El Gobierno de Venado Tuerto, en conjunto con el Ministerio de Justicia y Seguridad provincial, ofrecerá una nueva capacitación para Agente de Control de Admisión y Permanencia (ACAP).

Desde la Secretaría de Control Urbano y Convivencia, informaron que la inscripción, con cupos limitados, estará abierta desde el 1 al 15 de julio, y hasta el 22 de julio habrá plazo para la presentación de documentación, en la página web del Gobierno municipal (www.venadotuerto.gob.ar/cursos).

Durante el curso se brindarán conocimientos sobre cómo implementar el control de admisión y permanencia de público en eventos y espectáculos; seleccionar los procedimientos apropiados para la resolución de problemas; realizar tareas de prevención de disturbios en el interior del establecimiento, y brindar los primeros auxilios a las personas en situación de emergencia.

Para esta capacitación presencial, son requisitos ser mayor de 18 años, tener secundario completo, y presentar un certificado de antecedentes penales. El curso con inicio en agosto tiene una duración de cuatro meses, con ocho horas cátedra por semana (128 horas en total). Cabe destacar que esta propuesta es de alcance regional.

Este lunes se dictó en el Centro de Entrenamiento del Parque Industrial La Victoria la clase inaugural del curso de capacitación en Pintura Industrial Metalmecánica, una propuesta del programa Conecta Empleo, de la Secretaría de Desarrollo Productivo.

Esta cursada presencial demanda clases intensivas de tres horas, de lunes a viernes y durante dos semanas, donde los participantes incorporarán conocimientos necesarios para preparar superficies, seleccionar y preparar materiales, aplicar recubrimientos industriales de manera segura y eficiente, y verificar que el trabajo cumpla con los estándares de calidad requeridos por la industria.

La instancia de formación gratuita para un cupo de 20 cursantes es flexible en cuanto a sus requisitos básicos, ya que apunta a personas de 18 a 50 años con secundario completo, aunque exige conocimientos en uso de herramientas manuales y de medición, y cumplimiento de asistencia a la totalidad de las horas de capacitación.  

La capacitación está a cargo del Lic. Daniel Horacio Moreira, profesional con más de 40 años de trayectoria en la industria: inspector NACE Nivel 2 y miembro de SSPC; especialista en Higiene y Seguridad (UBA); integrante de comisiones de normas en IRAM e INTI y ex gerente técnico en AkzoNobel (Alba/International).

Se añade que la clase inicial contó con la presencia de la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal.

A través de Conecta Empleo, la Secretaría de Desarrollo Productivo y la Dirección de Empleo generan más oportunidades de inserción laboral para vecinos y vecinas de distintas edades, en particular de jóvenes, a través de una planificación anual conforme las necesidades del sector productivo de la ciudad.

El próximo martes 17 de diciembre a las 12, en el Centro Cultural Municipal, se efectuará el acto de entrega de certificados de los cursos y capacitaciones dictados en 2024 para los trabajadores municipales de distintas áreas.

Esta actividad está organizada desde el área de Capacitación y Desarrollo de la Dirección de Recursos Humanos.

En la oportunidad se entregarán reconocimientos al compromiso, por el desarrollo personal y laboral, a aquellos agentes municipales que hayan solicitado participar en diferentes instancias de formación, con el acompañamiento del Gobierno de Venado Tuerto.

El encuentro contará con la presencia del intendente Leonel Chiarella y miembros de su gabinete, y estarán presentes los docentes a cargo de las diferentes capacitaciones efectuadas durante el año.

En el marco del Plan de Capacitación 2024 para los trabajadores municipales, este jueves se efectuó una jornada sobre protección contra incendios y uso de matafuegos, destinado al personal que presta servicios en la estación intermedia de residuos sólidos urbanos, ruta 8 y Matassi.

La capacitación estuvo orientada a prevenir accidentes laborales frente a una situación de incendio, formando al personal con los conocimientos necesarios para saber cómo hacer un uso adecuado de extintores portátiles mediante la práctica, y la adquisición de conductas adecuadas ante este tipo de siniestros.

La actividad estuvo a cargo de los ingenieros Daniel Virelaude y Leandro Cingolani, del Departamento de Seguridad e Higiene de la Dirección de Inspección General. Y tendrá continuidad la próxima semana con los trabajadores que cumplen funciones en el vertedero de Quintana al 3000.

El Plan de Capacitación del personal municipal es organizado en base a los requerimientos de cada área por la Oficina de Capacitación y Desarrollo, dependiente de la Dirección de Recursos Humanos.

En el marco de la segunda edición de la capacitación para Operario de Planta de Semillas, organizado por el Gobierno de Venado Tuerto a través de la Dirección de Empleo, en conjunto con la Universidad Nacional de Rosario (UNR) y un grupo de semilleros instalados en la ciudad, se realizó una visita a las plantas de las cerealeras. 

“Hoy hicimos la visita a las plantas de Corteva, Satus Ager y Syngenta con los docentes de la UNR de la especialización en Producción de Semillas de la Facultad de Ciencias Agrarias, Raquel Benavidez y Carlos Gosparini, que acompañaron a un grupo de 60 alumnos”, informó la directora de Empleo municipal, Inés Paitoví. 

La funcionaria recordó que este segundo curso del año de Operario de Planta de Semillas se desarrolló durante el mes de octubre, y puntualizó que “la intención es que estas personas puedan ser incorporadas laboralmente en la industria semillera a partir de la próxima temporada”. 

Vale destacar que durante el mes de septiembre se realizó la primera edición de este curso, que tuvo alrededor de 70 inscriptos y 53 egresados. 

El Gobierno de Venado Tuerto busca orientar a los jóvenes hacia el mundo del trabajo a través del teatro como herramienta de capacitación laboral. 

La Dirección de Educación llevó a cabo, a través de la compañía AyudArte, una nueva actividad buscando capacitar en: cómo hacer un CV; cómo enfrentar una entrevista laboral; qué analiza RRHH a la hora de incorporar personal; derechos laborales y contacto con empresas. 

La jornada se realizó este lunes en el Centro Cultural Municipal y contó con la participación de más de 400 estudiantes que están cursando su último año en la escuela secundaria. 

Durante el encuentro los jóvenes disfrutaron de la obra de teatro en la cual hubo una participación activa, luego una capacitación y por último un intercambio de opiniones, acompañados por el desayuno y el chocolate de los veteranos de Malvinas. 

El director municipal de Educación, Jonathan Abba, comentó que “esta actividad es una continuidad de lo que venimos trabajando como orientación vocacional dentro de las escuelas y tiene como objetivo general brindar herramientas que les permitan a los y las estudiantes pensar acerca de la construcción de sus proyectos de vida”. 

Por último, destacó la participación y respeto de los chicos durante la jornada, y agradeció a los directivos, docentes y no docentes de las escuelas participantes: 206, 402, 446, 447, 584, 602, Santa Rosa, Cultura Inglesa y Escuela de los Padres.