A través de la Resolución 390/2024 publicada en el Boletín Oficial, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció nuevas actualizaciones en las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que entrarán en vigor a partir del mes de agosto de 2024.

Este ajuste se enmarca dentro de la política de movilidad de las prestaciones previsionales, basada en la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

La Resolución 390/2024, firmada el 19 de julio de 2024, y publicada el 23 de julio de 2024, detalla los nuevos montos de las prestaciones previsionales y otros conceptos relacionados.

Los haberes se actualizarán mensualmente de acuerdo con las variaciones del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional.

Nuevos montos a partir de agosto

Con la implementación de esta resolución, los haberes previsionales sufrirán un aumento del 4,58%, conforme lo detallado en los informes técnicos de la ANSES. A continuación, se especifican los nuevos montos de las prestaciones y conceptos previsionales a partir del mes de agosto de 2024:

Haber Mínimo Garantizado: Se establece en $225.454,42.

Haber Máximo: Ascenderá a $1.517.094,80.

Bases Imponibles:

Mínima: $75.933,01.

Máxima: $2.467.787,04.

Prestación Básica Universal (PBU): Se fija en $103.135,11.

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): Se determina en $180.363,54.

El cálculo de la movilidad se basa en la variación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a junio de 2024, y los valores resultantes se aplicarán a partir del mes de agosto del mismo año.

Estos ajustes están respaldados por diversos informes técnicos elaborados por la ANSES y la Subsecretaría de Seguridad Social, que establecen los índices de actualización de las remuneraciones mensuales para los afiliados que hayan cesado en su actividad o que soliciten su beneficio a partir de agosto de 2024.

Aumento de las jubilaciones by El Litoral

El Gobierno confirmó que en junio habrá un nuevo bono de $70.000 para jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo. De esta forma, la jubilación mínima quedaría en torno a los $277.000.

La información fue comunicada por el vocero presidencial, Manuel Adorni, durante su conferencia de prensa en Casa Rosada.

En mayo la jubilación mínima fue de $190.141 que sumado el 8,8% de inflación pasa a $207.000 y más el bono se alcanzan los $277.000.

En tanto, la PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor) llegaría a $235.000.

Por su parte, el haber máximo de junio estará en $1.390.000, por la suba del 8,8% por inflación.

El Gobierno mantiene la política de elevar los haberes mínimos mediante un bono. El mayor obstáculo a esta política puede surgir del Congreso ya que avanzan los dictámenes de la oposición para modificar la fórmula y ajustar la actualización por el bimestre enero/diciembre que el Gobierno había fijado en 12,5%. Esto complicaría la situación de las cuentas fiscales y reduciría el superávit fiscal.

Se anunciaron nuevos nuevos haberes mensuales para el personal militar de las Fuerzas Armadas y la Policía de Establecimientos Navales, a partir de abril de 2024. Esta medida busca establecer una escala de haberes que refleje adecuadamente la jerarquización en función de la capacidad, responsabilidad y dedicación que requiere la correcta ejecución de las actividades de estos cuerpos.

Según lo estipulado en la resolución 14/2024 publicada en el Boletín Oficial, el "Haber Mensual" del personal militar de las Fuerzas Armadas se regirá por importes específicos que varían según las distintas jerarquías, tal como se detalla en el anexo I de la medida. Del mismo modo, se establecieron importes para el "Haber Mensual" del personal de la Policía de Establecimientos Navales, según sus respectivas jerarquías, tal como se especifica en el anexo II.

Se enfatiza que estos ajustes salariales están destinados a reconocer la importancia y la dedicación del personal militar y policial, así como a mantener una adecuada jerarquización en función de las responsabilidades y tareas que desempeñan en el marco de la defensa y la seguridad nacional.

La resolución establece que el gasto asociado con la implementación de estos nuevos haberes será cubierto mediante los créditos correspondientes a las sub jurisdicciones respectivas del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional del Ministerio de Defensa.

Esta decisión representa un paso significativo en el fortalecimiento y reconocimiento del personal militar y policial, asegurando condiciones salariales que reflejen adecuadamente su labor y compromiso con la defensa y la seguridad del país.

Escala salarial by El Litoral

Escala Salarial by El Litoral

El Ministerio de Seguridad fijó este miércoles 28 de febrero el “haber mensual” del personal militar de las Fuerzas Armadas, y del personal de la Policía de Establecimientos Navales.

Los incrementos se harán efectivos a partir del mes próximo, según los documentos publicados en el Boletín Oficial.

