Este lunes se dictó en el Centro de Entrenamiento del Parque Industrial La Victoria la clase inaugural del curso de capacitación en Pintura Industrial Metalmecánica, una propuesta del programa Conecta Empleo, de la Secretaría de Desarrollo Productivo.

Esta cursada presencial demanda clases intensivas de tres horas, de lunes a viernes y durante dos semanas, donde los participantes incorporarán conocimientos necesarios para preparar superficies, seleccionar y preparar materiales, aplicar recubrimientos industriales de manera segura y eficiente, y verificar que el trabajo cumpla con los estándares de calidad requeridos por la industria.

La instancia de formación gratuita para un cupo de 20 cursantes es flexible en cuanto a sus requisitos básicos, ya que apunta a personas de 18 a 50 años con secundario completo, aunque exige conocimientos en uso de herramientas manuales y de medición, y cumplimiento de asistencia a la totalidad de las horas de capacitación.  

La capacitación está a cargo del Lic. Daniel Horacio Moreira, profesional con más de 40 años de trayectoria en la industria: inspector NACE Nivel 2 y miembro de SSPC; especialista en Higiene y Seguridad (UBA); integrante de comisiones de normas en IRAM e INTI y ex gerente técnico en AkzoNobel (Alba/International).

Se añade que la clase inicial contó con la presencia de la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal.

A través de Conecta Empleo, la Secretaría de Desarrollo Productivo y la Dirección de Empleo generan más oportunidades de inserción laboral para vecinos y vecinas de distintas edades, en particular de jóvenes, a través de una planificación anual conforme las necesidades del sector productivo de la ciudad.

A pedido del Instituto de Educación Superior Nº 7 (IES 7), la Dirección de Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Productivo, dictó un taller de armado de Curriculum Vitae (CV) destinado a alumnos de todas las carreras de la institución.

Este taller se dicta en todas las capacitaciones que ofrece el Gobierno de Venado Tuerto a través del programa Conecta Empleo, con el objetivo de brindar herramientas que favorezcan la inserción laboral y fortalezcan las oportunidades de empleabilidad de los participantes.

En este encuentro en particular, la propuesta apuntó a generar herramientas para la inserción laboral de jóvenes a partir de la adecuada confección de un CV, abordando aspectos vinculados a la presentación de la información personal, experiencia, formación y habilidades.

La creación de un perfil laboral para jóvenes suele complementarse con capacitaciones relacionadas con metodologías de búsqueda de empleo, preparación para entrevistas laborales y desarrollo de habilidades para el mundo del trabajo.

Entre los objetivos de Conecta Empleo, se busca que los jóvenes puedan planificar su futuro teniendo en cuenta sus intereses, objetivos y posibilidades, construyendo un recorrido laboral y formativo que les permita alcanzar sus metas.

La presentación del taller ante los alumnos del IES 7 estuvo a cargo de la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal.

El programa Conecta Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Productivo, lanza la inscripción para la capacitación gratuita en Pintura Industrial Metalmecánica, para aquellos interesados en incorporar formación inicial en este rubro.

Con fecha de comienzo el lunes 1 de junio, tendrá cursada presencial en el Centro de Entrenamiento del Parque Industrial La Victoria, en clases intensivas de tres horas, de lunes a viernes por la tarde y durante dos semanas.

Son requisitos: 18 a 50 años; secundario completo; asistencia al 100% de las horas de capacitación; conocimientos en uso de herramientas manuales y de medición.

El temario incluye: mantenimiento; preparación de superficies; pinturas y recubrimientos; tipos de pinturas y diluyentes; corrosión; series galvánicas; pintado de pisos.

Para un cupo de 20 vacantes, las inscripciones previas deben hacerse en www.venadotuerto.gob.ar/cursos.

Más info: Wpp al 3462-306679 (lunes a viernes de 8 a 13).

A través del programa Conecta Empleo, la Secretaría de Desarrollo Productivo del Gobierno municipal tiene abierta la inscripción para la capacitación sobre el “Sistema Manager”, que permitirá a los cursantes el desarrollo de habilidades que amplíen sus oportunidades de inserción laboral y crecimiento.

