El gobierno nacional convocó una licitación para colocar un Bono del Tesoro Nacional en dólares identificado como BONAR 2029N, con vencimiento el 30 de noviembre de 2029 y un cupón anual del 6,50% TNA. La emisión, anunciada por el ministro de Economía de la Nación, Luis Caputo, se realizará en dos tramos y la suscripción será exclusivamente en dólares estadounidenses.

La recepción de ofertas quedó fijada para el miércoles 10 de diciembre de 2025, entre las 10:00 y las 15:00, y la liquidación de las adjudicaciones operará el 12 de diciembre de 2025 (T+2), fecha que también figura como emisión del título. El instrumento amortiza íntegramente al vencimiento y pagará intereses semestrales los días 30 de mayo y 30 de noviembre, con el primer pago previsto para el 30 de mayo de 2026 debido a un período irregular.

La Secretaría de Finanzas y la Secretaría de Hacienda diseñaron la operación para ofrecer alternativas de financiamiento en moneda extranjera. Caputo explicó que la colocación busca afrontar “una parte” de los vencimientos de capital en dólares sin reducir las reservas netas del Banco Central, en un contexto de compresión de tasas en bonos en moneda extranjera y con el objetivo de mantener sostenibles los costos financieros del Estado.

La licitación se realizará por indicación de precio, sin precio mínimo ni máximo, y se dividirá en un tramo no competitivo y otro competitivo. El tramo no competitivo está destinado a personas físicas o jurídicas sin la especialización necesaria para evaluar condiciones financieras. En ese tramo la oferta mínima será de Valor Nominal Original (VNO) USD 1.000 y la oferta máxima por inversor será VNO USD 50.000, con la obligación de presentar una única orden por CUIL o CUIT.

El tramo competitivo exigirá que los participantes indiquen el monto del VNO a suscribir y el precio en dólares por cada VNO USD 1.000, con dos decimales. Este tramo está abierto a inversores con montos superiores a VNO USD 50.000 y a entidades excluidas del tramo no competitivo. La oferta mínima en ambos tramos será VNO USD 1.000 y las órdenes deberán canalizarse a través de agentes de liquidación y compensación o agentes de negociación inscriptos en la Comisión Nacional de Valores.

La normativa establece que el monto máximo a colocar será el autorizado por la regulación vigente y se determinará en la licitación. La colocación se efectuará conforme a los procedimientos aprobados por la Resolución Conjunta Nº 9/2019 de la Secretaría de Finanzas y de la Secretaría de Hacienda, y no se pagarán comisiones por la operación.

El bono tendrá fecha de vencimiento el 30 de noviembre de 2029 y un plazo aproximado de cuatro años desde la emisión del 12 de diciembre de 2025. La moneda de emisión, suscripción y pago será dólares estadounidenses. El precio de colocación se definirá en la subasta y la amortización del capital se efectuará íntegramente al vencimiento.

Los intereses se calcularán con base 30/360 y se pagarán semestralmente en dólares los días 30 de mayo y 30 de noviembre. En caso de que una fecha de pago no fuera hábil, el pago se realizará el primer día hábil siguiente sin prorrogar el devengamiento de intereses. La denominación mínima será VNO USD 1 y el título podrá negociarse en A3 MERCADOS S.A. y en bolsas y mercados de valores del país.

Los certificados globales se emitirán a nombre de la Cámara de Registro y Liquidación (CRYL) del Banco Central de la República Argentina, que actuará como agente de registro del bono. El instrumento se regirá por la ley de la República Argentina y gozará de las exenciones impositivas aplicables según las normas vigentes. Los pagos se cursarán a través de la CRYL mediante transferencias a las cuentas de efectivo de los titulares registradas en esa entidad.

“Vamos a salir con un bono a 4 años, a noviembre de 2029, con un cupón”, indicó Luis Caputo, ministro de Economía.

Caputo detalló que la operación forma parte de una estrategia para ampliar las alternativas financieras del Tesoro y cubrir vencimientos en moneda extranjera sin impactar negativamente las reservas del Banco Central. Señaló que la emisión busca refinanciar vencimientos de capital manteniendo el proceso de fortalecimiento del balance del BCRA.

En particular, el comunicado oficial indicó que los fondos obtenidos se destinarán, en parte, a cancelar capital de los bonos Bonar 30 y Bonar 29 que vencen el 9 de enero de 2026. Esa aplicación de lo recaudado constituye la consecuencia inmediata de la licitación y define el uso principal de la colocación.

La Secretaría de Finanzas recomendó consultar los canales oficiales para trámites y precisiones técnicas sobre la presentación de órdenes y los requisitos para participar en cada tramo.

A través del Decreto 523/2025, publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional dispuso el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 que será abonado en el mes de agosto.

La medida alcanza a jubilados, pensionados y beneficiarios de pensiones no contributivas y busca reforzar los ingresos de quienes se vieron más afectados por la pérdida del poder adquisitivo en los últimos meses.

El decreto firmado por el presidente Javier Milei establece que el bono extraordinario será otorgado por única vez en agosto y se destinará a personas titulares de distintas prestaciones previsionales, contributivas y no contributivas, administradas por la ANSES.

La medida alcanza a quienes cobran haberes bajo el régimen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), incluidas las jubilaciones y pensiones mínimas, así como también a beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), pensiones por invalidez, pensiones por vejez, madres de siete hijos o más y otras pensiones graciables que estén a cargo del Estado nacional.

Desde el Gobierno explicaron que el objetivo principal es compensar el deterioro del poder de compra que sufrieron estos sectores durante el período en que rigió la fórmula de movilidad jubilatoria instaurada por la Ley 27.609.

Esa normativa, que comenzó a aplicarse en marzo de 2021, generó un desfase entre los haberes previsionales y la inflación, afectando principalmente a quienes perciben ingresos más bajos.

Con este bono, se intenta amortiguar los efectos acumulados de esa pérdida y reforzar los ingresos ante el contexto inflacionario.

El monto máximo del bono será de $70.000, pero no todos recibirán la misma suma. Según lo establecido en el decreto, los beneficiarios se dividirán en dos grupos principales:

Titulares con haberes iguales o menores al haber mínimo: Percibirán el bono completo de $70.000.

Titulares con haberes superiores al haber mínimo: Recibirán un monto proporcional que, sumado a su haber, no podrá superar la suma del haber mínimo más $70.000.

Esto significa que, por ejemplo, si una persona cobra $180.000 de jubilación y el haber mínimo es de $200.000, se le otorgará un bono de $90.000 solo si el tope establecido así lo permite. Pero si el tope es de $270.000, se le otorgará un bono de $70.000.

Es importante aclarar que el beneficio se otorga “por titular”. En el caso de las pensiones compartidas entre varios copartícipes, como suele suceder cuando fallece un jubilado y el haber se reparte entre familiares con derecho, el bono será considerado como único y no múltiple.

