficialmente la Bolsa Comunal de Empleo, un nuevo espacio destinado a acompañar a los vecinos y vecinas que se encuentran en búsqueda laboral y a fortalecer el vínculo con las empresas y comercios de la región.

Este dispositivo permitirá recibir y organizar los curriculum vitae, ofrecer orientación y formación para mejorar las oportunidades de inserción laboral y actuar como nexo directo entre empleadores y personas que buscan trabajo.

“La falta de empleo es una de las principales preocupaciones de nuestra comunidad. Por eso impulsamos esta herramienta, para acercar oportunidades reales y mejorar las condiciones de acceso al trabajo”, expresaron desde el Ejecutivo local.

La Bolsa Comunal de Empleo ya está en funcionamiento, y quienes deseen inscribirse pueden acercar su Curriculum Vitae a la Comuna los días martes y jueves de 9 a 10 hs.

Desde la gestión local destacaron que esta iniciativa se suma a las acciones que se vienen desarrollando para brindar respuestas concretas a las necesidades de la comunidad y seguir construyendo un Sancti Spiritu con más oportunidades para todos.

Por Gabriel Rossini

La provincia de Santa Fe perdió hasta agosto de este año 13.900 empleos privados registrados desde noviembre de 2023 y 600 respecto de julio de 2025, de acuerdo con la información que difundió la secretaría de Trabajo de la Nación en base a datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Solo se incrementaron los aportantes al monotributo (+2,3%) mientras que cayeron los Autónomos (-4,4%) y los trabajadores independientes (-11,8%) fundamentalmente por la caída de la cantidad de monotributistas sociales.

De acuerdo con los datos publicados este miércoles, en diciembre de 2023 había en la provincia 523.700 empleos privados registrados mientras que en agosto de 2025 esta cantidad se redujo a 509.800. En tanto a nivel nacional la destrucción de puestos de trabajo en el mismo período de tiempo sumó 223.796 trabajadores y está en el nivel más bajo desde que Javier Milei asumió la presidencia.

En todo el país en agosto se contabilizaron en agosto de este año 10.555 trabajadores del sector privado menos respecto de julio, el rubro más afectado por la caída de la actividad económica y con niveles por debajo de 2015, mientras que 1.735 fueron los que se perdieron en el sector público y 772 en casas particulares, de acuerdo con el informe que publicó en su cuenta de X el Investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA – Autónoma Juan Campos.

Según el desagregado que realiza mensualmente el ex ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri, los sectores que aumentaron su nivel de empleo en todo el país fueron: Pesca (+6,1%); Hoteles y restaurantes (+0,2%) y Suministro de electricidad, gas y agua (+0,2%); mientras que los de Enseñanza y Transporte, almacenamiento y comunicaciones se mantuvieron estables. Los que perdieron fueron Intermediación financiera (-0,7%); Explotación de minas y canteras (-0,6%); Construcción (-0,5%); Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (-0,3%); Industrias manufactureras (-0,3%) y Servicios comunitarios, sociales y personales (-0,2%). El trabajo en casa particulares experimentó una nueva caída del 2,3%.

De acuerdo con el informe del organismo oficial, en agosto de 2025 se contabilizaron en todo el país 10,051 millones de personas con empleo asalariado registrado (incluyendo el sector privado, el sector público y el trabajo en casas particulares) y 2,794 millones de personas con trabajo independiente (monotributistas y autónomos).

El empleo asalariado registrado mostró en agosto respecto de julio de 2025 un retroceso del 0,1% en comparación con el mes anterior y lo hizo en todas las categorías: sector privado (-0,2%), sector público (-0,1%) y trabajo en casas particulares (-0,1%).

n el mismo mes el trabajo independiente creció 0,1% (1,8 mil personas más). Este aumento se debió principalmente al incremento de 5,5 mil personas adheridas al monotributo (+0,3%), lo cual fue parcialmente contrarrestado por una caída de 2,8 mil personas encuadradas en el régimen de autónomos (-0,7%) y 0,9 mil aportantes al monotributo social (-0,4%).

