El Gobierno de Venado Tuerto llevó adelante esta semana una nueva instancia de formación destinada a emprendedores, con una capacitación enfocada en desarrollo personal, liderazgo y crecimiento de los proyectos productivos.

La actividad, organizada por el Programa Impulso Emprendedor de la Secretaría de Desarrollo Productivo, estuvo abierta al público y reunió a numerosos asistentes en la sala José Pedroni del Centro Cultural Municipal.

Bajo el título “Mi emprendimiento y yo: cómo desarrollar la persona que tu proyecto necesita”, el encuentro estuvo a cargo del coach ontológico Martín Gastaldi, de la Consultora IDS, quien propuso trabajar sobre la relación que existe entre el crecimiento personal de quienes emprenden y la evolución de sus iniciativas.

A lo largo de la jornada se generó un espacio de reflexión, aprendizaje e intercambio de experiencias, donde los participantes pudieron incorporar recursos orientados a potenciar sus capacidades, afrontar desafíos y avanzar en la conducción de sus emprendimientos.

Entre los principales ejes de la capacitación se trabajó sobre liderazgo emprendedor, confianza para tomar decisiones y desarrollo de habilidades personales, entendiendo estos aspectos como herramientas fundamentales para sostener y fortalecer cada proyecto.

La apertura de la actividad estuvo encabezada por la secretaria de Desarrollo Productivo, Camila Vicente, acompañada por la directora de Emprendedurismo y Economía Social, Ariana González.

El Gobierno de Santa Fe dio inicio este martes al Programa de Capacitación de Voluntarios en Salud de los XIII Juegos Suramericanos Santa Fe 2026. El mismo está destinado a 300 voluntarios que formarán parte del operativo sanitario de la competición, y tiene por objetivo garantizar una respuesta eficiente, oportuna y segura durante el desarrollo del encuentro.

Para la implementación de esta iniciativa, el gobierno provincial realizó una inversión superior a los 30 millones de pesos, destinada a la adquisición de equipamiento de última generación para la enseñanza de reanimación cardiopulmonar (RCP) y atención inicial de emergencias, que será utilizado en las tres sedes de los Juegos: Rosario, Santa Fe y Rafaela.

La primera formación, tuvo lugar en la sede de Gobierno en Rosario y contó con 50 voluntarios, quienes realizarán tareas de apoyo, orientación y contención al público, en coordinación con los equipos de la Secretaría de Logística Integrada y Articulación de Redes (SeLIAR) de la que depende el SIES 107.

El secretario del área, Jorge Stettler, valoró “la decisión del gobernador Maximiliano Pullaro para poder hacer realidad el sueño de que los Juegos Suramericanos se realicen en Santa Fe”. Además, afirmó que “el voluntariado dignifica a las personas, por su entrega y deseo de formar parte de algo” y destacó que “para el Ministerio de Salud es un orgullo y una responsabilidad poder aportar los saberes técnicos y la experiencia cotidiana de los equipos de salud, en estos encuentros de formación”. Al respecto valoró el proceso que impulsa el gobierno provincial para fortalecer su sistema de emergencias: “la ministra de Salud Silvia Ciancio siempre remarca que en estos años la tarea ha sido, no solamente recuperar la flota de ambulancias, sino fortalecer y poner en valor la amplia experiencia que tienen nuestros equipos para la atención de emergencias, así como en la cobertura sanitaria de eventos masivos”.

En el inicio de la capacitación, Stettler destacó que la inversión realizada dejará capacidad instalada para toda la provincia. Una vez finalizada la competencia, explicó, el equipamiento continuará siendo utilizado en las estrategias permanentes de capacitación del sistema público de salud, fortaleciendo la preparación de equipos sanitarios, servicios de emergencia y acciones de formación comunitaria que realiza el personal del 107.

Por su parte, la responsable del Departamento de Gestión Integral de Salud de la competición, Estefanía Casadei, agregó que “Santa Fe tiene una gran trayectoria deportiva, pero, sin dudas, los Juegos Suramericanos serán el acontecimiento más importante de la historia. Y este evento, tan masivo y tan grande, no sería posible sin la decisión política del gobernador”.

Asimismo, subrayó que el trabajo del área de Salud lleva más de un año de planificación por pedido de la ministra, para preparar, entre otras tareas “una gran cantidad de voluntarios, ya que como área es una de las más nutridas. Contamos con voluntarios en kinesiología, además de doping y atención al público, en todas las sedes”.

El programa de formación se realiza mediante una modalidad teórico-práctica, integrando contenidos conceptuales con talleres, demostraciones y simulaciones de situaciones propias de eventos masivos.

Para poder desarrollar una capacitación basada en estándares internacionales se incorporó nuevo equipamiento. El mismo incluye 24 simuladores de RCP con tecnología QCPR —18 muñecos para adultos y 6 para lactantes— junto con 18 desfibriladores externos automáticos (DEA) de entrenamiento y un software especializado que permite monitorear en tiempo real las prácticas, evaluar competencias y registrar indicadores de calidad del proceso formativo.

La tecnología QCPR se destaca por brindar retroalimentación inmediata sobre aspectos fundamentales de la reanimación, como la profundidad y frecuencia de las compresiones, la liberación completa del tórax y la calidad general de las maniobras.

El programa de capacitación continuará con formaciones en Rosario, en el auditorio del Cemar; mientras que en Santa Fe tendrán lugar en el Ex Hospital Italiano; y, por su parte, el Hospital Jaime Ferre será la sede en Rafaela.

Con el objetivo de fortalecer la capacitación técnica de sus colaboradores y acompañar el crecimiento de su operación con los más altos estándares de calidad, Grupo Corven inauguró el Centro de Formación Industrial (CFI), un espacio especialmente diseñado para la inducción y formación técnica de los equipos de Producción y Calidad de su planta de motos en Venado Tuerto.

En un contexto de crecimiento sostenido, Grupo Corven continúa consolidando un modelo propio de formación técnica que busca garantizar una preparación homogénea desde el primer día de trabajo. El Centro de Formación Industrial fue concebido para brindar una instancia de capacitación previa al ingreso a la línea de producción, asegurando que cada colaborador incorpore los conocimientos, habilidades y criterios de calidad necesarios para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente.

