El gremio que nuclea a los empleados bancarios decidió realizar un paro general de 24 horas a solo dos días de las elecciones generales para la presidencia.

La medida fue dispuesta para este viernes 20 de octubre. Afectará a todos los turnos de las entidades financieras Santander Río, Galicia y Supervielle, según se informó mediante un comunicado.

⚠️ Hoy, los Cuerpos Orgánicos de la Asociación Bancaria han resuelto convocar a un paro por el término de 24hs, en todos los turnos, para el próximo viernes 20 de octubre, en los Bancos Santander, Galicia y Supervielle.Info 👉 https://t.co/Use5MNiwo6 pic.twitter.com/s85r4GDyUG

En el documento, detallaron además que la medida de fuerza fue convocada "en rechazo del cierre de sucursales en esos bancos, la falta y disminución permanente de la dotación de personal y el incumplimiento del convenio laboral 18/75".

La organización sindical menciona entre los motivos que la protesta se decidió en repudio de "la práctica desleal patronal en el contexto de la negociación paritaria y las constantes tercerizaciones".

Por último, el gremio señaló que ya realizó "las correspondientes denuncias en el Ministerio de Trabajo de la Nación en procura de resolver esos reclamos".

Banqueros quieren una reunión "de urgencia" con Milei

Luego del cruce por las declaraciones del candidato presidencial Javier Milei desalentando la renovación de los plazos fijos en pesos, los banqueros buscan concretar un encuentro con La Libertad Avanza.

Tras su presentación en el segundo debate presidencial, Milei desaconsejó el uso de los plazos fijos en pesos y sostuvo que la moneda nacional es "excremento". Antes, había dicho que "cuanto más alto esté el precio del dólar, más fácil es dolarizar".

Frente a la posición que tomó el líder de La Libertad Avanza sobre el sistema financiero y cambiario, las entidades bancarias intentaron -hasta el momento sin éxito- tener un encuentro formal con el equipo económico de ese espacio.

En los últimos días, los bancos importaron más dólares como un mecanismo de "protección" por si se dispara la demanda tras las elecciones del domingo próximo. Sin embargo, la preocupación central del sector es por los plazos fijos, la dolarización y la eliminación del Banco Central y las Leliq, ejes de la propuesta económica de Milei.

El vínculo entre el candidato y las entidades que agrupan a los banqueros se habría resentido luego del comunicado que emitieron algunas entidades bancarias solicitando "responsabilidad" al libertario por sus dichos.

Los bancos habían dicho que "recomendar no renovar los depósitos no hace otra cosa que generar preocupación en un sector de la población. La carrera a la presidencia debe basarse en las competencias de ideas y capacidad de implementación de las mismas".

Mientras, el líder libertario y su asesor Emilio Ocampo avanzan con un paquete de medidas que enviarían al Congreso en caso de ganar las presidenciales, que incluye reformas monetarias.

La Asociación Bancaria (AB) y las cámaras empresarias acordaron este jueves en paritarias un adelanto salarial para este mes del 16,8% y una actualización por agosto último de otro 5,2%, lo que totalizará un incremento del 22%, y ratificó que el bono por el "Día del Bancario", no laborable, será de casi 407 mil pesos, informó el sindicato.

Los trabajadores percibirán un bono por su día, que se conmemora el 6 de noviembre, de 406.654.92 pesos, en tanto por el acuerdo logrado entre el salario mínimo inicial y participación en las Ganancias (ROE, Return On Equity, renta financiera en inglés), un bancario cobrará en septiembre un inicial de 472.647,82 pesos, integrado por 456.164,56 pesos más otros 16.483,26 por Ganancias.

Los secretarios general y de Prensa del sindicato, Sergio Palazzo y Claudio Bustelo, señalaron en un comunicado que el acuerdo se produjo en el contexto de "la continuidad de las negociaciones paritarias", por lo que los trabajadores percibirán un adelanto salarial para este mes del 16,8% y otro 5,2% retroactivo al 1° de agosto.

"Ello aplicará sobre todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales sobre la base de los salarios vigentes a diciembre, lo que permitirá alcanzar un aumento del 97% entre enero y septiembre", afirmaron los dirigentes.

El aumento salarial a percibir este mes será en concepto de "adelanto", ya que la Bancaria detalló que para el caso de superar la inflación del 97% "se ajustará de forma automática" y las entidades financieras tendrán que aplicar la diferencia salarial retroactiva respectiva.