Este curso se comenzará a dictar el 27 de mayo, de lunes a miércoles de 17.30 a 19, en modalidad presencial, y se cuenta con un cupo de 20 vacantes.

El temario incluirá la presentación de los lineamientos básicos del Sistema Manager que le permitirán a los inscriptos desenvolverse con solvencia en procesos clave como atención al público y consulta de precios, venta de productos y servicio al cliente, cobranza, devolución de mercadería y arqueo de caja.

Son requisitos para acceder a esta capacitación tener entre 18 y 45 años, secundario completo (no excluyente), contar con cuenta de Gmail propia activa, tener manejo de paquete Office y conocimientos sobre herramientas de Google Drive.

La preinscripción se realiza a través de la página web municipal (www.venadotuerto.gob.ar/cursos), y se puede requerir mayor información al número de contacto 3462-306679.

En el marco del Día del Trabajador, el Gobierno de Venado Tuerto continúa consolidando una política sostenida de formación y trabajo a través del programa Conecta Empleo, una herramienta que articula capacitación, sector productivo e inserción laboral en la ciudad.

La iniciativa se basa en un esquema de trabajo conjunto con empresas, instituciones educativas y actores del entramado productivo local, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los vecinos y responder a las demandas reales del mercado laboral. En ese sentido, desde el Municipio se diseñan capacitaciones específicas y se acompañan procesos de selección de personal, generando un vínculo directo entre quienes buscan trabajo y quienes necesitan incorporar trabajadores.

Uno de los ejes centrales es la formación en oficios e industria, con propuestas vinculadas a sectores estratégicos como la metalmecánica, la industria semillera, las tecnologías aplicadas al agro y la economía del conocimiento. A esto se suman capacitaciones en oficios tradicionales y en comercio y servicios, ampliando las oportunidades laborales en distintos perfiles y niveles de formación.

En paralelo, el programa incorpora herramientas de análisis del mercado de trabajo local, con mediciones periódicas que permiten relevar indicadores como tasa de actividad, empleo registrado y demanda laboral, lo que posibilita ajustar las políticas públicas en base a información concreta.

Los resultados reflejan el alcance de esta política: más de 2 mil personas se capacitaron en habilidades requeridas por empresas de la ciudad y 1.270 lograron acceder a un empleo formal, en un proceso que combina formación, articulación público-privada y seguimiento de las trayectorias laborales.

Además, la creación de la Mesa de Capital Humano permitió consolidar un espacio de planificación entre el sector público y privado, orientado a fortalecer la formación, la terminalidad educativa, la capacitación de mandos medios y la inclusión en el mundo del trabajo, con una mirada puesta en los empleos del futuro.

A estas acciones se suman nuevas herramientas como el Centro de Simuladores, destinado a la capacitación técnica en entornos seguros para el manejo de maquinaria, y el Distrito E, un espacio municipal que promueve la formación tecnológica, el trabajo colaborativo y el desarrollo de habilidades digitales.

"Trabajamos para que cada vecino tenga más oportunidades de acceder a un empleo, con capacitaciones pensadas en función de lo que necesita el sector productivo y con una articulación permanente con las empresas de la ciudad", sostienen desde el Gobierno de Venado Tuerto.

El Gobierno de Venado Tuerto, a través del programa Conecta Empleo de la Secretaría de Desarrollo Productivo, lanza una formación inicial en instalaciones domiciliarias. El curso comienza el 2 de junio y las vacantes son limitadas.

En el marco de las políticas de formación en oficios y vinculación laboral, anunció el lanzamiento de la capacitación "Primeros Pasos en Plomería". Esta iniciativa, organizada en conjunto con La Casa del Instalador, busca brindar herramientas básicas para quienes deseen insertarse en el rubro de la construcción y el mantenimiento edilicio.

Detalles de la cursada

La capacitación se dictará bajo modalidad presencial y tendrá lugar los días martes y jueves, en el horario de 17.30 a 19.30. La fecha de inicio está programada para el próximo martes 2 de junio.

El programa está diseñado específicamente para personas interesadas en adquirir formación inicial sobre instalaciones sanitarias y domiciliarias, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de empleo en la ciudad.

Requisitos y cupos

Desde la organización informaron que existen 20 vacantes disponibles, por lo que se recomienda realizar la inscripción con antelación. Los requisitos para los aspirantes son:

-Tener entre 18 y 55 años.