El nuevo espacio cuenta con un aula y un taller especialmente equipados para el desarrollo de actividades teóricas y prácticas, y fue diseñado como un ámbito de aprendizaje permanente. Además de acompañar la inducción de los nuevos ingresos, el CFI permitirá fortalecer las competencias técnicas de colaboradores de planta, incluyendo pivots, reparadores y otros perfiles vinculados a la operación industrial.

Las capacitaciones combinan contenidos teóricos con prácticas orientadas a la seguridad, la calidad y la productividad. Durante ese período, los participantes realizan actividades de armado y desarmado de motocicletas, conocen los procesos productivos y son evaluados técnicamente para validar las competencias necesarias antes de incorporarse a la línea de producción.

“Queremos que este espacio sea también una herramienta de desarrollo continuo para nuestros equipos, y una oportunidad para seguir fortaleciendo nuestras capacidades y nuestra cultura”, destacó Sandro Cosentino, director de Talento Humano.

Con la puesta en marcha del Centro de Formación Industrial, Grupo Corven continúa consolidando un modelo de desarrollo basado en la especialización técnica, la mejora continua y la formación permanente de sus colaboradores, entendiendo que la calidad de sus procesos comienza con personas preparadas para afrontar los desafíos de una industria en constante evolución.

El Gobierno de Venado Tuerto a través de la Dirección de Recursos Humanos dictó la tercera capacitación de formación integral en organización de eventos municipales masivos, dirigido a personal municipal de las áreas de Emprendedurismo, Juventudes, Gestión Cultural, Espacios Públicos, Control Urbano, Servicios Públicos y Mantenimiento y Estacionamiento Medido.  

La actividad tuvo lugar en el SUM “Héroes de Malvinas” con el objetivo de que el personal municipal cuente con los conocimientos generales necesarios en cada etapa del proceso: organización, desarrollo, armado y desarmado, a fin de garantizar para sí mismos y para el público asistente, las condiciones máximas de seguridad (recursos efectivos para la protección personal), y la prevención de accidentes en las diferentes etapas comprendidas en la organización y la realización de eventos municipales de carácter masivo, en espacios públicos abiertos.

El programa se dividirá en seis instancias de capacitación que se llevarán a cabo entre julio y agosto, que abordarán diferentes aspectos vinculados con la prevención y actuación ante situaciones de emergencia.

La primera etapa comenzó el 22 de julio con recomendaciones para la coordinación de un Plan de Evacuación y continuará el 29 de julio con RCP, desobstrucción de vías aéreas y utilización de DEA. El 5 de agosto se trabajará sobre protección contra incendios y utilización de extintores portátiles; mientras que el 12 de agosto se abordarán las condiciones generales de seguridad y emergencia antes, durante y después de un evento.

La capacitación continuará el 19 de agosto con prevención de riesgos eléctricos y conceptos básicos sobre instalaciones seguras, y finalizará el 26 de agosto con una formación sobre prevención de accidentes laborales.

El Gobierno de Venado Tuerto y la Universidad del Gran Rosario (UGR) presentaron una capacitación destinada a construir entornos laborales más inclusivos, accesibles y comprometidos con los derechos de las personas con discapacidad.

La iniciativa está orientada a empleados, mandos medios, personal jerárquico, líderes de empresas, comercios, industrias, instituciones y trabajadores del sector de servicios. Su objetivo es ofrecer herramientas prácticas para reconocer barreras en los ámbitos de trabajo y acompañar procesos de inclusión laboral que puedan sostenerse en el tiempo.

La propuesta se enmarca en el Plan Estratégico Participativo (PEP) de la ciudad y se vincula con el Servicio de Aprestamiento y Formación Laboral para personas con discapacidad impulsado por la UGR. Mientras ese programa prepara a los participantes para ingresar al mundo laboral, esta nueva instancia apunta a trabajar sobre las condiciones de las organizaciones que los recibirán.

La presentación estuvo encabezada por el presidente del Concejo Municipal, Juan Ignacio Pellegrini; la directora académica de la sede local de la UGR, Carolina Tassile; la secretaria de Desarrollo Productivo, Camila Vicente; y la directora de Empleo y coordinadora del PEP, Inés Paitovi.

También participaron representantes de Cricex, Copain, Grupo Corven, el Servicio de Aprestamiento y Formación Laboral de la UGR, la Mesa de Capital Humano y la concejala María Florencia Di Pizio.

Pellegrini destacó el trabajo conjunto entre el Estado, las instituciones educativas y el entramado productivo local. En ese sentido, sostuvo que la ciudad comenzó a consolidar “una mirada unificada” entre los sectores público y privado, mediante iniciativas como capacitaciones y el programa Conecta Empleo.

“Esta sinergia de trabajo nos permitió, junto a diferentes entidades educativas y empresas, llevar adelante cursos como el que hoy estamos lanzando en Venado Tuerto”, expresó.

El presidente del Concejo remarcó que el crecimiento de las propuestas de formación genera satisfacción, pero también plantea el desafío de impulsar nuevas estrategias que respondan a las necesidades de la comunidad.

La secretaria de Desarrollo Productivo, Camila Vicente, informó que el costo será absorbido en su totalidad por el Municipio, por lo que la participación será gratuita.

Podrán inscribirse personas vinculadas a empresas, comercios, industrias, instituciones y actividades de servicios que estén interesadas en generar espacios de trabajo inclusivos y sostenibles.

“Buscamos que los entornos laborales no sean solamente inclusivos, sino también sostenibles en el tiempo para todos los perfiles que se quieran incorporar”, señaló Vicente.

La funcionaria indicó que el proyecto forma parte de una política de inclusión que el Gobierno local viene desarrollando de manera sistemática junto al intendente Leonel Chiarella y destacó el aporte de las entidades participantes.

Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el viernes 14 de agosto a través del sitio web municipal. El cursado comenzará el 24 de agosto, tendrá una duración de diez días y se desarrollará bajo modalidad virtual.