Además, los beneficios deben estar vigentes en el mes en que se realiza la liquidación, es decir, en agosto de 2025. De no ser así, no corresponderá su pago.

Otro dato relevante es que el bono tendrá carácter no remunerativo. Esto significa que no formará parte del haber mensual ni será tenido en cuenta para calcular futuros aumentos o el aguinaldo. Además, el monto no estará sujeto a ningún tipo de descuento, embargo ni será computable para ningún otro concepto, incluyendo la obra social.

Este criterio busca que el bono llegue íntegro a los bolsillos de los beneficiarios, sin sufrir recortes por otros compromisos financieros o administrativos.

Por otro lado, la ANSES será el organismo responsable de implementar la medida, incluyendo su liquidación, control y, en caso de ser necesario, la recuperación de percepciones indebidas. Para ello, podrá dictar normas aclaratorias y complementarias.

Desde julio de 2024, los haberes previsionales comenzaron a actualizarse mensualmente según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el INDEC, a raíz de un cambio implementado por el Decreto 274/2024.

Esta modificación reemplazó la fórmula anterior, criticada por no contemplar de manera suficiente el efecto de la inflación sobre los ingresos de los adultos mayores.

Pese a esa actualización mensual, desde el Gobierno consideran que aún existe un rezago que debe ser atendido, especialmente en los casos de quienes cobran los haberes más bajos. Por eso, se viene otorgando una serie de bonos previsionales desde enero de 2024, y esta nueva ayuda de agosto se inscribe en esa misma lógica.

Horas y horas insumió el debate por el aumento de las jubilaciones y también del bono que recibe el sector pasivo que cobra la mínima y se mantiene congelado desde marzo del año pasado en 70 mil pesos.

Con 142 votos positivos, 67 negativos y 19 abstenciones, se le otorgó media sanción a una recomposición del 7,2% en las jubilaciones (frente al 8,1 % que se impulsó el año pasado) y se llevó a 110 mil pesos el plus.

Claro que no está dicha la última palabra porque los cambios, junto con la prórroga por dos años de la moratoria previsional (que hasta marzo regía para quienes no reúnen la cantidad de años de aportes exigidos por ley) que también se aprobó este miércoles, deberá contar con el apoyo mayoritario del Senado. Y aún así, si todo se plasma en una ley, el gobierno de Javier Milei ya salió a advertir que se viene otro veto.

Ese fue el recorrido que tuvo el tema desde mediados de 2024 hasta septiembre, cuando se materializó el rechazo total a la ley en el Boletín Oficial y todo quedó sellado en un asado con "los héroes" que acompañaron la decisión del Presidente. ¿Será otro el camino esta vez?

Un dato lo aporta la amplia cantidad de votos favorables al aumento de haberes y del bono, aunque la incógnita está en las ausencias y las abstenciones, y en cómo actuarán quienes este miércoles figuraban en esos grupos ante una eventual ratificación o rechazo al veto. Cabe recordar que, para que la ley siga en pie, ambas cámaras deben lograr una mayoría de dos tercios.

Votación por jubilaciones.

Otro cambio de enorme importancia respecto de 2024 es que esta vez sí se incluyó un capítulo para detallar el financiamiento de estas medidas propuestas. Precisamente, el principal argumento del gobierno nacional para vetar cambios en el sistema previsional, financiamiento universitario y cualquier otra medida que implique una erogación o recomposición, según cómo se lo mire, es que el equilibrio fiscal "no se toca" y la emisión monetaria se mantiene en "cero".

"El Presupuesto General de la Administración Nacional vigente para el ejercicio 2024 en ejecución no contempla una partida que permita hacer frente al gasto que representaría para el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) la medida adoptada a través del proyecto de ley sancionado", decían los fundamentos del veto presidencial de septiembre de 2024. Se refería a un presupuesto reconducido desde 2023 que luego volvió a ser prorrogado para 2025. En definitiva, no hay Presupuesto aunque el proyecto fue presentado por cadena nacional por el propio Presidente, se comenzó a debatir en comisiones y fue retirado por el oficialismo. Su tratamiento sigue siendo reclamado por legisladores de casi todo el arco político. Lo mismo volvió a ocurrir en la sesión de este miércoles.

Siguiendo con los argumentos del veto de 2024, se advertía que el texto sancionado era "manifiestamente violatorio del marco jurídico vigente en tanto no contempla el impacto fiscal de la medida ni tampoco determina la fuente de su financiamiento". E invocaba el art. 38 de la Ley Nº 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, que exige que "toda ley que autorice gastos no previstos en el presupuesto general deberá especificar las fuentes de los recursos a utilizar para su financiamiento".

La sesión se extendió hasta bien entrada la noche.

Fue el diputado Nicolás Massot (Encuentro Federal) quien explicó en el recinto y ante cámaras y micrófonos de todos los medios que lo entrevistaron luego de la prolongada sesión, de dónde saldrían los recursos para llevar estos aumentos a la práctica sin herir al equilibrio fiscal.

Estas son: la eliminación de la exención del IVA para los directores de empresas (0,2 % del PBI); la eliminación de la exención de Ganancias a las sociedades de garantía recíproca, "hoy que el crédito se ha restablecido y ha vuelto a ser rentable con tasas positivas" (0,1 % del PBI); nacionalización de los fondos de los entes cooperadores que recaudan a través de los registros del automotor (más de 130 mil millones de pesos al año "que se pueden destinar a mejoras jubilatorias"); asignación del ahorro de casi 500 millones de dólares generados por la quita de sobrecargos a los intereses que se logró con el FMI (tramitada por el ex ministro de Economía, Martín Guzmán, y vigente desde noviembre de 2024); redireccionamiento del fondo anticíclico previsto en el item presupuestario "Obligaciones a cargo del Tesoro" donde está alojado el bono de 70 mil pesos que, en total, insume algo más de 3 billones de ese fondo mientras que el monto correspondiente a "Otras asistencias financieras" es de casi 6 billones (la diferencia representa 0,4 % del PBI).

El último punto propone un redireccionamiento de las partidas destinadas por decreto a la SIDE, cuyo presupuesto se modifica "prácticamente cada dos meses", advirtió el legislador.

Y todo esto después de aclarar que "no hay animosidad con el gobierno", que esto "no es una pulseada del Poder Legislativo con el Ejecutivo" (de hecho, explicó las diferencias con el dictamen de mayoría referido a la prórroga de la moratoria que finalmente obtuvo media sanción) y de reconocer que la política económica, en su objetivo de estabilización, es exitosa. Pero que "hubo un gran desequilibrio entre el aporte relativo que hizo cada sector de la sociedad", donde jubilados y pensionados llevaron las de perder.

