La Secretaría Electoral de la Provincia de Santa Fe informa que quienes se hayan desempeñado como Autoridad Comicial durante las Elecciones Generales de Convencionales Reformadores y PASO municipales y comunales del pasado 13 de abril percibirán la retribución económica a partir de este jueves 15 de mayo.

Un total de 15.132 autoridades percibirán el pago por transferencia bancaria a sus cajas de ahorro del Banco Santa Fe (acreditación inmediata), en tanto que 14.363 lo harán mediante las bocas de pago de Santa Fe Servicios, debiendo presentar el D.N.I. para retirar el dinero en efectivo, disponible este último hasta el 30 de mayo.

Cabe señalar que esto hace un total de 29.495 autoridades comiciales que se desempeñaron durante las últimas elecciones en la provincia, participando de una jornada histórica para todos los santafesinos y santafesinas que eligieron los Convencionales Constituyentes para la reforma de la Constitución de Santa Fe.

Los montos a abonar serán los siguientes contemplando asistencia, refrigerio y capacitación:

Se recomienda a los beneficiarios consultar los listados publicados en la página web del Tribunal Electoral (www.santafe.gov.ar/tribunalelectoral) para verificar el medio de acreditación disponible y las bocas de pago de Santa Fe Servicios habilitadas.

Desde la provincia de Santa Cruz se anunció que se comenzará a cobrar la atención en hospitales públicos a ciudadanos extranjeros.

La medida fue revelada por Ariel Varela, ministro de Salud de la provincia, quien habló con la prensa y dio detalles de la medida anunciada.

“Realmente es insostenible”, expresó en cuanto al sistema de salud. Cabe señalar que una decisión similar tomó hace unos meses la provincia de Salta, con el objetivo de “garantizar la solvencia del sistema de salud público".

“Estamos ya en esa tratativa, implementamos un nuevo carné hospitalario donde hay ciertos requisitos y nosotros tenemos que cubrir a los carenciados que realmente lo necesitan”, señaló Varela a un medio local. Además, también reveló que se aplicó una resolución.

Por otra parte, se refirió al monto que cobrarán a extranjeros y la situación del sistema de salud. En este marco, reveló que “se le va a cobrar un 50% más de lo que es el nomenclador del hospital a todo aquel que venga del extranjero porque realmente es insostenible”. “No puedo sostener el tema de salud que está destinada más que nada a los santacruceños”, agregó.

No obstante, Varela, remarcó que el arancel será para todo extranjero que visite la provincia patagónica, Mientras que a los extranjeros residentes en Santa Cruz no se le cobrará.

El titular de la cartera de salud, reconoció que “estamos pasando por una situación muy crítica”. En ese sentido, sostuvo que la decisión se tomó debido a los recortes de Nación que alcanzaron los “130 mil millones de pesos”. “Nos han recortado en medicamentos; la provincia tiene que salir a comprar 16 mil litros de leche; y en aumento de los insumos hay un incremento del 239%”, concluyó.

En Corrientes presentaron un proyecto de ley para cobrar la atención médica a extranjeros. La iniciativa, cuyo autor es el legislador autonomista José Antonio Romero Brisco, ingresará a la Cámara de Diputados de la Provincia de Corrientes este miércoles.

Dentro de los puntos que establece el documento está “el arancelamiento de la atención y servicios en el ámbito del sistema de Salud Pública de la Provincia, para todos los extranjeros que, de acuerdo a la categorización establecida en la Ley Nacional N° 25.871, sean ‘residentes transitorios’ o ‘residentes precarios’, debiendo solventar los costos de dichas prestaciones a través de un seguro de salud con cobertura suficiente o por sí mismos”.

Cabe aclarar que la residencia precaria es la autorización que da Migraciones mientras dura el trámite de admisión de una persona extranjera que quiere residir en Argentina. Dicha condición permite permanecer, salir del territorio nacional y volver a entrar, trabajar y estudiar. Mientras que se considera residentes transitorios a los turistas, pasajeros en tránsito, tripulantes del transporte internacional, trabajadores migrantes estacionales y académicos. En ambos deberán abonar por la atención médica.

No obstante, la ley exime a los extranjeros que revistan la condición de “residentes permanentes” y “residentes temporarios”. En dichos casos, “los servicios de salud pública provincial se prestarán de manera igualitaria y sin distinción”.

En casos de urgencia o emergencia, el proyecto de ley señala que “la atención no podrá ser negada” a los extranjeros residentes transitorios o precarios y que en ese caso “la autoridad de aplicación arbitrará, con posterioridad, los medios para el cobro de los gastos en que se incurriera”.