Desde la UGR, Carolina Tassile señaló que el papel de las instituciones educativas también implica tender puentes con otros sectores para generar transformaciones duraderas.

“Nuestra función no se agota en las aulas. Creemos que el vínculo entre instituciones es la forma de lograr modificaciones que se sostengan en el tiempo”, afirmó.

La capacitación estará organizada en cuatro módulos. Los tres primeros serán asincrónicos y permitirán recorrer la evolución histórica del concepto de discapacidad y la situación de las personas con discapacidad a lo largo del tiempo.

Los contenidos estarán disponibles mediante videos, materiales teóricos y actividades interactivas en la plataforma virtual. Una vez completadas esas etapas, se realizará un encuentro sincrónico con la docente responsable para debatir y reflexionar sobre los temas abordados.

Tassile afirmó que el propósito compartido es que la inclusión laboral de las personas con discapacidad deje de ser una aspiración y se convierta en una realidad concreta.

La directora de Empleo y coordinadora del PEP, Inés Paitovi, recordó que la iniciativa forma parte de los 56 proyectos incluidos en el Plan Estratégico Participativo, elaborado hace dos años.

Además, señaló que varias de las organizaciones involucradas integran la Mesa de Capital Humano, donde la inclusión laboral constituye una de las principales líneas de trabajo.

Paitovi destacó que el PEP presenta actualmente un grado significativo de ejecución: el 70 por ciento de los proyectos ya comenzó o está próximo a iniciar su etapa de desarrollo.

“Es importante que estos espacios de trabajo conjunto se concreten y que las instituciones puedan avanzar sobre aquello que la comunidad definió como visión de ciudad”, manifestó.

La funcionaria agregó que la puesta en marcha de estos proyectos permite generar transformaciones y ampliar oportunidades para los vecinos.

Finalizó una nueva capacitación en plomería, una propuesta del programa Conecta Empleo que brindó herramientas teóricas y prácticas para fortalecer las habilidades laborales de los vecinos que quieran insertarse en el rubro de la construcción y el mantenimiento edilicio o domiciliario.

Esta iniciativa de formación organizada por la Secretaría de Desarrollo Productivo junto a La Casa del Instalador generó una oportunidad de aprendizaje, crecimiento y desarrollo para quienes buscan capacitarse en este tipo de instalaciones sanitarias.

El desarrollo fue presencial y participaron 25 cursantes de 18 a 55 años, a quienes se les requirió preferentemente secundario completo, asistencia a la totalidad de las horas de capacitación y poseer conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales y de medición.

La clase final contó con la presencia de la directora de Empleo, Inés Paitovi, junto a la coordinadora de Inserción Laboral, Mónica San Cristóbal, quienes felicitaron a los cursantes y agradecieron a La Casa del Instalador por la capacitación ofrecida.

El Programa Impulso Emprendedor, de la Secretaría de Desarrollo Productivo, invita a participar de una capacitación diseñada para brindar herramientas que fortalezcan tanto el desarrollo personal como el crecimiento de tu emprendimiento.

Se trata de “Mi emprendimiento y yo: cómo desarrollar la persona que tu proyecto necesita”, que estará a cargo del coach ontológico Martín Gastaldi de la Consultora IDS, con presentación el miércoles 29 de julio a las 18 en la sala José Pedroni (2) del Centro Cultural Municipal.

Durante el encuentro se trabajará sobre la relación entre el desarrollo personal y el liderazgo emprendedor, promoviendo un espacio de reflexión, aprendizaje e intercambio. Además, los participantes incorporarán herramientas prácticas para potenciar habilidades, tomar decisiones con mayor confianza y fortalecer el desarrollo de un proyecto.

La inscripción sin cargo debe hacerse previamente en venadotuerto.gob.ar/capacitaciones (hasta el 29 de julio). A los inscriptos se les enviará un WhatsApp con la confirmación para participar del encuentro.

Informes y consultas: 3462-695512.

La Municipalidad de Villa Cañás, a través de la Dirección de Producción y Empleo y la Secretaría de Acción Social, mediante el Área local de Igualdad, Género y Diversidad, lanzó una nueva propuesta de formación gratuita denominada “Peinados y algo más”.

La iniciativa busca brindar herramientas y conocimientos prácticos relacionados con técnicas de peinado, promoviendo la capacitación laboral y generando nuevas oportunidades para quienes deseen incorporar habilidades dentro del ámbito de la estética.

Inscripciones abiertas

Las personas interesadas en participar deberán inscribirse en la oficina de Producción, ubicada en el Centro Cultural, de lunes a viernes en el horario de 8 a 12.

También podrán solicitar información comunicándose al teléfono 3462-546450.

La capacitación estará a cargo de la peluquera Luciana Olivera y comenzará a desarrollarse el miércoles 22 de julio.

Desde el Municipio destacaron la importancia de continuar impulsando espacios gratuitos de formación que permitan fortalecer el empleo y acompañar a los vecinos con propuestas de aprendizaje.

Desde la Dirección de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Productivo, junto con la Mesa de Capital Humano, se lanza la inscripción para el Programa FARO, diseñado para fortalecer la empleabilidad, orientar la vocación y generar oportunidades reales de inserción laboral.

FARO está dirigido a personas que se encuentran en búsqueda activa de trabajo, que no cuentan con experiencia laboral previa o que se encuentran en búsqueda de definir su perfil laboral.

El programa cuenta con dos trayectos:

1) Atención al cliente/Ventas      - Técnicas de persuasión: comunicación efectiva    - Orientación al cliente    - Soporte operativo    - Informática: dominio de herramientas digitales    - Formación financiera

2) Primeros pasos en la industria    - Metrología: elementos de medición    - Uso de herramientas manuales    - Interpretación de planos: lectura y comprensión    - Informática: dominio de herramientas digitales    - Formación financiera

El proceso de selección de candidatos constará de una preselección a quienes apliquen a los siguientes requisitos: edad de 18 a 45 años; secundario completo (no excluyente) y disponibilidad horaria, con asistencia al 100% de las horas de capacitación. Los preseleccionados serán contactados para una entrevista de admisión que se realizará en la Dirección de Empleo.