-Contar con secundario completo (requisito no excluyente).

-Garantizar la asistencia al 100% de las horas de capacitación.

-Poseer conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales y de medición.

Inscripción y consultas

Los interesados pueden inscribirse de manera online a través del sitio web oficial del municipio: www.venadotuerto.gob.ar/cursos.

Para obtener más información: WhatsApp 3462-306679, con atención de lunes a viernes en el horario de 8 a 13.

A través del programa Conecta Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Productivo y la Dirección de Empleo, se dictó una capacitación para trabajadores del sector gastronómico, focalizada en potenciar las oportunidades laborales de las personas y dar respuesta a demandas del sector bares y gastronomía.

En trabajo conjunto con la Dirección de Comercio e Industria (a cargo de Cecilia Bongiovanni), se conformó una mesa de trabajo de la cual surgen distintas propuestas de formación, en este caso para mejorar las habilidades y desarrollar conocimientos prácticos en el manejo del programa Excel.

“La Dirección de Comercio e Industria viene trabajando muy bien con el sector gastronómico a través de la Noche de Bares y diferentes actividades. En trabajo conjunto de las dos direcciones sale esta propuesta de Excel y que la puedan aplicar a la realidad cotidiana de los bares y locales gastronómicos, poder tener un mejor control de stock, la planificación, la administración de insumos y la toma de decisiones”, explicaron desde la organización.

La capacitación a cargo de Alan Grieve tuvo lugar en Distrito E y contó con una presentación y bienvenida a los cursantes de la directora de Empleo, Inés Paitovi, junto a la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal.

La Secretaría de Desarrollo Productivo a través de la Dirección de Empleo, junto con Link Soluciones Logísticas, lanza una nueva capacitación de Conducción Segura en Autoelevadores, mediante el programa Conecta Empleo.

Esta capacitación gratuita y presencial está dirigida a quienes desean perfeccionar sus habilidades en la conducción segura de autoelevadores, utilizando un simulador avanzado. A través de una experiencia inmersiva y controlada, los participantes podrán practicar maniobras y aplicar normativas de seguridad, mejorando su desempeño y reduciendo riesgos en situaciones reales de trabajo.

El proceso de selección de candidatos constará de una preselección a quienes apliquen a los siguientes requisitos: edad de 21 a 40 años; licencia de conducir clase B vigente, con antigüedad mayor a un año; secundario completo (no excluyente); disponibilidad horaria para asistencia al 100% de las horas de la capacitación; movilidad propia para asistir a clases en el Parque Industrial.

Con inicio el jueves 8 de enero, las clases se dictarán de lunes a viernes (horarios a confirmar) en el Centro de Simuladores del Parque Industrial La Victoria.

Inscripción previa en venadotuerto.gob.ar/cursos. Cupo para 15 participantes. Las personas preseleccionadas serán contactadas para una entrevista de admisión que se realizará en la Dirección de Empleo.

Informes y consultas: Wpp al 3462-306679, lunes a viernes de 8 a 13.

El Gobierno de Venado Tuerto, a través del programa Conecta Empleo, capacitó a lo largo de 2025 a 226 vecinos, quienes recibieron sus respectivos diplomas en un acto presidido por el intendente Leonel Chiarella; la secretaria de Desarrollo Productivo, Camila Vicente, y la directora de Empleo, Inés Paitoví.

La ceremonia se llevó a cabo el jueves en el salón de la Asociación Española, y participaron autoridades del Ejecutivo municipal relacionadas con este programa, y todas las empresas e instituciones que organizaron junto a la Dirección de Empleo municipal las capacitaciones que se desarrollaron a lo largo de 2025.

Durante la ceremonia, Vicente remarcó que “existe cierto consenso en la idea de que las personas se realizan cuando ponen sus dones al servicio de los otros, cuando se ofrece el talento particular a una causa más amplia que la felicidad personal, cuando se aporta valor a la vida de alguien más”.

A lo largo del año se dictaron capacitaciones en soldadura e introducción a la pintura industrial líquida; para el sector agropecuario operario de planta, manejo de autoelevadores; dentro de la industria del conocimiento cursos de programación, introducción a temáticas de Inteligencia Artificial, sistema Manager; y en oficios introducción a la jardinería y revisión básica de vehículos, entre otras propuestas.

