Por una vez, los empleados públicos provinciales sufrieron lo que tantas veces les ha pasado a trabajadores de empresas privadas: la tarjeta de crédito venció a los agentes del Estado santafesino antes de cobrar sus salarios, y todo sucedió en el mismo banco. El tema fue parte de los debates que, en la Cámara de Diputados de la Provincia de Santa Fe, mostraron posiciones de los distintos bloques frente a asuntos que tiene al gobierno nacional como principal protagonista.

El cuerpo de 50 bancas aprobó con una sólida mayoría pronunciamientos sobre el problema del endeudamiento de las familias argentinas para cubrir gastos domésticos que hoy se han vuelto de morosidad estructural, de las política de género que se extinguieron con el inicio de la gestión libertaria y de otros ajustes nacionales que muestran como se dividen las aguas en Santa Fe.

En Unidos, cada uno de estos temas mostró a socialistas y radicales de un lado (unos con discursos más duros que otros) y a los miembros del Pro del otro. Al momento de votar resoluciones y declaraciones sobre tópicos en los que la Casa Rosada es responsable, el macrismo santafesino quedó del mismo lado que otras expresiones más a la derecha, como es el caso de los diputados de origen celeste.

En es contexto, lo que sucedió con las cuentas de los empleados públicos provinciales, que primero debieron afrontar sus gastos realizados con la tarjeta de crédito y pudieron cobrar recién unos días después, brindó a unos y otros la oportunidad de tomar posiciones frente a la morosidad de los hogares y al comportamiento de las entidades crediticias.

La socialista Gisel Mahmud propuso que la Cámara organice una jornada de debate sobre los el problema del endeudamiento, así como de las plataformas digitales y las entidades bancarias que ofrecen créditos sumamente accesibles, en apariencia. Su resolución se aprobó con votos en contra del Pro y los diputados que accedieron a su banca en 2023 (o antes) junto a Amalia Granata.

La diputada aprovechó para reprocharles a sus pares que recién en ahora habían votado su proyecto de ley (que ciertamente perdió estado parlamentario tres veces) para promover la educación financiera, pero pretendió que con esta última se podría haber evitado el drama que vive el 13% de los usuarios formales del sistema financiero en Santa Fe.

Esa ida fue rechazada por radicales, socialistas y peronistas. Lucila De Ponti del justicialismo, con lógica impecable, argumentó: hace diez años, o veinte, no se hablaba de educación financiera y no existía este fenómeno de la morosidad familiar. Rechazó "el prejuicio de que se endeudan porque son ignorantes".

Desde el bloque del Frente Amplio por la Soberanía se aportaron datos duros: Santa Fe es el tercer distrito con más deudores en mora y el 70% de ellos es menor a 54 años. Nada menos que 264 mil santafesinos son considerados deudores "irrecuperables".

En igual dirección, Marcos Corach reivindicó el rol activo del Estado provincial y aseguró que "se puede hacer más". Puso como ejemplo la billetera Santa Fe durante la pandemia que "había paralizado toda la actividad económica".

El motivo, explicó, "es la pérdida del poder adquisitivo de los salarios" y adelantó su voto positivo para el proyecto. Luego, Alicia Azanza, con argumentos iguales se abstuvo. Pero antes les espetó a los oficialistas: "¡¿Los sueldos de los policías endeudados, de los maestros, de dónde son?!".

Silvia Malfesi, celeste y libertaria, dijo que los legisladores "no tienen que convocar a jornadas de educación financiera, ni de debate, sino legislar" e invitó a actuar sobre "el 40% de impuestos provinciales y municipales que gravan los créditos", aseguró.

A la ronda la cerró Joaquín Blanco, desde el socialismo. Recordó las desventuras y el procesamiento por lavado de dinero que siguieron a la privatización del ex Banco Provincial, y elogió a la comisión investigadora que revisó aquella venta de la década del '90.

Reivindicó las gestiones hechas esta misma semana por el ministro de Economía de Santa Fe, Pablo Olivares, ante la entidad bancaria oficial, y luego desde la izquierda se dijo algo que nadie negó: "no hay nada en el contrato de vinculación con el Estado provincial que obligue a que cada empleado público sea cliente". Una norma de se tipo, se recordó, ya había sido presentada por Malfesi.

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de abril se percibirán a partir del lunes 4 de mayo y se completará el viernes 8. El personal policial y penitenciario, junto con los pasivos que cobran hasta $ 1.350.000 tendrán depositado sus haberes en cuenta el viernes 1 de mayo.

