La senadora provincial Leticia Di Gregorio anunció la apertura del último curso gratuito del año, una propuesta de Jardinería, desarrollada junto a la Fundación de Estudios Superiores y Universitarios General López. La iniciativa busca seguir acompañando el crecimiento personal y profesional de los vecinos del departamento, brindando herramientas concretas de formación para el trabajo.

El curso de Jardinería comenzará el 22 de octubre, tendrá una duración de dos meses y estará destinado a hombres y mujeres mayores de 18 años de toda la región. Las inscripciones se encuentran abiertas hasta el 21 de octubre y pueden realizarse completando el formulario disponible en el siguiente enlace: https://forms.gle/CxEX7fE76qj33qD6A o comunicándose por WhatsApp al ‪+54 9 3462 67-6397.

“Durante todo el año venimos impulsando distintas propuestas de capacitación junto a la Fundación, con una enorme respuesta de la comunidad. Cada curso representa una oportunidad para aprender un oficio, sumar conocimientos y fortalecer la cultura del trabajo en nuestros pueblos y ciudades”, destacó Di Gregorio.

El programa de formación en Jardinería contempla contenidos teóricos y prácticos vinculados al cuidado de plantas, diseño de espacios verdes, mantenimiento y reproducción de especies ornamentales. Al finalizar, los participantes recibirán certificados de asistencia, como reconocimiento a la dedicación y compromiso demostrados durante la capacitación.

“Queremos cerrar el año con una nueva oportunidad de formación que motive a más personas a animarse a aprender. Cada vez que un vecino adquiere una nueva habilidad, la región crece un poco más”, subrayó la senadora provincia.

Continúa desarrollándose en la ciudad de Villa Cañás el Programa Nueva Oportunidad impulsado por el Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano de la provincia de Santa Fe.

A través de esta iniciativa, este año, la Municipalidad brinda un taller de carpintería en el que participan jóvenes de entre 12 y 35 años en situaciones de vulnerabilidad y criticidad social.

La capacitación se realiza en la sala barrial “Madre Teresa de Calcuta” dos veces por semana. 

La ejecución del programa se apoya en tres ejes fundamentales: el incentivo económico, los trayectos pedagógicos y los espacios de re-trabajo o “Tercer Tiempo”, donde los chicos comparten una comida y generan un ámbito de encuentro.

Como parte del plan de capacitación de trabajadores municipales que impulsa el Gobierno de Venado Tuerto, en la fecha se dictó un curso sobre Riesgo Eléctrico, su identificación y adecuación en actos de inspección, una iniciativa de las áreas de Comercio e Industria e Inspección General.

Con modalidad presencial en la sala Intendente Garnier del Palacio Municipal, estuvo a cargo del especialista Ezequiel Wasinger, auspiciado por la empresa proveedora EMW Servicios Eléctricos.

Los objetivos que persigue esta capacitación son: identificar las circunstancias que pueden generar un riesgo eléctrico; comprender el funcionamiento de un sistema eléctrico; identificar los efectos de la electricidad en el cuerpo; conocer las condiciones de seguridad y las medidas de protección necesarias en las instalaciones, reparaciones o mantenimiento para la prevención de riesgos, entre otros.

Este curso estuvo dirigido al personal de control de las direcciones de Inspección General, a cargo de Esequiel Ruiz, y de Comercio e Industria, encabezado por Geraldina Morguen.

La senadora provincial Leticia Di Gregorio, informó que el próximo 17 de julio se pondrá en marcha un nuevo curso de formación en oficios gratuita. Esta vez, será el de reparación de aire acondicionado split y continuará articulándose con la Fundación de Estudios Superiores y Universitarios General López.

Esta es la tercera capacitación que la senadora provincial Leticia Di Gregorio lleva adelante junto a su grupo de trabajo en el sur provincial. Las anteriores dos, fueron de electricidad y peluquería, respectivamente, ya finalizadas, por las que pasaron un total de 265 alumnos que completaron la cursada. 

Es para destacar que la propuesta de la senadora provincial Leticia Di Gregorio, implica una capacitación online con prácticas presenciales gratuitas tanto para hombres como mujeres. Al finalizar, se expiden certificaciones oficiales que avalan la formación. 