Inscripción sin cargo (cierra el 20 de julio) en venadotuerto.gob.ar/programafaro/. Cupo de 20 vacantes.

El Gobierno de Venado Tuerto invita a estudiantes de los últimos años del nivel medio y a docentes de materias afines a participar de la Jornada de Cohetería Universitaria, que se desarrollará los días 3 y 4 de julio en la Facultad Regional Venado Tuerto de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).

La propuesta contará con dos encuentros didácticos, coordinados por especialistas, con el objetivo de acercar a los participantes al mundo de la cohetería experimental en el ámbito universitario.

La primera actividad será una charla informativa a cargo de los responsables del Club de Lanzadores Tecnológicos de la UTN Facultad Regional Haedo, que se realizará el viernes 3 de julio, a las 16, en el SUM 2 de la UTN FRVT.

En tanto, el sábado 4 de julio, desde las 11, se llevará adelante una prueba estática de motores de fabricación propia y un ensayo de lanzamiento de cohetes en el Aeródromo de Venado Tuerto. Esta actividad estará sujeta a las condiciones climáticas y podrá suspenderse en caso de mal tiempo.

Quienes deseen obtener más información pueden comunicarse al correo electrónico deptoelectromecanica@frvt.utn.edu.ar

Este martes se realizó la entrega de certificaciones a los egresados de la primera capacitación ACAP (Agentes de Control, Admisión y Permanencia), brindada en forma gratuita por el Gobierno de Venado Tuerto, a partir de un convenio con el Ministerio de Justicia y Seguridad provincial.

De la ceremonia participaron la secretaria de Control Urbano, Silvia Rocha; Pablo Rivero, como representante de la Dirección de Control de Agencias de Seguridad Privada de la provincia de Santa Fe; Analía Ludueña, jefa de la Oficina de Control de Agencias de Seguridad Privada de la Unidad Regional VIII; y Carolina Posman, integrante de la misma repartición.

También estuvieron presentes el juez Penal de Primera Instancia, Leandro Martín, que brindó algunas charlas dentro de la capacitación, las concejalas Florencia Di Pizio y Micaela Meinero, y el jefe y el subjefe de Bomberos Voluntarios de Venado Tuerto, Francisco Acrap y Federico Miranda, respectivamente.

En total fueron 26 los cursantes que recibieron diplomas y certificaciones, de los cuales 16 (entregaron la documentación pertinente en tiempo y forma) ya recibieron las credenciales que los habilitan a trabajar como ACAP, con reconocimiento del Ministerio de Justicia y Seguridad de la provincia.

Los diplomas entregados ayer en la Casa Museo Cayetano Silva pertenecen al Gobierno municipal, con el aval de la Secretaría de Desarrollo Productivo, con certificado oficial del Ministerio de Educación santafesino bajo Resolución Ministerial 1964/17.

El curso se dictó el año pasado y fue extensivo a vecinos de localidades de toda la región, tomando como base la necesidad de contar con personas preparadas para poder regularizar el ejercicio de este tipo de actividades.

La duración de la cursada fue de cinco meses, con un total de 128 horas, y se dictó en el Cuartel de Bomberos Voluntarios de Venado Tuerto.

El equipo de profesores fue seleccionado por las secretarías de Control Urbano y de Desarrollo Productivo, y estuvo integrado por Fernando Salinas (director de Control Urbano municipal), Nahuel Pasquinelli (delegado regional del Ministerio de Seguridad), el psicólogo Javier Ignacio Dabove, el comisario Abel Mendoza (jefe de los Pumas), el inspector Martín Arce (jefe de la Subcomisaría de Maggiolo), el comisario Esteban Rojas (jefe de Seguridad de la Tercera Circunscripción Judicial), Daniel Virelaude (licenciado en Seguridad e Higiene y bombero), y el doctor Sebastián Manero, (médico del SIES 107 y del Hospital Alejandro Gutiérrez).

Este curso está orientado a implementar el control de admisión y permanencia de público en eventos y espectáculos, seleccionar los procedimientos apropiados para la resolución de problemas, realizar tareas de prevención de disturbios en el interior de establecimientos, y brindar los primeros auxilios a personas en situación de emergencia.

Con el objetivo de acompañar a las escuelas y a los docentes en el desarrollo y la construcción de prácticas educativas que integren de manera responsable, segura, crítica y creativa el uso de las tecnologías digitales, el Gobierno de la Provincia de Santa Fe continúa con el desarrollo del programa de Educación Digital.En ese marco, el Ministerio de Educación junto a los especialistas de Grooming Argentina, Lucas Raspall y Hernán Navarro, y referentes de Faro Digital desarrollan diferentes capacitaciones virtuales que ya cuentan con más de 4 mil docentes inscriptos de escuelas de nivel primario y secundario de todo el territorio santafesino.“Desde el gobierno de Maximiliano Pullaro impulsamos un programa de Educación Digital que ofrece a la comunidad educativa herramientas, orientaciones pedagógicas y pautas para el uso de las tecnologías centradas en las personas, sus vínculos y su bienestar”, aseguró el ministro de Educación, José Goity, y agregó que “a través de este programa y sus capacitaciones los docentes podrán contar con herramientas para entender y decodificar el barrio digital aprovechando sus potencialidades”. Por su parte, la secretaria General, María Martín afirmó que “venimos trabajando con organizaciones de prestigio internacional como Faro Digital y Grooming Argentina para que los docentes tengan la mayor cantidad de recursos posibles para promover una alfabetización digital responsable, crítica, segura y creativa”.