En la comparación interanual el empleo asalariado se redujo 0,4% (37,1 mil trabajadores menos) con importantes caídas en todas las categorías: el sector asalariado privado mostró una caída de 0,2% (11,1 mil personas menos), el sector público -0,5% (15,9 mil empleos menos) y el trabajo en casas particulares -2,3% (10,2 mil personas menos).

Marina Guerrier

Argentina contabiliza una baja de 127.000 puestos de trabajo en el sector privado en los últimos siete meses y casi el 75 % de ese total se perdió desde el inicio del gobierno de Milei. En los primeros cuatro meses de la nueva gestión, 95.000 asalariados privados perdieron su empleo, la mayoría están concentrados en el sector de la construcción, lo que se explica por la paralización de la obra pública.

Así se ve reflejado en los datos oficiales que difundió la Secretaría de Trabajo. Según el informe Situación y evolución del trabajo registrado (SIPA), en marzo hubo una caída de 0,4 % en el empleo asalariado privado, un poco más que el 0,3 % de febrero, y algo menos que el 0,6 % registrado en enero.

El retroceso de este indicador comenzó en agosto de 2023 y las estimaciones proyectan que la baja continuó en abril. “Para dar cuenta de la magnitud de la caída del empleo, cabe señalar que entre agosto 2023 y marzo 2024 el empleo acumuló una caída del 2 %, lo cual se traduce en 127 mil personas ocupadas menos en el mercado de trabajo privado registrado”, dice el informe.

Fuente: SIPA

De acuerdo al análisis oficial, “la mayor parte de las actividades mostraron un retroceso en el mes de marzo de 2024” pero “la construcción dejó de crecer en junio de 2023 y se encuentra acelerando su ritmo de caída”. Según detalla el informe, la construcción atravesó una contracción del 2,6 % en marzo y, en términos interanuales la actividad se desplomó 14,6 %.

Otros sectores afectados aunque en menor medida fueron la pesca (- 1,2%), la agricultura, ganadería, caza y silvicultura (-0,5%), los servicios comunitarios, sociales y personales (-0,4%); y las industrias manufactureras (-0,4%).

Las ramas de actividad que crecieron, en cambio, fueron hoteles y restaurantes (+0,5 %), y explotación de minas y canteras (+0,4%).

Analizado por provincias, en la comparación mensual de marzo de 2024 fueron veinte los distritos que registraron descensos, con La Rioja (-4,8 %) a la cabeza, por segundo mes consecutivo. Luego, le siguen Santiago del Estero (-2,1 %), Formosa (-1,6 %), Chaco (-1,2 %) y Santa Cruz (-1,1 %). Por su parte, San Juan (-0,9 %) Catamarca (-0,8 %), La Pampa (-0,8 %), San Luis (-0, 8%), Tierra del Fuego (-0,8 %) y Chubut (-0,8 %) completan el listado aunque se sitúan por debajo del dígito.

En el último año, fueron 18 las jurisdicciones donde se observó caída y solo cinco aumentaron el empleo: Neuquén (+4,3 %), Salta (+3,6 %), Río Negro (+0,5 %), Catamarca (+0,1 %) y CABA (+0,1 %).

Este proceso de pérdida de empleos registrados en el sector privadose da en el marco de una importante fuga de funcionarios del Gobierno y particularmente del área de Trabajo. En apenas seis meses, la gestión de Milei ya superó las 40 salidas de funcionarios y gran parte de esas bajas se concentraron en el ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello.

A los movimientos generados por el conflicto de los alimentos, se suma una serie de designaciones y desplazamientos en la Secretaría de Trabajo. El gobierno de Milei ya contabiliza dos secretarios de Trabajo y dos subsecretarios en el área.

La primera salida se produjo a pocos días de empezar el año: el 6 de enero, la ministra Pettovello desplazó al subsecretario de Trabajo Horacio Pitrau, tras un fallido intento de negociación con la CGT. El 3 de abril, Mariana Hortal Sueldo, la número dos de la Secretaría de Trabajo renunció a su cargo, en medio de los reclamos por las miles de bajas en el Estado.

