En poco tiempo, la nueva gestión municipal encabezada por Leonel Chiarella ha comenzado a dar respuesta a la problemática habitacional de la ciudad mediante el programa Nuestro Terreno, por el cual se sortearon de manera transparente y equitativa los 111 lotes del Estado municipal que salieron a la venta.

En este sentido, durante la semana se desarrolla otro paso administrativo clave: la firma de los boletos de compra-venta. Para llegar a esta instancia los vecinos beneficiados ya han cumplido con todos los pasos de control y la corroboración necesaria de la documentación.

“Junto al intendente Leonel Chiarella comenzamos a firmar los boletos de compra-venta con los beneficiarios de los lotes que se sortearon en el mes de marzo. Cada uno de estos vecinos, que con su familia accederán al primer terreno para construir una viviendas, han presentado la documentación en tiempo y forma además de cumplir con los requisitos que se establecieron en la ordenanza”, informó el secretario de Legal y Técnica, Mariano De Mattia.

La firma de los boletos se dividirá por grupos y en tres días sucesivos, habría señalado desde la Dirección de Hábitat el funcionario Fabián Vernetti. La idea es poder cumplir con todos los protocolos y evitar aglomeraciones en el marco de la pandemia de Covid-19.

“En los grupos 1 y 2, una vez firmado el boleto los beneficiarios tienen un plazo de 30 días para abonar el anticipo del 30 por ciento del valor del terreno. A partir de ahí pueden tomar posesión del inmueble y seguir abonando el saldo que le resta en cuotas mensuales”, detalló De Mattia.

“Mientras que los integrantes del tercer grupo una vez firmado el boleto pueden comenzar a abonar las 36 cuotas mensualmente, o bien pagar un anticipo del 10 por ciento. Para tomar posesión del inmueble deben abonar este 10 por ciento o tener tres cuotas pagas, para que luego puedan comenzar a desarrollar su proyecto habitacional en los lotes del Programa Nuestro Terreno”, indicó el funcionario.

El intendente municipal Leonel Chiarella anunció que a partir del miércoles los beneficiaros del programa “Nuestro Terreno” comenzarán a firmar los boletos de compra que les permitirá tener posesión del lote e iniciar el sueño de la construcción de la casa propia. “Vamos a dar un paso muy importante, ya que los vecinos van a poder hacer las entregas correspondientes o empezar a pagar sus cuotas para luego tener en su poder el terreno”, expresó el mandatario.

Seguidamente recordó el avance que ha tenido este plan municipal que comenzó con la aprobación de la ordenanza enviada por el Ejecutivo, la inscripción de las familias y el sorteo abierto y público -incluso se pudo seguir por las redes sociales- que se desarrolló en el mes de marzo en el Prado de María. “Luego hicimos un proceso de control donde varias de las personas que salieron sorteadas fueron dadas de baja, ya que no cumplían con los requisito, y se convocaron a más de 15 suplentes de los distintos grupos. Esto nos permitió seguir garantizando la transparencia del proceso”, detalló Chiarella.

Asimismo resaltó que en esta nueva etapa del programa “también vamos a ser bastantes estrictos controlando porque la ordenanza es muy clara y ante la demora en los pagos de las cuotas se intima al beneficiario a regularizar su situación, en caso contrario se desadjudica el terreno y se llama a otro suplente”.

“Estamos muy contentos -continuó- porque esto implica dar continuidad a un programa garantizando la transparencia y justicia que amerita un plan tan esencial como es la adquisición de un terreno para la construcción de la casa propia”.

La firma de los boletos comenzará el miércoles y seguirá el jueves y lunes de la semana entrante. “Estamos convocando a las familias con turno para garantizar los protocolos y medidas de higiene adecuadas”, indicó. Y sentenció: “Quiero felicitar a todo el equipo porque es muy bueno el trabajo que se viene haciendo desde la Secretaría de Legal y Técnica, a cargo de Mariano De Mattía y de la Dirección de Hábitat que lidera Fabián Vernetti”.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tomando como base los encuentros periódicos que mantiene el gobierno local con el gremio que nuclea a los empleados municipales (ATM), desde el municipio aseguran que desde que asumieron apostaron a diferentes estrategias para reacomodar la estructura de trabajo. La última reunión entre las partes fue este lunes para plantear diferentes temas, como “la necesidad de arribar a un acuerdo en torno a un aumento del valor de las horas extras”, expresaron desde la Asociación de Trabajadores Municipales.