La autoridad de aplicación planteada es el Ministerio de Salud Pública de la Provincia, que se encargaría de “llevar a cabo todas las acciones necesarias para la implementación de esta ley, y fijará los aranceles”.

De sancionarse la ley, el Gobierno de Corrientes estará facultado a “celebrar convenios de reciprocidad con otros países, a fin de garantizar para los habitantes de nuestra provincia el acceso al sistema de salud pública en otros territorios”.

El diputado Romero Brisco mencionó “la adversa situación económica que viene atravesando el país” y resaltó que en este contexto “uno de los mayores desafíos que enfrenta la prestación de servicios de salud pública, es la administración de recursos finitos (y en ocasiones, escasos) frente a una esencial demanda”.

“Toda asistencia sanitaria, desde las más simples hasta las de mayor complejidad, posee un costo, y entendiendo que el mismo es solventado por las obras sociales y empresas de medicina prepaga de quienes tengan acceso a dichas coberturas, pero que también es afrontado por el Estado Provincial, sin distinción alguna, para los casos de personas que no posean tales beneficios ni recursos suficientes, es que considero necesario y oportuno legislar a fin de resguardar y garantizar el acceso al sistema público de salud pública provincial”, justificó el legislador.

Romero Brisco señaló que el objetivo no es “privar a nadie del acceso a los servicios de salud pública en nuestra provincia, máxime en en casos de urgencia o emergencia”, y que su iniciativa responde “a la imperiosa necesidad de resguardar el alcance y calidad del servicio de salud pública provincial, implementando una distinción tendiente a dar mayor solvencia al mismo, frente a una demanda que sin duda estará siempre en constante crecimiento, tanto por la calidad de sus profesionales como de sus establecimientos”.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer que durante el mes de agosto, más de 1.4 millones de beneficiarios recibirán dos suplementos excepcionales en sus pagos, como respuesta al reciente aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

Los dos suplementos extraordinarios serán otorgados con el propósito de proteger los ingresos de los adultos mayores y garantizar un pago ordenado, evitando aglomeraciones en las entidades bancarias antes de las elecciones primarias abiertas simultáneas y obligatorias (PASO) presidenciales del 13 de agosto.

El primer suplemento, correspondiente al mes de julio, será de $15,000. El segundo, correspondiente a agosto, ascenderá a $21,000. Estos montos adicionales se sumarán al refuerzo habitual de $20,000 que ANSES abona a los jubilados que perciben el monto mínimo.

Para ser beneficiarios de esta bonificación, los jubilados y pensionados deberán cumplir con ciertos requisitos específicos. Es necesario contar con 30 años o más de aportes efectivos al sistema previsional y no poseer moratoria ni plan de pago para cancelar años de aportes.

Aquellos adultos mayores que cumplan con estos criterios recibirán, en el mes de agosto, un total de $127,822. Esta suma incluirá el haber mensual, el refuerzo habitual de ANSES y los dos suplementos excepcionales por el aumento del SMVM.

Para facilitar el proceso de pago, ANSES ha establecido un calendario de cobro según el último número del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios:

La medida busca brindar un alivio económico a los sectores más vulnerables de la población, quienes enfrentan desafíos crecientes debido a los aumentos en el costo de vida.

Desde el organismo previsional, se destaca el compromiso de seguir protegiendo los ingresos de los jubilados y pensionados, especialmente en momentos de desafíos económicos y sociales.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció importantes cambios en el procedimiento de pago mensual de haberes para jubilados, pensionados y beneficiarios del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF). Estas actualizaciones buscan optimizar el esquema utilizado para la liquidación de los montos, brindando mayor comodidad y seguridad a los beneficiarios.

Mediante la Resolución 132, que deroga las normativas predecesoras 567 y 648, se establece un nuevo mecanismo de pago que entrará en vigencia próximamente. Entre las principales modificaciones se destacan las siguientes:

Pago contra presentación de constancia de DNI en trámite: ANSES permitirá el cobro presentando una constancia emitida por el Registro Nacional de las Personas (RENAPER) en caso de haber extraviado el Documento Nacional de Identidad (DNI). Esta constancia debe incluir el nombre, apellido y número de documento de identidad, correspondiendo con los datos registrados previamente.

Cobro como apoderado: En situaciones en las que el titular del beneficio no pueda percibirlo personalmente, se establece la posibilidad de que un apoderado autorizado realice el cobro en su nombre. Para ello, el apoderado debe contar con una autorización especial emitida por el organismo y los fondos se acreditarán en una cuenta específica abierta para tal fin.

ANSES brindará diversas opciones para acceder a los fondos. Los beneficiarios podrán realizar extracciones en cajeros automáticos utilizando tarjetas de débito, y se implementará la autenticación biométrica mediante huella dactilar o código de extracción. Asimismo, se mantendrá la opción de cobro en ventanilla, permitiendo a los beneficiarios elegir la forma de cobro que les resulte más conveniente.