El Gobierno nacional finalmente dio a conocer cuándo comenzará a pagarse la segunda cuota de las jubilaciones y el bono correspondiente al mes de abril. Según indicó el titular de la Anses, Mariano de los Heros, ante los diputados de la comisión de Previsión Social, los pagos se realizarán a partir del miércoles 17 de este mes.

Cabe recordar que para aplicar el reciente cambio en la actualización de las jubilaciones y pensiones, la Anses desdobló el pago de los haberes de abril en dos tramos: en el primer pago, cuyo calendario de pago se iniciará el miércoles 10 de abril, se liquidará el mismo monto que se cobró en marzo; en el segundo se cobrará el aumento y el bono de $70.000. “El decreto que cambió la fórmula de movilidad y algunas imprecisiones con el bono para los haberes más bajos llegaron demasiado tarde en el mes como para realizar todo el desembolso de una sola vez”, justificaron desde Anses.

Si bien el funcionario no detalló cómo se compone el calendario más allá del 17 de abril, se puede suponer que el pago se hará de forma progresiva según la terminación del DNI, tal como lo hace Anses habitualmente.

Tras la decisión del gobierno de establecer por decreto una nueva fórmula de movilidad jubilatoria en base a la inflación con dos meses de rezago, desde abril la jubilación mínima pasará de $137.216 a $172.463 pesos. Además, se continuará otorgando el bono de $70.000, por lo cual el haber mínimo ascenderá a la zona de los 242.000 pesos.

Sucede que desde el próximo mes las jubilaciones tendrán un aumento correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de febrero, mes en el cual alcanzó el 13,2%, más otro 12,5% de recomposición. En mayo habrá una actualización por el IPC correspondiente a marzo.

Como se mencionó, en esta oportunidad el gobierno decidió abonar los haberes en dos pagos: en el primero se cobrará el mismo monto que en marzo y en el segundo, el aumento y el bono.

Jubilados y pensionados con el haber mínimo

DNI terminado en 0: miércoles 10 de abril

DNI terminado en 1: jueves 11 de abril

DNI terminado en 2: viernes 12 de abril

DNI terminado en 3: lunes 15 de abril

DNI terminado en 4: martes 16 de abril

DNI terminado en 5: miércoles 17 de abril

DNI terminado en 6: jueves 18 de abril

DNI terminado en 7: viernes 19 de abril

DNI terminado en 8: lunes 22 de abril

DNI terminado en 9: martes 23 de abril

Jubilados y pensionados que superan el haber mínimo

DNI terminados en 0 y 1: miércoles 24 de abril

DNI terminados en 2 y 3: jueves 25 de abril

DNI terminados en 4 y 5: viernes 26 de abril

DNI terminados en 6 y 7: lunes 29 de abril

DNI terminados en 8 y 9: martes 30 de abril

AUH y Tarjeta Alimentar

DNI terminado en 0: 10 de abril

DNI terminado en 1: 11 de abril

DNI terminado en 2: 12 de abril

DNI terminado en 3: 15 de abril

DNI terminado en 4: 16 de abril

DNI terminado en 5: 17 de abril

DNI terminado en 6: 18 de abril

DNI terminado en 7: 19 de abril

DNI terminado en 8: 22 de abril

DNI terminado en 9: 23 de abril

Asignación por embarazo: cuándo cobro en abril

DNI terminado en 0: 10 de abril

DNI terminado en 1: 11 de abril

DNI terminado en 2: 12 de abril

DNI terminado en 3: 15 de abril

DNI terminado en 4: 16 de abril

DNI terminado en 5: 17 de abril

DNI terminado en 6: 18 de abril

DNI terminado en 7: 19 de abril

DNI terminado en 8: 22 de abril

DNI terminado en 9: 23 de abril

Pensiones no contributivas

Anses ya abonó las pensiones no contributivas a los DNI terminados en 0, 1, 2 y 3, pero aún restan pagos por realizarse.

DNI terminado en 4 y 5: 5 de abril

DNI terminado en 6 y 7: 8 de abril

DNI terminado en 8 y 9: 9 de abril

Prestaciones de Desempleo

DNI terminado en 0 y 1: 24 de abril

DNI terminado en 2 y 3: 25 de abril

DNI terminado en 4 y 5: 26 de abril

DNI terminado en 6 y 7: 29 de abril

DNI terminado en 8 y 9: 30 de abril

Anses informó que los beneficiarios pueden conocer su fecha y lugar de cobro en el sitio web del organismo.

Para ello, deben ingresar en “mi Anses” con su CUIL y Clave de la Seguridad Social (si no la poseen pueden generarla en el momento), elegir la opción Cobros y luego Consultar fecha y lugar de cobro.

Al igual que en marzo, el Gobierno confirmó que entregará un bono de $70.000 para todos los jubilados que cobren la mínima para aliviar el impacto sobre el poder adquisitivo por la alta inflación.

La medida fue publicada en el Boletín Oficial a través del decreto 268/24 y cuenta con las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Nicolás Posse y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello.

Según se indica en la norma, representa "una ayuda económica previsional por un monto máximo de pesos setenta mil ($70.000), que se abonará en el mes de abril de 2024".

En el decreto se menciona que el bono se entrega por "la grave situación socioeconómica que atraviesa nuestro país ha ocasionado, entre otras cuestiones, un alza acelerada del índice de precios, con especial incidencia en los adultos mayores de menores ingresos, para quienes es necesario acudir a su sostenimiento".

Luego, el Gobierno ratificó su convicción de "otorgar una nueva ayuda económica previsional por un monto máximo de PESOS SETENTA MIL ($70.000) para aquellos titulares que, por la suma de los haberes de todas sus prestaciones vigentes, perciban un monto menor o igual a PESOS CIENTO TREINTA Y CUATRO MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y CINCO CON TREINTA CENTAVOS ($134.445,30)".

Según la última actualización de marzo de 2023 a través de la Ley de Movilidad Jubilatoria, la mínima quedó en $134.446, de modo que, sumando el bono, el monto final alcanza los $204.445.

Quienes pueden acceder al bono de $70.000 son los titulares de:

Decreto 268/2024 by El Litoral

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el pago de un bono extraordinario para determinados grupos de beneficiarios. A partir del 8 de marzo, se entregarán $70.000 a quienes corresponda, de forma escalonada por la terminación del Documento Nacional de Identidad de las personas.

En conjunto, el organismo previsional anunció en febrero un aumento en el pago de jubilaciones y asignaciones familiares para el tercer mes del año. El incremento representa la primera actualización del año para los beneficiarios.

El bono está destinado a los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), quienes además percibirán un aumento en marzo de 2024. Con el aumento del 27,18% establecido por la Ley de Movilidad, el haber mínimo asciende a $134.445 este mes, y a esto se le suma el monto extra del bono.