La mayoría de estos cursos se dictaron en Distrito E y otros en instalaciones de las empresas que patrocinaron las diferentes capacitaciones.

Vale recordar que Conecta Empleo trabaja con el sector productivo de la ciudad para ofrecer capacitaciones acordes a los conocimientos requeridos por las empresas, con el fin de que los egresados tengan la posibilidad de insertarse laboralmente.

En la planta local de la firma Corteva, comenzaron ayer las prácticas del curso en Conducción Segura de Autoelevadores, una iniciativa del programa Conecta Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Productivo.

Esta capacitación tuvo inicio a mediados de mes con dictado en el Centro de Simuladores del Parque Industrial La Victoria, pero ahora los cursantes son formados con equipamiento real y conductores calificados.

Cabe recordar que, en la parte práctica, se brindan conocimientos sobre procedimiento estándar para toma de carga; transporte de carga segura; altura de la uña con carga o sin ella y modo de circulación; procedimiento estándar para un apilado seguro; circulación en planta; utilización del cinturón de seguridad; dominio de la velocidad y distancia entre autoelevadores, y control de los giros, entre otros puntos.

Además, se incluyen conceptos técnicos del autoelevador; normas de manejo; reglas de seguridad y prevención de riesgos; controles diarios del autoelevador; legislación vigente; y utilización de extintores.

La actividad en Corteva contó con la presencia de la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal.

El intendente de Venado Tuerto, Leonel Chiarella, participó del Congreso CREA 2025 en Tecnópolis, un evento que reunió a más de 8 mil productores, empresarios, jóvenes y referentes del sector agropecuario de todo el país. En este marco, compartió la experiencia de gestión local basada en la articulación público-privada como uno de los pilares para generar oportunidades y fortalecer a la comunidad.

“Es una alegría haber compartido nuestra experiencia en el Congreso CREA, junto a empresarios, líderes y jóvenes que piensan el futuro del agro. Gracias a la Red de Innovación Local (RIL) por darnos el espacio para contar nuestro trabajo en articulación público-privada desde Conecta Empleo, un programa que permitió a más de 1.200 personas conseguir trabajo a través de nuestras capacitaciones. Este es el camino, trabajando unidos para generar más oportunidades”, expresó Chiarella.

Durante su exposición, el intendente subrayó que la articulación público-privada atraviesa distintas áreas de la gestión, como ambiente, deporte y empleo, y que el eje central es cómo generar confianza y oportunidades para los vecinos, las empresas y las instituciones. “Lo que estamos construyendo deja de pertenecer a un gobierno en particular y empieza a ser de la ciudad, porque las políticas que trascienden a las personas garantizan que sigan generando oportunidades”, afirmó.

Chiarella también destacó el trabajo del sistema ECA (Escuchar, Capacitar y Acompañar), mediante el cual se detectan las demandas del sector productivo y se diseñan capacitaciones y programas de formación acordes a esas necesidades.

Este esquema se complementa con la Mesa de Capital Humano, integrada por gobierno, empresas e instituciones educativas, que proyecta el desarrollo estratégico de la ciudad hacia 2034 con más de 50 iniciativas planificadas de manera colectiva.

Cabe indicar que en el Congreso CREA 2025 Chiarella compartió un panel con los intendentes de Río Cuarto (Córdoba), Guillermo De Rivas, y de Lobería (Buenos Aires), Pablo Barrena. Acompañó al mandatario venadense la directora de Empleo, Inés Paitoví.

A través del programa Conecta Empleo, vecinos de 18 a 45 años se capacitaron en Soldadura Inicial y Avanzada, en una nueva edición de este curso que genera oportunidades de inserción laboral en industrias.

El soldador inicial aprende a usar la máquina de soldar y preparar el lugar de trabajo, realiza cordones simples en distintas posiciones, puede unir piezas de diferente espesor y practicar cortes básicos, aplica normas básicas de seguridad e higiene, desarrolla la base para interpretar planos simples.