Para aquellos beneficiarios que residan fuera del país, se establece la obligatoriedad de presentar certificados de supervivencia de manera periódica. En caso de incumplimiento, el organismo será informado. Cabe destacar que los costos y comisiones asociados a la transferencia de fondos al extranjero serán responsabilidad de cada beneficiario y deberán ser acordados previamente con la entidad encargada del servicio.

Estas actualizaciones en la modalidad de pago buscan brindar un servicio más eficiente y seguro a los jubilados, pensionados y beneficiarios del SUAF. Se recomienda a los interesados estar atentos a las comunicaciones oficiales y contactar directamente con la entidad para obtener información precisa y actualizada.

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El gobierno provincial comenzará a abonar este miércoles la primera cuota del aguinaldo 2023 a activos y pasivos de la provincia de Santa Fe, de acuerdo al siguiente cronograma:

1. Todos los Pasivos.

2. Personal perteneciente al Escalafón policial.

1. Personal Activo perteneciente al resto de los Escalafones.

2. Personal Docente de las Escuelas Privadas.

1. Autoridades Superiores Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

En el marco de los pagos de jubilaciones y pensiones correspondientes al mes de junio de 2023, la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) recordó que algunos bancos en Argentina mantienen la exigencia del trámite de Fe de Vida para poder cobrar las prestaciones.

La Fe de Vida es un documento que algunos bancos solicitan a los beneficiarios de ANSES como requisito para retirar sus haberes. Esto aplica principalmente a jubilados y pensionados que superan los 80 años. Los beneficiarios deben presentar la documentación que acredite que se encuentran vivos en sus respectivas entidades crediticias, certificando así que su cuenta está habilitada para el cobro.

Si bien este trámite no es obligatorio por parte de ANSES, las entidades bancarias implementaron esta medida, también conocida como “supervivencia”, como una forma de garantizar la validez de los pagos y evitar posibles irregularidades.

En la lista de bancos que mantienen la exigencia de la Fe de Vida se encuentran el Banco Macro, el Banco de Santiago del Estero, el Banco Industrial, el Banco Patagonia, la Compañía Financiera Argentina, el Banco Galicia, el Banco Columbia, el Banco BBVA, el Nuevo Banco del Chaco, el Banco de Corrientes, el Banco de Formosa, el Banco Comafi, el Banco Provincia de Neuquén, el Banco de La Rioja, el Banco Chubut, el Banco Itaú y el Banco de Tierra del Fuego.

Por otro lado, existen entidades bancarias que no requieren este trámite para el cobro de jubilaciones, como el Banco Nación, el Banco de la Provincia de Buenos Aires, el Banco de Córdoba, el Banco de La Pampa, el Banco de San Juan, el Banco de Santa Cruz, el Banco de Santa Fe, el Banco de Entre Ríos, el Banco Piano y el Banco Supervielle en Córdoba.

Cabe destacar que la ANSES estableció la obligatoriedad de implementar un proceso virtual o automático de validación por parte de los bancos, con el objetivo de evitar la necesidad de trámites presenciales y simplificar el acceso al cobro de las jubilaciones y pensiones.

Los jubilados y pensionados deben tener en cuenta esta información al momento de cobrar sus haberes, asegurándose de cumplir con los requisitos exigidos por su entidad bancaria correspondiente. El trámite de Fe de Vida es necesario en aquellos bancos que lo solicitan, mientras que en otros no es necesario realizarlo de manera mensual, ya que se gestiona de forma automática.

El Gobierno nacional definió un viático total de 40 mil pesos para las autoridades que participen de los tres comicios 2023

A través de un comunicado de prensa, el Ministerio del Interior fijó en 40 mil pesos la suma que cobrarán en concepto de viáticos los ciudadanos y ciudadanas que sean autoridades de mesa durante los próximos comicios presidenciales, para aquellas personas que participen en los tres turnos electorales: Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO), elecciones generales y una eventual segunda vuelta.

La medida, que será publicada por resolución el miércoles en el Boletín Oficial, implica una suma fijada por el Ministerio del Interior y ajustada por inflación a 2019, teniendo en cuenta las particularidades de estos comicios regulares, sin las excepciones y restricciones en 2021, durante la pandemia de Covid.

Según la resolución, el pago se desglosa de la siguiente manera: los ciudadanos y ciudadanas que se desempeñen como autoridades de mesa recibirán 7.000 por elección, en concepto de viático, por su labor durante las PASO, las elecciones nacionales y una eventual segunda vuelta.

