Como sucede en la mayoría de las ciudades importantes del mundo, también Rosario instrumenta políticas públicas tendientes a desalentar el estacionamiento prolongado, especialmente en el centro.

El esquema mantiene el diseño de tarifas progresivas: a medida que pasan las horas, estacionar resulta más caro. La lógica es explícita: desincentivar el estacionamiento prolongado y liberar boxes para recambio, especialmente en el corazón comercial y administrativo.

Cartelera actual del estacionamiento medido en la ciudad de Rosario. Crédito: Municipalidad de Rosario

Zona A

1° hora: $1.410

2° hora: $1.762,50

3° hora: $2.115

Zona B

1° hora: $1.181

2° hora: $1.476,20

3° hora: $1.771,50

Zona C

1° hora: $937

2° hora: $1.171,20

3° hora: $1.405,50

Además, el sistema conserva condiciones operativas pensadas para evitar “autos estacionados todo el día”:

Tiempo máximo: 3 horas. Para volver a estacionar por más tiempo, es obligatorio mover el vehículo a otra cuadra.

Cartelera actual del estacionamiento medido en la ciudad de Rosario. Crédito: Municipalidad de Rosario

Tiempo de cortesía: 10 minutos.

El estacionamiento medido funciona en el área céntrica delimitada —en términos generales— por calles como Rivadavia, Alvear, Cochabamba, Juan Manuel de Rosas y el río, con una división en zonas A, B y C.

Horarios

-Lunes a viernes: 9 a 20

-Sábados y medio feriados: 9 a 12

-Domingos y feriados: sin cargo

La actualización tarifaria llegó luego de 15 meses sin cambios y, según subrayó el municipio, se enmarca en la necesidad de ordenar el uso del espacio público en sectores de alta circulación.

En la práctica, el incremento progresivo por hora funciona como “señal de precio”: cuanto más tiempo se ocupa el box, más caro es sostener esa decisión, lo que empuja a liberar el lugar o buscar alternativas (cocheras, traslados compartidos o transporte público).

En esa línea, desde el Ejecutivo local remarcan que el sistema apunta a reducir la circulación innecesaria de vehículos que dan vueltas para encontrar un lugar, uno de los factores que recargan el tránsito en el centro en horarios pico.

Uno de los ejes de la estrategia es simplificar el pago para que el control sea más efectivo y el cumplimiento, más alto. Hoy se puede abonar el estacionamiento medido con Movil TR y también desde Movi Rosario (con intercambio de datos entre aplicaciones), y existen modalidades para usuario frecuente (con monedero/recarga) y ocasional (pago directo con tarjeta).

Para frentistas, el municipio mantiene un esquema diferencial: pueden activar desde su casa beneficios vinculados al estacionamiento sin depender del parquímetro.

El estacionamiento medido no se presenta sólo como ordenamiento: también como política para disuadir el uso del auto particular en el área central y, con ello, estimular el transporte masivo.

En el debate por la actualización y rediseño del sistema, la secretaria de Movilidad, Nerina Manganelli, planteó que parte de lo recaudado por infracciones puede nutrir herramientas de financiamiento del transporte urbano: mencionó que un 20% de lo recaudado por multas se destinaría al Fondo Compensador del Transporte Urbano de Pasajeros, reforzando el vínculo entre control del estacionamiento y sostenimiento del sistema de colectivos.

Además de la tarifa ya vigente, 2026 aparece como un año de transición hacia un esquema con más tecnología y datos. En el Concejo se discutió un proyecto de nuevo sistema que propone, entre otros puntos:

-Eliminar parquímetros (migración a herramientas digitales).

-Pasar de tres zonas a dos zonas.

-Incorporar ocupación en tiempo real y funciones “predictivas” (consulta por app/web antes de viajar al centro).

-Cambiar el horario de vigencia (planteado de 9 a 20 a 9 a 19).

-Simplificar la actualización de tarifas con una referencia vinculada al precio del combustible.

-Beneficios para frentistas con un límite que preserve el fin del sistema: se mencionó hasta tres horas gratuitas y luego un descuento parcial.