El soldador avanzado conoce distintos procesos y técnicas de soldadura (MIG, MAG, TIG, etc.), interpreta planos técnicos y simbología de uniones soldadas, identifica y corrige defectos y discontinuidades en la soldadura, realiza soldaduras de precisión en varias posiciones y materiales (aceros y aleaciones), aplica controles de calidad con ensayos destructivos y no destructivos, utiliza códigos y normas internacionales de soldadura.

Tal como se viene trabajando estos años en la articulación público-privada, las prácticas fueron realizadas en la planta industrial de Conformados Metálicos SRL, empresa que apoyó la capacitación; en tanto la teoría se dictó en Distrito E.

La clase final contó con la presencia de la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal, integrante del equipo de la Secretaría de Desarrollo Productivo.

Con la participación de la subsecretaria de Capacitación y Trabajo Decente provincial, Gabriela Estrella; del director de Industrias y Nuevas Economías, Gonzalo Cristini, y de la secretaria de Desarrollo Productivo municipal, Camila Vicente, se firmó un nuevo convenio del programa “Impulsa” para el curso de Soldador Inicial que se está brindando junto a la firma Balanzas Hook.

Durante la rúbrica del convenio de aprobación para esta tercera edición anual del curso, también estuvieron presentes la directora de Empleo, Inés Paitoví, y la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal.

Las clases teóricas se dictaron en las instalaciones de Distrito E (Av. Santa Fe 1859, tercer piso), y actualmente, los cursantes se encuentran realizando la instancia práctica en la empresa Balanzas Hook, ubicada en el Parque Industrial La Victoria.

Tras la firma del convenio los funcionarios provinciales y municipales se dirigieron al Parque Industrial para ver el desarrollo de esta capacitación que tiene una duración de dos meses.

Más trabajo en la ciudad

Cabe recordar que el programa provincial Impulsa está orientado a fomentar las capacitaciones específicas que potencien el desarrollo de las economías regionales; en tanto que Conecta Empleo, creado por el Gobierno de Venado Tuerto, apunta a generar más oportunidades de capacitaciones y trabajo en la ciudad, fomentando la interrelación entre lo público y lo privado.

En el Centro de Entrenamiento “Simuladores para la producción” del Parque Industrial La Victoria, dio comienzo en la fecha el curso presencial sobre “Introducción a la pintura industrial líquida”.

Participó de la clase inaugural para dar la bienvenida a los cursantes la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal.

A través del programa Conecta Empleo de la Secretaría de Desarrollo Productivo, con el apoyo de empresas del sector, esta capacitación está destinada a personas que quieran iniciarse en este oficio, con la utilización del simulador de pintura industrial en el Centro de Entrenamiento.

El temario incluye como contenidos: ¿Qué es una pintura?; Esquemas de pintura industrial; Clasificación de ambientes; Corrosión; Preparación de superficies; Sistemas de aplicación de pinturas; Condiciones de aplicación; Preparación de pinturas: aplicación y control; Problemas comunes y soluciones.

Los participantes deben tener entre 18 y 50 años, secundario completo (no excluyente), movilidad propia para asistir a las clases del Parque Industrial y asistencia al 100% de las horas de capacitación.

El cursado será martes y miércoles en el horario de 9 a 12.

Con un cupo de 20 vacantes, el programa Conecta Empleo lanza la inscripción para el curso presencial y gratuito “Introducción a la pintura industrial líquida”, que se efectuará en el centro de entrenamiento con simuladores del Parque Industrial La Victoria.

Destinado a todos aquellos interesados en iniciarse en el mundo de la pintura industrial, son requisitos: edad de 18 a 50 años; estudio secundario completo (no excluyente); asistencia al 100% de las horas de capacitación; movilidad propia para asistir a las clases del Parque Industrial.

El temario incluye: ¿Qué es una pintura?; Esquemas de Pintura Industrial; Clasificación de Ambientes; Corrosión; Preparación de Superficies; Sistemas de Aplicación de Pinturas; Condiciones de Aplicación; Preparación de Pinturas: aplicación y control; Problemas comunes y soluciones.

Las inscripciones deben hacerse en venadotuerto.gob.ar/cursos, y luego de la inscripción se realizará un proceso de admisión.

Con inicio el 20 de agosto, las clases se desarrollarán los martes y miércoles en el horario de 9 a 12.