De esta manera, en marzo todos los jubilados y pensionados recibirán $204.446 de base, gracias al bono de $70.000. De acuerdo a la Ley de Movilidad, se registrará un aumento trimestral en los montos de jubilaciones, pensiones y asignaciones de ANSES. Los siguientes serán en junio, septiembre y diciembre.

El bono de $70.000 será otorgado a los siguientes grupos:

-Jubilados y pensionados del SIPA que cobren la mínima, es decir, $134.445 en marzo.

-Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)

-Titulares de las Pensiones No Contributivas (PNC)

De todas formas, quienes superen el haber mínimo recibirán un bono variable de menor valor, hasta igualar el monto de $204.446.

El pago del bono de $70.000 pesos para los jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo comenzará a efectivizarse este martes, en base al calendario de cobro de cada una de las prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

De esta manera, y teniendo en cuenta el aumento del 27,18% por la Ley de Movilidad, el haber mínimo asciende este mes a $134.445; sumando el bono, alcanza a $204.445, resaltó el organismo.

De esa forma, este martes comenzarán a cobrar quienes sean titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) según el siguiente calendario:

DNI terminados en 0 y 1: martes 5 de marzo

DNI terminados en 2 y 3: martes 5 de marzo

DNI terminados en 4 y 5: martes 5 de marzo

DNI terminados en 6 y 7: miércoles 6 de marzo

DNI terminados en 8 y 9: jueves 7 de marzo

Según la Anses, “el resto de los titulares de jubilaciones y pensiones mínimas lo percibirán junto a su haber y calendario habitual”. Cabe destacar que con el aumento del 27,18 por ciento establecido por la Ley de Movilidad, el haber mínimo asciende a 134.445 pesos, por lo que, sumado este bono, quienes lo cobran recibirán un total de 204.445 pesos.

Por otro lado, quienes tengan haberes inferiores a ese total tendrán un bono proporcional hasta alcanzar ese monto. De esta forma, ningún jubilado cobrará menos de 204.445 pesos el mes que viene.

Así, por ejemplo, un jubilado con un haber de 164.445 pesos recibirá un bono de 40 mil pesos, alcanzando de esta forma los 204.445 pesos.

En cuanto al pago de los resto de los haberes, la Anses también dio a conocer el calendario de pagos de marzo para jubilados, pensionados, titulares de la Asignación Universal por Hijo, Asignación por Embarazo y Asignaciones Familiares y Prestación por Desempleo.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

DNI terminados en 0: 8 de marzo

DNI terminados en 1: 11 de marzo

DNI terminados en 2: 12 de marzo

DNI terminados en 3: 13 de marzo

DNI terminados en 4: 14 de marzo

DNI terminados en 5: 15 de marzo

DNI terminados en 6: 15 de marzo

DNI terminados en 7: 18 de marzo

DNI terminados en 8: 19 de marzo

DNI terminados en 9: 20 de marzo

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

DNI terminados en 0 y 1: 21 de marzo

·DNI terminados en 2 y 3: 22 de marzo

DNI terminados en 4 y 5: 25 de marzo

DNI terminados en 6 y 7: 26 de marzo

DNI terminados en 8 y 9: 27 de marzo

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

DNI terminados en 0: 8 de marzo

DNI terminados en 1: 11 de marzo

DNI terminados en 2: 12 de marzo

DNI terminados en 3: 13 de marzo

DNI terminados en 4: 14 de marzo

DNI terminados en 5: 15 de marzo

DNI terminados en 6: 18 de marzo

DNI terminados en 7: 19 de marzo

DNI terminados en 8: 20 de marzo

DNI terminados en 9: 21 de marzo

Asignación por Embarazo

DNI terminados en 0: 11 de marzo

DNI terminados en 1: 12 de marz

DNI terminados en 2: 13 de marzo

DNI terminados en 3: 14 de marzo

DNI terminados en 4: 15 de marzo

DNI terminados en 5: 18 de marzo

DNI terminados en 6: 19 de marzo

DNI terminados en 7: 20 de marzo

DNI terminados en 8: 21 de marzo

DNI terminados en 9: 22 de marzo

Asignación por Prenatal y Maternidad

DNI terminados en 0 y 1: 12 de marzo

DNI terminados en 2 y 3: 13 de marzo

DNI terminados en 4 y 5: 14 de marzo

DNI terminados en 6 y 7: 15 de marzo

DNI terminados en 8 y 9: 18 de marzo

Asignaciones Pago Único

· Todas las terminaciones de documento: 7 de marzo al 9 de abril

Pensiones No Contributivas

DNI terminados en 0 y 1: 1 de marzo

DNI terminados en 2 y 3: 4 de marzo

DNI terminados en 4 y 5: 5 de marzo

DNI terminados en 6 y 7: 6 de marzo

DNI terminados en 8 y 9: 7 de marzo

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

· Todas las terminaciones de documento: 8 de marzo al 9 de abril

Prestación por Desempleo

DNI terminados en 0 y 1: 21 de marzo

DNI terminados en 2 y 3: 22 de marzo

DNI terminados en 4 y 5: 25 de marzo

DNI terminados en 6 y 7: 26 de marzo

DNI terminados en 8 y 9: 27 de marzo

En un comunicado, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) reveló las fechas de cobro del nuevo bono destinado a jubilados y pensionados para el mes de febrero. Este anuncio se produce como una medida de refuerzo de ingresos mientras se espera el primer aumento del año para este grupo.

El Gobierno nacional, confirmó la entrega de este bono, que mantendrá el mismo monto que en enero y estará disponible para jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), titulares de las Pensiones No Contributivas (PNC) y beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). El monto máximo del bono se establece en $55,000, igual al monto otorgado el mes anterior.

De acuerdo a lo que indica la Resolución 81/2024, publicada en el Boletín Oficial, un requisito clave para poder acceder a este bono es que el beneficiario no debe tener ingresos que superen el haber mínimo jubilatorio, fijado en $105,713 para febrero. Aquellos que perciban un monto mayor al mínimo recibirán un bono variable, que dependerá de sus ingresos mensuales.

El decreto aclara que para aquellos beneficiarios cuyas prestaciones vigentes sumen un importe superior a $105,712,61, la ayuda económica será igual a la diferencia necesaria hasta alcanzar el tope de $160,712,61. En otras palabras, si un beneficiario recibe, por ejemplo, $140,000 mensuales, recibirá alrededor de $20,700 en concepto de bono.

Es importante destacar que si un beneficiario tiene más de una pensión a su nombre, estas se considerarán como un único titular. Además, el decreto subraya que la ayuda económica previsional otorgada no será sujeta a descuentos ni computable para ningún otro concepto.