A ese monto deben sumarse otros 3.000 pesos por haber participado efectivamente de las actividades de capacitación reconocidas por la Justicia Electoral. en forma previa a todas las instancias electorales.

Al mismo tiempo, habrá un importe adicional de 10 mil pesos, también en caso de haber cumplido funciones durante las PASO, las elecciones nacionales y una eventual segunda vuelta. Si no se celebrara una segunda vuelta, entonces este último importe adicional será de 7.000 pesos.

Asimismo, la normativa establece que aquellos y aquellas que hayan sido designados por la Justicia Nacional Electoral como delegados y delegadas en los locales de votación, y que cumplan efectivamente esa función en todas las instancias electorales, recibirán una suma de 11.500 pesos por elección en concepto de viáticos; más 3.500 pesos por la tarea de remisión de reportes de eventos, incidencias o datos adicionales solicitados por la Cámara Nacional Electoral.

De participar en las PASO, las nacionales y una eventual segunda vuelta, cada delegado recibiría un total de 45 mil pesos.

La resolución indica que este beneficio sólo podrá ser cobrado por aquellas personas que efectivamente se hayan desempeñado en la función asignada, por lo que, si por alguna razón el o la convocada se ausenta en alguno de los comicios, se le abonará la parte proporcional de la suma que le corresponda.

En este sentido, se resolvió que será la Justicia Nacional Electoral la encargada de verificar el cumplimiento de las funciones establecidas en el Código Electoral Nacional, y de informar al Correo Oficial de la República Argentina S.A. el listado de convocados y convocadas con derecho a percibir las compensaciones fijadas en esta resolución, con indicación del número de mesa en la que desempeñaron sus funciones.

A través de esta normativa se faculta además a la Dirección Nacional Electoral (DINE) a liquidar las sumas fijadas en esta resolución a los ciudadanos y ciudadanas con derecho a percibirlas, las que serán abonadas con posterioridad a cada elección.

Por último, se establece que las personas con derecho a percibir los viáticos deberán concurrir con su DNI al lugar y en la forma que oportunamente se indique. Pasados los 12 meses de la elección nacional o la eventual segunda vuelta, prescribirá el derecho de las autoridades de mesa y delegados a percibir esos viáticos.

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Oficializaron un aumento de 20,92% para las asignaciones familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras prestaciones alcanzadas por la Ley de Movilidad de la Seguridad Social desde la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

Los mismos se confirmaron a través de la Resolución 113/2023 publicada este jueves en el Boletín Oficial y que posee firma de María Fernanda Raverta, Directora Ejecutiva de la Anses.

De esta manera, la AUH, que comprende a 4,4 millones de chicos, y la Asignación Universal por Embarazo (AUE) serán de $ 13.864. Con hijos con discapacidad, la AUH pasa $ 45.147. Mientras que la ayuda escolar anual será de $ 11.620.

Las asignaciones por hijo y prenatal, que se determinan por rango de ingresos familiares (IGF) serán las siguientes:

– Quienes perciban ingresos de Rango I, es decir aquellos de hasta $ 214.699, cobrarán $ 13.864.

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha anunciado oficialmente el calendario de pagos para los jubilados y pensionados durante el mes de junio, el cual incluirá la primera parte del haber anual complementario, también conocido como aguinaldo. Además, se han dado a conocer los calendarios previstos para julio y agosto.

La resolución 108/2023, publicada en el Boletín Oficial, establece el calendario de pago de las “Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)” para los meses de junio, julio y agosto de este año. Los haberes serán ajustados con un aumento del 20,92 por ciento, de acuerdo con la fórmula de movilidad vigente.

Como parte de las medidas adoptadas, se ha previsto el pago de bonos de refuerzo para las jubilaciones y pensiones mínimas. En junio se otorgarán $15.000, en julio $17.000 y en agosto $20.000. Aquellos jubilados y pensionados cuyos ingresos no superen dos haberes mínimos también recibirán un refuerzo proporcional de hasta $5.000.

El aguinaldo correspondiente a junio se pagará entre el 1 y el 30 del mismo mes, teniendo en cuenta los montos de los haberes y la terminación del número de documento de cada beneficiario. A continuación se detallan las fechas según el tipo de prestación:

Las jubilaciones y pensiones aumentan un 21 % desde junio

Documentos terminados en 0 y 1: a partir del 1 de junio.

Documentos terminados en 2 y 3: a partir del 2 de junio.

Documentos terminados en 4 y 5: a partir del 5 de junio.

Documentos terminados en 6 y 7: a partir del 6 de junio.

Documentos terminados en 8 y 9: a partir del 7 de junio.

Documentos terminados en 0: a partir del 8 de junio.

Documentos terminados en 1: a partir del 9 de junio.