La liquidación de los haberes incluye el aumento acordado en paritarias, que alcanza a abril el 8,9% en comparación con el sueldo de diciembre (2,6 % enero, 2,1 % febrero y 2,2%, marzo y 2 % correspondiente a abril).

Además de los porcentajes de aumento otorgados, también se encuentra el incremento mínimo garantizado de $ 170.000. Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

* Escalafón Policial y Penitenciario.

* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.350.000.

* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.350.000.

* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.350.000).

* Docentes de Escuelas Privadas Históricas.

* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.350.000.

* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de noviembre se percibirán a partir del lunes 1 de diciembre (disponible en homebanking a partir de este sábado) y concluirán el viernes 5.

La liquidación de los haberes incluye el aumento acordado en paritarias y la compensación salarial anunciada. La actualización total alcanzará el 9,8 % en relación al sueldo de junio (1,5 % julio, 1,5 % agosto, 1 % septiembre, 1 % octubre y 4,8 % en noviembre, que se compone por el 1 % por acuerdo paritario, más el 3,8 % en cumplimiento de la palabra empeñada para compensar la diferencia con el IPC).

Las escalas más bajas, que gracias a los mínimos garantizados tuvieron un aumento por sobre la inflación (10 %), tendrán también un incremento del mínimo garantizado en noviembre de $ 30 mil con respecto a octubre.

De esta manera, ningún agente estatal habrá percibido menos de 100.000 pesos de incremento para el período julio - noviembre . Y en el tramo de enero a noviembre, ninguno habrá cobrado menos de 245.000 pesos.

* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.100.000

* Escalafón Policial y Penitenciario.

* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.100.000

* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $ 1.100.000

* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $ 1.100.000

* Autoridades Superiores Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

Por Ivana Fux

El gobierno de la provincia de Santa Fe presentó este jueves a la mañana la propuesta salarial para el segundo trimestre del año a los gremios que representan a la administración central, Upcn y Ate. La misma consiste en un 8 % que se distribuye en tres tramos: 3 % en abril, 2,6 en mayo y 2,4 en junio. Además, se garantiza un piso mínimo de aumento de 75 mil pesos para abril y una compensación con sumas fijas para quienes hayan quedado por debajo de la inflación.

En julio se volverán a revisar los montos de los salarios en relación con los datos que arroje el Ipec.

"Para aquellos que en el primer trimestre no han llegado por algún motivo al 9,5 % va a haber una liquidación complementaria para garantizar que nadie haya cobrado por debajo de ese porcentaje", indicó Jorge Molina, titular de Upcn, al término de la reunión que retomó las negociaciones luego del cuarto intermedio decidido la semana pasada.

La oferta será puesta a consideración de afiliadas y afiliados en el transcurso el día y de este jueves. Mientras tanto, Molina consideró que "es lo que pudimos lograr después de varias semanas de negociación y ustedes saben que el escenario nacional pide otro panorama y acá la provincia se está desmarcando de la pauta del gobierno nacional que no autoriza aumentos de más del 1 %". "En ese marco y en ese contexto creo que podemos, con confianza, transmitirle la propuesta a nuestros compañeros".

El ministro de Gobierno Fabián Bastia evaluó que fue "una paritaria muy trabajada y con mucha intensidad y esfuerzo" Aludió allí a "la realidad macroeconómica nacional, que tiene que ver con los recursos coparticipables y que es muy compleja, muy complicada, que la provincia ha tenido una merma importante".

"En este último mes se ha reflejado lo padecido por todos los sectores públicos, desde los municipios y comunas, a nosotros. Dentro de esa realidad de una sábana muy corta y pensando siempre, como lo hace nuestro gobierno, en un valor que es la justicia (…) hicimos un enorme esfuerzo por completar una propuesta que inicie desde la base hacia la pirámide y contemplar un mínimo garantizado, el mayor esfuerzo posible, de 75.000 pesos que alcanza a dos tercios de los trabajadores públicos, cubriendo una expectativa mucho más allá de la inflación que podría proyectarse".

Consultado sobre si esta suma de 75 mil se iban a incluir en la suma del aguinaldo, el titular de Economía, Pablo Olivares, señaló que "es uno de los temas que solicitaron las entidades gremiales y nos pareció acorde que si estamos pensando justamente en los trabajadores que tienen más baja remuneración, incluir esta garantía que sea parte de los conceptos que se incluyan para liquidar el medio aguinaldo que se abonará en el mes de junio, con lo cual es un punto también que hemos añadido".