Aunque esos cambios forman parte de un proceso de implementación y definiciones para el primer semestre de 2026, la orientación general se mantiene: que estacionar largo en el centro sea cada vez menos atractivo y que el viaje al área central se piense, cada vez más, en clave de transporte público y combinaciones.

Para llegar a las cifras crecientes conforme pasa el tiempo de un coche estacionado en la vía pública, se utilizó una fórmula relacionada con el costo del combustible. Así, el valor por la primera hora de estacionamiento está fijada entre 80% y 120% del valor del litro de nafta. La segunda hora multiplica ese monto x 1,5; mientras que en la tercera esa multiplicación es de 2,5.

El Concejo Municipal de Venado Tuerto aprobó una actualización en la tarifa del servicio de agua potable y cloacas que presta la Cooperativa de Obras Sanitarias (COS). La entidad había solicitado un incremento del 49,32% en base al desfasaje de su ecuación polinómica, pero finalmente el cuerpo legislativo resolvió autorizar un 16,4% correspondiente al ejercicio del año anterior.

La ordenanza sancionada (con siete votos a favor y tres en contra) establece además un nuevo esquema de actualización bimestral que comenzará a regir desde julio. El mecanismo tomará como referencia el índice de inflación minorista publicado por el Indec (Instituto Nacional de Estadística y Censos) y las variaciones previstas en el anexo V del contrato de concesión.

Se fijó que cada ajuste no podrá superar la inflación del período correspondiente y que el tope máximo será del 3% mensual, salvo autorización expresa del poder concedente. También se exige a la Cooperativa la presentación de un informe justificativo ante el Concejo cuando aplique la actualización.

En los fundamentos se remarca que el servicio de saneamiento es una prestación esencial vinculada a la salud pública y que el esquema aprobado busca sostener la viabilidad económica del sistema, contemplando al mismo tiempo el principio de razonabilidad para los usuarios en un contexto inflacionario.

Desde este viernes 2 de enero de 2026 entraron en vigencia los nuevos valores del sistema de estacionamiento medido en la ciudad de Rosario. La actualización tarifaria se produce luego de 15 meses sin modificaciones, ya que el último ajuste había sido aplicado en octubre de 2024.

La medida fue dispuesta por la Municipalidad de Rosario y alcanza a todas las zonas incluidas dentro del esquema de estacionamiento regulado, con valores diferenciados según el sector de la ciudad y el tiempo de uso del espacio público.

De acuerdo con el esquema vigente, las tarifas quedaron establecidas de la siguiente manera:

Zona A

Primera hora: $1.410

Segunda hora: $1.762,50

Tercera hora: $2.115

Zona B

Primera hora: $1.181

Segunda hora: $1.476,20

Tercera hora: $1.771,50

Zona C

Primera hora: $937

Segunda hora: $1.171,20

Tercera hora: $1.405,50

Se produce luego de 15 meses sin modificaciones, ya que el último ajuste había sido aplicado en octubre de 2024.

El sistema mantiene la lógica de incremento progresivo por permanencia, con el objetivo de desalentar el estacionamiento prolongado en las zonas de mayor demanda.

El estacionamiento medido en Rosario se encuentra concesionado a la empresa Tránsito Rosario S.A. y tiene como finalidad principal promover una mayor rotación de vehículos en los espacios disponibles del espacio público, facilitando el acceso al estacionamiento en áreas comerciales, administrativas y de alta circulación.

Desde el Ejecutivo municipal destacan que el esquema busca ordenar el tránsito urbano, optimizar el uso del espacio y acompañar la movilidad en sectores estratégicos de la ciudad.

El sistema de estacionamiento medido funciona en los siguientes horarios:

Se produce luego de 15 meses sin modificaciones, ya que el último ajuste había sido aplicado en octubre de 2024.

Lunes a viernes: de 9 a 20 horas

Sábados y medio feriados: de 9 a 12 horas

De este modo, los usuarios deberán abonar el estacionamiento únicamente dentro de las franjas horarias establecidas, manteniéndose la gratuidad durante los domingos y feriados.