Documentos terminados en 2: a partir del 12 de junio.

Documentos terminados en 3: a partir del 13 de junio.

Documentos terminados en 4: a partir del 14 de junio.

Documentos terminados en 5: a partir del 15 de junio.

Documentos terminados en 6: a partir del 16 de junio.

Documentos terminados en 7: a partir del 21 de junio.

Documentos terminados en 8: a partir del 22 de junio.

Documentos terminados en 9: a partir del 23 de junio.

Documentos terminados en 0 y 1: a partir del 26 de junio

Documentos terminados en 2 y 3: a partir del 27 de junio

Documentos terminados en 4 y 5: a partir del a 28 de junio

Documentos terminados en 6 y 7: a partir del 29 de junio

Documentos terminados en 8 y 9: a partir del 30 de junio de 2023.

Anses reanudará pagos de anticipos de déficit a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de provincia de Santa Fe

El haber mínimo pasará de $58.665,43 a $70.938 y el máximo, de $394.762,81 a $477.347. Los valores son en bruto.

En términos netos (una vez descontado el aporte para el PAMI), quienes tienen el ingreso mínimo recibirán en mano $83.810, considerando el haber propiamente dicho y el extra de $15.000. Y, como se trata del mes de junio, se sumará el aguinaldo, que se calculará sobre el nuevo monto del ingreso habitual. Entonces, al bolsillo llegarán $118.215 (en términos brutos, serán $121.407).

En el caso de cobrar un haber igual a dos veces el mínimo se pasará, con los bonos, de $122.330 (en bruto) y $117.050 (en mano), a $146.876 y $140.492, respectivamente. El mes próximo a eso se le sumará el aguinaldo, equivalente a la mitad del ingreso ya actualizado.

La Asignación Universal por Hijo, por su parte, pasará de $11.465 a $13.864 (se cobra cada mes el 80% del monto, en tanto que el 20% queda sujeto a la acreditación anual del cumplimiento de determinadas condiciones).

En el caso de las asignaciones por hijo que perciben algunos asalariados registrados y monotributistas, se actualizarán las cifras a cobrar y los ingresos topes del hogar para estar en cada uno de los tramos que prevén ingresos de montos diferentes.

Hay cuatro importes hoy vigentes: el que hasta este mes está en $2410 pasará a $2914; él de $4675, a $5653; la asignación que hoy es de $7732 subirá a $9350 y la actual de $11.465 será de $13.864 (igual que la AUH).

En el sexto mes del año, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) implementará una serie de ajustes en las prestaciones que brinda, como parte de la fórmula de movilidad.

Uno de los beneficios que se verá afectado es el salario familiar o Asignación Familiar por Hijo (AFH) del sistema CUNA (ex SUAF), el cual es otorgado a trabajadores en relación de dependencia, monotributistas y jubilados con hijos a su cargo, entre otros beneficiarios.

Colegios de Abogacía santafesinos cuestionan la deficiente atención en la Anses

El aumento que se aplicará en junio será del 20,92% en todas las prestaciones abarcadas por la ANSES. Sin embargo, en el caso del salario familiar, también se modificarán los topes de ingreso debido al nuevo piso establecido para el Impuesto a las Ganancias.

De acuerdo con el Decreto 267, se llevará a cabo un incremento del 25,29% en las escalas que determinan el acceso a este beneficio. Como resultado, el nuevo tope de ingresos para poder recibir el salario familiar será de $506.230, cifra que se iguala al nuevo piso establecido para el Impuesto a las Ganancias.

En base a estos cambios, a partir de junio de 2023, las asignaciones familiares por hijo serán las siguientes:

Es importante destacar que estas asignaciones familiares corresponden a diversos grupos de beneficiarios, como trabajadores en relación de dependencia, personas que cobren a través de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, monotributistas, trabajadoras de temporada, trabajadores rurales, personas que perciban la prestación por desempleo, veteranos de guerra, y titulares de jubilaciones y pensiones.

El Ministerio de Desarrollo Social, anunció que a partir del mes de mayo el monto de las becas del programa Santa Fe Más, pasará de $5000 a $7000.

Esto implica un desembolso de $140.000.000 de inversión mensual, para beneficiar a mas de 20.000 jóvenes.

La metodología de pago mensual, se realiza a partir de este viernes, a través de tarjeta recargable del Nuevo Banco de Santa Fe.

La iniciativa está destinada a jóvenes de entre 16 y 30 años que se encuentran por fuera de los circuitos formales educativos y laborales de la provincia de Santa Fe.

Busca promover la inclusión socioeconómica y el desarrollo productivo regional. También, permite mejorar la calidad de vida, reducir las violencias y reconstruir vínculos comunitarios en el territorio.