En el caso de los docentes de nivel secundario se brindan capacitaciones asincrónicas y sincrónicas orientadas a fortalecer a las escuelas en la construcción de prácticas pedagógicas que incluyan tecnologías digitales de manera responsable y con sentido. A lo largo del recorrido formativo se abordan temáticas como redes sociales, ciudadanía y convivencia digital, riesgos y delitos digitales, inteligencia artificial, algoritmos y ética digital, datos personales, consentimiento y derechos digitales, entre otras. El cursado para nivel secundario comenzó a fines de abril y finalizará a fines de junio. Son 11 encuentros virtuales semanales. Hay, además, espacios virtuales con materiales complementarios obligatorios y optativos, acompañamientos de tutores especializados y foros de debate e intercambio orientados al aprendizaje colaborativo y la reflexión.Con respecto al nivel primario, el 1º de junio comenzó una capacitación en la cual los docentes encuentran recursos para la construcción de prácticas pedagógicas y la definición de pautas para el uso de celulares, pantallas y dispositivo tecnológicos en las escuelas. Se desarrolla hasta la semana del 21 de agosto y consta de 10 encuentros donde se abarcarán temáticas vinculadas a internet y su entorno social, introducción a tecnologías emergentes, consentimiento y autocuidado digital, riesgos en entornos digitales, grooming, derechos digitales en niñas, niños y adolescentes y violencias digitales, entre otrasEn el sitio campuseducativo.santafe.edu.ar/educacion-digital/ hay herramientas orientadas a acompañar a las escuelas en la construcción de entornos digitales más seguros, responsables y libres de violencias. Además, se proponen recursos abiertos y flexibles, pensados para ser adaptados a cada institución.

Germán Ferreyra, de la escuela Nº 479 “Manuel Pizarro” de la ciudad de Santa Fe, sostuvo que “el programa brinda herramientas fantásticas para poder entender el mundo digital, que es el lugar donde están nuestros alumnos”. Además, indicó que “los cursos son muy dinámicos e interesantes para trabajar con los adolescentes y cada módulo sugiere materiales de lectura y tienen actividades enriquecedoras para trabajar en el aula”.En línea, Adriana Quaglia, docente de educación inclusiva, expresó que “el programa de Educación Digital brinda capacitaciones que aportan una formación ágil y muy dinámica con mucha información clara y precisa que interpela, alivia y ayuda a saber qué hacer con estas temáticas. Nos permite reflexionar cómo nos vinculamos con el mundo digital, qué pensamos de la identidad digital y cómo trabajar estos temas con los estudiantes”.

Con el objetivo de consolidar un Gobierno Digital inclusivo, la Provincia realizará la quinta jornada del ciclo Autonomía Digital para Adultos Mayores, a través de Territorio 5.0, el programa de digitalización y modernización del Estado.

Este nuevo encuentro se desarrollará en la ciudad de Venado Tuerto el viernes 12 de junio, a las 10.30, en Casa Museo “Cayetano A. Silva” (Maipú 966, galería interna).

Además de la capacitación central en plataformas provinciales, esta edición integrará a la Municipalidad de Venado Tuerto y a las cooperativas de servicios públicos de electricidad y agua. De esta manera, se busca que los vecinos cuenten en un solo espacio con todas las herramientas necesarias para gestionar sus servicios comunitarios de manera digital.

El encuentro será libre y gratuito. Los interesados pueden presentarse directamente en el horario de inicio o realizar una inscripción previa a través del siguiente enlace: https://forms.gle/EYTTPetcZYgs1FrKA

El martes 2 de junio se concretó una nueva capacitación de Autonomía Digital para Adultos Mayores en la ciudad de Rafaela. La propuesta ofreció herramientas prácticas para que los ciudadanos interactúen con el Estado de manera independiente, segura y sin restricciones de horarios.

La capacitación estuvo centrada en el uso de las plataformas estatales. Los más de 80 inscriptos trabajaron en bloques de 20 minutos, donde conocieron cómo generar la ID Ciudadana y navegar el portal de gestiones ciudadanas de la provincia, gestionar la descarga de boletas y adhesión al débito automático de API y las oficinas virtuales de EPE y ASSA.

Durante la jornada, el secretario de Coordinación de Transformación Digital del Gobierno de Santa Fe, Mauricio Basso, destacó la importancia de la iniciativa Territorio 5.0 y explicó que esta transformación optimizará la gestión pública, evitando que los santafesinos tengan que asistir a oficinas o trasladarse por la provincia para realizar gestiones.

“Sacando un cálculo rápido: si tomáramos como referencia los 80 asistentes presentes, y consideramos que cada uno recorrería 2.400 kilómetros por año para ir a las dependencias públicas, la digitalización nos permite ahorrarnos miles de horas y kilómetros en trámites a los santafesinos”, ejemplificó Basso.

El intendente de Rafaela, Leonardo Viotti valoró estos espacios de capacitación y señaló que el gran desafío actual es lograr “que realmente la digitalización y las herramientas disponibles sean una solución real y no un problema o un obstáculo” para los vecinos. 

Al finalizar el encuentro, Alicia Lovera, vecina de la localidad, contó que a veces consulta con familiares “antes de hacer un trámite, porque nuestros años van más despacio que la tecnología”, aunque destacó que de la capacitación se lleva “mucha información para poder contarles a amigos, que aprendan también ellos a hacer estas cosas, que no tengan que ir a hacer colas”.

También participaron de la jornada el senador departamental Alcides Calvo, autoridades locales de la Defensoría del Pueblo, y el Defensor del Pueblo adjunto zona centro-norte, Estanislao Parreño.

Una de las prioridades fijadas en esta capacitación fue la prevención de fraudes. Por este motivo, cada bloque temático incluyó un apartado específico de recomendaciones de seguridad digital y, al finalizar la jornada, a través de la Defensoría del Pueblo se brindaron recomendaciones para detectar enlaces sospechosos, proteger las claves personales, verificar perfiles oficiales y evitar confirmar operaciones digitales ante dudas o llamados de terceros.

La Secretaría de Desarrollo Productivo del Gobierno de Venado Tuerto, a través de su programa Impulso Emprendedor, anuncia la apertura de inscripciones para la capacitación "Redes Sociales: Estrategias para atraer clientes en Instagram, TikTok y WhatsApp".

La misma se realizará el lunes 8 de junio, a las 14.30, bajo modalidad virtual a través de la plataforma Zoom.

La disertación estará a cargo de Celeste D'Andrea, especialista en e-commerce, quien brindará herramientas prácticas para potenciar las ventas y el posicionamiento de los proyectos locales en el ecosistema digital.

Las inscripciones ya se encuentran abiertas y los interesados podrán anotarse sin cargo hasta el mismo lunes 8 de junio en https://venadotuerto.gob.ar/capacitaciones/

Esta propuesta reafirma el compromiso de la gestión municipal de acompañar el crecimiento del sector emprendedor de la ciudad, facilitando el acceso a conocimientos clave de comercialización y marketing digital.

El Gobierno de Sancti Spíritu realizó la entrega de diplomas a quienes finalizaron el curso de manejo de autoelevadores, una capacitación orientada a fortalecer la formación laboral y generar nuevas oportunidades de empleo en la localidad.

La propuesta fue impulsada por la gestión local con el objetivo de acercar herramientas concretas a vecinos que buscan mejorar sus posibilidades de inserción en el mundo del trabajo.

Formación para ampliar oportunidades

Desde el gobierno local destacaron el esfuerzo y el compromiso de los participantes que completaron la capacitación. La entrega de certificados marcó el cierre de una instancia de aprendizaje que combinó contenidos teóricos y prácticos vinculados al uso de autoelevadores.

La iniciativa forma parte de una política de acompañamiento a la comunidad, con eje en la capacitación como herramienta para el desarrollo personal y laboral.

Reconocimiento a los docentes

Durante la actividad también se agradeció el trabajo de los profesores Daniel Virelaude, quien estuvo a cargo de la parte teórica, y José Luis Tortolo, responsable de las clases prácticas.

Ambos fueron reconocidos por su compromiso y dedicación durante el desarrollo del curso.

Un Estado presente

Desde la gestión comunal remarcaron que cada diploma representa no sólo la finalización de una capacitación, sino también el esfuerzo de vecinos que apuestan a crecer y prepararse para nuevas oportunidades.

La entrega de certificados reafirma la decisión del Gobierno de Sancti Spíritu de continuar promoviendo espacios de formación laboral y acompañamiento para la comunidad.

Se puso en marcha la realización del nuevo centro de capacitación y entrenamiento para bomberos, una obra sin precedentes que constituye un reconocimiento genuino a la valentía, compromiso y dedicación de miles de voluntarios santafesinos.

Ante el inicio de los primeros trabajos, el ministro de Obras Públicas, Lisandro Enrico, expresó: “El gobernador Maximiliano Pullaro destaca siempre con orgullo que la Provincia de Santa Fe tiene a los voluntarios más preparados de la República Argentina, y este centro será uno de los mejores del país. Sus espacios estarán dotados con equipamiento de calidad y posibilitarán la ejercitación, la planificación y capacitación para dar respuestas a distintas emergencias que podrían presentarse”.

“Estamos convencidos de que cada recurso que destina el gobierno de la provincia a las asociaciones o cuarteles de bomberos es una inversión que tiene un impacto muy importante en cada una de las comunidades”, explicó Enrico.

“Este nuevo Centro de Capacitación y Entrenamiento designado para la Federación Santafesina de Bomberos Voluntarios, contará con más de 21.000 metros cuadrados intervenidos que, entre otras dependencias, tendrá 15 playones de hormigón para simulaciones y entrenamiento”, concluyó.

Desde la Secretaría de Obras Públicas precisaron que, por un lado, la empresa a cargo de la obra, VFM S.A, ya trabaja en la colocación de insertos metálicos, troncos y recalce en columnas redondas, así como en las vigas de fundación para el edificio institucional. Por otro lado, la firma comenzó también con el destape, nivelación y relleno de terreno para los playones de hormigón.

Estos primeros trabajos marcan un paso importante para el fortalecimiento del cuerpo de Bomberos, especialmente en una ciudad con una fuerte tradición bomberil como es Gálvez. Para la construcción de este moderno centro de entrenamiento, el Gobierno Provincial realiza una inversión que supera los 5.600 millones de pesos.

El centro contará con un acceso peatonal jerarquizado, playa de estacionamiento para 41 autos, auditorio para 100 personas, comedor con igual capacidad, tres aulas para 30 estudiantes cada una, dormitorios para 32 personas de ambos sexos, piscina de entrenamiento, cochera para autobombas y 15 playones de hormigón para distintos simuladores.

La construcción adoptará un sistema tradicional racionalizado, con mamposterías de bloques cerámicos y refuerzos de hormigón armado, cubiertas livianas y revoques húmedos. Para cubiertas y galerías se prevé el uso de estructuras metálicas.

Además de los bomberos santafesinos, se espera que el centro pueda ser utilizado por otras asociaciones de bomberos del país para su entrenamiento y capacitación.

Claudio Tato Petruzzi, médico neonatólogo y veterano de la guerra de Malvinas, analizó la importancia de la reciente creación del Centro Interdisciplinario Malvinas y Atlántico Sur (Cimas) en la Universidad Nacional de Rosario (UNR), al situarlo como parte de un proceso histórico más amplio de construcción de la causa Malvinas desde distintos frentes.

Tras recordar su paso por Venado Tuerto en los años 90, cuando trabajó en el sistema de emergencias, el rosarino -fana del Canalla- valoró que “el Cimas representa la maduración de una etapa previa, en la que, durante años, distintos espacios académicos de la UNR abordaron la temática malvinera de manera aislada”. Facultades como Humanidades y Artes, Ciencia Política, Derecho e incluso áreas vinculadas a la investigación científica, ya venían trabajando sobre Malvinas desde enfoques específicos. Sin embargo, esa producción carecía de un eje común. En ese marco, “el nuevo centro aparece como una herramienta para integrar, coordinar y dar coherencia institucional a todo ese conocimiento acumulado”, apreció en diálogo con Bitácora Malvinas (Radio Ciudad).