La Resolución Conjunta 9/2024 de los ministerios de Seguridad y de Defensa fue firmada por el ministro de Economía Luis Caputo; y su par de Defensa, Luis Petri.

De esta forma un teniente general pasa a cobrar 1.664.564 pesos, mientras que en la escala más baja un voluntario segundo cobrará 361.658 pesos.

Por otra parte, un comisario inspector cobrará 513.121 pesos; y 199.603 pesos un agente de segunda.

En lo que respecta a la Resolución Conjunta 2/2024, se determinaron los nuevos haberes para el personal del Servicio Penitenciario.

En el texto, se determina que el Inspector General recibirá 1.731.827 pesos. Mientras que el Prefecto percibirá 1.532.134 pesos y el Subprefecto 1.375.352 pesos.

Resolución Conjunta 2/2024 by El Litoral

Resolución Conjunta 9/2024 by El Litoral

El gobierno estableció importantes cambios en los montos de las pensiones y prestaciones sociales a partir de diciembre de 2023. Estas modificaciones, detalladas en una reciente resolución, abarcan desde el haber mínimo hasta la actualización de remuneraciones para aquellos que cesen en la actividad a finales de noviembre.

Según la resolución 220/2023 publicada en el Boletín Oficial, el haber mínimo garantizado a partir de diciembre de 2023 será de $105,712.61, mientras que el haber máximo alcanzará la cifra de $711,345.76. Estos ajustes, determinados por disposiciones legales específicas, buscan proporcionar un sustento adecuado a los jubilados, considerando las crecientes necesidades económicas.

Además de los haberes, la resolución también establece nuevas bases imponibles mínimas y máximas. A partir de diciembre de 2023, la base imponible mínima será de $35,603.99, mientras que la máxima alcanzará los $1,157,112.83. Estas cifras son cruciales para calcular las contribuciones al sistema de seguridad social.

La Prestación Básica Universal (PBU) experimentará un aumento, fijándose en $48,358.70, lo que significa un apoyo adicional para los jubilados que dependen de esta prestación. Asimismo, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se establecerá en $84,570.09, brindando un respaldo financiero significativo a este grupo de la población.

La resolución también aborda la actualización de remuneraciones para los afiliados que cesen en la actividad a partir del 30 de noviembre de 2023, así como para aquellos que continúen trabajando y soliciten la prestación a partir del 1° de diciembre de 2023. Estas actualizaciones se llevarán a cabo de acuerdo con los índices determinados por la Secretaría de Seguridad Social, asegurando una transición justa y equitativa para aquellos que dejan la fuerza laboral.

La Dirección General Diseño de Normas y Procesos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) jugará un papel crucial en la implementación de estas medidas. Se le ha otorgado la facultad de elaborar y aprobar las normas de procedimiento necesarias para poner en práctica las disposiciones establecidas en la resolución.

La Ley de Movilidad establece que la actualización de los haberes para jubilados y pensionados se calcula mediante una fórmula que tiene en cuenta el 50% de los recursos destinados a la ANSES y el 50% de la evolución de los salarios de los trabajadores estables.

Durante diciembre los jubilados con 30 años de aportes, que no hayan ingresado en proceso de moratoria, tendrán el beneficio de cobrar un extra de hasta $55.000.

Además, para quienes estén afiliados al PAMI gozarán de un bono de $15.000.

Asimismo, el próximo mes percibirán el medio aguinaldo: de esa manera, quienes tengan un haber mínimo recibirán 213.569 pesos (movilidad + refuerzo + medio aguinaldo). Si la persona tiene PAMI, también cobrará los $15.000 del Refuerzo Alimentario llegando casi a los 230 mil pesos.

Las jubilaciones y pensiones subirán 20,92% a partir de junio, anunciaron la directora ejecutiva de la ANSES, Fernanda Raverta, y el ministro de Economía, Sergio Massa.

El ajuste corresponde a lo marcado por la Ley de Movilidad mientras que habrá un refuerzo para las jubilaciones y pensiones mínimas de 15 mil pesos en junio, 17 mil pesos en julio y 20 mil pesos en agosto. Asimismo, en junio se pagará el medio aguinaldo, por lo que un jubilado de la mínima percibirá 121.407 pesos.

Además, quienes perciban una jubilación o pensión de hasta dos haberes mínimos también cobrarán un proporcional del refuerzo de hasta 5.000 pesos. Así, una persona con ingresos de hasta dos jubilaciones mínimas, a partir de junio pasará a percibir 146.876 pesos más el aguinaldo.

De esta forma, la jubilación mínima habrá tenido un 130 por ciento de incremento anual (junio 2022 – junio 2023), representando un aumento del 7 por ciento en términos reales. A su vez, con este nuevo aumento por movilidad, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo Para Protección Social (AxE) pasarán a ser de 13.864 pesos.

La movilidad que regirá a partir del próximo mes, impacta en todas las jubilaciones, pensiones y asignaciones de la ANSES, alcanzando a más de 17 millones de beneficiarias y beneficiarios (7.4 millones de jubilados y pensionados).

En este marco, Raverta expresó: “Con esta medida seguimos acompañando a hombres y mujeres de la Argentina que necesitan, además del aumento por movilidad, tener un acompañamiento extraordinario por parte del Estado y afianzamos nuestro compromiso de que los jubilados y pensionados todos los meses estén mejor”.

Por su parte, Massa señaló: “Esto que el Estado está poniendo por encima de la fórmula de movilidad no es gasto, es inversión, porque va al mercado interno y porque ayuda al consumo de nuestros jubilados y nuestras jubiladas”.

Por el incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), 1.200.000 jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo ($ 58.665) y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a la moratoria, tendrán un aumento de $ 7.215 en abril y $ 11.455 en mayo. Esos importes se suman al bono de $ 15.000 que percibirán en esos meses.

Esos adicionales son porque el artículo N° 5 de la ley 27.426, aprobada en diciembre de 2017, especifica que los jubilados y pensionados “con 30 años o más de servicios con aportes efectivos” cobrarán “un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al ochenta y dos por ciento (82%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil”.

A partir de abril, el salario mínimo, vital y móvil será de $ 80.342

En abril el SMVM sube a $ 80.342. El 82% ($ 65.880) es superior a la jubilación mínima ( $ 58.665) en $ 7.215. En mayo el SMVM asciende a $85.512 y el 82% son $ 70.120, o sea $ 11.455 superior a los 58.665 de jubilación mínima.

Luego en junio el pago de esas diferencias dependerá de la movilidad previsional, porque ese mes les corresponde a todos los jubilados y pensionados un incremento de haberes. Y la jubilación mínima tendría un incremento y podría desaparecer o no esa diferencia o plus.

En junio, el SMVM sube a $ 87.987. El 82% representa $ 72.149.

Desde que se aprobó ese plus transitorio, se pagó en los meses de enero-mayo y de julio a noviembre de 2018; en agosto y en octubre- noviembre de 2019, en octubre y noviembre 2021, en agosto, en octubre, noviembre y diciembre 2022 y en enero y febrero 2023.

Los jubilados y pensionados con haberes más altos no reciben este suplemento y tampoco el bono de hasta $ 15.000 que abarca a los que cobran hasta 2 haberes mínimos.

Es el sector de los jubilados y pensionados que mayor retroceso tuvo frente a la inflación porque, al igual que el resto, tuvo una pérdida del 19,5% durante el Gobierno de Mauricio Macri. Luego en 2020 recibió aumentos inferiores a los de la mínima, y en 2021, en 2022 y en lo que va de 2023 no percibió ninguno de los bonos que se les otorgaron a los jubilados y pensiones de haberes más bajos.

El incremento del salario mínimo también impacta en los programas “Potenciar Trabajo” (poco más de un millón de personas) que cobran la mitad del salario mínimo y “Acompañar” (35.000 personas), especialmente mujeres y personas del colectivo LBGTI+ en situaciones de violencia de género, que perciben un salario mínimo durante 6 meses consecutivos.

También incide en el tope del 90% del RIPTE (salarios formales) para fijar el aumento de las cuotas de las afiliados a las prepagas con ingresos netos inferiores a 6 SMVM . Y en los trabajadores registrados mensualizados o jornalizados que cobran menos del salario mínimo mensual o por hora. Y de manera indirecta como referencia sobre los trabajadores no registrados o informales.

Los jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) tendrán un aumento del 17,04% en sus haberes para el período marzo-mayo de este año de acuerdo a la Ley de Movilidad.

Además, se otorgará un bono de hasta $15.000 que se aplicará a los haberes mínimos, de manera que la jubilación mínima a partir del mes próximo será de 73.665 pesos.

El refuerzo se abonará en marzo, abril y mayo para quienes perciban hasta una jubilación mínima e irá decreciendo progresivamente hasta los $5.000 para los que perciban hasta dos haberes mínimos.

Este incremento, el primero de los cuatro que se otorgarán en el año, será para todos los beneficiarios de la Seguridad Social (el 84 por ciento son jubilados y pensionados). Asimismo, la Asignación Universal por Hija e Hijo (AUH) subirá a 11.465 pesos.

El anuncio fue realizado a través de un mensaje del ministro de Economía, Sergio Massa y la titular de la Anses, Fernanda Raverta.

En este marco, Raverta expresó: “Poder decir que recuperamos 11 puntos de los casi 20 que se perdieron en el gobierno anterior es muy importante. Destruir es un instante y reconstruir y volver a garantizar que el bolsillo de los jubilados les permita vivir con dignidad es mucho más lento”. “Un jubilado de la mínima va a tener en marzo como haber una jubilación de 73.665 pesos. Es decir, que ningún jubilado cobrará menos de 73 mil pesos”, agregó.

Por su parte, Massa expresó: “Venimos trabajando codo a codo con ANSES para recorrer este camino de mejora, no sólo en jubilaciones, sino también en otras prestaciones de la Seguridad Social”. “Esta medida que estamos tomando para jubilados y pensionados nos va a permitir que el camino a recorrer en los próximos tres meses sea de mejora en la jubilación de base pero, además, de refuerzo desde el Estado para garantizar que el ingreso se vea mejorado”, concluyó.

El ministro de Economía, Sergio Massa, y la directora ejecutiva del Anses, Fernanda Raverta, anunciaron este miércoles un aumento por movilidad del 15,53 % para jubilaciones, pensiones y asignaciones alcanzando a más de 16 millones de argentinos.

A este aumento se le suma un refuerzo mensual de hasta $ 7.000 pesos que se pagará en los meses de septiembre, octubre y noviembre hasta el próximo aumento por movilidad de diciembre, informó el Anses a través de un comunicado.

Hace 6 días asumí como ministro. Hoy, junto a la titular de la ANSES @FerRaverta, anunciamos un aumento del 15,53% para todas las jubilaciones, pensiones y asignaciones que se comenzará a pagar en septiembre y alcanzará a más de 16 millones de argentinas y argentinos. pic.twitter.com/vmc7JF3zPU

— Sergio Massa (@SergioMassa) August 10, 2022

Dicho refuerzo “alcanza a 6,1 millones de personas, casi el 85 por ciento de todas las jubilaciones, e irá decreciendo progresivamente hasta los 4.000 pesos, monto que cobrarán quienes tengan ingresos de hasta dos haberes mínimos”, agregó el comunicado oficial.

Con estos aumentos, a partir de septiembre la jubilación mínima pasará de $ 37.525 a $ 50.353 y las dos jubilaciones mínimas pasarán de $ 75.050 a $90.705 pesos. De esta forma, la jubilación mínima aumentará en lo que va del año un 73,3 %, creciendo un 7,9% por arriba de la inflación.

“A partir de septiembre, ninguna jubilación quedará por debajo de los $ 50.000 . Con este anuncio, además, garantizamos previsibilidad para lo que resta del año y continuamos protegiendo los ingresos de las familias argentinas”, señaló Raverta.

El refuerzo será de $7.000 para jubilados y pensionados que perciban hasta 1 jubilación mínima e irá decreciendo progresivamente hasta los $4.000 que cobrarán quienes perciban hasta 2 haberes mínimos.

— Fernanda Raverta (@FerRaverta) August 10, 2022

“Estamos dando un paso más para proteger a los jubilados y las jubiladas. Con esta medida, acompañamos a quienes más lo necesitan y lo hacemos manteniendo el orden en las cuentas por el incremento de la recaudación que representa el adelanto de Ganancias”, agregó Massa.

Este es el séptimo aumento otorgado mediante la Ley de Movilidad 27.609 y el tercero del año 2022. De esta manera, la Asignación Universal por Hija e Hijo pasará a ser de $ 8.471 . Al mismo tiempo, se actualizan también la Asignación por Embarazo, Asignación Prenatal, Asignación por Nacimiento, Asignación por Adopción, Asignación por Matrimonio y Cónyuge.

La medida fue anticipada el miércoles pasado por el propio Massa cuando asumió la cartera de Economía. En esa oportunidad, el ministro aseguró que: “se va a anunciar el índice de movilidad jubilatoria con un refuerzo que ayude a los jubilados para superar el daño que les produce la inflación”.