Con esta actualización, el Municipio retoma la adecuación periódica de las tarifas del sistema, en un contexto de cambios en los costos operativos y de gestión del espacio urbano.

Enero de 2026 arrancará con una serie de aumentos confirmados. Los ajustes alcanzan a rubros sensibles como los alquileres, la medicina prepaga, los combustibles, los servicios de telecomunicaciones y las tarifas de gas y electricidad.

Se trata de subas que, en su mayoría, ya fueron comunicadas por las empresas o se desprenden de esquemas de actualización vigentes.

El escenario se da en un contexto en el que la inflación continúa marcando el ritmo de la economía, con incrementos mensuales más moderados que en años anteriores, pero aún con efectos acumulativos sobre el poder adquisitivo.

Incrementos mensuales con efectos sobre el poder adquisitivo.

Uno de los aumentos más significativos de enero será el de los alquileres para aquellos contratos que todavía se rigen por la derogada Ley de Alquileres. En estos casos, la actualización se realiza de manera anual a través del Índice de Contratos de Locación (ICL), que combina inflación y evolución salarial.

Para enero de 2026, el ICL marca un incremento del 36,39%, lo que implica un ajuste considerable para los inquilinos que deban renovar el valor mensual de su contrato. Si bien el porcentaje representa una desaceleración respecto de los picos registrados en años anteriores, sigue siendo una suba de peso en el ingreso familiar, especialmente en un contexto de gastos crecientes en otros rubros.

Otro rubro clave es el de la medicina prepaga.

En paralelo, los contratos firmados bajo el nuevo esquema, posterior a la derogación de la ley, se actualizan según lo pactado entre las partes, con ajustes trimestrales o cuatrimestrales, generalmente atados a la inflación. En estos casos, los incrementos suelen ser menores en términos porcentuales, pero más frecuentes.

Otro rubro clave es el de la medicina prepaga. Las principales empresas del sector ya notificaron a sus afiliados aumentos en las cuotas a partir de enero, con subas que en la mayoría de los casos se ubican por debajo del 3%, aunque con variaciones según el plan y la empresa.

Además del valor de la cuota mensual, algunas compañías aplicarán ajustes en copagos y coseguros. Si bien se trata de incrementos más moderados que los registrados en años anteriores, el gasto en salud privada sigue siendo uno de los más sensibles para las familias, en especial para jubilados y trabajadores independientes.

Actualización de los impuestos a los combustibles líquidos (ICL) y al dióxido de carbono (IDC).

A los aumentos en alquileres y salud se suman los ajustes previstos en combustibles. Desde el 1° de enero está prevista la actualización de los impuestos a los combustibles líquidos (ICL) y al dióxido de carbono (IDC), correspondientes a tramos que habían sido postergados durante 2024 y 2025.

La aplicación de estos impuestos impacta de manera directa en el precio final de la nafta y el gasoil en surtidor. Si bien el Gobierno nacional mantiene la facultad de postergar o escalonar estos aumentos, el esquema vigente contempla su entrada en vigencia durante enero, lo que agrega presión sobre los costos de movilidad y logística.

En cuanto a los servicios públicos, también se esperan ajustes en las tarifas de gas y electricidad. El Ejecutivo nacional oficializó aumentos en el precio mayorista del gas en el Punto de Ingreso al Sistema de Transporte (PIST), un componente central de la factura final que pagan los usuarios.

Estos incrementos se trasladarán a las boletas residenciales una vez que se publiquen los nuevos cuadros tarifarios, en el marco del esquema de segmentación de subsidios que continuará vigente durante 2026. En el caso de la electricidad, se prevé un proceso similar, con actualizaciones graduales que buscan reducir el peso de los subsidios en las cuentas públicas.

Otro rubro que tendrá aumentos en enero es el de telecomunicaciones. Las empresas de telefonía móvil, internet y televisión por cable comenzaron a informar a sus clientes subas que oscilan entre el 3% y el 4,5%, según el servicio contratado. Estos ajustes suelen aplicarse de manera mensual o bimestral y forman parte de la política de actualización permanente del sector.