Sin embargo, la partida más importante se produjo en marzo pasado cuando el secretario de Trabajo Omar Yasin abandonó el puesto tras ser responsabilizado por el propio Milei del aumento de sueldos del presidente y su gabinete de ministros. El funcionario fue reemplazado por el actual secretario Julio Cordero.

El 16 de mayo, Luis Palomino renunció a la subsecretaría de Empleo y seis días después, el gobierno desplazó a la subsecretaría de Trabajo Liliana Acosta, quien estuvo en el puesto solo un mes y quedó envuelta en un escándalo interno por filtración de información sensible.

En la provincia de Santa Fe, el total de trabajadores asalariados registrados en el sector privado correspondiente a noviembre de 2021 se expandió 3,9% en relación al mismo mes del año anterior (2020), lo que representó una recuperación de prácticamente 19.000 puestos de trabajo.

Este aumento en la cantidad de trabajadores registrados supera al observado en el orden nacional, situación que se verifica desde inicios del año 2021. Según datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en la provincia de Santa Fe, el empleo privado creció en los últimos diecisiete meses y actualmente se ubica en 2,8% por encima de los registros previos al inicio de la pandemia.

Desde esta perspectiva, Santa Fe es la jurisdicción del país que presenta los mejores índices nacionales de ampliación de puestos laborales, que incluso creció en cantidad de trabajadores en los meses previos a la irrupción de la pandemia.

Días atrás, el ministro de Producción, Ciencia y Tecnología de la provincia, Daniel Costamagna, aseguró que Santa Fe “no sólo está por encima de la media nacional en cuanto al crecimiento del sector industrial sino, también, en la generación de empleo formal”.

“Hay un crecimiento continuo de la actividad económica, incluso con previsiones para 2022 similares a 2021. Este crecimiento tiene que ver con una suba de más de un 20% acumulado en un mismo período en el último año. Si bien hubo sectores que lideraron y traccionaron ese crecimiento, hay otros que, como en el caso de la indumentaria, ha crecido más del 50%”, explicó el funcionario.

Asimismo, el titular de la cartera productiva destacó que “también hay un incremento en las exportaciones en un porcentaje superior al de la actividad económica, según el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC), alrededor de un 50%, lo cual las ubica al tope de los últimos siete años. Es decir, 2021 fue el año en el que más se exportó en los últimos siete años. Este crecimiento se da porque hay cada vez más pymes que exportan, un aumento de la exportación de valor agregado y un desarrollo de los procesos tecnológicos que dan mayor competitividad de nuestras empresas en los mercados internacionales. Y estos aspectos son clave en la política de comercio exterior que lleva adelante el gobernador Omar Perotti”, remarcó.

“Este crecimiento no es coyuntural -agregó el ministro-, sino que está sustentado en una articulación permanente con los ministerios nacionales de Agricultura, Ganadería y Pesca, y de Desarrollo Productivo, que brindan su acompañamiento en un esquema de financiamiento y de inversiones que es realmente importante”, concluyó Costamagna.

Según datos de la Encuesta de Indicadores Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación, en Argentina el empleo privado registrado trepó 0,4 por ciento en noviembre y en un año la mejora llega al 1,4 por ciento. En el informe se destacó que, en comparación con los meses de noviembre de años anteriores, hay que remontarse a 2013 para encontrar un incremento mensual del empleo de igual magnitud que el actual.

En ese sentido, el ministro de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri, dijo que hasta septiembre de 2021 Santa Fe contaba con 493.082 trabajadores registrados, un dato que indicaba una mejora en relación a los 477.082 del mismo mes del año pasado.

También, destacó que los sectores que están impulsando el empleo, tanto en Gran Rosario como en el Gran Santa Fe, son la Construcción y la Industria Manufacturera. De acuerdo a la Encuesta de Indicadores Laborales (actualizada a octubre), el Gran Rosario mostraba el segundo mejor nivel de recuperación interanual de empleo, en empresas privadas con más de 10 empleados.