En una reciente resolución, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil de Argentina anunció cambios en el ámbito laboral. Esta medida afecta tanto al salario mínimo como a las prestaciones por desempleo en el país.

Según lo dispuesto en la resolución, a partir del 1° de julio de 2023, el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil para los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo será de pesos ciento cinco mil quinientos ($105.500) para aquellos empleados mensualizados que cumplan la jornada legal completa de trabajo. Para los trabajadores jornalizados, el salario será de pesos quinientos veintisiete con cincuenta centavos ($527,50) por hora.

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A partir del 1° de agosto de 2023, el Salario Mínimo, Vital y Móvil se incrementará a pesos ciento doce mil quinientos ($112.500) mensuales para los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa de trabajo. Mientras tanto, los trabajadores jornalizados recibirán pesos quinientos sesenta y dos con cincuenta centavos ($562,50) por hora.

A partir del 1° de septiembre de 2023, el Salario Mínimo, Vital y Móvil ascenderá a pesos ciento dieciocho mil ($118.000) mensuales para los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa de trabajo. Para los trabajadores jornalizados, el salario será de pesos quinientos noventa ($590) por hora.

Estas nuevas cifras buscan garantizar un ingreso mínimo justo para los trabajadores y ajustarlo de acuerdo con la situación socioeconómica del país.

Asimismo, la resolución establece un incremento en los montos mínimos y máximos de las prestaciones por desempleo. A partir del 1° de julio de 2023, la prestación mínima será de pesos veintinueve mil trescientos cinco ($29.305), y la prestación máxima será de pesos cuarenta y ocho mil ochocientos cuarenta y uno con sesenta centavos ($48.841,60). Estos montos irán aumentando gradualmente en los meses siguientes.

La decisión fue tomada por consenso en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, con el objetivo de fortalecer el diálogo social y la cultura democrática en el campo de las relaciones laborales.

El Gobierno nacional, las tres centrales obreras y las empresas debatirán este jueves un nuevo monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y de las prestaciones por desempleo, en el marco de la convocatoria del Ministerio de Trabajo al Consejo del Salario, y la CGT y la CTA negocian “una propuesta común” de aumento del mínimo.

La cartera de Trabajo, a cargo de Raquel Olmos, convocó a sindicalistas y empresarios a discutir una actualización del mínimo y de las prestaciones por desempleo en sesión ordinaria a las 16, de forma virtual, y luego habrá una segunda reunión para fijar los nuevos montos, según el artículo 135 de la Ley 24.013.

El secretario general de la CTA, Hugo Yasky, había anticipado a Télam que la central discutía con la CGT para presentar hoy una “propuesta común de aumento” del salario mínimo, por lo que había optado por no arriesgar cifras en el contexto de esas tratativas.

Por su parte, la CTA-Autónoma, que conduce Hugo “Cachorro” Godoy, anunció que la propuesta que presentará es de un incremento del “50 ó 60%” sobre el mes de junio y que sea revisado en octubre próximo.

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Además acompañará ese reclamo con una “jornada nacional de lucha” y movilización hacia la sede del Ministerio de Trabajo, en avenida Leandro N. Alem 650 del bajo porteño.

“Si el Consejo fijara un valor que atendiera las necesidades elementales de un trabajador o trabajadora, el SMVM debería estar en 233 mil pesos y estamos lejos de eso porque deberíamos tener un incremento del 170 por ciento”, afirmó Godoy a través de un comunicado.

Los montos vigentes del SMVM y por desempleo fueron decididos por última vez el 21 de marzo, por lo que desde el 1° de abril de este año el mínimo fue de 80.342 pesos, en mayo aumentó a 84.512 y, en junio, a 87.987 pesos, sobre la base del acuerdo entre las partes, que convinieron un incremento del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente.

En el encuentro participarán las cámaras empresarias de las variadas actividades, la CGT y ambas CTA.

En la reunión de marzo último, la propuesta de aumento del mínimo fue aprobada por 30 votos, se abstuvo la CTA de Yasky y la rechazó la CTA Autónoma, ocasión en la que gremialistas y empresarios convinieron la convocatoria de hoy.