"La prioridad es pensar en los que los que tienen sueldos menores y esta garantía está posibilitando que en el transcurso del semestre muy probablemente estén superando la inflación aquellos trabajadores que se encuentran en la base de la pirámide salarial. Pero al mismo tiempo componiendo incrementos de buena calidad desde el punto de vista porcentuales, sobre todos los ítems del recibo de sueldo con los porcentajes, que son todos tomando como base el mes de marzo.

Todo "en un marco de estrechez por las preocupaciones de nuestro gobernador y de todos los gobiernos provinciales por los recursos. Aún así, aunque ese contexto de recurso es bastante adverso y las expectativas son bastantes complejas, la instrucción de nuestro gobernador es generar las eficiencias porque lo que no se puede negociar es la inversión en seguridad, la inversión y la actualización de los sueldos de los trabajadores públicos".

El gobierno de la provincia de Santa Fe, a través de su Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de diciembre se percibirán a partir del jueves 2 de enero. La liquidación incluye el incremento acordado en paritarias, que para los activos en diciembre contempla un 3 % de aumento tomando como base los salarios de septiembre, mientras que para los pasivos el aumento a percibir en el pago de diciembre es del 6 %.

Jueves 2 de enero (acreditación en cuenta martes 31/12/2024)

Viernes 3 de enero

Lunes 6 de enero (acreditación en cuenta sábado 4/01/2025)

Martes 7 de enero

Miércoles 8 de enero

Este lunes 15 comenzarán a cobrar los agentes estatales vinculados a la paritaria central, los aumentos establecidos en el último acuerdo. En el primer turno percibirán sus haberes el personal perteneciente al Escalafón Policial, Servicio Penitenciario e Instituto Autárquico Provincial de Industrias Penitenciarias; personal Activo de la Administración Pública Provincial (Escalafón 2695, API, Catastro, Fiscalía), personal del Tribunal de Cuentas y del Poder legislativo.

El martes 16 percibirán el pago los pasivos de los escalafones mencionados anteriormente y las autoridades superiores de los poderes Legislativo y Ejecutivo.

Este jueves se llevó a cabo la reunión de la paritaria central entre representantes del gobierno santafesino y los gremios UPCN y ATE. “Planteamos exigencias para que se avance lo antes posible en una resolución de una propuesta salarial que amerita ser puesta a consideración”, sostuvieron desde los gremios.

La próxima reunión de la comisión técnica será el viernes 19 de abril.

“Nosotros trabajamos permanentemente en lograr una propuesta, no se para entre reunión y reunión”, destacó Jorge Molina, Secretario General de UPCN

Casi en simultáneo, Amsafe y Sadop votaron por aceptar la propuesta de aumento salarial que hizo el gobierno santafesino.

En el caso de los maestros de escuelas públicas la votación tuvo un ajustado resultado: 16.510 maestros de la provincia definieron la aceptación, mientras que 14.497 optaron por el rechazo con distintas acciones y medidas de fuerza. El total de docentes que votaron fue de 31.226.

Mientras que la docencia de instituciones privadas también aceptó pero dejaron en claras sus críticas. “En un clima bastante enrarecido de bronca, de molestia, algunos hablaron hasta de extorsión, se aprobó esta propuesta”, confirmó Pedro Bayúgar, secretario general del Sadop Santa Fe.

Los gremios docentes (Amsafe, Sadop, UDA y Amet) volverán a reunirse en paritaria el 18 de abril.

El Ministerio de Economía de la provincia de Santa Fe informó que los haberes del mes de noviembre, se percibirán a partir del miércoles 1 de diciembre, contemplan un incremento del 6% en línea con lo acordado en los acuerdos paritarios con los diferentes gremios. Dicho aumento será percibido también por el sector pasivo.

El cronograma para los agentes públicos se iniciará el viernes 1 de noviembre, finalizando el miércoles 6. En tanto las autoridades superiores de los tres poderes percibirán sus haberes el jueves 7.

El documento indica además que "se hace efectiva la cláusula de actualización de 31% tal cual lo establecido en los acuerdos paritarios".

