La docencia santafesina representada por Amsafe resolverá el sábado si acepta o no la nueva propuesta salarial que el gobierno formalizará este jueves en el ámbito paritario. Como informara El Litoral, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe convocó a los sindicatos del sector docente a primera hora de ese día, puesto que para entonces ya no hay medidas de fuerza previstas.

Fuentes de Amsafe consultadas por El Litoral confirmaron que la asamblea provincial deliberará en la sede sindical de esta ciudad el sábado, a partir de las 8. Allí se sabrá si el dictado de clases continúa con normalidad, o si se retoman las medidas de fuerza. En el caso de los docentes privados, la deliberación estaría prevista recién para el lunes.

El rechazo de todos los sindicatos del sector público obligó al gobierno provincial a mejorar la oferta. Esa reformulación tendría como espejo a las provincias de Córdoba y Buenos Aires que ofrecieron un 40%. Los gremios santafesinos advirtieron, de todos modos, que tan importante como el aumento global que se proponga son las condiciones en las que dicha mejora se pagará – en cuántos tramos, por ejemplo-, así como qué mecanismo se podría incluir para garantizar una actualización semiautomática que evite índices de inflación por encima de los salarios. La discusión por estas horas se centraba, además, en determinar de cuánto sería el porcentaje del escalón inicial (marzo) que los gremios estatales -por ejemplo- pretendían que fuese de al menos un 20%.

Apenas concluida la asamblea provincial de Amsafe de este viernes, que arrojó un contundente rechazo a la oferta salarial de la Provincia a los maestros, el delegado departamental del gremio docente en General López, Javier Delgado, observó que “en un año electoral, algunos esperaban que el gobierno provincial hubiera sido más bondadoso con su propuesta, pero no hay que olvidar que transitamos un proceso de varios años que se caracteriza por el ajuste, en donde las políticas oficiales atacan a los asalariados y en especial a sus propios empleados”. Y amplió: “La Provincia sigue la misma pauta que Nación, con plazos semestrales y en busca de que los acuerdos paritarios no excedan en mucho del 30%, como en el caso de la provincia de Santa Fe, con un ofrecimiento del 33,5% en diferentes tramos. Esto se basa en las estimaciones presupuestarias de la Casa Rosada, que calcula una inflación anual del 60%, pero nadie cree que se pueda alcanzar; y la Provincia sigue ese modelo de techo muy bajo que mereció la oposición masiva de los trabajadores de la educación”.

El referente departamental Javier Delgado volvió a manifestar sus discrepancias con las políticas salariales y educativas de la Casa Gris.

Al respecto, el dirigente enfatizó que “en Amsafe sólo se discutió sobre la intensidad de la medida de fuerza, porque nunca estuvo en duda el rechazo a la oferta salarial. Desde los sindicatos vamos a oponernos a los propósitos de la Provincia y de la Nación, que busca achatar la variable salarial para mostrar buenos indicios en el presunto control de la inflación, aunque, insisto, todos intuimos que la evolución de los precios este año volverá a rozar el 100%”.

En relación a las recientes declaraciones de los ministros de Educación, Adriana Cantero, y de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, Delgado los tildó de “cínicos”, porque “están sosteniendo una política de ajuste en función de una pauta inflacionaria que ellos saben bien que no se va a cumplir” y se preguntó: “No sé qué actitud esperaban estos funcionarios que no fuera el rotundo rechazo de los docentes. Indigna que, sin sonrojarse, simulen estar preocupados por los chicos y por el inicio de las clases, siendo que, a ellos, en el fondo, sólo les interesa ejecutar el ajuste”.

También es cierto que la negociación comenzó tarde y sin el necesario margen para el buen diálogo paritario, pero en ese sentido aclaró el sindicalista que “la convocatoria es una decisión de los gobiernos nacional y provincial, que abrieron la discusión y presentaron la propuesta a muy pocos días del comienzo del ciclo lectivo. De nuestra parte, estábamos dispuestos a discutir desde principios de febrero”.