De la convocatoria participaron desde el Municipio, el intendente Leonel Chiarella; el secretario de Legal y Técnica, Mariano de Mattia y el director de Recursos Humanos, Pablo Gonzalez y por la parte gremial, el secretario general Juan Arigoni acompañado de Higinio Hernández y Emiliano Pignatta.

Secretario de Legal y Técnica. Mariano de Mattia.

Al respecto, desde el Municipio, Mariano de Mattia explicó que este tipo de conversaciones con los referentes sindicales se realizan con cierta periodicidad para sentar posturas y exponer los planteos de los trabajadores hasta llegar a un acuerdo tácito de lo solicitado. En cuanto a horas extras, “estamos analizando cuál es la situación actual del municipio, además tenemos la paritaria muy cerca y que pronto empieza a repercutir en los salarios”, sostuvo el secretario municipal sobre este requerimiento, haciendo alusión a la negociación acordada a fines de marzo que consiste en un incremento del 35 por ciento y que se abonará en tramos. El primero del 18 por ciento ya aplicado, el 8 por ciento a partir del 1 de junio y un 9 por ciento restante a partir del 1 de septiembre. Explicaba, además, que en el caso de darse un aumento específico ello dependerá “de un montón de variantes y a medida que avanzamos en una definición concreta la haremos pública”.

“Desde que asumimos -agregó el funcionario-, por ejemplo, pusimos en funcionamiento la mesa de seguridad e higiene que hacía años no estaba presente, iniciativa que nos permitió en gran parte bajar la siniestralidad”.

Consultado por la planta de personal con que la cuenta hoy la administración venadense, De Mattia expresó: “Siempre considerando a los trabajadores como factor principal del municipio, cuando asumimos vimos un gran desorden en cuanto a estructura de trabajo y/o logística y una de las primeras medidas tomadas fue realizar un censo de empleados municipales para permitirnos así aplicar distintas políticas, como por ejemplo que quienes lo necesiten puedan terminar la secundaria (a través del programa ‘Terminá la Secundaria’, impulsado en Capital Federal y que fue replicado en la ciudad). Lo mismo respecto a los concursos internos para distintos niveles, que en Venado nunca se hizo y en la medida que pudimos avanzamos en varios y hoy estamos con uno abierto que es el de ingeniero en Alimentos para cumplir funciones en el área de Seguridad Alimentaria”.

Mirada institucional

En cuanto a la relación que mantiene el Estado local con el sector gremial la describió como“institucional” y “buscamos que sea la correcta para poder respetar los derechos de los trabajadores y a su vez preservar la función principal que es brindar el servicio a los vecinos y es en ese marco en que conversamos”.

Y si bien en determinados momentos se han realizado medidas de fuerza que paralizaron las actividades de los municipales“siempre estuvo vinculada a la paritaria provincial que tiene una dinámica propia que deben aplicar. No es algo sectorizado”, planteó.

Cuidados en tiempos de pandemia

Sobre la pandemia y los estragos que ha provocado en los diferentes ámbitos, De Mattia también habló de la visión del gremio a nivel provincial (Festram) de solicitar que los empleados municipales reciban la vacuna contra el Covid, pero también admitió que el operativo“está protocolizado desde el nivel nacional y el municipio no tiene participación”.

“Pero sí -añadió- estamos permanentemente trabajando en los protocolos de seguridad e higiene de nuestros empleados y que vienen de antes de la pandemia. Es una tarea constante desde la Dirección de Recursos Humanos en busca de no relajar los protocolos”.

Y Si bien en el momento más álgido de la pandemia fueron escasos los contagios dentro de la órbita municipal “se enfatiza constantemente en los cuidados que deben tener”, cerró.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]