Más info: Wpp al 3462-306679, lunes a viernes de 8 a 13.

A través del programa Conecta Empleo, vecinos de nuestra ciudad de 18 a 45 años se capacitan en Soldadura Inicial (segunda edición), una propuesta de sostenida demanda laboral en la industria.

El soldador inicial podrá desempeñarse en el diseño y reparación de estructuras compuestas por perfiles laminados de bajo espesor, caños, tubos y chapas finas (rejas, cerramientos, aberturas), y en el corte de materiales por distintos métodos.

Este módulo de formación tiene prácticas en la planta industrial de Conformados Metálicos SRL, empresa que apoya la capacitación; en tanto la teoría se dicta en Distrito E.

La cursada tiene modalidad presencial y un desarrollo de dos meses, con dictado dos días por semana, siendo una exigencia para los cursantes la plena disponibilidad horaria.

En Distrito E se dictó ayer la primera clase del curso de capacitación en Electricidad Industrial, una iniciativa del programa Conecta Empleo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Productivo.

Esta formación gratuita está orientada a personas que cuentan con conocimientos básicos en electricidad y que hayan podido desempeñar tareas en domicilios particulares o en empresas en áreas de mantenimiento.

Las personas preseleccionadas, conforme los requisitos, fueron contactadas para una entrevista de admisión en la Dirección de Empleo.

Este curso tendrá un desarrollo de tres meses y dictado los días martes y jueves. 

Cabe agregar que participaron de la clase de presentación la directora de Empleo, Inés Paitoví, y la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal, quienes dieron la bienvenida a los cursantes.

Ayer concluyó una nueva edición del curso de capacitación “Introducción a la Programación”, una iniciativa conjunta del programa Conecta Empleo y el Club de Chicas Programadoras.

A lo largo de 12 clases, jóvenes entre 12 y 21 años aprendieron programación utilizando entornos como App Inventor, Scratch, Robótica y Phyton, herramientas que potencian el desarrollo profesional y/o laboral en el ecosistema digital.

El Club de Chicas Programadoras transmite en sus capacitaciones el entusiasmo por la informática y su poder innovador, articulando en este caso con Conecta Empleo, el programa del Gobierno de Venado Tuerto que genera oportunidades de inserción laboral en vecinos y vecinas de distintas edades.

Desde la Dirección de Empleo, el Gobierno de Venado Tuerto lanza la capacitación presencial gratuita en Electricidad Industrial a través del programa “Conecta Empleo”, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Productivo.

Esta capacitación está orientada a personas que cuenten con conocimientos básicos en electricidad y que hayan podido desempeñar tareas en domicilios particulares o en empresas en áreas de mantenimiento. 

El proceso de selección de candidatos, constará de una preselección entre quienes apliquen a los siguientes requisitos: 25 a 45 años; secundario técnico completo (no excluyente); conocimientos en herramientas manuales y en electricidad domiciliaria o equivalente; disponibilidad horaria para asistencia al 100% de las horas de la capacitación.

Las personas pre-seleccionadas serán contactadas para una entrevista de admisión que se realizará en la Dirección de Empleo.

Los interesados deben preinscribirse en venadotuerto.gob.ar/cursos. Hay tiempo hasta el 15 de julio y el cupo es de 20 vacantes. El dictado será durante tres meses los días martes y jueves.

Más info: Wpp al 3462-306679, lunes a viernes de 8 a 13.

Ocho participantes del curso de Conducción Segura de Autoelevadores recibieron sus licencias en un encuentro efectuado en presencia del intendente Leonel Chiarella, con la organización de la Secretaría de Desarrollo Productivo a través del programa Conecta Empleo.

Estos cursantes desarrollaron el módulo de formación durante mayo, en modalidad presencial, utilizando entornos virtuales en el Centro de Entrenamiento de Simuladores y con prácticas en la empresa Resguardo Serfin.

Se abordaron como contenidos, conceptos técnicos del autoelevador; normas de manejo, reglas de seguridad y prevención de riesgos; legislación actual; uso de extintores, entre otros.

Junto al intendente, participaron de la entrega de licencias la secretaria de Desarrollo Productivo, Camila Vicente, y la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal.