Liz Truss se convirtió este martes en la primera ministra del Reino Unido después de que la reina Isabel II le pidió oficialmente que forme un nuevo gobierno durante una audiencia en Balmoral, la residencia de verano de la monarca, en Escocia. 

La exministra de Relaciones Exteriores venció a su rival Rishi Sunak en la carrera por el liderazgo conservador y reemplazar a Boris Johnson en el gobierno. 

Minutos antes, el primer ministro saliente, que viajó también a Balmoral, presentó formalmente su renuncia a la reina de 96 años, quien luego nombró a Truss como primera ministra. 

Antes de viajar Johnson pronunció su último discurso de despedida como premier en la puerta del número 10 de Downing. 

Truss comienza su mandato como primera ministra de Reino Unido.Crédito: Reuters.

Según relataron medios británicos, Truss llegó a Balmoral junto a su esposo Hugh O’Leary para la audiencia con la reina, donde fue formalmente nombrada primera ministra. 

Este es el decimocuarto primer ministro en su reinado de 70 años que la monarca ha invitado a formar gobierno. El primero fue Winston Churchill. 

Isabel II tiene algunos problemas de movilidad, por lo que esta fue la primera vez que la ceremonia no se llevó a cabo en lugar del Palacio de Buckingham, en Londres. 

La nueva Primera Ministra, la tercera mujer en ese cargo en la historia del Reino Unido, emprendió el regreso a Londres donde pronunciará su primer discurso e inmediatamente después comenzará a nombrar a su nuevo gabinete. 

Congelar las tarifas de luz y gas está entre las primeras medidas que se espera que anuncie de forma inmediata esta semana para ayudar a los británicos a enfrentar el invierno. 

El primer ministro británico, Boris Johnson, ha aceptado dimitir tras el aluvión de renuncias en su Ejecutivo, en una conversación con el líder del grupo de diputados conservadores sin cartera, Graham Brady. 

Johnson presentará este jueves su dimisión como líder del Partido Conservador ante la cascada de dimisiones en el seno del Gobierno, si bien permanecerá como primer ministro hasta otoño cuando asuma su sucesor, según ha informado la cadena de televisión británica BBC. 

A primera hora del día renunciaron el ministro británico para Irlanda del Norte, Brandon Lewis, y varios secretarios de Estado, con lo que son ya 59 los cargos que han abandonado el Ejecutivo desde el martes. Un portavoz de Downing Street confirmó que el mandatario hará una declaración al país este jueves. 

Johnson “hará una declaración al país” el jueves, dijo un portavoz de Downing Street, luego de los informes de que renunciará como líder conservador. A las afueras de la casa de gobierno ya los medios se encuentran instalados a la espera de las novedades, mientras funcionarios acuden para sostener reuniones con el mandatario. 

Según estas informaciones, Johnson ha manifestado su disposición a abandonar el cargo ante el aumento de la presión sobre él durante los últimos días, tras lo que se abrirá una carrera por la sucesión entre los ‘tories’ de cara a la conferencia del partido en octubre, cuando la persona elegida le sustituirá como primer ministro. 

Mostrando que no quería irse sin dar batalla, Johnson había destituido el miércoles por la noche al ministro de Vivienda y Gobierno Local, Michael Gove, su mano derecha en la campaña de 2016 por el Brexit, que le pidió renunciar por el bien del partido y del país. 

A última hora de la tarde del miércoles, un grupo de fieles colaboradores, entre ellos la ministra del Interior Priti Patel, había ido a Downing Street para pedirle que aceptara que, sin el apoyo de la formación, ya no podía seguir. 

Pero el jueves por la mañana, las portadas de la prensa británica destacaron la situación insostenible en que se encontró el jefe del gobierno. 

El Daily Express, diario favorable a los conservadores, se refirió a la “última batalla” de Johnson y el Daily Telegraph concluyó que el primer ministro estaba “herido de muerte”. 

El objetivo es volver a los niveles de personal de 2016 en un plazo de tres años, reveló el secretario del Gabinete de Boris Johnson, Simon Case, en una carta enviada a los funcionarios.

Case reconoce en la carta difundida por la cadena pública BBC, que la reducción de puestos de trabajo sería un “reto” y que el personal de la administración pública había crecido “sustancialmente” desde 2016, en parte debido a la pandemia.

“Debemos considerar cómo podemos racionalizar nuestra fuerza de trabajo y equiparnos con las habilidades que necesitamos para ser un servicio aún más eficaz, ágil e innovador que continúe cumpliendo con las personas a las que servimos”, escribió.