El ministro de Obras Públicas de la provincia, Lisandro Enrico, justificó el aumento del 30% en la tarifa del agua que operará a partir de mayo. Con fecha 9 de abril, el funcionario rubricó la resolución autorizando la actualización que había sido solicitada por Aguas Santafesinas S.A. en diciembre del año pasado.

Los aumentos, según determinó el Ministerio, se aplicarán en dos etapas: un 20% en el tercer bimestre y un 10% en el cuarto. En diálogo con El Litoral, Enrico justificó la suba y dijo que es parte de un proceso de "sinceramiento" de las tarifas de la empresa.

El ministro de Obras Públicas, Lisandro Enrico. Foto: Flavio Raina

- ¿Cómo se fundamenta el aumento?

- Es actualizar los precios y los costos del servicio, de mantenimiento, de la reparación y de la gran cantidad de obras que se están haciendo. Venimos con una historia de mucho atraso en la tarifa, de años. Lo hemos ido trabajando mucho para ponerlo lo más real posible y este año vamos a estar muy cerca de que la empresa tenga un ordenamiento de sus cuentas y no esté dando altos niveles de pérdida de manera permanente.

- El usuario podría plantear por qué debe aportar recursos desde su bolsillo para que los números de la empresa cierren… ¿La provincia plantea subsidiar parte de la tarifa para no seguir cargando al usuario?

- Es injusto que le digamos a gente que no tiene servicio, que debe pagarle a los que sí lo tienen. Acá lo que había era una subestimación de los costos; se estaba dando un servicio y no había una relación entre lo que salía llevar el agua y la cloaca a cada vivienda, en función de lo que se cobraba. Y por otro lado, hacia adentro de la empresa, también se empezaron a hacer fuertes recortes, achique, control del gasto y una racionalización muy fuerte. Por lo tanto, no es solamente que aumentamos la tarifa, sino que lo más importante es poder bajar el costo improductivo de la empresa. Se han bajado muchos contratos de trabajo, se han reducido costos de movilidad, y esto nos permite tener una empresa ordenada. Si la empresa está deficitaria y no tiene capacidad para brindar el servicio, la prestación va a ser mala. La solución de fondo es que ASSA empiece a tener un ordenamiento en sus cuentas y la tarifa siempre es un factor que hay que analizar.

- ¿Consideran que la tarifa sigue estando desfasada a pesar de este nuevo incremento?

- Sí, pero es importante tener en cuenta que cuando el gobernador Maximiliano Pullaro inicia la gestión, lo que se le cobraba a los usuarios alcanzaba apenas para pagar el 25% de lo que implicaba la prestación del servicio; el 75% restante lo pagaba el estado provincial que le sacaba dinero a otras localidades. Entonces, hoy estamos equilibrando eso. Estamos sincerando la tarifa. Por ejemplo, una fábrica de soda estaba pagando como un usuario residencial ya sea por errores, por falta de mediciones, por desidia. Bueno, eso había que ordenarlo. Esa persona hoy paga un poco más. También se llenaban piletas con agua potable… Eso tiene que tener una medición. Todo eso se fue ajustando… Y llegar a una situación de equilibrio nos va a permitir decir que la empresa está ordenada. A partir de allí, empezamos a presentar proyectos de ampliaciones de obra para mejorar los servicios. Nos quedan muchas cosas para hacer… Y los montos monumentales de esas obras no se pagan con la tarifa, sino con aportes que se hacen desde la provincia y desde la Nación...

El funcionario explicó que el incremento se enmarca en un proceso de "sinceramiento". Gentileza

- ¿Aquella ecuación de 25% de financiación con recursos propios y el resto Aportes del Tesoro, cómo es en la actualidad?

- No lo sé exactamente porque es dinámico y hay que ver cómo impacta esta actualización y qué nivel de cobranza tiene, pero suponemos que en septiembre, vamos a estar casi que en un 25% al revés. Es decir, con un 75% de aportes provenientes de la tarifa, y el 25% restante, del Tesoro. El objetivo es llegar a primer trimestre del 2026 con la sustentabilidad ASSA.