Para esto, el gobierno provincial trabaja en conjunto con sindicatos, empresas y organizaciones de la sociedad civil locales.

El lunes 3 de abril se conmemora en la Argentina el Día de las Trabajadoras en Casas Particulares. Se trata de una jornada no laborable a nivel nacional sin pérdida de la remuneración, pero quienes asistan a trabajar les deberán pagar el doble.

Desde el 2015 en Argentina, todos los 3 de abril se celebra el Día de la Empleada Doméstica, así quedó reglamentado a través de una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Esta fecha tan especial para todas las trabajadoras del hogar, fue definida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en conmemoración por la fecha en que fue definitivamente promulgada la Ley n 26844, mejor conocida como Ley de Trabajo en Casas Particulares, en el 2013.

El día de la empleada doméstica es feriado para las trabajadoras del hogar, es un día no laborable y corresponde que la empleada se tome el día completo. En caso de necesidad por parte del empleador, la empleada puede trabajar pero debe cobrar el doble por ese día (o el doble por cada hora trabajada en caso de que el arreglo sea por hora).

Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobran desde marzo 2023

Desde el sindicato de empleadas domésticas se caracteriza a este día “Como si fuera un día domingo o un feriado” y les corresponde a ellas descansar ese día, así como los empleados de comercio lo hacen en septiembre por ejemplo.

Las empleadas domésticas cobrarán en abril el 4% de aumento correspondiente a marzo y tendrán nuevas actualizaciones en el segundo trimestre del año tras el acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

El último acuerdo impactará en las cinco categorías de empleadas domésticas, y el aumento será del 27% en tres cuotas: 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio. El monto varía si las tareas son con retiro o sin retiro.

En el caso del personal para tareas generales pasará a cobrar de $85.565 a $97.544, con retiro; y de $95.248 a los $108.583, sin retiro.

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El Gobierno confirmó este martes los nuevos montos correspondientes al salario mínimo, vital y móvil, que sube un 26,6 por ciento en un trimestre. A través de la Resolución 5/2023, publicada esta madrugada en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo fijó los incrementos que serán del 15,6% desde abril, 6% a partir de mayo y 5% en junio.

Desde el 1º de abril de 2023, “todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo” recibirán un salario mínimo de $80.342, mientras que los empleados jornalizados alcanzarán los $401,71 por hora.

“A partir del 1° de mayo de 2023, el salario mínimo, vital y móvil se fija en $84.512 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada completa de trabajo, y en $422,56 por hora para los trabajadores jornalizados”, precisa el inciso “b” del Artículo 1º.

El último incremento llegará el 1º de junio: será de 87,987 pesos para los trabajadores mensualizados y de 439,94 pesos por hora para los trabajadores jornalizados.

Tras acordar el aumento para el segundo trimestre del año, el Consejo fijó una nueva convocatoria para el 15 de julio próximo.

La CGT, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y las cámaras empresarias habían acordado el 22 de noviembre último un aumento del salario mínimo del 20% en cuatro tramos, que finalizan este mes, lo que para el Ministerio de Trabajo totalizó una mejora paritaria del 110,5% en un año y permitió que ese haber alcanzará este mes los 69.500 pesos, mientras que el seguro mínimo por desempleo está en $19.305 y el máximo en $32.175.

Se estima que el nuevo piso salarial impactará en unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio.

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En tanto, los salarios acordados impactan de lleno sobre el monto que perciben los beneficiarios de los planes sociales como el Potenciar Trabajo, pero también sobre los programas Acompañar o las Becas Progresar.

En el artículo 2 de la resolución publicada este martes en el Boletín Oficial, se fijó el incremento de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo: a partir del 1° de abril de 2023 en $22.316,76 y $37.194,60, respectivamente.

A partir del 1° de Mayo de 2023, en $23.475,07 y $ 39.125,12, respectivamente. Mientras que a partir del 1° de junio de 2023, en $24.440,33 y $40.733,88, respectivamente.

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Este viernes, a través del Boletín Oficial, se publicó la escala de haberes mensuales del personal militar de las Fuerzas Armadas de la República Argentina.

Se trata de la Resolución Conjunta 12/2023 que lleva la firma de los ministros de Economía, Sergio Massa, y de Defensa, Jorge Taiana.

Además, bajo la misma medida se fijó la nueva escala de salarios para el personal de la Policía de Establecimientos Navales.

En el artículo 3° del documento oficial, se explica que “el gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto por la presente resolución será atendido con los créditos correspondientes a las subjurisdicciones respectivas del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional del Ministerio de Defensa”.