En 2016 había 384.000 funcionarios públicos, el número más bajo desde la Segunda Guerra Mundial, pero mientras el Reino Unido se preparaba para salir de la UE, la cifra aumentó de forma constante hasta alcanzar los 475.000 a fines del año pasado.

Se estima que los ministros informen dentro de un mes los planes para lograr los recortes de sus departamentos, lo que permitiría un ahorro anual de 3.750 millones de libras, según el ministro de la Oficina del Gabinete, Jacob Rees-Mogg.

El Reino Unido sufre la peor crisis del costo de la vida en 50 años, con una inflación que está aumentando un 7% al año, la tasa más alta en 30 años, originada debido a la guerra de Ucrania y a la reactivación de la economía global tras levantarse las restricciones por la pandemia y el Brexit, según los expertos.

El Banco de Inglaterra advirtió que la inflación podría llegar al 10% en unos meses, ya que el precio del combustible y los alimentos ejercen presión sobre la canasta familiar. ]]>

El Gobierno británico quiere recortar hasta 91.000 puestos de trabajo en la administración pública para reducir gastos, en medio de la crisis del cost...]]>

El primer ministro británico, Boris Johnson, instó a Occidente a que “recupere el control” de sus suministros de energía y ponga fin a la dependencia del petróleo y al gas ruso.

En una columna del diario Telegraph, el premier británico responsabilizó a Occidente de cometer un “terrible error” al permitir que el presidente Vladimir Putin “se saliera con la suya” anexando Crimea en 2014 y volviéndose más dependiente de las fuentes de energía rusas.

“Cuando Putin invadió Ucrania por primera vez, en 2014, Occidente cometió un terrible error. El líder ruso había cometido un acto de agresión violenta y se había llevado una gran parte de un gobierno soberano y lo dejamos salirse con la suya”, escribió.

Según el líder conservador, la única forma de detener el “chantaje continuo” del presidente Putin es poner fin a la dependencia de los países occidentales del petróleo y el gas ruso.

“Mientras Occidente dependa económicamente de Putin, él hará todo lo posible para explotar esa dependencia. Y es por eso que esa dependencia debe terminar ahora”, insistió.

También, dijo que la dependencia de Occidente del combustible ruso había “envalentonado” a Putin para bombardear a civiles durante su invasión a Ucrania, mientras que al mismo tiempo se beneficiaba del aumento de los precios mundiales del petróleo y el gas.

El primer ministro agregó que a medida que continúa la invasión a Ucrania, el costo del petróleo y el gas, seguirá aumentando, lo que significa menos dinero en los bolsillos de los usuarios y más en el de Putin.

“No podemos seguir así. El mundo no puede estar sujeto a este chantaje continuo”, agregó.

El primer ministro tiene planeado este martes llegar a Arabia Saudita para conversar sobre el aumento de la producción de petróleo y gas para compensar la menor dependencia de Rusia.

El Reino Unido anunció la semana pasada que eliminará gradualmente las importaciones de petróleo ruso para fines de 2022.

El Gobierno británico apuesta a la electricidad verde, como la energía eólica, no solo para mejorar el medio ambiente, sino que es más barata.

“No hay nada que (Putin) pueda hacer para detener el viento del Mar del Norte”, dijo Johnson.

El primer ministro británico, Boris Johnson, anunciará este lunes el fin de todas las restricciones restantes en Inglaterra, implementadas para frenar el avance de la pandemia, a pesar de las preocupaciones de los expertos en salud y los grupos de personas vulnerables.

El requisito legal de aislar a cualquier persona que dé positivo por coronavirus se eliminará un mes antes de lo previsto, así como los PCR y los test de flujo lateral gratuitos.

Se espera también que el servicio nacional de rastreo de contactos se cierre y ya no se les pedirá a los escolares que se hagan la prueba dos veces por semana.

Según informan los medios británicos, se espera que se emita una nueva guía, similar a la ya publicada sobre la gripe estacional, diseñada para permitir que las personas tomen sus propias decisiones sobre el riesgo de contraer o transmitir el virus.

La estrategia del Gobierno británico es aprender a convivir con el coronavirus, por lo que se espera que se emita una nueva guía, similar a la ya publicada sobre la gripe estacional, diseñada para permitir que las personas tomen sus propias decisiones sobre el riesgo de contraer o transmitir el virus.