Las fechas de cobro del bono de febrero para jubilados se están organizados de acuerdo con los últimos dígitos del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios. Para aquellos jubilados con un haber mínimo, las fechas son las siguientes:

DNI terminados en 0: jueves 8 de febrero.

DNI terminados en 1: viernes 9 de febrero.

DNI terminados en 2: miércoles 14 de febrero.

DNI terminados en 3 y 4: jueves 15 de febrero.

DNI terminados en 5: viernes 16 de febrero.

DNI terminados en 6: lunes 19 de febrero.

DNI terminados en 7: martes 20 de febrero.

DNI terminados en 8: miércoles 21 de febrero.

DNI terminados en 9: jueves 22 de febrero.

Para aquellos jubilados que superen el monto mínimo, y por ende, recibirán un bono variable, las fechas de cobro son las siguientes:

Documentos finalizados en 0 y 1: viernes 23 de febrero.

Documentos finalizados en 2 y 3: lunes 26 de febrero.

Documentos finalizados en 4 y 5: martes 27 de febrero.

Documentos finalizados en 6 y 7: miércoles 28 de febrero.

Documentos finalizados en 8 y 9: jueves 29 de febrero.

Este anuncio se produce en medio de las expectativas de los jubilados y pensionados, quienes buscan estabilidad y previsibilidad en sus ingresos. El bono adicional brindará un alivio financiero para aquellos que se encuentran en situaciones económicas más desafiantes.

El Gobierno nacional reafirmó su compromiso con la protección de los derechos de los jubilados y pensionados, asegurando que estas medidas son necesarias para garantizar el bienestar de uno de los sectores más vulnerables de la sociedad. Se espera que este bono contribuya significativamente a cubrir las necesidades básicas de aquellos que dependen de ingresos previsibles para su sustento.

Es importante tener en cuenta que estas medidas están en línea con la política de movilidad jubilatoria, que busca ajustar los haberes jubilatorios de manera periódica para mantener el poder adquisitivo de los beneficiarios. El Gobierno continuará monitoreando la situación económica y ajustando las políticas en consecuencia para asegurar un cuidado adecuado de los adultos mayores.

El Gobierno confirmó un bono de $55.000 para los jubilados que perciban el haber mínimo en febrero. Se trata del mismo monto adicional que recibieron en diciembre del año pasado y enero.

La medida fue publicada este miércoles en el Boletín Oficial, a través del decreto 81/2024. La misma señala que accederán al bono todos aquellos que perciban $105.712,61, es decir, la jubilación mínima establecida en el último mes del 2023, mediante la Ley de Movilidad.

Por otro lado, señalan que aquellos que reciban más de ese monto, cobrarán un monto extra hasta llegar a los $160.712,61. De este modo, a ningún jubilado se le asignará menos de ese dinero.

En la normativa se establece que el refuerzo de ingresos se pagará junto con los haberes mensuales del beneficiario entregados por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

El texto cuenta con la firma del presidente Javier Milei; el jefe de Gabinete, Nicolás Posse; y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

A través del decreto titulado como “ayuda económica previsional”, se menciona que la medida se lleva a cabo luego de que “la grave situación socioeconómica que atraviesa nuestro país ha ocasionado, entre otras cuestiones, un alza acelerada del índice de precios, con especial incidencia en los adultos mayores de menores ingresos”, sobre quienes “es necesario acudir a su sostenimiento”, aseguraron.

Obtener la Clave de la Seguridad Social en la web de la ANSES es un proceso rápido y sencillo, que se realiza íntegramente desde el mismo sitio, www.anses.gob.ar. Contar con esta herramienta, segura, personal e intransferible permite a las personas realizar todo tipo de trámites y consultas, además de brindar acceso a la Atención Virtual.

Entre las gestiones que pueden llevarse a cabo, sin necesidad de asistir a una oficina, se encuentran la consulta de la historia laboral y el lugar de cobro de una jubilación o asignación familiar, el estado de trámites, las relaciones familiares registradas y la modificación de datos de contacto.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer la implementación de un bono extraordinario que beneficiará a jubilados y diversos beneficiarios de asignaciones en enero de 2024. Este bono, reglamentado mediante el Decreto 116/23, busca brindar un alivio económico a ciertas categorías de beneficiarios, en un momento en el que la suspensión de la fórmula de movilidad previsional genera incertidumbre sobre el futuro de los ajustes en los haberes.

La liquidación de esta suma extraordinaria se llevará a cabo según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios. El cronograma de cobro inicia este miércoles 10 de enero, atendiendo primero a aquellos cuyo DNI terminen en 0. Este proceso continuará en días subsiguientes, abarcando diferentes grupos hasta llegar a los documentos terminados en 9, cuyo cobro está previsto para el martes 23 de enero.

Es importante destacar que este bono estará destinado a varias categorías de beneficiarios previsionales, incluyendo a jubilados con haberes mínimos, beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, Pensión no Contributiva por Vejez, Pensión no Contributiva por Invalidez, Pensión no Contributiva Madre de 7 hijos/as, Pensiones Graciables a cargo de ANSES y otras Pensiones no Contributivas.

Sin embargo, no todos podrán acceder a este beneficio extraordinario. Entre aquellos excluidos se encuentran aquellos jubilados y pensionados que perciben ingresos superiores al haber mínimo, que fue actualizado en diciembre a $105,713. En este sentido, el bono irá decreciendo hasta equiparar ingresos por hasta $160,000 en los beneficiarios que perciban sumas por encima del mínimo. Es decir, aquellos que cobren haberes superiores a $160,000 no serán elegibles para recibir este bono de refuerzo.

A continuación, se detallan las categorías y los montos correspondientes a cada una:

Es importante mencionar que estos montos y categorías están sujetos a cambios y a la oficialización de la suspensión de la fórmula de Movilidad previsional. Además, se espera la definición de un nuevo mecanismo de actualización que reemplace el guarismo y la posible continuidad de montos extraordinarios en el futuro.

En cuanto al cronograma de cobro, la ANSES estableció fechas específicas según la terminación del DNI para facilitar el proceso. Desde el miércoles 10 de enero hasta el martes 23 de enero, los jubilados y pensionados podrán acudir a cobrar según el último número de su documento.

Los interesados en inscribirse al programa de refuerzo de ingresos para trabajadores informales gestionado por el gobierno, popularmente conocido como “Nuevo IFE”, tienen tiempo hasta este 31 de octubre. La Administración Nacional de Seguridad Social (Anses) es la entidad encargada de administrar este beneficio, que se anunció como una medida “compensatoria” tras los eventos económicos recientes, incluida la devaluación y la aceleración inflacionaria.

El refuerzo consiste en dos pagos de $47.000 cada uno, programados para octubre y noviembre. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el calendario de pagos se ajusta para aquellos que se inscriban en este último período. Según la información proporcionada por Anses en su página web, si su solicitud fue aprobada entre el 4 y el 9 de octubre, la primera cuota de $47.000 ya fue percibida el pasado 17 de octubre.