- ¿Hay algún otro incremento que se pueda dar antes de fin de año?

- No no; por ahora, no.

Tras el fin del acuerdo entre las automotrices y el Gobierno por Precios Justos, las terminales actualizaron los valores de los vehículos que estaban incluidos en el programa y se alinearon así al valor del mercado. Para recuperar el terreno perdido durante la vigencia del acuerdo, los nueve modelos que participaban del convenio comenzaron noviembre con aumentos de entre 18% y 34%.

A principios de septiembre, el sector automotor tenía 15.000 autos 0 Km varados en el puerto de Zárate sin poder entrar al país, como resultado de dos meses sin autorizaciones de permisos de importación (SIRA) y los concesionarios empezaban a sentir los efectos de la escasez de unidades en el mercado. Luego de una negociación con el Gobierno, las automotrices accedieron a colocar en el programa de "Precios Justos" un modelo de cada marca con el valor congelado hasta el 31 de octubre, y a cambio de esa concesión obtuvieron la luz verde para empezar a ingresar las unidades frenadas.

Así, durante dos meses nueve modelos de autos y pick ups mantuvieron su precio en pesos sin cambios, una situación inédita para un sector que en la primera parte del año experimentó subas de entre el 5% y 7% por mes y que, luego de la devaluación del 20% del dólar oficial en agosto, tensionó el mercado automotriz que no quería perderle pisada a la inflación.

Los nueve modelos que estaban incluidos en el Programa Precios Justos y que a partir de noviembre cambiaron de precio son: Volkswagen Polo Track 1st Edition; Toyota Yaris XLS CVT; Fiat Cronos Like. Pick ups: Chevrolet Montana LTZ; Nissan Frontier S, versión 2.3 4x2; Ford Ranger, versión XLS 2.0 4x2; Renault Alaskan, versión 2.3 4x2. Utilitarios: Citroën Berlingo Furgón; Peugeot Partner Furgón.

Hasta el momento, los fabricantes que actualizaron los valores de todos sus modelos, incluyendo el de la versión que tenían en el programa del Gobierno, son seis. Ford, aplicó un aumento promedio del 14% en toda la gama Ranger, pero la versión XLS 2.0 4x2 que estaba en Precios Justos, pasó de $16.089.000 a $21.559.000, es decir que subió un 34%.

En el caso de Renault, tenía en Precios Justos un modelo de su camioneta Alaskan versión Emotion 4x2 MT, que tuvo durante 60 días un precio de $16.912.700. Si bien la actualización general fue del 10% en toda la línea, esa versión en particular subió a $20.517.900, lo que representa un aumento del 21,3%.

La otra marca que también presentó lista de precios sugeridos de noviembre es Nissan. La marca japonesa había colocado en Precios Justos el modelo Frontier S 4x2 Manual a $13.790.200. Con el ajuste de precios de toda la gama de pick-ups, el nuevo valor de ese modelo es ahora de $ $16.548.200, es decir que sufrió una corrección del 20%.

Toyota, por otro lado, había colocado en el programa el modelo Yaris XLS 1.5 CVT de 5 puertas, que es importado de Brasil. El precio fijado durante septiembre y octubre fue de $8.806.955, pero con la actualización, pasó a costar $10.445.000, es decir un 18,6% adicional.

Por su parte, Volkswagen Argentina había ingresado al acuerdo con el modelo Polo Track First Edition, producido en Brasil, con un precio de $8.187.550. Con la nueva lista de precios de noviembre, la gama Polo aumentó un 8,3% en los modelos de acceso, pero sólo en aquellos que no tenían su precio en el tope para evitar pagar el impuesto a los autos de lujo. Sin embargo, el Polo Track First Edition se mantiene en el mismo precio, lo que lo posiciona como una de las opciones más accesibles del mercado, en el que sólo el Toyota Etios aparece en la lista con un precio menor, en su versión para uso como auto de pasajeros.

Por último, Chevrolet mantuvo el precio de la gama Montana, a la que pertenecía el modelo LTZ que estaba con el precio congelado. Así, la pick-up compacta de General Motors, que proviene de Brasil, continúa a $16.867.900.

