El Gobierno de Venado Tuerto a través de la Secretaría de Servicios y Obras Públicas, conducida por Guillermo Kovacevich, realizó durante el invierno una reparación integral de todos los equipos de riego con que cuenta el Municipio.

Según explicó el propio Kovacevich, “durante el invierno, que es una temporada más seca, procedimos a la reparación de los 14 regadores, los equipos que estaban en uso y otros que estaban fuera de servicio”.

El funcionario detalló que “además de trabajos de pintura y estéticos, se procedió a revisar frenos, embragues, direcciones, trenes delanteros, bombas inyectoras, es decir se hizo una reparación integral para poder afrontar con más equipos la temporada de verano en la que más se requiere el servicio de riego”.

Kovacevich recordó que para mejorar la prestación también se instalaron nuevas bombas de extracción de agua en distintos puntos de la ciudad, “con lo cual trataremos de cubrir lugares a los que no llegábamos y al mismo tiempo evitar que los regadores tengan que hacer largos viajes y a mayor velocidad para poder completar los recorridos”.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM), Juan Carlos Arigoni, se mostró en desacuerdo con la propuesta que hizo el Gobierno provincial en conjunto con los representantes de municipios y comunas de adelantar un mes el tercer tramo del acuerdo salarial sin establecer una nueva oferta para lo que resta del año 2021.

Cabe recordar que en la mesa de discusión paritaria se decidió trasladar al mes de agosto, que se abona los primeros días de septiembre, el 9 por ciento de aumento que estaba previsto ser abonado con los haberes de septiembre que se efectivizan en octubre. Esta propuesta generó la suspensión del paro de 48 horas que estaba acordados para este jueves y viernes.

“Luego de tantas ideas y vueltas sólo terminaron adelantando el 9 por ciento que estaba previsto en el mes de septiembre. Es decir nada extraordinaria para anunciar con bombos y platillos. Con esto lo único que se reconoce es el mal acuerdo paritario que se firmó a principio de año, porque si se sale a pedir un adelantamiento, es porque la inflación superó lo estipulado”, manifestó el dirigente gremial. Y resaltó: “Nosotros, desde ATM, en su momento no firmamos este acuerdo, porque sabíamos que no era el mejor que se podría haber logrado y que no iba a superar el índice inflacionario”.

Para Arigoni, este adelantamiento del tercer tramo del aumento salarial “le va a llevar dinero al bolsillo de los trabajadores, superando este mes la inflación y, según las estimaciones, el mes que viene también vamos a estar alrededor de un 4,5 por ciento arriba; pero en octubre, qué va a pasar, porque la cláusula de revisión está prevista recién para los primeros días de noviembre, lo cual va a demorar hasta que nos pongamos de acuerdo”.

“Lo que nosotros queríamos era, no sólo el 9 por ciento, sino también seguir discutiendo un aumento salarial, porque cada mes que se deja pasar es pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”, continuó, añadiendo que “seguimos pidiendo limosna, porque llevamos un 26 por ciento de aumento cobrado y perdiendo con la inflación”.

El secretario general de la ATM a su vez exclamó: “Desde Venado Tuerto y la zona de influencia venimos marcando nuestra postura como lo hicimos cuando se lanzó una medida de fuerza de 24 horas, la cual no acatamos, porque creemos y consideramos que los paro deben ser con el viernes para que se resientan los servicios; y expresamos nuestro desacuerdo con la conciliación obligatoria”.

Por ello anunció que estarán realizando una asamblea regional con el objetivo de dejar de pertenecer a la Festram y poder así liderar una propia discusión paritaria con los dos municipios y las 13 comunas que están incorporadas a la AMT. “La reunión está prevista para el mes que viene, pero la idea es tomar esta decisión porque somos un gremio independiente que tiene la posibilidad de negociar nuestra propia paritaria”, aseveró.

]]>

El secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM), Juan Carlos Arigoni, se mostró en desacuerdo con la propuesta que hizo el Go...]]>

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El intendente Leonel Chiarella y funcionarios del Gabinete mantuvieron un encuentro con una comitiva de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) encabezada por el secretario general Juan Arigoni.

Intendente Leonel Chiarella recibió comitiva de la ATM.

Si bien la agenda abordada entre Municipio y gremio fue amplia, entre los temas se evaluó el funcionamiento de la Mesa de higiene y seguridad, que permitió bajar considerablemente el índice de siniestralidad, con la consecuente merma de los costos por contratos de ART.

En el mismo sentido, se valoró la aplicación de los protocolos sanitarios en el contexto de la pandemia, bajo la supervisión de la Dirección de Recursos Humanos, poniendo el énfasis en los cuidados permanentes.

El ordenamiento organizacional, la capacitación de los trabajadores municipales y la puesta en marcha de los concursos internos para cubrir vacantes no fueron soslayados en la reunión, como tampoco la instrumentación de los acuerdos paritarios y el valor de las horas extra.

“Cuando asumimos la gestión vimos un gran desorden en cuanto a estructura de trabajo y logística, y una de las primeras medidas fue realizar un censo de empleados municipales. Así fuimos aplicando distintas políticas, como el programa educativo ‘Terminá la Secundaria’. Lo mismo respecto a los concursos internos para distintos niveles, que en Venado nunca se hizo; en la medida que pudimos fuimos avanzando en varios y hoy tenemos uno abierto que es el de ingeniero en Alimentos para cumplir funciones en la Dirección de Seguridad Alimentaria”, describió el secretario de Legal y Técnica, Mariano De Mattía, presente en el encuentro.

El funcionario agregó que la relación con la ATM “buscamos sea la correcta, para poder respetar los derechos de los trabajadores, a los que siempre consideramos factor principal del Municipio, y a su vez preservar la función principal que es brindar buenos servicios a los vecinos”.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]

“Cuando asumimos la gestión vimos un gran desorden en cuanto a estructura de trabajo y logística, y una de las primeras medidas fue realizar un censo de empleados municipales.”

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row]