El dinero se deposita en la CBU (clave bancaria única) que se indicó durante el proceso de inscripción. Por otro lado, las personas cuya solicitud fue aprobada a partir del 10 de octubre recibirán ambos pagos en noviembre, por un total de 94.000 pesos.

Los requisitos para acceder al beneficio son:

La Administración Nacional de Seguridad Social (Anses) es la entidad encargada de administrar este beneficio

Inscripción en la Web: Los interesados deben acceder a la página web oficial de Anses o a la aplicación Mi Anses para iniciar el proceso.

Horario de Inscripción: La inscripción está abierta todos los días de 14 a 24 horas, y hoy es el último día para hacerlo.

Requisitos Previos: Antes de iniciar el trámite, es necesario contar con la Clave de la Seguridad Social y una cuenta bancaria a nombre del solicitante.

Evaluación de Elegibilidad: Una vez que se ha enviado el formulario de inscripción, Anses llevará a cabo una evaluación socioeconómica y patrimonial para determinar quiénes son elegibles para recibir el beneficio.

El 7 de noviembre comenzará el calendario de pago de la segunda cuota del Refuerzo para trabajadores informales de 47 mil pesos que se extenderá hasta el 10 de noviembre inclusive, según terminación de DNI.

El calendario quedará conformado de la siguiente manera:

DNI terminados en 0, 1 y 2: martes 7 de noviembre

DNI terminados en 3, 4 y 5: miércoles 8 de noviembre

DNI terminados en 6 y 7: jueves 9 de noviembre

DNI terminados en 8 y 9: viernes 10 de noviembre

Las personas que no cobraron el refuerzo en octubre recibirán los dos refuerzos juntos (94 mil pesos) en el calendario de pagos de noviembre y en la CBU indicada al momento de completar la inscripción.

El gobierno nacional estableció un pago extraordinario y adicional para trabajadores titulares de las prestaciones por desempleo, por un total de $20.000, que se abonarán en dos cuotas mensuales iguales y consecutivas.

Dichas cuotas, de $10.000 cada una, serán pagadas por la ANSeS este mes y el próximo, según dispuso el Ministerio de Trabajo por medio de la Resolución 1209/2023, publicada este martes en el Boletín Oficial.

El pago se aplicará a los trabajadores que tengan derecho a percibir la prestación por desempleo de las Leyes 24.013 y 25.371, pero en el caso que la persona sólo tenga derecho a percibir la prestación por desempleo solo en septiembre u octubre, "en uno de los meses sólo se le otorgará la cuota del pago extraordinario y adicional correspondiente a tal mes", de acuerdo con el texto oficial.

Por su parte, la ANSeS tendrá que disponer los medios y procedimientos pertinentes para efectivizar el pago.

Imagen ilustrativa. Anses. Crédito: Télam

El Poder Ejecutivo justificó esta decisión al señalar que "en el contexto de la situación socio económica imperante, con aceleración del nivel de precios, se ha comenzado a desplegar una serie de medidas dirigidas a reforzar los ingresos de aquellos sectores de la población más afectados por la disminución de su poder adquisitivo".

"En ese marco y en concordancia con tales objetivos, resulta necesario, oportuno y pertinente otorgar un pago extraordinario y adicional para las trabajadoras y los trabajadores titulares de las prestaciones por desempleo", añadió.

Según informó el INDEC, el desempleo llegó al 6,2% en el segundo trimestre de este año, porcentaje que involucra a casi 1,4 millón de personas.

La prestación por desempleo alcanza a trabajadores que fueron despedidos sin justa causa o por fuerza mayor. En septiembre, el monto mínimo de ese beneficio es de $32.771 y el máximo, de $54.628, que se calculan según los ingresos y meses trabajados con aportes durante los últimos tres años.

El ministro de Economía de la Nación y candidato de Unión por la Patria, Sergio Massa, anunciará este martes medidas de asistencia para los trabajadores informales que no han sido alcanzados aún por las medidas lanzadas en las últimas semanas para contrarrestar el efecto de la devaluación post PASO.

"Estamos terminando de trabajar en una propuesta. Hay aproximadamente 3 millones de argentinos que están dentro de la fuerza productiva de la Argentina pero fuera del sistema económico formal, y los tenemos que tratar de ayudar a enfrentar la situación que representó la devaluación que el FMI le impuso a la Argentina. Estamos trabajando en alguna medida, en los próximos días la vamos a resolver", detalló la semana pasada Massa en un canal de noticias.

A ese sector que también es parte del universo laboral “tenemos que tratar de ayudar a enfrentar la situación que representó la devaluación que el FMI le impuso a la Argentina” y que se concretó después de las PASO de agosto último, explicó Massa.

Sergio Massa, ministro de Economía y candidato a presidente de la Nación.

Economía lanzó un paquete de medidas para compensar la pérdida salarial que significó el ajuste del tipo de cambio de casi 23% acordado con el FMI y que se aplicó el día posterior a las PASO, el lunes 14 de agosto. Hubo un bono de 30.000 pesos en septiembre y otro en octubre para los trabajadores formales; hubo cambios en Ganancias y el plan de devolución del IVA en los productos de la canasta básica para los sectores más desprotegidos.

Desde el gobierno no quieren que se lo asimile al IFE (Ingreso familiar de Emergencia) que se entregó a los trabajadores informales durante la pandemia del Coronavirus y como consecuencia de la retracción de la economía que significó el aislamiento obligatorio.

En esta oportunidad también sería implementado de la mano de la ANSES, el organismo que conduce Fernanda Raverta quien participará del anuncio junto a Massa.

El IFE tuvo varias ediciones. El primero se trató de un bono de 10.000 pesos y fue pagado en abril de 2020; el último se otorgó en noviembre de 2022 y se pagó en dos cuotas. Según estimaciones de privados de ajustarse por inflación debería ser de $95.000.

Los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo cobrarán este mes con aumento por la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) anunciado por el Gobierno durante agosto. Además, el Ministerio de Desarrollo Social brindará un bono de $ 20.000 que será liquidado en dos tramos.

Esta última norma forma parte del paquete de medidas que dispuso el Ministerio de Economía tras la devaluación que llevó adelante el lunes posterior a las elecciones PASO 2023.

El bono de $ 20.000 para Potenciar Trabajo se dividirá en dos cuotas de $ 10.000. Según anticipó la abogada previsional Tamara Bezares, el primer tramo se acreditará el viernes 15 de septiembre.

Los beneficiarios del Potenciar Trabajo cobrarán el salario complementario este martes 5 de septiembre. Alcanzará un piso de $ 59.250, que subirá a $ 69.250 con la entrega del refuerzo económico.