Aún falta conocer la lista de precios de las marcas de Stellantis (que reúne las marcas Fiat, Citroën y Peugeot, entre otras), que se publicará el lunes, con entrada en vigencia el martes.

El Ministerio de Trabajo de la Nación, encabezado por la ministra Raquel Olmos, convocó para el próximo 13 de julio a sindicalistas y empresarios para discutir una nueva actualización del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, informó la cartera laboral.

La cartera convocó a integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a deliberar en sesión ordinaria a partir de las 16 del jueves próximo de manera virtual, luego de la cual sindicalistas y empresarios discutirán en una segunda reunión los montos de ese ingreso y de esas prestaciones, según lo determina el artículo 135 de la Ley 24.013 y sus modificatorias, indicó el ministerio.

Massa anunció que los salarios de hasta $ 880 mil no pagarán Ganancias sobre el aguinaldo

El organismo, que preside el Ministerio Trabajo, fue creado por la Ley 24.013, reglamentada en 1991 por el decreto 2.725, que determinó su organización institucional y operativa.

El Consejo del Salario es presidido por la ministra Olmos y, los montos vigentes de ese ingreso y por desempleo, fueron decididos por última vez el 21 de marzo.

En el encuentro participarán las cámaras empresarias de las variadas actividades, la CGT y ambas CTA (de los Trabajadores de Hugo Yasky y Autónoma de Hugo Godoy).

Con información de Télam

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Oficializaron un aumento de 20,92% para las asignaciones familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras prestaciones alcanzadas por la Ley de Movilidad de la Seguridad Social desde la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

Los mismos se confirmaron a través de la Resolución 113/2023 publicada este jueves en el Boletín Oficial y que posee firma de María Fernanda Raverta, Directora Ejecutiva de la Anses.

De esta manera, la AUH, que comprende a 4,4 millones de chicos, y la Asignación Universal por Embarazo (AUE) serán de $ 13.864. Con hijos con discapacidad, la AUH pasa $ 45.147. Mientras que la ayuda escolar anual será de $ 11.620.

Las asignaciones por hijo y prenatal, que se determinan por rango de ingresos familiares (IGF) serán las siguientes:

– Quienes perciban ingresos de Rango I, es decir aquellos de hasta $ 214.699, cobrarán $ 13.864.

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El Gobierno oficializó este lunes el pago de tres refuerzos en los meses de junio, julio y agosto para jubilados y pensionados. La confirmación se dio este lunes a través de la publicación del Decreto 282/2023 en el Boletín Oficial.

El documento en su Artículo 1° dice: “Otorgase un refuerzo de ingreso previsional por un monto máximo de pesos quince mil ($15.000), pesos diecisiete mil ($17.000) y pesos veinte mil ($ 20.000) que se abonarán en los meses de junio, julio y agosto de 2023, respectivamente”.

Bono adicional para jubilados y pensionados hasta mayo

Esos valores corresponden a aquellas personas que cobran la jubilación mínima. En tanto, para los que cobran hasta dos jubilaciones mínimas, el bono será de hasta $ 5.000.

Los incrementos están destinados a los titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ANSES, y a beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o hijas o más, y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables, cuyo pago se encuentran a cargo de aquella entidad.

Los refuerzos no se integran al haber y no se calculan para el pago del medio aguinaldo previsto para el mes de junio.

La jubilación mínima es actualmente de $ 58.665 (brutos) más hasta $ 15.000 de bono. En total, $ 73.665. Con el aumento del 20,92%, la jubilación mínima será de $ 70.938. El haber máximo hoy de $ 394.763 sube a $ 477.347.

¿Cuándo cobro?: fechas de pago de junio para jubilados y pensionados, incluyendo el medio aguinaldo

En relación a lo que están cobrando hoy los jubilados de haberes mínimos incluyendo el bono ($73.665), en junio el ingreso total sube a $ 85.938 ($ 70.938 más $ 15.000) y representa un aumento del 16,7%. En julio, con el refuerzo de $ 17.000, el ingreso total pasa a $ 87.938, el aumento es 19,4%. Y en agosto, el ingreso total sube a $ 90.938 (23,4%).