Petruzzi explicó que esta articulación no es solamente organizativa, sino también conceptual. “La idea es construir una mirada amplia que permita entender Malvinas en toda su complejidad. Por eso, el Cimas se plantea como un espacio donde confluyen disciplinas diversas: historia, geografía, geopolítica, derecho internacional, economía, recursos naturales y energía, entre otras”, estableció el excombatiente. Esta perspectiva integral busca superar una visión limitada o exclusivamente conmemorativa, para “avanzar hacia un abordaje que permita discutir con fundamentos sólidos en ámbitos nacionales e internacionales”.

Asimismo, subrayó que el Centro tiene un fuerte anclaje en el marco normativo argentino y recordó que la Constitución nacional establece el reclamo de soberanía sobre las Islas Malvinas, y que además existen leyes que promueven su inclusión en el sistema educativo y la capacitación en el ámbito del Estado. Desde esa base, el Cimas apunta a convertirse en un espacio de referencia para la formación, la investigación y la producción de conocimiento aplicado, con impacto tanto en la educación como en las políticas públicas.

Uno de los conceptos más relevantes que desarrolló Petruzzi es el cambio de etapa en la construcción de la causa Malvinas. Señaló que durante más de cuatro décadas los veteranos de guerra cumplieron un rol central en sostener viva la memoria a través del testimonio, las charlas y la transmisión de experiencias. “Ese trabajo, dijo, fue esencial para mantener el tema presente en la sociedad”. Sin embargo, consideró que “el momento actual exige dar un paso más: complementar esa memoria con contenido académico, técnico y científico”.

“Hoy sentimos que es necesario llenar de contenido las islas”, graficó, al explicar que ya no alcanza con el recuerdo o la reivindicación simbólica, sino que “es fundamental contar con argumentos sólidos en temas clave como los recursos naturales, la explotación pesquera, los hidrocarburos o la posición geopolítica en el Atlántico Sur”. En este punto, destacó que las universidades tienen un rol insustituible, ya que son los espacios donde se forman los profesionales que pueden aportar ese conocimiento especializado.

A partir de allí, el Cimas también se proyecta como un ámbito de articulación externa y, en este sentido, el médico remarcó que la intención es generar vínculos con otras universidades del país, observatorios, centros de estudio y organizaciones vinculadas a la causa Malvinas, construyendo una red que permita potenciar investigaciones, intercambiar experiencias y fortalecer el debate. “Esta dimensión federal es clave para consolidar una política de Estado sostenida en el tiempo”, enfatizó.

Otro aspecto que destacó es la participación activa de los veteranos dentro del Centro. Lejos de quedar relegados a un rol testimonial, su integración busca aportar una mirada complementaria, basada en la experiencia directa, pero también en el compromiso con la construcción de conocimiento. En ese sentido, el Cimas aparece como un espacio donde memoria y academia se encuentran, generando una síntesis que fortalece el abordaje de la cuestión Malvinas.

Finalmente, Tato Petruzzi vinculó esta iniciativa con una idea más amplia: la defensa de la educación pública. Al respecto, consideró que “la existencia de universidades abiertas, gratuitas y de calidad es fundamental para sostener este tipo de proyectos”. Desde su perspectiva, el Cimas no sólo representa un avance en la temática Malvinas, sino también un ejemplo concreto del potencial de la universidad pública para generar conocimiento estratégico, formar ciudadanos críticos y contribuir a causas de interés nacional.

El acto de presentación se realizó en la sede de la UNR, presidido por el rector Franco Bartolacci, quien brindó el mensaje inicial. Luego, hablaron el secretario general Guillermo Alberto Montero; los miembros del Cimas, Cecilia Miguel y VGM Claudio Petruzzi; y el presidente del Centro de ex Soldados Combatientes en Malvinas de Rosario, VGM Claudino Chamorro.

Con el objetivo de potenciar el desarrollo de los emprendimientos locales, la Dirección de Emprendedurismo y Economía Social, a través del programa “Impulso Emprendedor”, anunció la apertura de inscripciones para una nueva capacitación técnica. En esta oportunidad, el taller estará centrado en la elaboración de huevos y roscas de pascua, dos productos clave para la comercialización de cara a Semana Santa.

La propuesta, que consta de una única clase presencial, apunta no solo a transmitir técnicas de cocina, sino también a brindar herramientas de presentación y optimización de recursos, permitiendo que los asistentes mejoren sus oportunidades de venta en fechas de alta demanda estacional.

La capacitación estará a cargo de la profesional Sofía Veliz y se desarrollará el jueves 19 de marzo, a las 18, en el Instituto Sofía Veliz (Quintana 1145). Cupos para 50 emprendedores.Los interesados tienen tiempo de anotarse hasta el miércoles 18 de marzo inclusive, completando el formulario online en el siguiente link: https://venadotuerto.gob.ar/capacitaciones/.

Desde la organización aclararon que, una vez cerradas las inscripciones, los seleccionados recibirán una confirmación vía WhatsApp para asistir al encuentro.

Para mayor información o consultas comunicarse al 3462-695512.

En el marco de Expoagro 2026, la principal muestra agroindustrial a cielo abierto del país, se presentó oficialmente la segunda edición de la Expo Ganadera del Centro, un evento que busca consolidarse como punto de encuentro para el ecosistema ganadero, agroindustrial y tecnológico de la región.

El lanzamiento se realizó el miércoles 11 de marzo en el stand del Gobierno de la Provincia de Córdoba y reunió a referentes del sector público y privado, además de especialistas vinculados al desarrollo ganadero.

Con foco en la ganadería de precisión, Expo Ganadera del Centro lanzó su segunda edición en Expoagro.

La exposición se llevará a cabo el 17 y 18 de septiembre en el Centro de Convenciones Córdoba, con una agenda que combinará innovación tecnológica, intercambio técnico y espacios comerciales orientados al crecimiento del sector.

Durante la presentación, el organizador del evento, Germán Mihlager, destacó el crecimiento que tuvo la iniciativa desde su primera edición y la respuesta positiva del sector.

“Es como un sueño que todavía no terminamos de dimensionar. La respuesta superó ampliamente las expectativas tanto en la primera edición como en el lanzamiento de esta segunda”, señaló.

Según explicó, la exposición busca cubrir un espacio que hasta hace poco no existía en la ciudad de Córdoba: una muestra específicamente dedicada a la ganadería y a la innovación productiva.