Paquetes de medidas dispuestas por el Ministerio de Economía

El Ministerio de Desarrollo Social entrega a los beneficiarios del programa un monto equivalente al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

De esta manera, tras la última actualización del 34% del SMVM ($ 118.000 en septiembre), los montos quedarán en:

Por Gustavo Capeletti

Desde el Centro Industrial y Comercial de Avellaneda se expresaron ante los recientes anuncios que diera a conocer el Ministerio de Economía de la Nación con relación al pago de una suma fija para empleados, considerando que la medida es “totalmente perjudicial y maliciosa” para el sector empresarial en un contexto nacional de “desequilibrio económico”.

En primer lugar, asentó la entidad, porque en el ámbito de las negociaciones paritarias es donde deben determinarse las remuneraciones, conciliando las legítimas pretensiones de los trabajadores con las reales posibilidades de las empresas de cada sector.

En segundo término, debido a que “todos los aportes o sumas no remunerativas realizadas en los últimos años se hicieron sólo con el esfuerzo de los empleadores, sin ningún tipo de aporte por parte del Estado, como se había anunciado en un principio para la devolución de dichos bonos”.

El CICA amonestó que ahora los anuncios hacen referencia a la “intención” de retribuir sólo a micro y pequeñas empresas, quedando el resto excluidas, y con la “desconfianza latente” por las experiencias anteriores.

En tercer lugar, argumentó que la difícil situación que cada sector de la economía y cada empresa en particular vienen atravesando, la elevada inflación y la consecuente caída de las ventas, hacen “insostenible el pago a término de las contribuciones patronales por cada empleado. Por lo tanto, sumarle el otorgamiento de una suma fija a trabajadores del sector privado es inaudito”.

Por último, aclaró que sus asociados son conscientes del “deterioro” del poder adquisitivo de los salarios de los empleados, y juzgó que la suma pretendida es “insignificante” por la devaluación del peso y la creciente inflación, pero contrapuso que para el empleador es “significante, difícil e imposible afrontar ese costo”. “Entonces, si el Estado pretende que los empleados cobren más, sugerimos que les reduzca o elimine los aportes que se les descuenta todos los meses, o que les pague y reduzca el impuesto a las ganancias”, concluyó.

Por los anuncios de pago de suma fija a trabajadores se sumó otro rechazo de empresarios privados norteños: "Los anuncios del gobierno nacional que expresan la intención de obligar a las empresas privadas a pagar una suma fija a sus empleados generan el contundente descontento y rechazo", sostuvo Corenosa.

Para el Consejo Regional Económico del Norte Santafesino, el gobierno sigue "poniendo en riesgo" a las empresas que hasta el momento resisten gracias a su propio esfuerzo la "elevadísima presión tributaria, la legislación laboral desfavorable, los inconvenientes para exportar sus productos e importar insumos básicos", más las regulaciones excesivas y la recesión que amenaza el consumo de manera creciente.

El colectivo empresario e institucional fustigó la "arbitrariedad y la intención de atacar siempre al sector que mayoritariamente hace de soporte a la economía nacional", lo que "aumenta la incertidumbre y los riesgos de desaparición de estas empresas" que son importantes generadoras de empleo. "Para el ajuste salarial existen las paritarias", sentenció.

En el mismo tono, evaluó: "Escasa es para cada uno de los trabajadores la suma fija de 60.000 pesos, preocupante es para el empleador no poder pagarla e injusto es el gobierno que pretende imponerlo". Por lo expuesto, Corenosa dejó en claro su rechazo contundente a la "intención de imponer esta medida arbitraria e inconsulta".

El Gobierno, en medio de la reciente devaluación del peso nacional frente al dólar estadounidense, tomó medidas significativas para abordar la creciente presión inflacionaria y mejorar los ingresos reales de la población, especialmente aquellos en situaciones de mayor vulnerabilidad social.

A través del Decreto de Necesidad y Urgencia N° DECNU-2023-438-APN-PTE, el Poder Ejecutivo Nacional aprobó una asignación no remunerativa para los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia en el sector privado, el sector público y el Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Esta asignación será financiada por los respectivos empleadores y se abonará junto con los salarios correspondientes a los meses de agosto y septiembre de 2023, de acuerdo con las condiciones y modalidades establecidas en el decreto.

Según el artículo 5° de esta normativa, la asignación no remunerativa se aplicará a aquellos trabajadores y trabajadoras cuyos salarios netos, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos, correspondientes al mes de agosto de 2023, sean inferiores a PESOS CUATROCIENTOS MIL ($400,000), o el monto proporcional en caso de jornadas laborales inferiores a la jornada legal o convencional.

La asignación se dividirá en dos cuotas, siendo la primera correspondiente al salario devengado en agosto de 2023, que deberá ser abonada dentro de los quince (15) días hábiles a partir del 1° de septiembre de 2023. La segunda cuota, correspondiente a septiembre de 2023, se pagará de acuerdo con la normativa legal vigente.

Además, el decreto facultó a los Ministerios de Economía y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, así como a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), para emitir normas complementarias y aclaratorias necesarias para la aplicación efectiva de la medida.

Es importante destacar que el salario neto, tal como se define en el artículo 1° de esta resolución, se calcula restando los aportes personales al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados y al Régimen Nacional de Obras Sociales del salario bruto.

Esta iniciativa busca mitigar el impacto de la devaluación en los trabajadores y trabajadoras argentinos, especialmente aquellos con ingresos más bajos, y promover el desarrollo productivo del país en un contexto económico desafiante.

Anexo I

La fórmula para el cálculo proporcional de la asignación no remunerativa mensual establecida para los trabajadores y las trabajadoras del Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares considerando la jornada de trabajo de CIENTO NOVENTA Y DOS (192) horas mensuales, es la siguiente:

Asignación no remunerativa mensual* = $12.500 x Cantidad de horas de trabajadas en el mes de agosto / 192

* Para salarios inferiores a PESOS TRESCIENTOS OCHENTA Y SIETE MIL QUINIENTOS ($387.500) por una jornada laboral de 192 horas mensuales.

A continuación, se presenta el siguiente cuadro un ejemplo del monto de la asignación no remunerativa y de la devolución prevista en el artículo 12 del Decreto 438/23 para una jornada laboral de 60 horas mensuales.

Monto de la asignación no remunerativa

En un esfuerzo por brindar apoyo adicional a los jubilados y pensionados, el Gobierno anunció un bono especial que se otorgará en el mes de agosto. Este mismo tiene como objetivo beneficiar a aquellos que perciben haberes mínimos.

Según el decreto emitido por las autoridades, se establecen requisitos para acceder al bono y se especifican los montos correspondientes a cada grupo de beneficiarios.