Para los que cobran entre uno y dos haberes mínimos el aumento es menor porque se mantiene sin cambios el bono de $ 5.000 que cobraron en marzo, abril y mayo.

En tanto, los que cobran más de dos haberes mínimos, ($ 141.874) no reciben ningún refuerzo, absorbiendo la pérdida frente a la inflación.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) ha actualizado los topes a partir de los cuales los bancos y billeteras virtuales deben informar sobre los gastos y movimientos de sus clientes. Desde el 1° de mayo, las escalas se han ajustado para alinearse al aumento de precios.

La medida se aplica tanto a gastos con tarjetas de crédito y/o débito como a acreditaciones, extracciones, saldos de cuentas y depósitos a plazo, con nuevos topes para las distintas operatorias.

Los montos mínimos de transacciones a partir de los cuales los bancos deben informar a la AFIP son:

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Monto total acumulado de acreditaciones y extracciones mensuales, saldos de cuentas corrientes, cajas de ahorro, cuentas sueldo o de la seguridad social y cuentas especiales: pasa de $ 90,000 a $ 200,000.

Consumos en tarjeta de débito acumulados por mes: pasa de $ 30,000 a $ 120,000.

Transferencias virtuales o bancarias: pasa de $ 200,000 a $ 400,000 por operación.

Las billeteras virtuales o plataformas financieras digitales también deberán informar movimientos con nuevas características, como ingresos y/o egresos totales en el período a informar, que pasan de $ 30,000 a $ 120,000 y saldos que, al último día hábil del período mensual informado, sean iguales o superiores -en valores absolutos- a $ 200,000 (antes eran $ 90,000).

“En caso de superarse al menos uno de los importes previstos, la obligación de información se extiende también a los otros conceptos”, aclara la AFIP.

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Si los montos mencionados son superados, los bancos o billeteras virtuales deben informar a la AFIP “la nómina de cuentas con las que se identifica a cada uno de los clientes, las modificaciones que se produzcan y los montos totales de los ingresos, egresos y saldo final mensual”.

La AFIP ha establecido este sistema para controlar la actividad de los contribuyentes y garantizar la concordancia entre los ingresos declarados y las transacciones efectuadas. Para ello, el organismo recopila la evolución de bienes de cada usuario dentro del país en los últimos cuatro años y registra los saldos bancarios y la compra anual de moneda extranjera, incluyendo el dólar.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) actualizó las tablas de deducciones personales y la escala del Impuesto a las Ganancias para trabajadores en relación de dependencia y autónomos aplicables a la liquidación anual del período fiscal 2023.

Las deducciones personales son los importes en concepto de ganancia mínima no imponible, cargas de familia y deducción especial, explicó Ignacio Online.

?Actualizamos las tablas de deducciones de Ganancias aplicables a la liquidación anual del período fiscal 2023.

?Se aplican sobre las deducciones personales, que representan los importes en concepto de ganancia mínima no imponible, cargas de familia y deducción especial. pic.twitter.com/Ck3Un8aPWq

— AFIPComunica (@AFIPcomunica) December 26, 2022

Para las actualizaciones de los valores fue utilizado el índice RIPTE a octubre del 2022, con valor de 1,78838509 y los valores fueron redondeados para que los mismos no superen los dos decimales.

El piso por el que los salarios pagarán impuesto a las Ganancias quedó fijado en $ 404.000 brutos mensuales a partir de enero de 2023. “Para las actualizaciones de los valores fue utilizado el índice RIPTE a octubre del 2022, con valor de 1,788385092”, detalló AFIP. Los valores fueron redondeados para que los mismos no superen los dos decimales.

En los conceptos deducibles, las cargas de familia por cónyuge quedan en $ 421.088,24 y para los hijos ascienden a $ 212.356,37. En el caso de los hijos incapacitados para el trabajo aumenta a $ 424.712,74 anuales.