Según informan los medios británicos, está previsto que Johnson se dirija a los parlamentarios este lunes y luego celebre una conferencia de prensa.

Actualmente, las medidas aún vigentes incluyen el aislamiento por dar positivo por el virus, además de que los lugares pueden pedir a los clientes que muestren un pase Covid y se requieren barbijos en algunos entornos de salud y atención.

En Irlanda del Norte las restricciones obligatorias se levantaron la semana pasada, pero aún se recomienda el uso de barbijos en algunos lugares públicos.

Mientras que en Escocia y Gales muchas reglas como el aislamiento, barbijos y distanciamiento social todavía están vigentes.

Anthony Costello, profesor de salud infantil internacional y director del instituto UCL para la salud global en Londres, advirtió que si “detenemos el aislamiento, el virus se propagará”.

“La preocupación por levantar las restricciones obligatorias es que le estamos diciendo no solo a nuestra población, sino al mundo, que realmente no hay nada de qué preocuparse”, afirmó en declaraciones a la BBC.

Según Costello, pareciera que todo ha terminado, cuando no es así, y agregó que si se pone fin a las pruebas gratuitas, el virus no se puede controlar, “porque nadie sabe dónde está la amenaza”.

Aseguró que “la pandemia no ha desaparecido” y que se necesita lograr el equilibrio correcto de las restricciones “para devolverle a la gente las libertades”.

“Estamos aprendiendo a vivir con el Covid, no es que simplemente empaquemos y nos vayamos a casa porque ha sido vencido y terminado, se trata de cómo avanzamos a largo plazo a medida que gradualmente buscamos que pronto la pandemia se vuelva endémica”, explicó.

El Gobierno de Gales, por su parte, dijo que cualquier decisión de cambiar el Programa Nacional de Pruebas existente sería prematuro e imprudente.

“En Gales, continuaremos tomando decisiones para proteger la salud de las personas en función de la evidencia científica disponible para nosotros”, dijo un portavoz del Gobierno galés a la BBC.

El primer ministro británico, Boris Johnson, confirmó el miércoles que estuvo brevemente en una fiesta organizada en los jardines de Downing Street durante el confinamiento. Señaló que creía que se trataba de un encuentro de trabajo, y pidió disculpas ante el parlamento.

Johnson dijo asumir la “responsabilidad” de los “errores” cometidos. Mientras que el líder de la oposición, el laborista Keir Starmer, lo cruzó y le pidió que dimita como hicieron en el pasado sus colaboradores que infringieron las reglas sanitarias contra el coronavirus.

Cómo fueron las fiestas de Boris Johnson y sus funcionarios durante el confinamiento Una fiesta de Navidad, una copa de despedida, vino y queso al sol. El gobierno de Boris Johnson está acusado de celebrar una docena de fiestas en pleno confinamiento mientras imponía a los británicos reducir drásticamente sus contactos personales debido al coronavirus.

Una foto publicada por la prensa muestra al primer ministro, a su esposa Carrie (entonces su prometida) y a colaboradores del gobierno comiendo queso y tomando vino en el jardín de Downing Street.

Boris Johnson y su ministro de Finanzas cumplen el aislamiento

El país estaba en pleno primer confinamiento y los encuentros sociales estaban prohibidos, pero Johnson aseguró que se trataba de “gente en el trabajo, hablando del trabajo”.

Un centenar de personas son invitadas, en un correo electrónico enviado por el secretario privado del primer ministro, Martin Reynolds, a “disfrutar del buen tiempo” tomando unas copas “con distancia social” en los jardines de la residencia oficial.

Entonces, los británicos sólo podían ver legalmente a una única persona, al aire libre y en un lugar público. Se dice que hubo unos 40 asistentes, entre ellas Boris Johnson y Carrie.

La prensa habla de una fiesta con colaboradores en la residencia oficial de Johnson. El dirigente asegura que “las normas se cumplieron en todo momento”. En ese momento, el Reino Unido estaba en su segundo confinamiento.

A pesar del confinamiento, se celebró, según testigos anónimos citados por la prensa, una fiesta de despedida para una empleada de Downing Street, durante la cual el primer ministro pronunció un discurso. El encuentro habría reunido a unas 50 personas en una sala.

El ministerio de Educación confirmó que el 10 de diciembre celebró una fiesta en la que se reunieron unas 20 personas para tomar “bebidas y canapés”. Tras el fin del segundo confinamiento en Inglaterra seguía aplicándose en Londres restricciones que prohibían a personas de distintos hogares reunirse en el interior.

