El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, se refirió al rechazo del sector docente santafesino a la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial.

Al respecto, Pusineri indicó que “la respuesta del paro frente a una oferta salarial ha sido una metodología que particularmente en el sector docente, y al inicio de cada ciclo electivo, se ha venido repitiendo durante años. Allí hay algo sobre lo cuál no solamente tenemos que reflexionar, sino que me parece que tenemos que revisar”.

En este sentido, el ministro destacó la necesidad de “trabajar en otras alternativas, aún en las diferencias se puede seguir discutiendo con los chicos en la escuela, con el ciclo lectivo empezado. No existe ningún impedimento para eso”; al tiempo que señaló que “la sociedad en su conjunto también reclama que las diferencias no se trasladen a quienes, en definitiva, debemos privilegiar, los chicos”.

Como se sabe, este viernes los docentes públicos de la provincia de Santa Fe votaron por rechazar la propuesta de aumento salarial que hizo el gobierno de Omar Perotti. Fue en la asamblea realizada luego de escuchar la oferta para el primer tramo del año.

Allì el voto de los docentes públicos fue para la modalidad de un paro de 48 horas tanto para la primera como para la segunda semana de clases, medida que en la primera semana se cumplirá el 1ª de marzo (fecha prevista para el inicio del ciclo escolar) y el jueves 2.

Otro tanto dispuso el gremio de los privados, Sadop, al igual que UDA. Luego habrá una medida similar el 7 y 8 de marzo.

En este contexto, el funcionario de la cartera laboral indicó que “la provincia de Santa Fe es de las que mejores salarios paga en el concierto de las provincias argentinas, de acuerdo a los informes oficiales”.

Además, resaltó que “Santa Fe hizo la misma propuesta que los mismos gremios, que negocian en la provincia, aceptaron en el orden nacional”.

Por último, Pusineri insistió “en la necesidad de darle racionalidad a la negociación colectiva, aceptando las diferencia y distintos puntos de vista, pero entendiendo que la medida de fuerza es el último mecanismo, previamente se transita un camino de intercambio que, aún en el rechazo y en la disidencia, sin afectar el derecho de los chicos a estudiar”.

Este miércoles 22, docentes agremiados a Amsafe General López analizaron en asamblea la propuesta del gobierno provincial, en medio de la paritaria docente.

Paritaria docente: la Provincia propuso un 33,5% de aumento en tres tramos

La decisión que surge de este encuentro es que los maestros de la región voten entre dos mociones y ambas llevarían a no iniciar las clases el 1 de marzo como está previsto en el calendario oficial.

Siendo la delegación sureña del gremio mayoritario de docentes públicos, una de las más combativas, se dispuso:

Moción 1: Rechazo a la propuesta a la propuesta por considerarla insuficiente. Paro por 48 y 72 horas.

Exigimos:

-Aumento de salarios. Ningún techo a las paritarias.

-Clausula de indexación automática.

-Equiparación de as asignaciones familiares con Nación.

-Que cada peso que va a los/as docentes en actividad vaya también a jubilados/as.

-Defensa de IAPOS y de la caja de Jubilaciones.

-Defensa del 82% móvil del total del salario de los y las docentes en actividad.

-No a las reforma del nivel primario y secundario impuestas en forma autoritaria por el Ministerio de Educación.

-No a los recortes y vaciamiento en Adultos.

-No a la precarización laboral.

-Inversión real en presupuesto educativo (infraestructura y cargos).

-No al Impuesto a las Ganancias aplicado al salario; el salario no es ganancia.

-Inversión para Escuelas de Arte.

-Modificación de la carga horaria de los cargos de base en secundaria (6 hs. cátedra diarias).

Moción 2: Rechazo a la propuesta. No inicio. Paro de 48 horas los días 1 y 2 de marzo. Paro por 48 horas los días 7 y 8 de marzo, sujeto a la llamada del gobierno para una nueva propuesta.

La oferta salarial oficial dada a conocer este miércoles contempla un incremento del 33,5% para los maestros en relación a los haberes percibidos en el mes de febrero. Esa suba fue contemplada en tres tramos, a saber: 17,5% para marzo, 8% para mayo y otro 8% para julio. Cabe señalar que habrá dos instancias de revisión, una en mayo y la otra en julio.

Este jueves los docentes públicos regionales elegirán qué moción será la ganadora y el días viernes la asamblea provincial de Amsafe será la que defina si rechaza o acepta la oferta.

La ministra de Educación de la provincia confirmó las fechas del calendario escolar 2023 en Santa Fe. Ante los medios tras la reunión con los gremios docentes, Adriana Cantero ratificó que el inicio de las clases será el miércoles 1° de marzo y que el final del ciclo lectivo, en tanto, será el viernes 22 de diciembre. Y anticipó que el receso invernal será desde el 17 de julio hasta finales del mismo mes.

“Hemos llevado la semana pasada al Consejo Federal de Educación la información de que nuestro ciclo lectivo empieza el 1 de marzo, termina el 22 de diciembre y tiene un receso escolar en invierno que comienza el día 17 de julio hasta finales de julio. Es decir, tercer y cuarta semana de julio serán las que están destinadas al receso de las vacaciones de invierno”, explicó la titular de la cartera educativa provincial.

La consulta surgió a raíz de que aún no se había hecho público la fecha del receso invernal en Santa Fe. Si bien ya se informó el inicio y final del ciclo lectivo, el período de vacaciones escolares de mitad de año todavía no había sido confirmado. Esto se debe a que desde la cartera educativa aguardaban definiciones del Poder Ejecutivo -que todavía no fueron resueltas- sobre el calendario electoral, para evitar una eventual superposición de los comicios primarios con el tiempo de descanso en las escuelas santafesinas.

“Esto está confirmado”, reiteró Cantero tras la repregunta de los medios por las fechas del ciclo lectivo 2023. “En los próximos días vamos a tener ya la comunicación del ciclo lectivo completo. Tal cual es nuestra tradición, en diciembre hacemos un adelanto del calendario de los tres primeros meses y, después, cuando va promediando febrero ya hacemos la comunicación del ciclo lectivo completo con todas las indicaciones”, finalizó la ministra.

El ministerio de Educación y los gremios docentes nacionales se reunirán el próximo jueves 9 de febrero en el marco de la paritaria del sector que busca establezca un piso salarial para las negociaciones provinciales.

La fecha de convocatoria de la cartera que conduce el ministro nacional Jaime Perczyk coincide con el llamado del gobierno de Santa Fe para los trabajadores de educación santafesinos.

Será el primer encuentro del año de la mesa nacional de negociación, luego de que en diciembre el que el ministerio de Educación y los cinco gremios docentes con representación nacional cerraran una reactualización convencional anual de aumento salarial del 114% para el 2022.

La confirmación de la fecha nacional llegó de parte de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), quien detalló además los temas que llevará a la mesa de negociación.

En primer lugar, el gremio docente indicó que pedirá un aumento del salario que supere la inflación. Además, plantea en ítem que la evolución salarial tenga revisión permanente

Asimismo, la Ctera pedirá la modificación del Impuesto a las Ganancias para el sector. Esta solicitud se da en el marco de la campaña “El salario no es Ganancia” que viene llevando adelante con fuerza desde fines del año pasado, cuando las subas acordadas terminaron afectando al bolsillo docente.

También, señalaron la necesidad de continuar con la elaboración del Convenio Colectivo del sector docente.

Y por último, dos temas referidos a los recursos volcados al sector educativo. En ese sentido, proponen discutir el Presupuesto Educativo Nacional y abordar la necesidad de contar con una nueva Ley de Financiamiento Educativo.