La deducción por mes por cónyuge será de $ 35.090,69 en enero de 2023 mientras que por hijo pasa a $ 17.696,36. En el caso de los hijos que no estén en condiciones de trabajar, asciende a $ 35.392,73. Los cuadros del organismo detallan la evolución acumulada mes a mes para las distintas categorías de deducciones familiares y especiales.

La AFIP también actualizó las deducciones especiales para empleados y jubilados de zonas desfavorables.

El ministro de Economía, Martín Guzmán, confirmó este viernes que el piso del Impuesto a las Ganancias para los trabajadores en relación de dependencia se actualizará en función de la evolución de la inflación. “Es una obviedad que se actualizará el piso a partir del cual los trabajadores en relación de dependencia pagan (el impuesto a las) Ganancias en función de la evolución de la inflación”, afirmó Guzmán. El ministro sostuvo que “es lo que razonablemente establece la ley para que el beneficio a las trabajadores y los trabajadores no se pierda con la inflación, y es lo que el Gobierno ejecutará”. Este viernes por la mañana el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, había planteado la necesidad de que el Gobierno nacional aumente el piso a partir del cual los trabajadores en relación de dependencia tributan el Impuesto a las Ganancias. A través de una carta que envió a Guzmán, el titular de la Cámara baja sostuvo que el mínimo no imponible de 225.937 pesos quedó atrasado ante la evolución de la inflación y la presión sobre los salarios y, por consiguiente, aquellos trabajadores que habían quedado exentos empezaron a tributar.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El gobierno autorizó una nueva revisión del salario mínimo que cobra el personal de Casas Particulares. La medida se informó a través de la Resolución 1/2022, publicada este lunes en el Boletín Oficial. 

Se convocó a un nuevo encuentro de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, la cual está integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores, y de los ministerios de Economía, de Desarrollo Social y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que ejerce la presidencia del cuerpo. 

Este organismo, que volverá “a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 31 de marzo de 2022, a las 11:00, mediante plataforma virtual”, es la encargada de definir, entre otras cuestiones, el salario básico de este sector. 

La orden del día fijada para esa jornada es, justamente, el “análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los Trabajadores de Casas Particulares”. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]De acuerdo con lo que acordaron las partes en la última reunión que se celebró hasta el momento, desde el 1° de marzo, las escalas de remuneraciones para este sector quedaron fijadas de la siguiente manera: 

Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. 

– Personal con retiro: $ 335,50 por hora y $ 41.892 mensuales. 

– Personal sin retiro: $ 367,50 por hora y $ 46.663,50 mensuales. 

Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. 

– Personal con retiro: $ 317,50 por hora y $ 38.920,50 mensuales. 

– Personal sin retiro: $ 348 por hora y $ 43.325 mensuales. 

Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. 

– $ 299,50 por hora y $ 37.973 mensuales. 

Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. 

– Personal con retiro: $ 299,50 por hora y $ 37.973 mensuales. 

– Personal sin retiro: $ 334 por hora y $ 42.317 mensuales. 

“El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad” (Resolución 4/2021) 

Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. 

– Personal con retiro: $ 278 por hora y $ 34.148,50 mensuales. 

– Personal sin retiro: $ 299,50 por hora y $ 37.973 mensuales. 

“El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad”, se aclaró en la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. 

Además, se estableció un adicional por zona desfavorable: el mismo será equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. 

Por otro lado, los aportes y las contribuciones para los empleadores subieron un 26% a partir del pago correspondiente a enero, cuyo vencimiento será el próximo 10 de febrero. 

Para empleados mayores de 18 años, por 16 horas de trabajo semanales o más, el empleador deberá abonar un total de $ 2.893,34, correspondiente al aporte a la obra social ($ 1.775,18), la contribución al sistema jubilatorio ($ 148,28) y la ART ($ 969,88). Mientras tanto, por trabajo entre 12 y 16 horas semanales, el aporte total será de $ 1.014,44, en concepto de aporte a la obra social ($ 266,91), contribución al sistema jubilatorio ($ 101,66) y ART ($ 645,87). [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]