Tras la publicación de una foto en la prensa, el Partido Conservador reconoció la celebración de una fiesta no autorizada en su sede de Londres, organizada por el equipo del entonces candidato a la alcaldía de Londres, Shaun Bailey.

Desde entonces este dimitió como presidente de la comisión de policía y delincuencia de la alcaldía de Londres. El Sunday Mirror publica una foto del primer ministro, flanqueado por dos ayudantes, participando en un concurso de preguntas en línea. Downing Street admitió que el dirigente había tomado “brevemente” parte en el acto, subrayando que era virtual.

El ministerio de Transportes pidió disculpas por una fiesta de Navidad “inapropiada” celebrada en sus oficinas. Una cercana colaboradora de Johnson dimitió tras bromear en un video que se hizo viral sobre una fiesta de Navidad a la que habrían asistido unas 40 personas ese día en Downing Street.

El primer ministro dijo que estaba “furioso” y que desde que comenzó el asunto le habían “asegurado repetidamente” que “no había habido ninguna fiesta” y que no se había infringido “ninguna regla”.

Dominic Cummings, el muy influyente exasesor de Johnson y cerebro de la victoriosa campaña del Brexit, admitió en la primavera de 2020 que había infringido las normas al viajar con su familia en pleno confinamiento, lo que estaba prohibido. El pasado junio, el ministro de Sanidad, Matt Hancock, dimitió por incumplir las reglas al mantener relaciones físicas con una colaboradora.

La entrada Piden la renuncia de Boris Johnson por participar de fiestas durante la cuarentena se publicó primero en Notife.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Este miércoles, el Reino Unido registró, en las últimas 24 horas, 106.122 nuevos casos de coronavirus, siendo la primera vez desde el inicio de la pandemia que el país supera los 100.000 contagios en un día.

De esta forma, el Ministerio de Salud británico informó que el total de los contagios desde que comenzó la pandemia ascendió a 11.647.473, mientras que son 8.008 las personas que se encuentran con Covid-19 actualmente, un 5,26% más respecto a siete días atrás, según las últimas cifras oficiales.

Por otra parte, la muerte de otras 140 personas por coronavirus elevó a 147.573 el recuento provisional de fallecidos desde el inicio de la emergencia sanitaria.

Pese a estos números, el primer ministro Boris Johnson, confirmó ayer que no planea imponer nuevas restricciones antes del día de Navidad, aunque se mantiene a la espera de nuevos datos sobre la gravedad y la incidencia de la variante Ómicron.

Sin embargo, el Gobierno de Reino Unido continúa tomando medidas para frenar el avance de la pandemia y beneficiar a aquellos que se vacunaron contra el Covid-19. Por ejemplo, hoy se redujo de diez a siete días el período de aislamiento para personas vacunadas que contrajeron el coronavirus.

También hoy, el ministro de Salud, Sajid Javid, anunció la firma de dos contratos con las farmacéuticas Merck y Pfizer para la compra de sus píldoras antivirales destinadas a la población de mayor riesgo de contagio.

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]La pandemia introdujo importantes cambios en la forma de trabajar de los británicos y, con la actual reapertura, el Gobierno de Reino Unido abre un debate público sobre si debe regular y convertir en la regla el llamado “trabajo flexible” -que permite cambiar los horarios o la oficina por la casa- o directamente acortar la semana laboral a cuatro días, mientras Escocia y Gales ya planifican o discuten programas pilotos para convertir esta última modalidad en una norma. Después de mucho debate público, el tema se instaló de lleno en la agenda del Gobierno del primer ministro Boris Johnson y, por eso, este viernes será lanzada una encuesta sobre el futuro del trabajo, en la que propone que los empleados tengan el derecho a solicitar una modalidad flexible desde el momento en que comienzan a trabajar.

El plan en principio permitiría a todos los empleados del Reino Unido pidan trabajar desde sus casas o fuera de la oficina parcial o completamente, comprimir todas sus horas en solo unos días en la semana, cambiar la hora de inicio de trabajo, cortar en el medio o terminar más tarde, entre otras opciones que, claro, siempre deben ser consensuadas con el empleador.

En la actualidad, las personas tienen que esperar hasta cumplir seis meses en su trabajo para pedir algún tipo de cambio. La propuesta del Gobierno también sostiene que obligaría a los empresarios a responder a estos pedidos con mayor rapidez y a justificar cuando se los niegan.