Entre los considerandos, la resolución explica: “El Decreto N° 780/2020 regularizó la situación del personal militar con relación a los conceptos abonados al personal en actividad por los suplementos “por responsabilidad jerárquica” y “por administración del material”, creados por el Decreto N° 1305 del 31 de julio de 2012 y sus modificatorios, debiendo considerarse tales suplementos remunerativos y bonificables y, en consecuencia, incorporarse al “sueldo” de ese personal”.

En otro fragmento, se aclara que “se reconoce en citado “Haber Mensual”, la actualización salarial en concordancia con los criterios adoptados para el personal civil de la Administración Pública Nacional”.

Al mismo tiempo, aseguran que “se continuará durante el presente ejercicio en curso y el primer semestre de 2024 el proceso de jerarquización iniciado, con el objeto de propender a un reordenamiento del Haber Mensual del orden del 60 % que se hará efectivo con la periodicidad y alcance que dispongan las jurisdicciones responsables en participar de su implementación. Dicho procedimiento tendrá como base de cálculo, para cada uno y todos los períodos de ejecución que se establezcan, la remuneración correspondiente al mes de marzo del presente año”.

Los jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) tendrán un aumento en sus haberes para el período marzo-mayo de este año, de acuerdo a la Ley de Movilidad, y podría rondar entre 17% y 18%.

Mediante esta legislación se establece que las jubilaciones se actualizarán en marzo, junio, septiembre y diciembre basándose en la siguiente fórmula: 50% con base en los recursos con destinos a la ANSES y un 50% de la evolución de los salarios de trabajadores estables.

Este último indicador se precisa para completar el cálculo y recién se conocerá este viernes 10, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informará cuál fue la variable de diciembre respecto al Índice de Salarios.

Desde diciembre los jubilados recibirán un bono de 10 mil pesos

La suba se estima que podría estar entre el 17% y 18%. Hoy la jubilación mínima en la Argentina es de $ 50.124 brutos. En los últimos tres meses, los beneficiarios recibieron un total de $ 60.124, al que se le adicionó un bono de $ 10.000 para paliar los efectos de la inflación.

En caso de concretarse una suba del 18%, el haber mínimo sería de $ 59.146, pero aún no trascendió si este grupo, junto a los pensionados, recibirán un bono extra como en los últimos seis meses.

Este mes, tanto jubilados como pensionados, recibirán un bono extra de $ 7000 y $ 10.000, quienes cobren dos haberes o un haber mínimo respectivamente.

El trámite de Fe de Vida lo solicitan algunos bancos para que los jubilados cobren sus haberes el día que lo indique el calendario de pagos oficial. La gestión la pueden llevar a cabo los propios titulares del programa así como también los apoderados.

Cabe recordar que Anses solicitó a las entidades bancarias que la fe de vida ya no se realice de forma presencial y simplifiquen el trámite. De esta forma, los bancos deben ofrecer alternativas digitales para que las jubilados y pensionados puedan elegir de qué forma hacer el trámite.

Beneficiarios de Anses podrán tener internet gratis: cómo acceder

Banco de la Nación Argentina

Banco Provincia de Buenos Aires

Banco de Córdoba

Banco de Santa Fe

Banco de Entre Ríos

Banco de San Juan

Banco Municipal de Rosario

Banco de Santa Cruz

Banco Credicoop

Banco Piano

Banco Ciudad de Buenos Aires

Banco de La Pampa

Banco Supervielle

Banco Macro

Banco de Santiago del Estero

Banco Industrial

Banco Patagonia

Banco Santander Rio

Compañia Financiera Argentina

Banco Galicia

Banco Columbia

Banco BBVA (ex Francés)

Nuevo Banco del Chaco

Banco de Corrientes

Banco de Formosa

Banco Comafi

Banco Provincia de Neuquén

Banco de La Rioja

Banco Chubut

Banco Itaú

Banco de Tierra del Fuego

Desde este primero de enero, la jubilación mínima en la provincia de Santa Fe es de $ 82.464 y la pensión alcanza a $ 61.848, de acuerdo al decreto 3005 del 2022 que publicó el Poder Ejecutivo en este mes en el Boletín Oficial. Los valores surgen del acuerdo paritario de diciembre entre el gobierno con los gremios estatales. En diciembre, la jubilación mínima había sido de $ 80.423 y la pensión de $ 60.317.

Los valores mínimos de los pasivos santafesinos son muy superiores a los fijados por Anses para los pasivos nacionales donde la gran mayoría de los beneficiarios perciben la mínima. En cambio, en Santa Fe, el haber mínimo es percibido por apenas el 3% de los pasivos.