"Esta recuperación salarial y el impacto económico que representará desde octubre próximo el decreto del Poder Ejecutivo, que modificó el mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias a 1.770.000 pesos o 15 salarios mínimos, vitales y móviles, reflejará una sustancial mejora de las remuneraciones de los trabajadores", señalaron.

Los sindicalistas añadieron que "el compromiso de la organización gremial fue otorgar un fuerte apoyo a esas medidas y acompañar al ministro de Economía, Sergio Massa, y a los diputados nacionales" que dieron media sanción a ese proyecto de ley, que modificó y eliminó el tributo para la cuarta categoría, puntualizó el documento de prensa.

"La Bancaria había formulado y reclamado esa demanda hace más de una década. Todo esto demuestra, una vez más, que la organización sindical continúa luchando sin descanso por el ingreso real de los trabajadores de la actividad, salvaguardando y mejorando el poder adquisitivo de sus representados", concluyó el gremio.

Los empresarios deberán reajustar de forma retroactiva a agosto los salarios en un 5,2% sobre la base de los ingresos de diciembre, luego de conocido el último índice de inflación, a partir de "la cláusula gatillo" convenida en el último acuerdo convencional de partes.

"Ello corresponde luego de haberse difundido el índice de inflación de agosto de un 12,4%, lo que totalizó un acumulado anual del 80,2%. El reajuste está indicado en la cláusula gatillo firmada en el último acuerdo paritario, en el que los empresarios se comprometieron a hacerlo de forma automática si correspondiese", indicó el gremio.

Esa cláusula determinó que si la inflación acumulada a agosto superaba el 75% -el monto otorgado hasta la última actualización- "las entidades financieras tienen que ajustar la diferencia y aplicar el porcentaje de forma retroactiva a ese mes", detalló.

"Es indispensable que los trabajadores bancarios salvaguarden el poder adquisitivo contra la inflación en un muy difícil contexto económico. La Bancaria continúa manteniendo la premisa de que los trabajadores no deben ser la variable de ajuste", afirmó Palazzo.

Además, los dirigentes ratificaron que los bancarios que realizan tareas remotas percibirán un incremento por gastos de conectividad, por lo que percibirán 389 pesos por día trabajado, un mínimo de 3.501 pesos cuando realicen tareas más de cuatro días y hasta nueve inclusive y 8.567 pesos quienes cumplan la totalidad del mes de forma remota.

Ello fue acordado de forma oportuna con las cuatro cámaras empresarias para ajustar el concepto "Compensación de gastos por conectividad" cada tres meses.

Los dirigentes habían señalado que los índices del rubro comunicación, telefonía e Internet de los meses de junio, julio y agosto último tuvieron un aumento del 29,56%.

La Asociación Bancaria (AB) y las cámaras empresariales que agrupan a las entidades financieras acordaron finalmente un aumento salarial de 32,5% por cinco meses con la novedad de convertirse en el primer acuerdo paritario que incluye el pago de una compensación especial por los descuentos derivados del impuesto a las Ganancias que llegará hasta $450.000.

El acuerdo, cerrado tras meses de negociaciones en la audiencia de este viernes que se extendió por más de 6 horas, fijó que el incremento salarial establecido para el período enero-mayo, se aplicará en forma acumulativa en cuatro tramos: 6% retroactivo a enero, que llegará al 13,1% en febrero, luego trepará al 24,1% en marzo para culminar en el 32,5% en mayo, mismo mes en que está prevista la revisión del aumento.

Además, y tras insistente pedido del gremio conducido por el dirigente Sergio Palazzo, el acuerdo incorporó por primera vez una compensación por los descuentos de Ganancias que variará según las categorías de la actividad.

Para la categoría más baja del convenio será de $50.000 y para la categoría más alta alcanzará a $450.000. Ese adicional, que quedará exento de tributar por el impuesto, se abonará como una suma no remunerativa en dos cuotas, los meses de mayo y septiembre.

Para la paritaria correspondiente al 2022, un incremento salarial del 0,7%, para alcanzar la pauta salarial total de 94,8%, cumplimentando así la revisión del acuerdo de fecha 04/05/2022.