“Confirmamos que Córdoba necesitaba un evento ganadero de estas características para que el productor se encuentre con la tecnología y para que la industria también tenga un espacio de encuentro”, afirmó.

La edición 2026 tendrá como eje conceptual la transformación de la ganadería tradicional hacia la ganadería de precisión, un enfoque que combina manejo productivo, genética, datos y tecnología aplicada para mejorar la eficiencia y la sustentabilidad de los sistemas ganaderos.

Uno de los embajadores del evento será el especialista del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), Juan Cruz Molina, quien resaltó la importancia de construir una agenda colaborativa entre instituciones y el sector productivo.

“Ser embajador implica una responsabilidad: generar una conversación positiva sobre el evento y ayudar a darle densidad técnica a esta iniciativa”, explicó.

Con foco en la ganadería de precisión, Expo Ganadera del Centro lanzó su segunda edición en Expoagro.

En ese sentido, destacó que el INTA acompañará la propuesta aportando conocimiento científico, investigación aplicada y herramientas técnicas que forman parte de los bienes públicos generados por el organismo.

La economista y analista ganadera Catalina Boetto también participó del lanzamiento y fue reconocida por su trayectoria dentro del sector.

Con foco en la ganadería de precisión, Expo Ganadera del Centro lanzó su segunda edición en Expoagro.

Boetto valoró la iniciativa de los organizadores y el impacto que puede tener para la ciudad de Córdoba.

“Para mí es un desafío acompañar este emprendimiento de jóvenes del sector privado que decidieron impulsar una muestra ganadera en una ciudad donde no existía un evento de estas características”, sostuvo.

La especialista consideró además que el contexto internacional abre nuevas oportunidades para el desarrollo de la producción bovina.

“Creo que se alinearon varios factores. En Estados Unidos se publicó una nueva guía alimentaria que vuelve a poner a la carne bovina y a la leche entera entre los alimentos de mayor calidad nutricional, lo que puede marcar una tendencia para los próximos años”, señaló.

Con foco en la ganadería de precisión, Expo Ganadera del Centro lanzó su segunda edición en Expoagro.

El lanzamiento contó también con la participación de los organizadores José Jofré y Germán Mihlager, además de autoridades provinciales y referentes del sector financiero.

Entre ellos estuvieron el ministro de Bioagroindustria de Córdoba, Sergio Busso; el secretario de Ganadería provincial, Marcelo Calle; y el presidente del Banco de la Provincia de Córdoba, Raúl Paolasso.

Desde la organización destacaron que ya se encuentra abierta la convocatoria para empresas que deseen participar como expositoras en la nueva edición.

La expectativa es consolidar a la Expo Ganadera del Centro como un espacio estratégico para el intercambio tecnológico, la capacitación y el desarrollo de negocios, fortaleciendo el posicionamiento de Córdoba como uno de los principales polos ganaderos del país.

Por Ana Inés Dobal

En el marco de unas jornadas de formación destinadas a la comunidad educativa del Instituto Nuestra Señora de la Misericordia de Rufino, la reconocida especialista en terapias cognitivas Liliana Olivieri visitó la ciudad y encabezó dos espacios de intercambio que convocaron a familias, directivos y docentes de los distintos niveles.

La actividad comenzó el martes 24 de febrero por la tarde en el SUM del establecimiento, donde la profesional compartió un conversatorio abierto con padres y madres del instituto. Durante varias horas, ofreció herramientas concretas para acompañar el crecimiento de niños y adolescentes, poniendo el foco en la importancia de observar, dialogar y actuar frente a los desafíos actuales de la crianza.

Con un tono directo y respetuoso, Olivieri propuso reflexionar sobre el rol de la familia en la formación afectiva y sexual de los hijos, alentando a asumir ese compromiso con método y proyecto, tanto en el hogar como en articulación con la escuela.

En su exposición, la escritora y psicóloga —madre de once hijos y con experiencia en consultorio, docencia y dirección de escuelas— abordó especialmente los retos que implica educar en sexualidad y emocionalidad en la infancia y la adolescencia.

Entre los ejes desarrollados, planteó interrogantes clave: qué se entiende por educación afectivo-sexual, cómo y cuándo comenzar a hablar de sexualidad con los hijos, qué hacer cuando no preguntan, cómo actuar ante situaciones de abuso o acoso, y de qué manera administrar el uso de pantallas. También invitó a superar tabúes personales que muchas veces dificultan el diálogo en el ámbito familiar.

Durante el encuentro, presentó su libro Atreverse, publicado por la editorial Logos, que fue ofrecido a los asistentes y generó una importante adhesión. La obra propone repensar la educación afectivo-sexual como un tema central para familias y docentes, e incluye un desarrollo temático pensado como guía práctica para responder a inquietudes cotidianas.

El miércoles por la mañana, desde las 8, la capacitación continuó con un segundo encuentro dirigido al equipo directivo, preceptores, docentes, auxiliares y representantes de los cuatro niveles educativos: inicial, primario, secundario y superior.

La metodología mantuvo la misma impronta: apertura al diálogo, escucha activa y utilización de material didáctico específico para cada etapa evolutiva. A través de ejemplos concretos, videos y bibliografía especialmente desarrollada, Olivieri facilitó el abordaje de temas que, según reconocieron los participantes, “suelen ser difíciles de hablar”.

La jornada también tuvo un valor simbólico: la visita había debido postergarse años atrás por la pandemia, y finalmente pudo concretarse, generando una fuerte expectativa dentro de la institución.

Al cierre de las actividades, la sensación compartida fue la de haber incorporado herramientas útiles y haber fortalecido el trabajo conjunto entre familia y escuela. Antes de despedirse pasado el mediodía, la especialista agradeció la escucha y la apertura de la comunidad rufinense y prometió volver a compartir nuevos espacios de formación.

La visita dejó no solo contenidos y bibliografía, sino también una impronta de cercanía y compromiso con la educación integral, en un contexto donde el acompañamiento afectivo y el diálogo abierto se presentan como pilares fundamentales.