Pero mientras a nivel nacional el tema recién se está discutiendo, en Escocia, el oficialista Partido Nacional Escocés (SNP) está diseñando un programa piloto para implementar la semana laboral de cuatro días y ya prometió un fondo de 10 millones de libras (más de 137 millones de dólares) para que las oficinas prueben un horario de trabajo más corto, sin recortar el salario de los trabajadores.

“La pandemia ha servido para intensificar el interés y el apoyo a prácticas laborales más flexibles, que podrían incluir un cambio a una semana laboral de cuatro días. Las reducciones en la semana laboral podrían ayudar a mantener más y mejores empleos y mejorar el bienestar”, defendió un vocero del Gobierno escocés a la prensa local.

Explicó que están en las primeras etapas del diseño de una prueba piloto que ayudará a las empresas a explorar los beneficios y costos de pasar a una semana laboral de cuatro días.

La idea tiene apoyo popular. Según una encuesta realizada por el grupo de expertos IPPR Scotland a pedido del Gobierno escocés, más de ocho de cada 10 escoceses apoyan la introducción de una semana laboral más corta porque creen que tendría un efecto positivo en su bienestar.

En Gales, en tanto, el Parlamento conocido como Senned, también comenzó a debatir esta semana una propuesta para reducir la semana laboral.

El Partido independentista galés (Plaid Cymru) quiere que el Gobierno adopte un programa piloto de semana laboral de cuatro días en Gales, una medida que, según dijo, mejoraría la productividad, la cohesión social y reduciría las emisiones de carbono.

Luke Fletcher, del Plaid Cymru, sostuvo que si los beneficios de la automatización se reparten entre la sociedad, junto con la introducción de una semana de cuatro días, esto podría “garantizar el futuro de la economía galesa”. Argumentó que numerosos estudios han demostrado que una reducción de las horas laborales de este tipo sin pérdida de salario aumenta la productividad y mejora el bienestar de los trabajadores.

Pero la idea de una semana laboral más corta no solo crece en Gales y Escocia.

En el país ya suman alrededor de 30 las empresas que establecieron una semana de cuatro días para sus empleados.

Además, en Londres, el principal partido opositor, el laborismo, quiere impulsar esa misma propuesta para todo el país.

En su habitual columna del sitio web del partido, Joe Ryle, asesor del diputado laborista John McDonnell, un impulsor de la jornada laboral de cuatro días, aseguró que, con la pandemia, el régimen de una semana más corta se ha impuesto y los resultados de las principales experiencias en Islandia fueron un “éxito rotundo” y resaltó las pruebas actuales en España, Escocia e Irlanda.

Este modelo incluso se está probando en Japón, famoso por su disciplina laboral. El Gobierno de esa potencia asiática instó a los empresarios a cambiar a una semana de cuatro días para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la personal.

Ryle llamó a los miembros y líderes laboristas a que tomen como prioridad esta propuesta y se comprometan a impulsarla en la conferencia del partido que se llevará a cabo en Brighton del próximo sábado al miércoles 29.

“Es una oportunidad que debe aprovecharse, antes de que los conservadores lleguen primero”, arengó Ryle.

Y la idea ya tiene importantes adherentes en la principal fuerza opositora del país.

Para Angela Rayner, la número dos del Partido Laborista, “el trabajo les dará a las personas el derecho a un trabajo flexible, no sólo el derecho a solicitarlo, y les dará a todos los trabajadores plenos derechos desde el primer día en el trabajo”.

La propuesta de una semana laboral de cuatro días sin pérdida de salario fue respaldada también por el Congreso de Sindicatos Británicos en su cita anual de la semana pasada.

El sindicato dijo que la medida se hace eco de las demandas del movimiento laboral en el siglo XIX de “ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso, ocho horas de lo que haremos” y que la gente no merecía nada menos después de la crisis del coronavirus.

La moción, apoyada por el Sindicato de Trabajadores de la Comunicación y el sindicato ferroviario RMT, enfatizó que las horas de trabajo en el Reino Unido se encuentran entre las más altas de Europa, y advirtió que habían aumentado aún más durante la pandemia.

“Es hora de una semana de 4 días. Inventamos el fin de semana hace un siglo y es hora de una actualización”, reivindica la campaña “4dayweek” (4 días a la semana), una de las voces que desde la sociedad y el arco político impulsan esta iniciativa.

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