Viernes 1 de diciembre 2023

1. Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 383.000 pesos

2. Escalafón policial

Lunes 4 de diciembre de 2023

1. Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 365.000 pesos

2. Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1º y 2º Convenio

Martes 5 de diciembre de 2023

1. Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 365.000 pesos

2. Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Miércoles 6 de diciembre de 2023

1. Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 383.000 pesos

Jueves 7 de diciembre de 2023

1. Autoridades Superiores del Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

El Ministerio de Economía informó que los haberes del mes de octubre, se percibirán a partir del miércoles 1 de noviembre, contemplan un incremento del 7 % en línea con lo acordado en los acuerdos paritarios con los diferentes gremios. Dicho aumento será percibido también por el sector pasivo.

El cronograma para los agentes públicos se iniciará el miércoles 1 de noviembre, finalizando el lunes 6. En tanto las autoridades superiores de los tres poderes percibirán sus haberes el martes 7.

Miércoles 1 de noviembre de 2023

1. Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 320.000 pesos

2. Escalafón policial

Jueves 2 de noviembre de 2023

1. Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 305.000 pesos

2. Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1º y 2º Convenio

Viernes 3 de noviembre de 2023

1. Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 305.000 pesos

2. Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Lunes 6 de noviembre de 2023

1. Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 320.000 pesos

Martes 7 de noviembre de 2023

1. Autoridades Superiores del Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

El gobierno de la provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, informó este jueves cómo será el cronograma de pago para los empleados públicos.

El mismo comenzará el próximo martes 1 de agosto y finalizará el 4 para los agentes públicos. Por el lado de las autoridades superiores de los tres poderes, les tocará el día 7.

Martes 1 de agosto 2023

1.Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 253.000 pesos

2.Escalafón policial

Miércoles 2 de agosto 2023

1.Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 242.000 pesos

2.Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1º y 2º Convenio

Jueves 3 de agosto 2023

1.Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 242.000 pesos

2. Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Viernes 4 de agosto 2023

1.Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 253.000 pesos

Lunes 7 de agosto 2023

1. Autoridades Superiores Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

Desde la cartera económica se destacó que lso sueldos se incrementan un 8% en línea con lo acordado con los distintos gremios en el marco de la paritaria. En simultáneo, dicho aumento será percibido por el sector pasivo.

El gobierno de la provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, informó este martes cómo será el cronograma de pago para los empleados públicos. Como es habitual, el operativo arranca con los agentes policiales.

Desde la cartera económica se informó que los haberes de mayo -que se percibirán a partir del jueves próximo- registrarán una aumento de 10 % en línea con lo acordado en el ámbito paritario. Dicho aumento también será percibido en simultáneo por el sector pasivo.

El Ministerio de Economía de la provincia de Santa Fe difundió el cronograma de pago de sueldos y jubilaciones correspondiente al mes de noviembre de 2022. La cartera informó que los haberes incluyen el aumento remunerativo y bonificable del 7% acordado en las paritarias con los diferentes gremios de la administración pública provincial.

Calendario completo

Jueves 1 de diciembre 2022

Viernes 2 de diciembre 2022

Lunes 5 de diciembre 2022

Martes 6 de diciembre 2022

Miércoles 7 de diciembre 2022

Este miércoles el gobierno de Santa Fe dio a conocer el cronograma de pago a los empleados públicos de la provincia. Como es habitual, el operativo comienza con los agentes de las fuerzas de seguridad y jubilados. A continuación, la grilla completa. 

Viernes 1° de julio 

Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 109.000 pesos 

Escalafón policial 

Lunes 4 de julio 

Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 104.000 pesos 

Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1º y 2º Convenio 

Martes 5 de julio 

Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 104.000 pesos 

Docentes de Escuelas Privadas Históricas 

Miércoles 6 de julio 

Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 109.000 pesos 

Jueves 7 de julio 

Autoridades Superiores Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo 

Este martes el gobierno de la provincia de Santa Fe, a través del ministerio de Economía, difundió el cronograma de pago a los empleados públicos. Según se informó, los haberes incluirán el aumento remunerativo y bonificable pactado en el marco de las paritarias con los diferentes gremios de la administración pública provincial. Al mismo tiempo, dicho incremento también será trasladado en marzo al sector pasivo. 

Viernes 1° de abril 2022 

Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 102.000 pesos. 

Escalafón policial. 

Lunes 4 de abril 2022 

Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 98.000 pesos. 

Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1º y 2º Convenio. 

Martes 5 de abril 2022 

Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 98.000. 

Docentes de Escuelas Privadas Históricas. 

Miércoles 6 de abril 2022 

Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 102.000 pesos. 

Jueves 7 de abril 2022 

Autoridades Superiores Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.