Por otra parte, consideró que la situación también es crítica respecto de las reivindicaciones no salariales, porque “el gobierno provincial avanzó con una política de reformas de las condiciones de trabajo que no fue discutida con los docentes, como la incorporación de una hora más en las escuelas primarias, a lo que no nos oponemos, porque nos importa que los chicos reciban una mejor educación, aunque sí rechazamos que se lo implemente desde un enfoque de precarización, que afectará la calidad educativa y también las condiciones de trabajo de la docencia. Lo mismo sucede en el nivel medio -acotó Delgado-, donde además de impulsar cambios en forma inconsulta, desatendieron los reclamos de los propios alumnos, por ejemplo, con la eliminación de los exámenes y la reivindicación de un modelo que privilegia la permanencia en el sistema a costa de un vaciamiento de los contenidos. Somos conscientes de la deserción que existe en el nivel medio, pero advertimos que ese fenómeno tiene que atacarse sin menoscabar la calidad educativa”.

Más adelante, el referente del gremio docente de General López relativizó la insistencia de los funcionarios provinciales en cuanto a que los docentes santafesinos son “los mejores pagos del país”, señalando que “no tiene sentido jactarse de pagar salarios más altos que en provincias con recursos muy inferiores” y añadió que “este gobierno provincial lo único que hizo fue bajar el salario docente desde que asumió en 2019”, acotando que en cada paritaria “siempre estuvimos lejos de lo que fue la inflación en cada año”.

Además, puntualizó que en Santa Fe la carga horaria es mayor que en otras provincias, es decir que los ingresos crecen en función de extensas jornadas de trabajo frente a los alumnos, de 8 o 10 horas, por ejemplo, a lo que debe sumarse el trabajo en casa”. Y resumió: “Si en algún caso los docentes santafesinos cobran más que en otras provincias, no ha sido gracias a este gobierno, sino a pesar de este gobierno”.

Los docentes santafesinos se pronunciarán este viernes por la aceptación o el rechazo de la propuesta salarial formulada por el gobierno provincial y si, por consiguiente, vuelven o no los paros en las escuelas a partir de la próxima semana. 

Los docentes públicos nucleados en Amsafe lo definirán a partir de las 10 en asamblea provincial, donde cada delegación llevará la moción mayoritaria que aprobaron las bases. En Rosario aprobaron por amplia mayoría no aceptar el ofrecimiento y endurecer las medidas de fuerza. De hecho, el pedido de las bases fue realizar 72 horas de paro la semana próxima y otras 72 horas la entrante, es decir, seis días de paro en dos semanas. En La Capital y otros departamentos del centro norte prima la idea de aceptar la oferta, aunque en disconformidad, y reclamar que se adelante a noviembre la instancia de revisión prevista para el mes siguiente. 

En el caso de los docentes privados pertenecientes a Sadop, la reunión de delegados para decidir se llevará a cabo a partir del mediodía. En este caso la votación se presenta como muy pareja. 

Docentes regionales votaron en rechazo a la oferta provincial y paro de 72 horas por dos semanas

La propuesta salarial que hizo el gobierno santafesino es la misma que esta semana aprobaron los gremios de la administración central, UPCN y ATE. La misma consiste en un 20% de aumento en septiembre, (sumando al 8% que restaba liquidarse otro 12 por ciento) y luego otro 7% para el mes de octubre, un 7% para noviembre y un 5% para diciembre, siempre tomando como base de cálculo los haberes de febrero, que es con respecto a los cuales se estableció la política salarial para este año. 

Por otra parte, incluye una cláusula para dejar sin efecto el descuento de los días no trabajados durante el mes de agosto, en cuyo transcurso se llevaron a cabo 11 días de paro. En caso de no aceptarse la propuesta salarial, el gobierno dejó en claro que se harán efectivos los descuentos, por montos que según la categoría y la antigüedad oscilan, en el caso de los docentes, entre 30 y 40 mil pesos. 