Para la correspondiente al primer semestre del año, otorgar un incremento salarial del 32,5% en 4 tramos: 6% para enero 2023, 7.1% para febrero 2023, 11 % para marzo 2023 y 8.4% mayo 2023.

Asimismo, se convino el pago de reconocimiento de gastos correspondientes al período 2020/2022 una gratificación extraordinaria de pago único e irrepetible, de carácter no remunerativo (art 6 de la Ley No. 24.241), como reconocimiento especial por los esfuerzos realizados y los gastos extraordinarios incurridos durante el período 2020-2022 producto de la pandemia originada por el COVID-19.

En el marco de las negociaciones paritarias, el gremio que nuclea a los bancarios ya venía de acordar un 60% en la ronda paritaria de mitad de año y ahora logró un aumento salarial del 94,1%.

El entendimiento se oficializará junto con los empresarios en la sede del Ministerio de Trabajo.

En diciembre cuando culminen el acuerdo salarial, el sueldo inicial de un bancario llegará a los $ 237.393,03. Habrá una cláusula de revisión en diciembre para rediscutir el nivel salarial.

Por lo tanto quedaron establecidos los siguientes salarios iniciales:

Septiembre: $ 201.924,72

Octubre: $ 214.155,18

Noviembre: $ 226.385,63

Diciembre: $ 237.393,03

Según la consultora Mercer, estos son los acuerdos más elevados que se firmaron hasta el momento:

Ingeniería y construcción (77%)

Fintech (75,58%)

Retail (75,30%)

Seguros (75,26%)

Energía-oil & gas (75,21%)

Servicios financieros (74,78%)

Automotriz/autopartista (72,84%)

High tech: software y comercio electrónico (72,80%)

Manufactura (72,44%)

Agro (72,12%)

Logística (72,12%)

Servicios (71,94%)

Vale aclarar que muchos de los sectores tienen previstos cláusulas de revisión para diciembre, febrero o ambos períodos.

Se reabrirán las paritarias del sector bancario. El encuentro con el Ministerio de trabajo será el jueves próximo. Así lo confirmó Sergio Palazzo, Secretario General de la Asociación Bancaria.

“Hemos reclamado en línea con el planteo del gobierno nacional, llegar a un acuerdo que nos permita conservar el poder adquisitivo de nuestro salario y contemplar los ajustes necesarios en ese sentido desde septiembre en adelante. El Ministerio de Trabajo dispuso un cuarto intermedio hasta el jueves próximo, donde continuarán las negociaciones”, agregó Palazzo.

El sindicato instó la semana pasada a convocar a las cámaras empresariales y al Banco Central a “adelantar la instancia de negociación para mejorar los ingresos de los bancarios”.

Desde la Bancaria aseguraron que “es indispensable mantener el poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores bancarios”, y añadieron que “el proceso inflacionario, de forma actualizada, ya rebasó el porcentaje de incremento salarial convenido en la cláusula primera del acuerdo de mayo último”.

“Esta realidad no permite alcanzar el fin perseguido en la concertación prevista entonces entre las partes y tampoco posibilita la finalidad que se propuso el Poder Ejecutivo en el sentido de que los sueldos le ganen a la inflación”, concluyeron.

Por el momento el gremio no anunció el piso que pretenden llevar a negociación. En el último acuerdo, que se llevó a cabo en mayo, el sindicato de trabajadores bancarios firmó con las cámaras empresarias una paritaria anual del 60%, en línea con las proyecciones de inflación del momento.

El sindicato de trabajadores bancarios cerró este miércoles un incremento salarial del 60% en paritarias, lo que llevará el sueldo básico a los casi $ 200 mil. De acuerdo a lo precisado por La Bancaria, a través de su titular, Sergio Omar Palazzo, lo cerrado se aplicará sobre el salario de diciembre de 2021 y en cuatro tramos: a partir del 1/1: 16%, desde el 1/4: 34%, a partir del 1/7: 51,1%, y finalmente el 1/10: 60%. Además, el gremio cerró un bono de $ 170 mil correspondiente al Día del Bancario Nacional que se celebra el 6 de noviembre. Con el incremento final, el salario de un trabajador llegará a los $ 195.687, 20, y el retroactivo de los dos primeros aumentos será abonado como máximo el 15 de mayo, indicó el sindicato. En tanto que también se pactó una revisión paritaria para los meses de octubre y noviembre.