Los detalles para poder acceder son:

Es importante destacar que estos bonos están destinados a fortalecer la economía de los jubilados y pensionados, especialmente aquellos que se encuentran en una situación financiera más precaria. Además, se establece que el bono no será susceptible de descuentos ni se considerará para ningún otro concepto.

El decreto también autoriza a la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, así como a la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), a emitir las normas necesarias para la implementación y administración de estos bonos.

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-Documentos terminados en 0 y 1, a partir del día 1 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 2 y 3, a partir del día 2 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 4 y 5, a partir del día 3 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 6 y 7, a partir del día 4 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 8 y 9, a partir del día 7 de agosto de 2023.

Jubilados y pensionados con un haber mínimo agosto 2023

-Documentos terminados en 0, a partir del día 8 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 1, a partir del día 9 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 2, a partir del día 10 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 3, a partir del día 11 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 4, a partir del día 14 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 5, a partir del día 15 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 6, a partir del día 16 de agosto de 6023.

-Documentos terminados en 7, a partir del día 17 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 8, a partir del día 18 de agosto de 2023.

-Documentos terminados en 9, a partir del día 22 de agosto de 2023.

El Gobierno oficializó este lunes el pago de tres refuerzos en los meses de junio, julio y agosto para jubilados y pensionados. La confirmación se dio este lunes a través de la publicación del Decreto 282/2023 en el Boletín Oficial.

El documento en su Artículo 1° dice: “Otorgase un refuerzo de ingreso previsional por un monto máximo de pesos quince mil ($15.000), pesos diecisiete mil ($17.000) y pesos veinte mil ($ 20.000) que se abonarán en los meses de junio, julio y agosto de 2023, respectivamente”.

Bono adicional para jubilados y pensionados hasta mayo

Esos valores corresponden a aquellas personas que cobran la jubilación mínima. En tanto, para los que cobran hasta dos jubilaciones mínimas, el bono será de hasta $ 5.000.

Los incrementos están destinados a los titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ANSES, y a beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o hijas o más, y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables, cuyo pago se encuentran a cargo de aquella entidad.

Los refuerzos no se integran al haber y no se calculan para el pago del medio aguinaldo previsto para el mes de junio.

La jubilación mínima es actualmente de $ 58.665 (brutos) más hasta $ 15.000 de bono. En total, $ 73.665. Con el aumento del 20,92%, la jubilación mínima será de $ 70.938. El haber máximo hoy de $ 394.763 sube a $ 477.347.

¿Cuándo cobro?: fechas de pago de junio para jubilados y pensionados, incluyendo el medio aguinaldo

En relación a lo que están cobrando hoy los jubilados de haberes mínimos incluyendo el bono ($73.665), en junio el ingreso total sube a $ 85.938 ($ 70.938 más $ 15.000) y representa un aumento del 16,7%. En julio, con el refuerzo de $ 17.000, el ingreso total pasa a $ 87.938, el aumento es 19,4%. Y en agosto, el ingreso total sube a $ 90.938 (23,4%).

Para los que cobran entre uno y dos haberes mínimos el aumento es menor porque se mantiene sin cambios el bono de $ 5.000 que cobraron en marzo, abril y mayo.

En tanto, los que cobran más de dos haberes mínimos, ($ 141.874) no reciben ningún refuerzo, absorbiendo la pérdida frente a la inflación.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha anunciado la implementación de un bono adicional para todos los jubilados y pensionados inscritos en el organismo, a través del Programa Alimentario de PAMI.

El bono estará vigente hasta el 31 de mayo y su monto varía dependiendo de la zona de residencia del beneficiario. Para acceder a este pago extra, se deben cumplir tres requisitos básicos: tener más de 80 años, percibir hasta un haber y medio, y estar afiliado al PAMI. Los beneficiarios recibirán el monto de forma automática, sin necesidad de realizar trámites adicionales.

¿Cuándo cobro?: fechas de pago de junio para jubilados y pensionados, incluyendo el medio aguinaldo

Los montos del bono también varían según la categoría y zona geográfica. En la Zona Patagónica, por ejemplo, los beneficiarios recibirán entre $10.164 y $20.328, dependiendo del tipo de bolsón asignado. En Tierra del Fuego, los montos oscilan entre $11.180 y $22.360. Para el resto del país, los montos van desde $12.196 hasta $24.393.

Además, los jubilados y pensionados afiliados al PAMI podrán acceder a diferentes descuentos en diversos rubros. Los cupones se encuentran disponibles en el sitio web oficial del organismo estatal y abarcan una amplia gama de productos y servicios, desde neumáticos hasta electrodomésticos.

El paso a paso para poder utilizarlos es muy simple: se entra al sitio oficial del producto que se quiera comprar, y se utiliza el cupón que aparece en la página de PAMI.

El Programa Alimentario de PAMI ha anunciado un pago extraordinario de $10.000 para los jubilados y pensionados mayores de 80 años que cobran un haber mínimo y medio de la ANSES. Este beneficio se otorgará de manera automática a los beneficiarios y no será necesario realizar ningún trámite adicional.

La obra social universalizó este beneficio para todas las personas mayores de 80 años que perciban hasta un haber y medio. El extra que percibirán los beneficiarios corresponde a los meses de mayo, junio y julio.

Este programa fue implementado en reemplazo de los bolsones de alimentos que se distribuían a través de centros de jubilados y pensionados previo a la pandemia del coronavirus. Con esta iniciativa, se busca garantizar que los adultos mayores de la Argentina puedan cubrir sus necesidades básicas de alimentación.

El monto será abonado de acuerdo a la terminación del DNI, siguiendo el calendario de pagos de la ANSES. Los jubilados y pensionados que cumplen con los requisitos mencionados recibirán el pago de manera automática con el cobro de su jubilación.

Jubilaciones y pensiones que no superen los $58.665,12, cuándo cobran en mayo de 2023

DNI terminados en 0: martes 9 de mayo.

DNI terminados en 1: miércoles 10 de mayo.

DNI terminados en 2: jueves 11 de mayo.

DNI terminados en 3: viernes 12 de mayo.

DNI terminados en 4: lunes 15 de mayo.

DNI terminados en 5: martes 16 de mayo.

DNI terminados en 6: miércoles 17 de mayo.

DNI terminados en 7: jueves 18 de mayo.

DNI terminados en 8: viernes 19 de mayo.

DNI terminados en 9: lunes 22 de mayo.

Jubilaciones y pensiones que superen los $58.665,12, cuándo cobran en mayo de 2023

DNI terminados en 0 y 1: martes 23 de mayo.

DNI terminados en 2 y 3: miércoles 24 de mayo.

DNI terminados en 4 y 5: lunes 29 de mayo.

DNI terminados en 6 y 7: martes 30 de mayo.

DNI terminados en 8 y 9: miércoles 31 de mayo.