“Estamos muy agradecidos con todos los vecinos de la región que van siendo parte en cada edición. Eso nos marca la pauta de que hay una necesidad de capacitarse, emprender, trabajar y muchas ganas de prepararse”, resaltó la senadora provincial Leticia Di Gregorio. 

La senadora provincial Leticia Di Gregorio, aclaró que el único requisito para poder anotarse es ser mayor de 18 años de edad. Los interesados ya pueden comenzar a sumarse comunicándose por WhatsApp al 3462676397.

Hay tiempo hasta el 16 de julio. La duración del curso será de dos meses. 

“Confiamos en que una vez más vamos a tener una muy buena cantidad de interesados. Eso tiene que ver con la seriedad de lo que ofrecemos y de la posibilidad de aprovechar esta herramienta gratuita que es una de las más buscadas por la rápida salida laboral e inserción en el mercado”, finalizó la senadora provincial Leticia Di Gregorio.

Durante su presencia en la ciudad, en el marco de la firma de un convenio por residencias estudiantiles, el rector de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), licenciado Franco Bartolacci, desarrolló una amplia agenda de encuentros institucionales.

Junto al intendente Leonel Chiarella, Bartolacci mantuvo una reunión en el Centro de Capacitaciones Distrito E con representantes de empresas que integran la Mesa de Capital Humano y otras instaladas en el Parque Industrial La Victoria. Participó además el decano de la Facultad de Ingeniería de la UNR, el venadense Mauro Soldevila.

“En este encuentro evaluamos las necesidades de capacitación del sector”, confió la directora de Empleo, Inés Paitoví.

Posteriormente en la planta de Syngenta, en compañía del vicedecano de la Facultad de Ciencias Agrarias, Santiago Dearma, Bartolacci tomo conocimiento del trabajo de capacitación que se viene haciendo con el sector semillero, como los cursos de Operario de Campo, Operario de Planta y Calidad de Semillas.

“El rector mantuvo contacto con egresados de esas capacitaciones, conociendo esa experiencia de trabajo entre la Universidad, el Gobierno de Venado Tuerto y las empresas”, amplió Paitoví.

El tramo final de la agenda de Bartolacci en Venado Tuerto fue en la sede de la UTN-FRVT, donde mantuvo un encuentro con el decano Jorge Rena, del cual surgieron algunas propuestas de trabajo conjunto entre ambas instituciones.

El Gobierno de Venado Tuerto a través de la Dirección de Recursos Humanos continúa con un amplio programa de capacitaciones para trabajadores municipales de distintas áreas.

De manera propia o junto a otras instituciones, durante 2024 se capacitarán casi 500 agentes en una veintena de capacitaciones dictadas que afectarán más de 200 horas.

“Terminá la secundaria”

Por otro lado, 120 trabajadores municipales son alumnos activos del programa “Terminá la secundaria”, una iniciativa implementada en octubre de 2020 junto al Gobierno de CABA que brinda al capital humano municipal oportunidades de crecimiento y desarrollo. 

A su vez, nueve alumnos de este programa finalizaron sus estudios en el mes de abril 2024 y ya son 30 los trabajadores que concluyeron sus estudios de nivel secundario.

Cabe destacar que en la actualidad 110 trabajadores municipales reciben becas por un monto mensual de casi 7 millones de pesos, como incentivo para que continúen sus estudios.

En el marco de una labor continua en favor de la capacitación y educación, se realizó en Firmat una entrega de certificados de cursos de oficios. La actividad tuvo lugar en la Estación Espacio Educativo.

Esto, es fruto del trabajo articulado entre la Municipalidad de esa ciudad a través del  Centro Universitario Firmat (CUF). Entre las ofertas de formación dictadas, se encuentran: auxiliar administrativo contable; auxiliar en recursos humanos; soporte técnico de PC; e-commerce; y gestión en redes sociales.

Estuvieron presentes en representación de la UNR, Pilar Aragona; la Coordinadora del CUF, Verónica Aranci; y la subsecretaria de Cultura y Educación Municipal, Roxana Palma, entre otros.

Vale señalar que próximamente, se informarán las nuevas propuestas de este año con el objetivo de seguir brindando posibilidades de capacitaciones en cursos de oficios.