La tensión vuelve a centrarse en los empleados públicos de la provincia, luego de una semana sin grandes novedades en torno a una oferta del gobierno de Perotti, que había prometido que en septiembre habría ofertas a los diferentes sectores que venían reclamando negociaciones meses antes.

En consulta con el delegado de Amsafe General López, Javier Delgado, sobre la actual situación de Provincia-Docentes, fue categórico al decir que “es evidente que el gobierno provincial no tiene voluntad de resolver el conflicto porque la semana pasada nos tendría que haber hecho una propuesta y en vez de hacerla nos hace el descuento de los días de paro”.

“Recordemos -amplió- que los paros los hicimos después de casi tres meses de pedidos formales de que se reabrieran las paritarias y éstos estaban en el marco de la Paritaria Nacional que ya se había abierto en varias provincias”.

La relación con los empleados públicos santafesinos empeoró cuando el ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri puso fecha a las mesas paritarias, inmediatamente después de que los docentes tomarán la determinación de ir a un paro de 24 horas la primera semana y de 72 horas por dos semanas consecutivas, que terminarían el 1 de septiembre y tras anunciar el descuento por los días no trabajados. El 2 de este mes serían convocados representantes de Amsafe y Sadop para discutir una oferta pero todo se postergó por el Feriado Nacional decretado por el atentado a Cristina Fernández de Kirchner. Finalmente la reunión fue este martes 6.

Previo al inicio de dicho encuentro, la ministra de Educación, Adriana Cantero, adelantó que la expectativa del gobierno es “llegar pronto a un acuerdo que nos permita asegurar el dictado de clases de aquí a fin de año. Vamos a trabajar en ese sentido”, remarcó.

“Dijeron que iban a hacer la propuesta en septiembre y todavía no está, lo único que hay son descuentos y una política decidida a seguir atacando a los empleados estatales”, remarcó Delgado sobre esa reunión que no tuvo frutos.

El gobierno provincial descontó días de paro y Amsafe expresó su rechazo

El encuentro del martes se produjo luego de cinco semanas de paros, en reclamo del adelantamiento de las paritarias y los últimos dos tramos de aumentos. Medida que atravesó todo el sector público y que, en el caso de los docentes, implicó que los alumnos de las escuelas públicas tuvieran solo 11 días de clases durante el mes de agosto.

El acuerdo firmado en marzo supuso un incremento salarial del 46% dividido en cuatro tramos. El último de ellos, de un 8%, se aplica en el corriente mes y se abona con los sueldos de octubre. Pero a la vez, se había dejado establecida una instancia de revisión para septiembre en atención a la evolución de la pauta inflacionaria, que es la que se puso en marcha ahora.

La nueva ronda de paritarias comenzó con los gremios de la administración pública el jueves 1 y continuó con los profesionales de la salud este lunes 5. En ambos casos no hubo propuesta salarial, pero si se sentaron las primeras bases y se solicitó principalmente revertir la decisión del gobierno de descontar a los trabajadores los días no trabajados por los paros. La próxima reunión sería con UPCN y ATE para ayer jueves, y fue suspendida.

Se suspendió la paritaria con los gremios de empleados públicos santafesinos

El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri precisó a El Litoral que la reunión prevista para la fecha se suspendió “de común acuerdo” con los gremios ante “la imposibilidad de coincidir en una propuesta satisfactorias frente a los reclamos gremiales”.

Tras la suspensión del encuentro entre Provincia y estatales, Javier Delgado, supone que con la docencia “podría ocurrir lo mismo” ya que están convocados para el próximo lunes 12 “por eso solicitamos una asamblea provincial y que los docentes en las escuelas decidan cómo responder a esta actitud del gobierno” sin descartar que podrían votarse más medidas de fuerza de no haber una oferta salarial.