Los grandes ejes para el 2022 de la Dirección Municipal de Empleo apuntarán a la formación en oficios para la industria metalmecánica, sector agropecuario, construcción e industrias 4.0. Puntualmente en oficios industriales, la capacitación versará sobre tornería (paralelo y CNC) y soldadura, ambas con inicio en los próximos meses, recordando que además dará comienzo la capacitación para mujeres soldadoras en el marco del programa “Futuras”, lanzado junto a la provincia a fines del año pasado. 

“Otra capacitación que vamos a sumar es repintado del automotor, junto a Taller ASA, que tenemos planificada para el segundo trimestre del año”, confió la directora de Empleo, Inés Paitoví. 

Por otro lado, en el marco del convenio con la UNR y semilleros, este año proseguirá el curso de operarios de campo, sumándose otros dos para empleados de planta y manejo de maquinaria agrícola, este último junto a la Escuela Salesiana y el concesionario Venturino SA, a partir de marzo. 

“Al igual que el año pasado vamos a tener capacitaciones en lo que se conoce como la Industria del Conocimiento o 4.0, en informática y programación; sumándose robótica, con automatización y electrónica. Y volverá el Club de Chicas Programadoras”, amplió Paitoví. 

En cuanto a la construcción, generadora natural de empleo, se repetirá el curso de construcción en seco, incorporándose este año Steel Frame y probablemente carpintería de aluminio. A su vez, se piensa en una capacitación para jóvenes en habilidades sociolaborales, en conjunto con una organización especializada en este tipo de competencias. 

“Tenemos agendadas unas 20 capacitaciones y en su momento lanzaremos las inscripciones a través de la página web del Gobierno de Venado Tuerto”, añadió la directora de Empleo.