De acuerdo a datos oficiales de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia apenas 1.328 jubilados (1,8% del total) y 1.726 pensionados (7,32%) perciben los haberes mínimos. Es decir apenas el 3,13% de los beneficios del sistema santafesino perciben la jubilación mínima. Los casos de estos mínimos son agentes con muy pocas horas de prestación de servicios, en su gran mayoría docentes con pocas horas cátedras que accedieron al beneficio previsional o bien profesionales de la salud con prestación reducida.

El sistema previsional santafesino no establece tope para los beneficios y están en relación directa con el ingreso de los activos de cada sector.

En Anses, el haber mínimo para los jubilados en enero se ubica en $50.124 y el monto máximo en $337.289. En ambos casos se trata del valor bruto de la prestación previsional, a la que se le debe añadir el bono extraordinario de $10.000 para la jubilación mínima, hasta decrecer a $7000 en el caso de las jubilaciones superiores. Así, más allá de la fórmula el mínimo de bolsillo es de $ 60.000 pero cobrado por la mayoría de los pasivos.

Volviendo a la Caja santafesina, a diciembre cobraron 97.367 beneficios y el desembolso realizado por el organismo alcanzó a $ 22.719.231.780 de acuerdo a los datos publicados por el organismo previsional.

En el último mes del último año, Santa Fe tenía 73.841 jubilados que percibieron un haber promedio de $ 244.658 mientras que 23.535 pensionados con un haber promedio de $ 145.203. Estos promedios se incrementarán desde este mes debido a la actualización prevista en el acuerdo paritario.

El artículo 8 del acuerdo paritario de diciembre con Upcn y ATE determina traslada “la política salarial definida a los agentes del sector pasivo del Escalafón Decreto Acuerdo N° 2695/83, de la Administración Provincial de Impuestos, Decreto N° 4447/92, del Servicio de Catastro e Información Territorial, Decreto N° 201/95, y de Fiscalía de Estado, en la misma forma y condiciones que las establecidas para el sector activo”. En los restantes acuerdos paritarios (docentes, salud, viales, etc) se incluyó una cláusula similar de protección a los haberes previsionales.

Los docentes representan el mayor porcentaje de pasivos para la Caja. Fueron 33.014 los que percibieron en noviembre beneficios previsionales con un promedio de $ 195.136. En la masa general, el segundo grupo es la administración central con 18.198 beneficiaros y un promedio de $ 152.973. El podio en números se completa con agentes de seguridad que tiene 9.548 pasivos y un haber promedio de $ 210.110.

Personal legislativo, viales y el arte de curar son los que menor número de agentes pasivos tenían a noviembre: 559, 793 y 1437 pasivos respectivamente.

El decreto del Poder Ejecutivo también ordena actualizar el monto de las Pensiones Sociales Ley 5.110 que administra ese organismo y que comprende la pensión para adultos mayores; por incapacidad laboral; para menores desamparados; para madres con hijos menores de 16 años; la pensión de honor de Veteranos de Guerra de Malvinas; para madres de víctimas del terrorismo de Estado; para presos políticos, gremiales o estudiantiles y para bomberos voluntarios.

ANSES informó que este martes comienzan los pagos de jubilaciones y pensiones mínimas, Asignación Universal por Hija e Hijo (AUH) y Asignación Familiar por Hija e Hijo. En tanto, los jubilados y pensionados reciben su haber junto a la segunda cuota el refuerzo de ingresos de 10 mil pesos, por lo que ninguna jubilación queda por debajo de los 60 mil pesos.

En este sentido, los cronogramas quedan conformados de la siguiente manera:

Beneficiarios de Anses podrán tener internet gratis: cómo acceder

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

Asignación Universal y Asignación Familiar por Hijo

El Ministerio de Economía de la provincia difundió el cronograma de pago de sueldos y jubilaciones correspondiente a diciembre de 2022. La cartera informó que los haberes incluirán el aumento remunerativo y bonificable del 25% acordado en el ámbito paritario con los diferentes gremios de la administración pública provincial.

En el caso del sector pasivo se informó que los haberes de diciembre incluyen además de dicho incremento, la diferencia de aguinaldo resultante.

El cronograma de pagos de sueldos y jubilaciones de diciembre es el siguiente:

>> Lunes 2 de enero: pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 165.000 pesos; y Escalafón policial

>> Martes 3 de enero: activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta 158.000 pesos; y docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1º y 2º Convenio

>> Miércoles 4 de enero: resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 158.000 pesos; y Docentes de Escuelas Privadas Históricas

>> Jueves 5 de enero: resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a 165.000 pesos

>> Viernes 6 de enero: autoridades superiores Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

Además, se informa que el pago de la diferencia de aguinaldo segunda cuota 2022 de los Activos, se realizará el viernes 13 de enero 2023 para todos los escalafones.